員工意見調查表.doc

。深圳市森日有機硅材料有限公司森日 公司員工思想動態(tài)調查問卷各位員工： 你好！首先對你接下來的獨立填寫和友好合作表示衷心感謝！按照公司暢通員工訴求渠道，了解員工心愿的有關文件要求，為準確有效了解員工的心聲，公司采用員工問卷調查的形式來了解廣大員工的真實想法。我們希望聽到您的聲音，您的意見和看法對公司的發(fā)展至關重要。請根據自己的實際想法進行回答。 現請你從下列每道備選答案中，選出一個或幾個符合你個人情況的答案，并將答案標號填在題后的括號里，所列答案項如不適合你的情況，可在問題下的空白處填寫其他適合情況。 1你的年齡 2你的性別 4.你的姓名 3你的崗位 第一部分 企業(yè)凝聚力 5.你認為公司的發(fā)展能和個人同步嗎？（ ） A.肯定能 B.應該能 C.別人能，我則不一定 D.不太可能 6.你與上級能融洽相處嗎？（ ） A.能 B.通常情況下可以 C.湊合 D.不能7.你與同事共事感到愉快嗎？（ ） A.非常愉快 B.一般 C.有時愉快，有時不愉快 D.經常不愉快 8.你加入到森日這個大家庭來目前的職業(yè)傾向是（ ）A、希望在目前這個方向一直干下去 B、希望換一個方向 C、沒有想過 D、根據環(huán)境的變化可以變化第二部分 勞動工作 9.你的工作壓力如何（ ） A.大 B.一般 C.沒有壓力 D.在還能承受的范圍內10.你在工作上的壓力主要來源于（ ） A.公司高層 B.直接領導 C.工作量太大 D.公司考核制度 E.自身能力問題11.你認為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（ ） A.已盡我所能 B.未能完全發(fā)揮 C.沒感覺 D.沒有施展的機會 12.你最希望公司能提供什么機會（ ） A.晉升B.加薪C.外派學習 D.內部培訓 E.其它 13.你認為影響員工積極性的主要因素（ ）可多選 A.工資收入 B.勞保福利 C.個人發(fā)展 D.培訓激勵 E.工作氛圍 F.上下級關系 G.后勤住宿14.你認為企業(yè)效益與你的關系（ ） A.有直接關系 B.關系不大 C.無關系 15.你對工作緊迫性的感受如何（ ） A.很緊迫；B. 較緊迫 C. 一般 D. 較輕松 E. 很輕松 16.你的工作是否得到了領導及同事的認可（ ）。 A. 非常認可 B. 較認可 C. 一般 D.較不認可 E.非常不認可 17.你是否會因為現在的工作無法提升或環(huán)境等因素而離職（ ）。 A. 是 B. 否 C. 不清楚 18.你認為現在的工作安排是否合理？（ ）A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： 19.您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質量（可多選）( ) A.賞罰分明 B.多了解員工的實際需要 C.加強員工的培訓與鼓勵 D.培養(yǎng)員工的責任心 E.讓員工能夠了解工作的全部 F.公平合理的分配制度 G.完善的監(jiān)督和管理制度20.如離職，你認為主要有哪些原因？（ ）可多選 A. 自我發(fā)展空間狹小； B.工作氛圍差； C. 升遷機會小；D. 同事間合作意識差；E.組織凝聚力低；F. 待遇太低；G. 工作太忙無法照顧家庭；H. 上班離居住地太遠；I.想從事新的行業(yè)； J. 公司內部人際信任度低； K. 無法應付工作壓力； L. 對工作環(huán)境不滿意；M.其它（請寫出具體內容）： 第三部分 績效薪酬 21.你認為公司目前的薪酬制度（ ） A.合理 B.基本合理 C.不合理 22.你認為你目前的薪資與你的工作質量匹配嗎？（ ） A.匹配 B.基本匹配C.不匹配 23.如果你對自己的薪資不滿意，其主要原因是（ ） A.分配制度不合理 B.領導不公平 C.本地區(qū)的薪資水平 D.自己競爭力低 24.除薪酬外，你最看重（ ）A、提高自己能力的機會 B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關系 D、工作的成就感 E.較好的人文關懷 F.個人的長期發(fā)展前景 G.其它 25.你認為工資調整的合理周期為（ ） A.每月B.每季度C.每半年D.一年 第四部分 福利保障 26.你希望公司在工作之余（ ） A.多開展文娛活動 B.多組織對話溝通 C.多提供學習培訓機會 D.能夠提供假期 27.你對公司目前后勤住宿食堂感覺如何？（ ）A.滿意 B.不滿意 C.還行，我沒多大意見 D.非常不滿意 E.其它 28.公司給予你技術考證學習培訓的機會，要你承擔相應的一部分費用，你愿意承擔多少？（ ）A.費用的80% B.費用的50% C.費用的30% D.費用的20% 29.你對公司目前的綜合福利感到（ ） A.滿意 B.基本滿意 C.不滿意 D.其它 第五部分 意見建議 你對公司目前的經營、發(fā)展有何建議？ 你對目前收入分配方式