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濱州學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估方案 根據(jù)高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程(原國(guó)家教育委員會(huì)令第二十號(hào))要逐步建立高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室評(píng)估制度的要求和教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見(教高200501號(hào)),為落實(shí)我校第一次教學(xué)工作會(huì)議精神、落實(shí)濱州學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)工作的意見(濱院政2006121號(hào)),不斷加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)室管理水平和實(shí)驗(yàn)室投資效益,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十六大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以高等學(xué)?;A(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估辦法和標(biāo)準(zhǔn)、高等學(xué)校專業(yè)課實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、山東省高等學(xué)?;A(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和濱州學(xué)院實(shí)驗(yàn)室評(píng)估指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),按照“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則,大力加強(qiáng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),強(qiáng)化資源合理配置,為我校學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的條件與環(huán)境保障,推動(dòng)我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等方面的作用。二、評(píng)估目的1.以評(píng)估為契機(jī),理順實(shí)驗(yàn)室管理體制,合理規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展,完善實(shí)驗(yàn)室的建制,推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的改革、建設(shè)和管理工作。2.通過評(píng)估,使教學(xué)實(shí)驗(yàn)室在設(shè)置、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍、環(huán)境安全和管理制度等方面,基本達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求,改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。3.充分發(fā)揮學(xué)校、系(院)兩級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理職能的作用,加強(qiáng)學(xué)校對(duì)系(院)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的宏觀管理,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,使學(xué)校教學(xué)工作趨于規(guī)范,確保教學(xué)工作的中心地位。三、評(píng)估范圍學(xué)校所有基礎(chǔ)課和專業(yè)課實(shí)驗(yàn)室(含技術(shù)基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課)。四、評(píng)估時(shí)間教學(xué)實(shí)驗(yàn)室一年評(píng)估一次,在每年的十月份進(jìn)行。五、組織與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,代表學(xué)校對(duì)評(píng)估工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo);成立評(píng)估工作專家組,負(fù)責(zé)評(píng)估工作的具體實(shí)施。實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處作為實(shí)驗(yàn)室主管職能部門與相關(guān)系(院)分工合作,負(fù)責(zé)組織學(xué)校的評(píng)估工作,組織專家組進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。相關(guān)系(院)成立自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本單位的評(píng)估自查工作,提出整改的具體方案和措施。六、實(shí)施過程評(píng)估分五個(gè)階段:第一階段 評(píng)估動(dòng)員、準(zhǔn)備階段學(xué)校召開實(shí)驗(yàn)室工作專題會(huì)議,由校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)估動(dòng)員,布置評(píng)估工作,成立評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組,全面啟動(dòng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作。各相關(guān)系(院)進(jìn)行評(píng)估準(zhǔn)備工作。系(院)領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程等上級(jí)相關(guān)文件精神,研討高等學(xué)?;A(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估辦法和標(biāo)準(zhǔn)、高等學(xué)校專業(yè)課實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、山東省高等學(xué)?;A(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和濱州學(xué)院實(shí)驗(yàn)室評(píng)估指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)。第二階段 系(院)自評(píng)階段自評(píng)階段可分三個(gè)步驟:1.各相關(guān)系(院)對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際,對(duì)參加本次評(píng)估的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行初步自查(對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),逐條分析,寫出現(xiàn)狀、存在問題和擬解決方案),將初步自查結(jié)果報(bào)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處。2.各相關(guān)系(院)根據(jù)學(xué)校制定的評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行整改,圍繞評(píng)估加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處隨時(shí)督促檢查自評(píng)進(jìn)展情況。3.各相關(guān)系(院)經(jīng)過整改建設(shè),提交正式的自評(píng)報(bào)告,實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處進(jìn)行初步驗(yàn)收。自評(píng)報(bào)告按照高等學(xué)?;A(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求,逐項(xiàng)對(duì)照,從體制與管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍、環(huán)境安全、管理規(guī)章制度、實(shí)驗(yàn)室特色等七個(gè)方面加以總結(jié)。第三階段 學(xué)校自評(píng)驗(yàn)收階段學(xué)校評(píng)估專家組開展自評(píng)驗(yàn)收工作。驗(yàn)收工作分為三個(gè)階段:1.查看自評(píng)報(bào)告,對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各系(院)實(shí)驗(yàn)室工作水平進(jìn)行判斷。2.聽取各相關(guān)系(院)領(lǐng)導(dǎo)自評(píng)匯報(bào)。與各相關(guān)系(院)一起總結(jié)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的成績(jī),找出存在的薄弱環(huán)節(jié)與問題,為學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與體制改革總結(jié)出有針對(duì)性的建議和意見,為提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和實(shí)驗(yàn)室管理水平、理順實(shí)驗(yàn)室管理體制提供依據(jù)。3.現(xiàn)場(chǎng)考核。按照評(píng)估細(xì)則要求,到實(shí)驗(yàn)室實(shí)地檢查實(shí)驗(yàn)室的工作檔案、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目卡片、規(guī)章制度等資料;抽查儀器設(shè)備的配備、使用、維修等紀(jì)錄;檢查低值耐用品的管理情況等。評(píng)估專家組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),客觀公正、科學(xué)分析、定量打分,明確指出各單位的優(yōu)缺點(diǎn)。第四階段 總結(jié)階段根據(jù)自評(píng)報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)考核,匯總評(píng)估情況,客觀地給出各參評(píng)單位的評(píng)估成績(jī)。使各參評(píng)單位既能全面了解自己的工作情況,又找出存在的差距和工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步明確實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的目標(biāo),積極探索實(shí)驗(yàn)室工作的科學(xué)方法,努力提高實(shí)驗(yàn)室管理水平,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。第五階段 整改階段各相關(guān)系(院)和實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處根據(jù)評(píng)估專家組提出的問題和整改意見,制定出切實(shí)可行的整改計(jì)劃和實(shí)施方案,對(duì)下一步的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作進(jìn)行整改。要在評(píng)估基礎(chǔ)上,從本單位實(shí)際出發(fā),制定出切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃和近期工作計(jì)劃,改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,整合實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,制定、落實(shí)實(shí)驗(yàn)人員培訓(xùn)計(jì)劃,加大實(shí)驗(yàn)室開放力度,合理資源配置,不斷提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備利用率和投資效益,為學(xué)校的進(jìn)一步改革與發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處負(fù)責(zé)檢查各系(院)的整改工作。七、評(píng)估結(jié)果1.實(shí)驗(yàn)室評(píng)估采用百分制,并有附加分10分(實(shí)驗(yàn)室特色)。評(píng)估結(jié)果按照評(píng)估成績(jī)劃分為三個(gè)等級(jí):A級(jí)(80分以上)、B級(jí)(60分-80分)和C級(jí)(60分以下)。2.實(shí)驗(yàn)室評(píng)估結(jié)果納入教學(xué)水平評(píng)估和目標(biāo)體系。3.實(shí)驗(yàn)室評(píng)估結(jié)果與干部聘任考核、教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員晉升評(píng)優(yōu)以及部門定編定崗和設(shè)備配備等掛鉤。八、評(píng)估要求1.實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作是一項(xiàng)很重要的工作,各相關(guān)系(院)及實(shí)驗(yàn)室要思想重視,認(rèn)真準(zhǔn)備,借評(píng)估工作推動(dòng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。2.各相

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