職業(yè)安全健康管理體系注冊(cè)審核員面試管理辦法

職業(yè)安全健康管理體系注冊(cè)審核員面試管理辦法 1目的為加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理體系注冊(cè)審核員的注冊(cè)管理，嚴(yán)把審核員的質(zhì)量關(guān)，促進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證工作健康有序的發(fā)展，根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系審核員注冊(cè)準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定和國(guó)際、國(guó)內(nèi)的實(shí)際工作情況，制訂本辦法。2適用范圍本辦法適用于職業(yè)安全健康管理體系注冊(cè)審核員升級(jí)面試評(píng)價(jià)工作。3面試基本要求3.1申請(qǐng)人面試的條件3.1.1申請(qǐng)注冊(cè)職業(yè)安全健康管理體系審核員級(jí)別至少應(yīng)具備實(shí)習(xí)審核員資格，已完成至少2次完整的職業(yè)安全健康管理體系的審核，并且現(xiàn)場(chǎng)審核7天以上。3.1.2申請(qǐng)職業(yè)安全健康管理體系注冊(cè)主任審核員至少具備審核員資格，已完成至少2次完整的職業(yè)安全健康管理體系的審核，擔(dān)任審核組長(zhǎng), 現(xiàn)場(chǎng)審核不少于7天。3.1.3面試申請(qǐng)人需提供的材料：實(shí)習(xí)審核員或?qū)徍藛T證書復(fù)印件；面試申請(qǐng)表；專業(yè)發(fā)展記錄復(fù)印件（申請(qǐng)主任審核員提供）；級(jí)別審核員審核經(jīng)歷記錄表復(fù)印件；審核計(jì)劃復(fù)印件；申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。3.2面試的內(nèi)容3.2.1審核員素質(zhì)，包括語(yǔ)言表達(dá)、邏輯能力、判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力。3.2.2工作經(jīng)歷、培訓(xùn)教育經(jīng)歷、審核經(jīng)歷的真實(shí)性。3.2.3對(duì)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見(jiàn)和職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范的理解能力3.2.4申請(qǐng)人相關(guān)行業(yè)安全知識(shí)理解程度、審核技巧的掌握。3.2.5申報(bào)升級(jí)注冊(cè)材料中其他需面試澄清的問(wèn)題。3.2.6專業(yè)發(fā)展的真實(shí)性。3.3面試組織單位3.3.1職業(yè)安全健康管理體系注冊(cè)審核員面試工作由全國(guó)職業(yè)安全健康管理體系審核員注冊(cè)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱安注委辦公室）負(fù)責(zé)組織。3.3.2安注委根據(jù)工作實(shí)際需要定期或不定期的在全國(guó)選擇設(shè)立面試考點(diǎn)。3.4面試評(píng)價(jià)人員資格要求3.4.1職業(yè)安全健康管理體系注冊(cè)主任審核員級(jí)別。3.4.2從事職業(yè)安全健康工作經(jīng)歷5年以上。3.4.3經(jīng)由全國(guó)職業(yè)安全健康管理體系審核員面試工作委員會(huì)授權(quán)認(rèn)可。4面試工作程序4.1安注委辦公室根據(jù)工作實(shí)際需要向從事職業(yè)安全健康管理體系各咨詢、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)出面試通知，由推薦機(jī)構(gòu)通知符合基本要求的審核員參加面試。4.2接到通知的人員如需參加面試應(yīng)由推薦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一向安注委辦公室報(bào)名，并提交相關(guān)申請(qǐng)材料。4.3推薦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真審查申請(qǐng)人在審核員面試申請(qǐng)表中所填寫的內(nèi)容以及有關(guān)證明材料，并填寫推薦意見(jiàn)加蓋機(jī)構(gòu)公章。4.4申請(qǐng)面試人員應(yīng)攜帶：學(xué)歷證明、培訓(xùn)證明、實(shí)習(xí)審核員或?qū)徍藛T證書、身份證在面試時(shí)向評(píng)價(jià)人員出示。4.5對(duì)每位申請(qǐng)面試人員的評(píng)價(jià)活動(dòng)必須由2名以上評(píng)價(jià)員同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。4.6對(duì)每一位申請(qǐng)面試人員的面試評(píng)價(jià)時(shí)間為30分鐘。4.61評(píng)價(jià)人通過(guò)提問(wèn)、交談與觀察等形式對(duì)申請(qǐng)人的知識(shí)理解能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯能力、判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力、個(gè)人形象等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。4.6.2評(píng)價(jià)人對(duì)面試申請(qǐng)人的相關(guān)的職業(yè)安全健康工作經(jīng)歷、培訓(xùn)教育經(jīng)歷、職業(yè)安全健康管理體系審核經(jīng)歷的真實(shí)性，行業(yè)職業(yè)安全知識(shí)等情況進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)申請(qǐng)人報(bào)送材料中發(fā)現(xiàn)的疑問(wèn)進(jìn)行澄清。4.6.3評(píng)價(jià)人員應(yīng)對(duì)每一位申請(qǐng)面試人員綜合情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)論記錄在OSHMS審核員面試評(píng)價(jià)表。4.6.4面試結(jié)果最后統(tǒng)一交審核員面試委員會(huì)進(jìn)行審議。4.7最終審議結(jié)果在面試結(jié)束30天內(nèi)由安注委辦公室通知各推薦機(jī)構(gòu)。4.8面試申請(qǐng)人對(duì)面試的過(guò)程和結(jié)果有異議的，可按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行申訴。5面試的結(jié)論5.1面試評(píng)價(jià)人對(duì)申請(qǐng)人的個(gè)人素質(zhì)；工作、培訓(xùn)教育、審核經(jīng)歷；審核規(guī)范的理解程度；行業(yè)職業(yè)安全健康知識(shí)；審核知識(shí)的掌握程度進(jìn)行評(píng)價(jià)每項(xiàng)滿分20分。5.2綜合評(píng)分75分以上為合格。5.3對(duì)面試申請(qǐng)人面試合格者頒發(fā)“面試合格通知書”。5.4對(duì)面試未通過(guò)者發(fā)出“面試未通過(guò)通知書”并說(shuō)明存在的問(wèn)題或需改進(jìn)的地方。5.5面試成績(jī)?cè)谧?cè)有效期內(nèi)有效。6相關(guān)