山西調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分辦法(山西新版).doc

調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分辦法 礦 評級 得分 年 月 日檢查項目及標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)檢查方法及評分辦法實得分總分100各項減分，減到該項得分減完為止各項標(biāo)準(zhǔn)分中，僅有一個數(shù)字的為所有調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)分；有個數(shù)字的，其中不帶括號的為礦標(biāo)準(zhǔn)分，帶括號的為集團公司標(biāo)準(zhǔn)分一、組織機構(gòu)51、人員配備集團公司礦調(diào)度室至少配備主任、副主任（2名）、主管（主任）工程師等4名領(lǐng)導(dǎo)。配備足夠值班人員，保證實行24小時不間斷的值班制度和保證調(diào)度員下井時間。3調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)配備每少一人減1分集團公司值班調(diào)度員不少于7人，礦值班調(diào)度員不少于8人，每少1人減0.5分2、人員素質(zhì)調(diào)度值班人員具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專（同等學(xué)力）及以上文化程度，并具有兩年以上煤礦井下工作經(jīng)歷2有一人達不到要求減0.5分二、調(diào)度管理471、組織指揮生產(chǎn)以作業(yè)計劃為依據(jù)，組織指揮安全生產(chǎn)，掌握原煤產(chǎn)量、開拓進尺、掘進總進尺完成情況，及時有效地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，安全、均衡地完成生產(chǎn)任務(wù)。（1）原煤產(chǎn)量、開拓進尺、掘進總進尺完成原煤總產(chǎn)量、開拓進尺、掘進總進尺的月度、季度生產(chǎn)計劃（2）百萬噸死亡率不超過下達的控制指標(biāo)（3）解決安全生產(chǎn)問題及時有效解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并詳細(xì)記錄解決問題的時間、地點、參加人、內(nèi)容、處理意見等（4）原煤庫存管理掌握生產(chǎn)、外運和庫存量，礦調(diào)度室每月負(fù)責(zé)組織盤清原煤庫存量，要有詳細(xì)的測量圖紙及 計算資料、盤庫人員簽名單，并填寫盤庫月報表上報集團公司調(diào)度室。126222查相關(guān)文檔（1）完成季度計劃，有一個月一項指標(biāo)未完成減0.5分；未完成季度計劃，有一個月一項指標(biāo)未完成減1分（2）超過控制指標(biāo)減2分（3）查相應(yīng)記錄本，任查一個月，無記錄本減2分；缺少一次解決問題的記錄減1分；對問題有記錄無處理意見的減0.5分；記錄不完整，每次減0.3分（4）礦有一個月未組織盤點煤庫減1分；盤庫月報表未按時上報、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，每次減減0.5分；缺少一份資料減0.2分。集團公司有一個月未進行庫存量統(tǒng)計分析總結(jié)的減1分；分析總結(jié)不完整，每次減0.5分；未進行季度末礦庫存量核查，減1檢查項目及標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)檢查方法及評分辦法實得分2、業(yè)務(wù)保安建立并落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，落實安全生產(chǎn)方針、法規(guī)，按照煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施組織生產(chǎn)，防范事故發(fā)生（1）掌握日常安全生產(chǎn)動態(tài)要掌握日常安全生產(chǎn)動態(tài)，對影響安全點的重大問題及發(fā)生的重大事故要有處理意見。要詳細(xì)記錄時間、地點影響安全生產(chǎn)的問題或發(fā)生的重大事故、匯報人、接收人、處理意見等。102查相關(guān)文檔，本部分各項任查一個月不能掌握日常安全生產(chǎn)動態(tài)的，每有一次減1分；對影響安全的重大問題及發(fā)生的重大事故無處理意見的，每次減0.5分；記錄不完整、零亂的，每次減0.2分（2）掌握安全重點工作掌握重大工程、高溫火源、瓦斯含量、巷道貫通、采面安裝（拆除）、水患、回采面初（末）次放定、過特殊地質(zhì)構(gòu)造及空巷、大型設(shè)備檢修、礦井停電檢修等情況。對發(fā)生的事故，要迅速組織處理、搶救，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，并立即匯報。對上述工作要了解有關(guān)安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，了解現(xiàn)場工作人員及 負(fù)責(zé)人、工作進度、終結(jié)等情況，做好記錄。對發(fā)生的事故，要詳細(xì)記錄匯報人、事故發(fā)生的時間、地點、事故情況、承辦單位負(fù)責(zé)人、處理結(jié)果等內(nèi)容（3）做好安全指示接受轉(zhuǎn)發(fā)工作對上級下達的安全生產(chǎn)指標(biāo)、通知、文件，要做好接受和轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)交等處置工作。詳細(xì)記錄接收時間、上級單位及姓名、主題內(nèi)容、接收人、處置方式、處置時間等內(nèi)容（4）做好礦安全問題匯報接收工作礦調(diào)度對影響安全生產(chǎn)的問題要及時匯報集團公司調(diào)度室集團公司要認(rèn)真接收礦調(diào)度室的匯報，對匯報的問題要及時處理，作好記錄并編號存檔。要詳細(xì)記錄接收時間、匯報單位及姓名、主題內(nèi)容、接收人、處理結(jié)果等內(nèi)容（5）“安全監(jiān)控、井下人員管理、產(chǎn)量監(jiān)控”三大監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理對監(jiān)控值班室報送的三大監(jiān)控系統(tǒng)報警信息，調(diào)度值班人員要立即按有關(guān)規(guī)定報告處理，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。應(yīng)記錄報警類型、時間、內(nèi)容報告人、接收人、處理結(jié)果等3122（2）不能重點問題或?qū)ΜF(xiàn)場無監(jiān)督的，每次減2分；對重大問題無處理意見，每次減1分；對因工作失誤導(dǎo)致重大責(zé)任施工者，本項不得分；無掌握安全重點工作記錄本減3分；有一項記錄不完整減0.5分；有一處記錄零亂減0.3分（3）建立指示通知記錄本，無記錄本減1分；接收指示通知及處置結(jié)果記錄不完整、內(nèi)容不清楚等，每處減0.3分（4）礦對影響安全生產(chǎn)的問題不及時匯報，一般問題每次減1分，重大問題每次減2分集團公司對礦調(diào)度的匯報記錄錯誤，每次減0.3分。對礦匯報的事故及隱患不提出處理意見，一般問題每次減1分，重大問題每次減2分（5）檢查報警信息處理記錄，發(fā)現(xiàn)一次報警不處理減2分，處理后無記錄減1分；記錄不完整，每次減0.5分3、深入實際、調(diào)查研究調(diào)度人員要深入實際、調(diào)查研究，掌握情況，解決問題 要做好下井記錄，記錄姓名、時間、地點、現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)問題、處理意見等 建立調(diào)度人員下井統(tǒng)計表。礦調(diào)度人員下井每月人均不少于5次，集團公司調(diào)度人員下井每月人均不少于2次4礦任查一個月，集團公司任查二個月無下井記錄或無調(diào)度人員下井統(tǒng)計表各減1分；礦調(diào)度人員下井人均每少一天減1分，集團公司調(diào)度人員下井人均每少一天減2分；缺一次下井記錄減0.5分；下井記錄內(nèi)容不完整、對發(fā)現(xiàn)的問題無處理意見的每次減0.3分4、管理制度及安全條文制定調(diào)度室各類人員崗位責(zé)任制制定巷道貫通、初（末）次放頂、過地質(zhì)構(gòu)造、采面安裝（拆除）、防治水、防滅火、防井下煤倉潰決、大型設(shè)備檢修、礦井停電檢修、三大監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理等業(yè)務(wù)保安制度制度調(diào)度電子信息系統(tǒng)安全管理制度要求各項管理制度齊全，內(nèi)容具體、責(zé)任明確，并裝訂成冊調(diào)度臺應(yīng)具有礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案、煤礦安全規(guī)程等文件、法規(guī)2 沒少一種人員崗位責(zé)任制減0.5分；業(yè)務(wù)保安制度每少一項減0.5分；有一項內(nèi)容不具體減0.3分；未裝訂成冊減0.3分； 調(diào)度臺每少一種應(yīng)具備的安全文件、法規(guī)減1分5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)集團公司及礦要開展調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高調(diào)度人員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。要制定年度培訓(xùn)計劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和考核辦法。要按要求參加上級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。礦每月組織不少于兩次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，累計時間不少于4小時；集團公司每月組織不少于1次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，累計時間不少于2小時；都要做好詳細(xì)學(xué)習(xí)記錄，記錄學(xué)習(xí)時間、參加人員學(xué)習(xí)內(nèi)容等；都要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容每月進行一次考試，試卷和成績統(tǒng)計要裝訂存檔 集團公司調(diào)度室每年至少舉辦一期集團公司級調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班2沒有年度培訓(xùn)計劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和考核辦法各減1分；礦任查一個月、集團公司任查一季度的學(xué)習(xí)情況，學(xué)習(xí)記錄每上一次減0.5分；考試每少一次減1分；培訓(xùn)記錄有一次不完整、沒有成績統(tǒng)計表，少一人試卷各減0.2分；不按要求參加上級組織的培訓(xùn)，每少一人減一分，集團公司調(diào)度室年內(nèi)未組織集團公司級調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班的減一分6、圖表、臺賬、記錄薄、大屏幕顯示牌板管理 1）圖表 礦調(diào)度室：應(yīng)備有采掘工程平面圖、通風(fēng)、供電、運輸、通訊系統(tǒng)圖、供排水及壓風(fēng)管路圖、井上下對照圖、井下避災(zāi)路線圖、礦領(lǐng)導(dǎo)值班表、事故匯報程序表、采掘隊銜接計劃表。圖表必須及時填繪，與實際情況相符合。 集團公司調(diào)度室：應(yīng)備有礦井分布圖、各礦采掘工程平面交換圖、礦區(qū)供電系統(tǒng)圖、事故匯報程序圖、領(lǐng)導(dǎo)值班表 2）臺賬（1）綜合臺賬礦調(diào)度綜合臺賬要記錄礦井及各隊班日、月產(chǎn)量進尺計劃及完成情況、外運量，各采、掘 、開工作面的安全、生產(chǎn)情況，值班、跟班領(lǐng)導(dǎo)，出勤入井人數(shù)等。集團公司調(diào)度室綜合臺賬要記錄集團公司及各礦、各采掘隊班、日、月 產(chǎn)量進尺計劃完成情況，外運量、庫存量、各重點隊的生產(chǎn)、安全情況， 要求內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬面整潔，字跡工整 綜合臺賬可采用電子臺賬方式（2）明細(xì)臺賬礦調(diào)度室要建立以下統(tǒng)計臺賬：礦原煤產(chǎn)量、外運（入洗）庫存量當(dāng)月及累計完成臺賬；全集團公司及各礦總進尺、開拓進尺當(dāng)月及累計完成臺賬；重點采、掘開隊當(dāng)月及累計完成臺賬；全集團公司重大生產(chǎn)事故當(dāng)月及累計統(tǒng)計臺賬；全集團公司當(dāng)月傷亡事故臺賬。 要求各明細(xì)臺賬及時填寫，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰，與有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)一致 可采用計算機電子臺賬方式3）記錄薄除條款中已規(guī)定應(yīng)有的記錄?。ū荆┩猓瘓F公司及礦調(diào)度室還應(yīng)有下列記錄?。赫{(diào)度綜合記錄按時間順序記錄當(dāng)班生產(chǎn)、安全等方面反映的問題及協(xié)調(diào)處理結(jié)果的情況；領(lǐng)導(dǎo)值班記錄：每日礦領(lǐng)導(dǎo)值班工作情況記錄（由值班領(lǐng)導(dǎo)填寫）；調(diào)度員交接班記錄；安全生產(chǎn)視頻會議記錄，包括起止時間、地點、參加人、記錄人、會議內(nèi)容等；調(diào)度會議記錄；調(diào)度專業(yè)會議記錄:調(diào)度室每月至少召開一次調(diào)度專業(yè)工作會議對工作進行總結(jié)分析安排下一步主要工作；人員傷亡事故記錄：記錄傷亡事故發(fā)生時間、地點、單位、匯報人、傷員姓名、受傷部位及程度、類別、搶救處理過程、上報時間、接收人；重大非傷亡事故記錄：記錄重大非傷亡事故發(fā)生時間、地點、單位匯報人、事故類別、現(xiàn)場處理負(fù)責(zé)人、處理結(jié)果、上報時間、接收人。 各種記錄要求準(zhǔn)確及時、內(nèi)容完整、條例清楚、字跡工整清晰，具備原始性。 4）大屏幕顯示牌板 礦建立原煤產(chǎn)量、開掘進尺、外運量、原煤庫存量及采掘開隊當(dāng)月逐日、全年逐月完成情況、重點采煤隊、采區(qū)接續(xù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備情況、采面初放收尾和巷道貫通等內(nèi)容的大屏幕顯示牌板 集團公司建立當(dāng)月逐日、全年逐月集團公司及各礦原煤產(chǎn)量、開掘進尺、外運量、原煤庫存狀況、安全情況等內(nèi)容的大屏幕顯示牌板，填寫內(nèi)容準(zhǔn)確，并及時更新 1422262按要求內(nèi)容檢查礦調(diào)度室缺少一種圖、表減0.5分；填繪或更換不及時、與實際不相符、內(nèi)容不完整、圖面不清晰，有一處減0.3分（采用計算機繪制顯示圖標(biāo)功能符合使用要求的評分相同） 集團公司調(diào)度室缺少一種圖表減1分，圖面不清晰、填繪不及時、內(nèi)容不完整減0.5分。無綜合臺賬不得分臺賬缺少內(nèi)容或填寫不完整、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、賬面不整潔、字跡不工整，每處減0.2分（使用計算機臺賬評分相同）缺一種明細(xì)臺賬減0.5分；缺少內(nèi)容或填寫不完整、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、賬面不整潔、字跡不工整，每處減0.2分（使用計算機臺賬評分相同）集團公司及礦缺少一種記錄薄減0.8分；每有一次記錄不準(zhǔn)、不完整、混亂不清、存檔不全減0.2分用高清晰度大屏幕拼接系統(tǒng)顯示，缺一項內(nèi)容減0.5分；有一項數(shù)據(jù)未及時填寫或填寫不準(zhǔn)確減0.2分檢查項目及標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)檢查方法及評分辦法實得分7、達標(biāo)檢查集團公司及礦年初要有具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)規(guī)劃，礦每月自檢一次，集團公司每季自檢一次。對存在問題要確定整改措施，形成工作總結(jié)。工作自檢、自檢資料要存檔備查。集團公司每季對所屬礦檢查驗收，驗收總結(jié)及資料存檔備查3集團公司及礦無達標(biāo)規(guī)劃減1.5分；達標(biāo)規(guī)劃內(nèi)容不具體減0.5分；礦工作總結(jié)或達標(biāo)自檢評分表缺少一份減1.5分；對存在的問題沒有制定整改措施，有一個月減0.5分 集團公司工作總結(jié)或達標(biāo)自檢評分表少一份減1.5分；無整改措施減1分；沒有組織季度對礦驗收減3分三、調(diào)度匯報22(18)1、班、日匯報 按規(guī)定時間和內(nèi)容要求及時地向上一級調(diào)度匯報班、生產(chǎn)和安全情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體1） 班匯報 礦當(dāng)班采掘班隊長每班向礦調(diào)度室匯報不少于2次生產(chǎn)和安全情況 礦調(diào)度應(yīng)每班向集團公司調(diào)度室匯報當(dāng)班安全及生產(chǎn)情況（可通過網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)匯報） 2）日匯報 礦調(diào)度每日 按時向集團公司調(diào)度室匯報當(dāng)日及月累計的產(chǎn)量、進尺、運量、庫存等數(shù)據(jù)，并匯報有關(guān)安全、生產(chǎn)、準(zhǔn)備和重大工程進度等情況 集團公司調(diào)度每日按時向上級調(diào)度室匯報當(dāng)日及月累計的產(chǎn)量、進尺、運量、庫存、安全等數(shù)據(jù) 3）印發(fā)生產(chǎn)日報 集團公司及礦調(diào)度室都要按時印發(fā)反映綜合臺賬主要內(nèi)容的生產(chǎn)日報4（0）4（6）2（2） 查相關(guān)文件及計算機信息系統(tǒng)查礦調(diào)度室綜合臺賬，考核井下向礦調(diào)度匯報情況；根據(jù)集團公司調(diào)度室記錄，考核項集團公司匯報情況；任查一個月，匯報內(nèi)容不具體、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不按時，有一次減0.3分任查一個月 每錯報、遲報一次減0.5分（根據(jù)上一級調(diào)度室記錄考核）任查一個月每缺一份生產(chǎn)日報減0.5分 2、旬、月匯報 1）旬匯報 旬末，礦將本旬的產(chǎn)、運（銷）存指標(biāo)完成情況和安全生產(chǎn)情況存在問題及采取的主要措施，所做的主要工作加以分析總結(jié)，下旬工作安排等加以具體說明，將打印件或電子文檔通過傳真機或計算機網(wǎng)絡(luò)報集團公司調(diào)度室5（2） 3（0）查相關(guān)文檔任查一個月有一次未匯報減1分；遲報一次減0.5分；內(nèi)容不全面每缺一項減0.3分；發(fā)現(xiàn)一處錯誤減0.1分；（根據(jù)集團公司調(diào)度室所收到的文檔考核）2）月匯報 集團公司及礦按規(guī)定時間將本月的產(chǎn)、運（銷）、存指標(biāo)完成情況和安全生產(chǎn)情況、存在問題及采取的主要措施，所做的主要工作加以分析總結(jié)，下月重點工作安排等加以具體說明，將打印件或電子文檔通過2任查二個月檢查項目及標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)檢查方法及評分辦法實得分傳真機或計算機網(wǎng)絡(luò)報上一級調(diào)度室 礦按規(guī)定時間將本月下列統(tǒng)計表、情況報表報集團公司：非傷亡事故統(tǒng)計表；回采、開掘工作面銜接情況表；初（末）次放頂、巷道貫通預(yù)報表；礦級領(lǐng)導(dǎo)下井統(tǒng)計表 上述各表可在月匯報總結(jié)中同時上報有一次未上報減2分；每少一份統(tǒng)計表情況表減1分；遲報一次減0.5分；內(nèi)容不全面缺一項減0.5分；發(fā)現(xiàn)一處錯誤減0.1分（根據(jù)上一級調(diào)度室所收到的文檔考核） 3、專題、季節(jié)性匯報 1）要做到內(nèi)容具體、匯報及時、按時間順序存檔 （1）以下事項應(yīng)在事前匯報上一級調(diào)度室： 節(jié)假日生產(chǎn)、檢修或放假安排、領(lǐng)導(dǎo)值班表及停工、復(fù)產(chǎn)安排及安全技術(shù)措施；礦井停產(chǎn)（停電）大檢修工作安排及安全技術(shù)措施；主要大型設(shè)備檢修（更換）安排及安全技術(shù)措施；拆啟密閉排放瓦斯、重大排（探）放水安排及安全技術(shù)措施 按要求完成上級安排的其他匯報 2）季節(jié)性匯報 集團公司及礦調(diào)度室對夏季防汛、防排水、防雷電、冬季防寒、防凍等工作安排要按規(guī)定時間報上一級調(diào)度室211查相關(guān)文檔各項專題匯報要存檔齊全，少一份匯報減1分；遲報一次減0.3分；匯報材料內(nèi)容不齊全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，有一項各減0.3分（根據(jù)上一級調(diào)度室所收到的文檔考核） 無季節(jié)性工作安排減1分；遲報一次減0.3分；記錄不完整、存檔資料不全有一項各減0.3分4、事故匯報 發(fā)生傷亡事故或重大非傷亡事故，調(diào)度室要立即采取措施迅速組織搶救處理，并按要求及時匯報 1）人身傷亡事故匯報 發(fā)生重傷以及3人（不含）以下死亡事故，礦調(diào)度室要立即搶救并在30分鐘內(nèi)向集團公司調(diào)度室匯報，在22小時內(nèi)將傷亡事故匯報卡報集團公司調(diào)度室 集團公司調(diào)度室接到傷亡事故匯報卡后應(yīng)及時報上一級調(diào)度室 發(fā)生3人及以上死亡事故，無論什么原因，都要立即逐級匯報，并組織搶救 2）重大非傷亡事故匯報 發(fā)生影響全礦井或采區(qū)安全生產(chǎn)的重大非傷亡事故或重大安全隱患，礦調(diào)度室要立即組織處理并匯報集團公司調(diào)度室，集團公司調(diào)度室按規(guī)定匯報上一級調(diào)度室5 32查相關(guān)文檔1）礦對3人（不含）以下死亡事故上報時間超過事故報告時刻30分鐘，有一次減1分；事故匯報超過1小時或報送傷亡事故匯報卡超過規(guī)定的時間，有一次減2分；對事故隱瞞不報除本項不得分外，在總分中再減3分 集團公司調(diào)度室向上一級調(diào)度室匯報，超過規(guī)定時間1小時減2分；隱瞞不報，除本項不得分外，在總分中再減2分 對3人及以上死亡事故不能立即匯報的減3分，隱瞞不報的取消本年度評級資格2）事故上報時間超過事故報告時刻30分鐘，有一次減0.5分；超過1小時，有一次減1分；對事故隱瞞不報除本項不得分外，在總分中再減2分四、調(diào)度信息化22（25）1、調(diào)度通訊系統(tǒng)檢查項目及標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)檢查方法及評分辦法實得分1）調(diào)度臺調(diào)度臺必須與上一級調(diào)度總機、礦區(qū)專網(wǎng)、市話公網(wǎng)通過環(huán)路中繼或數(shù)字中繼等方式聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)具有匯接、轉(zhuǎn)接、錄音、擴音、放音、群呼、組呼、強插、強拆等功能，應(yīng)配備傳真機 2）調(diào)度用戶電話 礦調(diào)度總機對礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師、安全礦長辦公室、井區(qū)調(diào)度站、采掘工作面、井下中央變電所、（采區(qū)變電所）、上下山絞車房、井下主要水泵房、井底車場、運輸調(diào)度室、帶式輸送機集中控制硐室、井下主要硐室、地面變電站（所）、通風(fēng)機房、瓦斯集中抽放站、主副井絞車房、水泵房、醫(yī)院值班室及井口保健站、小車隊及集團公司總調(diào)度室設(shè)置專線直通電話 集團公司調(diào)度總機對董事長、總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及各礦調(diào)度室設(shè)置專線直通電話532無調(diào)度臺不得分；調(diào)度臺聯(lián)網(wǎng)功能每少一項減0.3分；無傳真機減0.5分每少一部要求的直通電話（電話不通視同未裝）減0.2分2、視頻系統(tǒng)1）視頻會議系統(tǒng)礦、集團公司以及上級管理部門之間要建立視頻會議系統(tǒng)并能正常使用2）工業(yè)電視系統(tǒng)應(yīng)在采煤隊膠帶運輸機頭、井底車場、主副井上下井口、外裝車點等主要場所按照工業(yè)電視監(jiān)視器、并將信號送往礦調(diào)度室顯示。圖像存儲時間應(yīng)不小于7天，圖像信號應(yīng)能上傳至集團公司調(diào)度室顯示集團公司調(diào)度室工業(yè)電視圖像信號應(yīng)能被上一級調(diào)度室訪問3（4）1（2）2無視頻會議系統(tǒng)不得分；不能正常使用，有一次減0.4分（任查一個月）無工業(yè)電視系統(tǒng)減2分工業(yè)電視監(jiān)視器不按要求安裝或不按規(guī)定提供工業(yè)電視上傳信號（含不能被上一級調(diào)度室訪問）每少一路減0.5分；圖像存儲時間達不到要求減1分檢查項目及標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)檢查方法及評分辦法實得分（7）初（末）次放頂及巷道貫通預(yù)報表；（8）達標(biāo)規(guī)劃、培訓(xùn)計劃；（9）工作總結(jié)及專題匯報材料等3）生產(chǎn)過程動態(tài)監(jiān)控礦應(yīng)將