兼職教師合作協(xié)議書.docx

*有限公司兼職教師聘任協(xié)議書（2016年4月第一版）兼職教師合作協(xié)議書聘用單位：*有限公司 (以下簡稱甲方)受 聘 人： （以下簡稱乙方） 身份證號碼： 姓 名性別身份證號碼所聘崗位聘 期 年聘任校區(qū)所在學校學歷所學專業(yè)資格證書/等級證等教學任務(wù)/課時酬金聯(lián)系電話及地址茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事兼職教學等相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至年 月 日止，其中試用期從簽約后工作日起一個月。二、乙方要履行以下職責和義務(wù)：1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各種規(guī)章制度。2、向甲方提供真實有效的身份證、學歷或獲獎證書等證件，提交一份復印件，原件查實。3、在本中心的領(lǐng)導下，服從工作安排，必須遵循教育規(guī)律，為人師表，做好教育工作。4、承擔并認真完成教學任務(wù)，保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務(wù), 做好備課、上課等工作，根據(jù)教學大綱的要求,按照授課進度認真授課,因材施教。5、乙方由于特殊原因需要更改授課時間或請假的，需提前3天通知甲方。確需調(diào)課者，經(jīng)中心領(lǐng)導批準后方可調(diào)課。不得私自調(diào)課或自行請人代課。在沒經(jīng)中心的同意下，不得私自上與中心無關(guān)的課程。上述情況如有違反，甲方有權(quán)制止,并視情況和情節(jié)給予警示或給予一定的經(jīng)濟處罰（私自調(diào)課或請人代課者一次罰金100元，私帶學生在中心上課者一節(jié)課罰金50元）。6、乙方授課期間不得隨意離開教室，不得從事與教學無相關(guān)聯(lián)的事情。嚴禁上課時間聊天、接聽、撥打電話、通過電話上網(wǎng)查看信息或發(fā)送信息7、甲方將為乙方提供保證其正常教學的相關(guān)設(shè)施，包括教學場地、教學設(shè)備（鋼琴、電子琴、古箏、揚琴及爵士鼓）。為其辦理招生、分配安排教學任務(wù)；為其正常教學提供所需的教學及教務(wù)管理。除前述樂器外，其余教學樂器須乙方自備。8、自覺遵守甲方的教學管理制度,做到不遲到,不早退,不缺課。9、與甲方共同負責學員的考級、演出事務(wù)，共同負責統(tǒng)一的宣傳、招生工作。10、乙方不得以任何方式或理由將甲方所招收之學員帶離甲方教學點上課。如有上述情況出現(xiàn)，甲方可立即單方面解除本合同，并不支付乙方任何費用，乙方必須承擔給甲方造成的經(jīng)濟損失或生源流失等嚴重違紀后果，甲方最終并對此類事件追求乙方的相關(guān)法律責任11、乙方不得在合同期內(nèi)擅自離職、辭職。如有上述情況出現(xiàn)，甲方將拒絕支付乙方任何費用。而由此造成甲方的所有經(jīng)濟損失必須由乙方承擔，本合同隨之將自動解除。視情節(jié)嚴重或?qū)е录追浇?jīng)濟損失，甲方最終追究乙方相關(guān)法律責任12、愛護甲方財產(chǎn)。上課前乙方應確認教室設(shè)備、器具的完整性，如有問題及時匯報甲方管理人員，統(tǒng)一記錄。課后乙方應確保燈、上課器具、設(shè)備、門窗等關(guān)閉好后方可離開。13、自覺接受甲方課程所在的業(yè)務(wù)管理和指導，積極組織學生參加各類活動及比賽。14、維護甲方聲譽。若有違反，按中心有關(guān)規(guī)定處罰。情節(jié)嚴重的，中心保留追究法律責任的權(quán)利，并終止合約。15、完成中心交辦的其他工作。三、乙方權(quán)利與義務(wù)：1、有應聘和辭聘的權(quán)利；2、在聘用期內(nèi)有履行相應教學職責的義務(wù)。3、有權(quán)享受所聘職務(wù)應有的待遇。4、服從甲方領(lǐng)導，遵守國家法令和校內(nèi)的一切規(guī)章制度。5、乙方有接受甲方考核的義務(wù)。四、工資待遇：乙方在履行本協(xié)議規(guī)定的工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1、甲方按月支付乙方工資。為了保證中心生源的穩(wěn)定性，雙方必須簽訂一份附加的承諾書。2、工資發(fā)放：每月 號發(fā)上個月工資，3、遲到、早退按每節(jié)（次）扣50元；曠課每節(jié)扣100元；如乙方發(fā)生教學事故(遲到,早退,缺課等),致使學生流失的,甲方可視情節(jié)和影響扣發(fā)相應課時的酬金，甚至終止合約。五、甲方權(quán)利與義務(wù)：1、有聘用和解聘的權(quán)利；2、有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度進行監(jiān)督，檢查其履行崗位職責的情況，可根據(jù)教學質(zhì)量調(diào)整薪資標準或是否中止本協(xié)議。3、有權(quán)對乙方的工作提出具體要求和指導性意見。4、積極向乙方提供必要的工作條件，支持乙方履行正常工作職責。5、甲方根據(jù)學生需求增加課時的，須提前通知乙方。六、解聘和續(xù)約1、甲、乙簽約雙方必須全面嚴格履行聘約，中途不得無故違約，否則違約方要承擔由此造成的一切損失。任何一方不得擅自變更聘約的內(nèi)容。如確需變更時，雙方應協(xié)商一致。未達成一致意見的，原聘約繼續(xù)有效。2、聘用期間，出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)提出解聘。（1）聘約中規(guī)定的聘約終止時間或條件出現(xiàn)時，聘約自行終止。（2）不履行聘約；（3）患病、負傷等原因，連續(xù)30天不能堅持正常工作；（4）因乙方原因造成教學事故；（5）違反甲方工作紀律或者規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正；（6）對教學效果很差,學生反映強烈或嚴重違約者.（7）嚴重損害中心聲譽的；(8) 經(jīng)試用無能力履行崗位職責者；（9）乙方被依法追究刑事責任的，被勞動教養(yǎng)受到公安機關(guān)處罰的；（10）乙方在甲方組織的年終或季度考評為不合格的；（11）乙方不服從甲方調(diào)整工作崗位的或調(diào)整崗位后不能勝任新崗位者；（12）乙方違背雙方簽署的合同條款，甲方有權(quán)追究乙方責任并將其列為不誠信老師名單，并在*有限公司官網(wǎng)、官方微信公眾賬號、*有限公司直營校區(qū)內(nèi)公布其姓名、照片并發(fā)布公告及解聘事由3、由于甲方的原因，致使受聘人無法繼續(xù)履行崗位職責，受聘人有權(quán)提出辭聘。甲方必須付清乙方完成工作量的全部工資。4、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽（章）后生效，聘用期限屆滿，協(xié)議即行終止。如雙方有續(xù)聘意愿，應重新簽約。 5、本協(xié)議無新增條款，任何口頭承諾均無效。本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議履行期間發(fā)生爭執(zhí)，由雙方友好協(xié)商解決，如經(jīng)友好協(xié)商解決未能達成雙方均可接受的意見，可依法向中心所在地的人民法院提交訴訟申請6、其他未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，