公務(wù)員系統(tǒng)問題.doc

公務(wù)員管理信息系統(tǒng)信息采集和錄入的有關(guān)問題解釋（綜合論壇提出的問題）1、在信息采集填寫曾任職務(wù)信息時，若是從外單位調(diào)入的，任職機(jī)構(gòu)中沒有原單位的機(jī)構(gòu)信息，無法進(jìn)行選取，如何解決？答：可以先在任職機(jī)構(gòu)中選擇其他單位，然后雙擊對話框，把其他單位改成曾任單位。2、“成員類別”中，就科室主任來說，是指整個機(jī)關(guān)的“成員類別”還是本科室的？答：對應(yīng)“任職機(jī)構(gòu)”的“成員類別”。3、 “統(tǒng)籌考慮不列入公務(wù)員法管理的各級黨委管理干部信息庫與此庫的銜接?！比绾卫斫?？答：“統(tǒng)籌考慮不列入公務(wù)員法管理的各級黨委管理干部信息庫與此庫的銜接”，這句話的意思是不列入公務(wù)員法管理的各級黨委管理干部也在此次信息采集范圍。將專門列出時間安排這項工作。4、在錄入*局局長、黨委書記職務(wù)時，局長、黨委書記職務(wù)是分別錄入的，信息填寫完畢后，在該單位機(jī)構(gòu)信息欄里實配正職會出現(xiàn)2個正職，也就是超職數(shù)，這個問題怎么解決？同理，*組織部副部長，人社局局長，會在組織部和人社局都占職數(shù)，就會出現(xiàn)超職數(shù)問題，而實際上兼職人員占職數(shù)只算一頭，這個問題怎么解決？這個問題已經(jīng)向中組部反映，如果軟件有改進(jìn)或有統(tǒng)一要求，我們會及時通知大家。暫時先按如下方法處理：將應(yīng)當(dāng)不占職數(shù)的那個職務(wù)的“成員類別”選擇“其他”，如黨組書記、黨委書記（政府部門職位設(shè)置中只有行政職務(wù)的職數(shù)設(shè)置情況）及組織部副部長。5、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)樹中法人單位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)分組的確定問題？經(jīng)與省人社廳及有關(guān)市溝通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)樹中法人單位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)分組的確定方法暫定如下：“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”為機(jī)構(gòu)分組，“某某鄉(xiāng)”、“某某鎮(zhèn)”為法人單位，“某某鄉(xiāng)黨委”、“某某鄉(xiāng)政府”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)下的其他機(jī)構(gòu)為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)?！澳衬赤l(xiāng)人大”設(shè)立為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，人大主席維護(hù)在這個機(jī)構(gòu)中。這樣確定應(yīng)該是比較合理的，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制數(shù)及職數(shù)設(shè)置等情況是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位確定的，這與縣市區(qū)不同。將“某某鄉(xiāng)”、“某某鎮(zhèn)”建成法人單位，可錄入編制數(shù)及職數(shù)設(shè)置情況。6、針對基層工作經(jīng)歷，目前存在兩種口徑：一種是在干部工作上，基層工作經(jīng)歷是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以下機(jī)構(gòu)任職工作經(jīng)歷。在縣級黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷只是對于廳級及以上干部來說才能算是基層，是一個相對概念。一種是干部統(tǒng)計工作中，統(tǒng)一要求為縣鄉(xiāng)算基層，即無論在縣直部門還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都可以作為基層工作經(jīng)歷，是一個絕對概念。請問我們這里的“基層工作經(jīng)歷”是一個絕對概念還是一個相對概念？應(yīng)當(dāng)如何把握？答：基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或者其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線，以及農(nóng)村工作的經(jīng)歷，曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。7、一是進(jìn)入本單位方式，有一種情況市委統(tǒng)一組織招考，像這部分人員是調(diào)入還是錄用？二是公務(wù)員登記時間，是以考錄的時間為準(zhǔn)，還是試用期滿地時間為準(zhǔn)？答：一、進(jìn)入本單位方式與年度統(tǒng)計表第1表中“增加”的項目基本一致，這個項目應(yīng)該是為公務(wù)員統(tǒng)計服務(wù)的。像你說的公開選拔，應(yīng)該是作調(diào)入。二、公務(wù)員登記時間為批準(zhǔn)登記的時間。新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格才能登記。8、工作單位及職務(wù)中的“崗位類別”“公務(wù)員、參照管理人員崗位”是程序就有的，不能修改。那么：像有些領(lǐng)導(dǎo)原先有段職務(wù)不是公務(wù)員（參照）管理單位任職，可是系統(tǒng)默認(rèn)崗位類別就是公務(wù)員、參照管理人員崗位，這個咋辦??？不涉及整體問題嗎？答：標(biāo)準(zhǔn)版軟件這個地方已是多個選項了。采集版軟件的確是只有一個崗位類別，已向中組部反映。9、一，“其他現(xiàn)職人員”中什么樣的人員可以視為其他現(xiàn)職人員？公務(wù)員單位中，科級干部不是公務(wù)員，但屬于縣管干部。是否屬于“其他現(xiàn)職人員”？還是把這些科級干部（縣管干部）歸入部門結(jié)構(gòu)樹下，通過標(biāo)準(zhǔn)版軟件中“人員標(biāo)識”來區(qū)分？二，工作單位及職務(wù)信息集中，職動類型比較難以理解。副縣長升為常委副縣長，經(jīng)咨詢干部管理部門認(rèn)定不屬于逐級晉升，但還有提拔重用的意思，具體屬于哪一種類型？“新定職”和“平級兼職”是指哪種晉升，能否給舉例說明一下此次公務(wù)員信息庫建庫范圍是各級黨委管理干部和公務(wù)員（含參照人員）。答：各級組織部門需要建立本級總的機(jī)構(gòu)數(shù)，既包括公務(wù)員、參照管理的機(jī)構(gòu)，也包括企事業(yè)機(jī)構(gòu)，將本級黨委管理干部放在對應(yīng)的任職機(jī)構(gòu)中。其他現(xiàn)職人員中，不要存在人員。職動類型，對于大部分人員來說應(yīng)該比較明確，實在不好確定可選擇其他。上級如有明確答復(fù)，將及時公布。10、人員信息采集時，有些帶“添加”項比如“學(xué)歷學(xué)位信息”可能會遇到多輸入一行的問題，可采取以下方法進(jìn)行刪除：答：如果這行只是按了“添加”沒有輸入信息，直接保存關(guān)閉再打開，空白行消失；如果已經(jīng)輸入信息，可將多輸入的一行中所有信息都刪除，按保存后