鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方案.doc

王和鎮(zhèn)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案一、目的要求1、為加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作，根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件精神制定本實(shí)施方案。2、本實(shí)施方案所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，是指按照鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行考核。每年組織考核兩次，考核工作每半年進(jìn)行一次。3、本實(shí)施方案適用于經(jīng)我縣衛(wèi)生行政部門注冊(cè)，依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生同期進(jìn)行考核。4、考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。二、考核機(jī)構(gòu)衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作?？己诵〗M由衛(wèi)生院的管理人員及相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員組成，衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。三、考核內(nèi)容鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括：工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、業(yè)務(wù)水平情況、滿意度測(cè)評(píng)情況四項(xiàng)內(nèi)容?？己藢?shí)行百分制。主要內(nèi)容包括：（一）工作任務(wù)完成情況考核（占30分）。主要考評(píng)是否完成中規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，協(xié)助做好初級(jí)衛(wèi)生保健工作；開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況；執(zhí)行傳染病報(bào)告和防控，參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置，負(fù)責(zé)有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)；協(xié)助有關(guān)部門開展飲食衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作；承擔(dān)婦幼保健工作，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動(dòng)員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦住院分娩；做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保?。贿M(jìn)行一般常見病初級(jí)診治與轉(zhuǎn)診工作，積極提供上門巡診服務(wù)，協(xié)助開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，開展健康教育，宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識(shí)；協(xié)助衛(wèi)生院根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展預(yù)防接種工作；協(xié)助做好計(jì)劃生育工作；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)；鼓勵(lì)應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù)；協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展；衛(wèi)生行政部門的其它指令性任務(wù)。各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目列為考評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容按公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核（占30分）。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織的每年1次規(guī)范化培訓(xùn)的合格記錄。1、業(yè)務(wù)考評(píng)：包括工作任務(wù)完成情況，業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)培訓(xùn)完成情況及承擔(dān)公共衛(wèi)生、預(yù)防保健完成情況； （三）業(yè)務(wù)水平考核（占20%）?？己藘?nèi)容應(yīng)以實(shí)踐技能考核為主，可根據(jù)需要組織理論考核?？己宋瘑T會(huì)確定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核題庫(kù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生從中抽取若干考題現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答。（四）滿意度測(cè)評(píng)情況（占20分）。主要包括：鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在評(píng)定過程中要注意聽取村民委員會(huì)、村民及其他鄉(xiāng)村醫(yī)生的意見。發(fā)放職業(yè)道德滿意度測(cè)評(píng)表。四、考核方式和程序1、考核方式主要包括：（1）個(gè)人述職：政治思想、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容；（2）日常工作及年度的校檢情況；（3）業(yè)務(wù)水平測(cè)試；（4）職業(yè)道德評(píng)議；2、考核按以下程序進(jìn)行（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組應(yīng)于考核前30日通知接受考核的對(duì)象，考核時(shí)間于逢雙年份的12月上旬完成（今年考核2008-2009年度，于11月30日前完成）；（2）考核小組按照上述（考核方式主要包括）的規(guī)定進(jìn)行考核；（3）考核小組綜合評(píng)定考核結(jié)果后將結(jié)果填入考核表相應(yīng)的欄目中；（4）鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)送達(dá)的考核結(jié)果簽署意見；（5）考核小組向區(qū)考核委員會(huì)報(bào)告考核結(jié)果。考核委員會(huì)審核后將審核結(jié)果填入考核表并報(bào)告衛(wèi)生局。因特殊情況需要暫緩考核，鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)向考核小組提出申請(qǐng)，經(jīng)考核委員會(huì)同意后，予以暫緩考核。五、考核結(jié)果及應(yīng)用1、考核結(jié)構(gòu)分合格和不合格，由考核委員會(huì)將考核結(jié)果記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書中的“考核記錄”欄；2、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期不提出異議的，視為接受考核結(jié)果。3、鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。經(jīng)考核不合格的，在6個(gè)月內(nèi)可以申請(qǐng)?jiān)俅慰己恕Ｓ馄谖刺岢鲈俅慰己松暾?qǐng)或者經(jīng)再次考核不合格的，原注冊(cè)部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書；4、鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的，考核結(jié)果為不合格：（1）以不正當(dāng)手段通過考核的；（2）無正當(dāng)理由不參加考核的；（3）省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。六、監(jiān)督管理1、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果將在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布；2、各