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文檔簡介

民政辦督查整治方案為加強組織領(lǐng)導(dǎo),扎實推進全縣民政系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓工作,經(jīng)研究決定成立縣民政系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓督查小組,組成人員如下:組 長:副組長:、成 員:二、督查內(nèi)容1、局機關(guān)干部職工是否學(xué)習(xí)廉政準則、公務(wù)員法及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律;是否認真摘抄學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會文章。下屬各單位是否根據(jù)自身實際制定科學(xué)可行的工作方案;是否成立相應(yīng)的組織機構(gòu);是否組織集中學(xué)習(xí)。2、干部職工上班期間是否遲到早退、擅離職守或在工作時間上網(wǎng)聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關(guān)的活動;是否慢作為、不作為,或欺上瞞下,弄虛作假,上級部署執(zhí)行不力、落實遲緩,以致延誤工作,影響發(fā)展穩(wěn)定或造成不良后果;是否得過且過敷衍塞責(zé),不按要求和時間節(jié)點完成工作任務(wù),影響整體工作推進或造成損失;是否推諉扯皮,對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該辦理的工作事項頂著不辦、拖延辦理,或遇到突出信訪問題不主動接訪,影響工作進展或造成不良后果;是否利用職權(quán)或職務(wù)便利“吃、拿、卡、要、占”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事、亂作為;是否以任何方式為配偶、子女、其他親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益;是否參與任何形式的賭博或變相賭博活動。3、對發(fā)現(xiàn)問題是否進行整改,整改是否到位,是否進行全面深入總結(jié),是否按時間節(jié)點上交總結(jié)報告。三、督查方法督查堅持明查與暗訪相結(jié)合、全面檢查與重點督查相結(jié)合、樹立正面典型與剖析負面典型相結(jié)合的原則,采取“聽、看、查、談、評、訪”等形式進行。1、全面檢查。督查小組每個星期一次對局機關(guān)各股室、下屬各單位進行全面檢查和重點抽查。2、開展暗訪。督查小組每三天一次對各股室、下屬各單位進行不打招呼、不定時間、不定路線的明察暗訪,保證察訪的真實性、有效性。3、接受投訴、舉報。接受社會監(jiān)督,安排專人受理群眾投訴并公布投訴舉報電話。舉報電話:。對舉報并經(jīng)查屬實的,督查小組將按照有關(guān)要求嚴厲處罰。4、嚴格兌現(xiàn)獎懲。在督查暗訪過程中,發(fā)現(xiàn)工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、看電影、玩游戲、瀏覽不健康網(wǎng)站的,工作時間遲到、早退,屢教不改或擅自離崗、擅離職守的,工作時間參與打牌等娛樂活動的,節(jié)假日、重大活動或重要工作期間值班擅自脫崗的;對管理和服務(wù)對象申請的事項敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、久拖不辦的,刁難管理和服務(wù)對象,造成影響的,利用職權(quán)或職務(wù)之便吃、拿、卡、要、占的,違反規(guī)定亂收費、亂檢查、亂罰款的,按照有關(guān)規(guī)定,情節(jié)較輕的,對其進行誡勉教育或給予警告處分;情節(jié)較重的,按照有關(guān)規(guī)定,給予黨內(nèi)嚴重警告、行政記過、記大過處分或調(diào)離、降職(低聘專業(yè)技術(shù)崗位、技術(shù)等級)、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職處理;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職直至開除黨籍、開除公職處分或予以辭退(解聘)處理

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