職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例整理版.doc

.職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例編制說明根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的規(guī)定，為指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位科學(xué)化、規(guī)范化地編制好本單位的職業(yè)健康管理制度，特編制職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例。職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例包括：一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度（包括各級各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制和各相關(guān)部門職業(yè)危害防治責(zé)任制。）二、職業(yè)危害告知制度三、職業(yè)危害申報制度四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度六、從業(yè)人員防護用品管理制度七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程本樣例是指導(dǎo)性資料，旨在為生產(chǎn)經(jīng)營單位在建立健全職業(yè)健康管理制度方面提供參考。各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)根據(jù)各自的職業(yè)危害防治特點和實際情況，在本樣例的基礎(chǔ)上，擴展適合本單位的職業(yè)危害防治制度種類和具體的崗位職業(yè)健康操作規(guī)程名錄；在編制職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的過程中，要結(jié)合本單位實際情況將樣例中所列各項制度和規(guī)程的內(nèi)容加以細化，充實和完善具體內(nèi)容。一、 職業(yè)危害防治責(zé)任制1、主要負責(zé)人職業(yè)危害防治職責(zé)總經(jīng)理（經(jīng)理）廠長是單位職業(yè)危害防治責(zé)任主要負責(zé)人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)。其職責(zé)包括：（1）認真貫徹國家和北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全并督促落實本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制，保障本勞動者在勞動過程中的健康與安全。（2）設(shè)置與單位職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。（3）審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計劃、實施方案、技術(shù)措施和長遠規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動條件。（4）組織建立健全和落實本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。（5）組織建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。（6）定期主持召開職業(yè)危害防治會議和開展職業(yè)健康檢查，了解本單位職業(yè)危害狀況，開展隱患治理工作。（7）抓好基本建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時”工作，嚴格履行“三同時”審批手續(xù)。（8）接受政府監(jiān)管部門的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核，組織單位員工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)與考核工作。（9）負責(zé)組織本單位的職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程的不斷改進或更新。2、職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害防治職責(zé)職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)國家和北京市有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施本單位的各項職業(yè)危害防治工作，其職責(zé)包括：（1）明確職業(yè)危害防治管理和管理人員的職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實。（2）制訂（改進）本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（3）制訂本單位年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實施，監(jiān)督經(jīng)費的落實和使用。（4）組織實施對本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。（5）開展職業(yè)危害防治檢查工作，及時召開車間、相關(guān)人員關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織有關(guān)人員進行研究，制訂整改措施，并落實有關(guān)部門和人員按時解決。職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治職責(zé)職業(yè)健康管理人員在單位職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其職責(zé)包括：（1）貫徹執(zhí)行國家和北京市職業(yè)危害防治的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；參加本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（2）制訂本單位職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)計劃、員工職業(yè)健康體檢計劃和勞動防護用品配備、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，匯總和審查各項職業(yè)危害防治技術(shù)措施、計劃，并監(jiān)督檢查落實情況。（3）負責(zé)本單位職業(yè)危害防治新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。（4）參加單位新建、改建、擴建工程設(shè)計中職業(yè)危害防治措施計劃和方案的審查，督促實施，并參加竣工驗收。（5）組織開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價工作，做好本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。（6）組織并參加單位職業(yè)危害防治工作檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違章違紀行為有權(quán)制止并責(zé)令其改正；對檢查中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致職業(yè)病的隱患，立即上報，并研究立項整改。（7）負責(zé)建立和管理本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)督員職業(yè)危害防治職責(zé)單位積極選派人員參加市、區(qū)組織的職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓(xùn)，并履行下列職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（2）建立健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，擬定年度職業(yè)健康工作計劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃，并檢查和督促落實。（3）掌握企業(yè)職業(yè)危害狀況。（4）履行現(xiàn)場職業(yè)危害檢查職責(zé)，對職業(yè)危害防護設(shè)施、從業(yè)人員防護用品、警示標(biāo)識等方面的情況進行認真檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并及時報告有關(guān)負責(zé)人，督促落實整改。（5）開展職業(yè)危害因素監(jiān)測工作，督促單位執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。（6）開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度。（7）安排職工職業(yè)健康體檢工作，督促單位執(zhí)行崗前、崗中和離崗體檢制度。（8）指導(dǎo)和督促單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。（9）認真做好本單位的作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。車間主任職業(yè)危害防治職責(zé)車間主任是車間職業(yè)危害防治工作第一負責(zé)人，對本車間的職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)。職責(zé)包括：（1）認真組織車間員工貫徹、落實職業(yè)危害防治相關(guān)的各項法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章制度。（2）制定本車間年度職業(yè)健康活動計劃方案，上報批準(zhǔn)后組織落實。（3）開展車間級職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護意識和技能。（4）組織開展車間職業(yè)危害防治工作檢查，保障職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)，督促指導(dǎo)員工按照要求佩戴各種防護用品，確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。（5）發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時組織整改，車間無力整改的，應(yīng)采取有效防范措施，并及時上報職業(yè)健康管理機構(gòu)。（6）組織本車間員工的職業(yè)危害防治工作班組會，傳達單位的職業(yè)危害防治目標(biāo)、計劃、措施，了解車間職業(yè)危害防治工作開展情況，總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗等。從業(yè)人員職業(yè)危害防治職責(zé)（1）嚴格遵守本單位各項職業(yè)危害防治制度，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程，勸阻或制止違章作業(yè)，拒絕執(zhí)行違章指揮。（2）參加職業(yè)健康活動，接受職業(yè)危害宣傳教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治知識。（3）熟知本崗位存在的職業(yè)危害，并掌握本崗位設(shè)置的職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施和本崗位配備的個體防護用品的使用方法。（4）認真維護保養(yǎng)職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施和個體防護用品，及時上報設(shè)備設(shè)施和防護用品存在的問題。（5）參與職業(yè)危害防治，主動預(yù)防，為改善作業(yè)環(huán)境提出合理化意見和建議。（6）及時反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害隱患。各職能部門職業(yè)危害防治責(zé)任制1、職業(yè)健康管理部門職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行國家和北京市職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。研究和推廣現(xiàn)代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù)，做好本單位的職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。（2）負責(zé)組織、制訂和完善本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（3）組織編制本單位年度職業(yè)危害防治活動計劃，保障活動資金投入，并督促有關(guān)部門落實。（4）編制單位職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、職業(yè)危害個體防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)年度維護保養(yǎng)、檢驗檢測計劃，并督促有關(guān)部門落實。（5）組織職業(yè)危害防治工作大檢查，制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。（6）組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評價工作。（7）負責(zé)本單位新建、改建、擴建和技術(shù)改造等工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督和管理工作。負責(zé)本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。（8）制定單位年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃，員工職業(yè)健康體檢工作計劃，并督促有關(guān)部門組織落實。（9）會同工會組織開展職業(yè)危害防治競賽活動，總結(jié)和推廣職業(yè)危害防治先進經(jīng)驗。（10）總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治年度工作情況，并向單位主要負責(zé)人匯報。（11）建立健全并管理各項職業(yè)健康管理臺帳和檔案。2、人員職責(zé)（1）及時傳達、貫徹國家、北京市以及單位有關(guān)職業(yè)危害防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，開展作業(yè)環(huán)境治理工作。（2）協(xié)助職業(yè)健康管理部門識別、評價、控制職業(yè)危害因素。（3）督促職工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程、正確配備防護用品。（4）組織職業(yè)危害防治檢查，掌握職業(yè)危害防治工作動態(tài)。廠辦公室（綜合管理）職責(zé)（1）掌握職業(yè)危害防治的各類信息，積極推廣先進技術(shù)，改善作業(yè)條件。（2）對單位的新建、改建、擴建基本建設(shè)，提出職業(yè)危害防護措施和方案，并對項目施工過程進行監(jiān)督，參加項目竣工驗收，確保項目在設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用，并符合國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（3）審查本單位的職業(yè)健康操作規(guī)程，確?？茖W(xué)和切實可行。（4）參與職業(yè)危害防治工作檢查，查找工藝、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境、個體防護用品等存在的問題和隱患，提出整改技術(shù)措施。（5）建立并管理本單位職業(yè)危害防治技術(shù)資料檔案，確保技術(shù)資料的完整和詳實。人事教育人員職責(zé)（1）與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并告知從業(yè)人員工作過程中可能遭受的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場所設(shè)置的職業(yè)危害防護措施等。（2）協(xié)同職業(yè)健康管理部門組織新進員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)及考核工作。（3）為單位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。（4）依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。（5）負責(zé)工傷待遇的處理，并按國家有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定合理安排用工。（6）制定單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展考核工作。設(shè)備科或人員職責(zé)（1）貫徹國家、北京市以及單位關(guān)于職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施檢修和維護保養(yǎng)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，對本單位的職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施進行管理。（2）制定年度職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、個體防護用品檢修、維護保養(yǎng)及更新計劃，上報職業(yè)健康管理部門。（3）對本單位的職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施開展檢修、維護保養(yǎng)及施工工作，使其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求，并保持完好狀態(tài)。（4）定期委托有資質(zhì)的單位對本單位需要檢驗檢測的設(shè)備設(shè)施和個體防護用品進行檢驗檢測。（5）建立健全并管理本單位職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、個體防護用品的臺帳和檔案。財務(wù)人員職責(zé)（1）保證職業(yè)危害防治措施資金到位，并監(jiān)督資金專款專用。（2）保證職業(yè)危害隱患治理、職業(yè)健康教育培訓(xùn)等資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。（3）保證作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。（4）保證從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩＃?）保證職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施和個體防護用品的配置、更新和檢修維護資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。二、職業(yè)危害告知制度1、單位辦公室及職業(yè)健康管理人員，負責(zé)履行對從業(yè)人員的職業(yè)危害告知義務(wù)。2、單位與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將其從事崗位工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。3、員工在勞動合同期內(nèi)，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，接觸原勞動合同中未告知的職業(yè)危害時，單位應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)工作崗位、工作內(nèi)容中存在的職業(yè)危害，并簽在勞動合同中進行職業(yè)危害因素補充告知。4、單位違反規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。5、單位應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，如實公布本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測、評價結(jié)果。 6、單位職業(yè)健康管理部門應(yīng)在存在粉塵、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害的工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。 7、單位應(yīng)如實告知員工職業(yè)健康體檢結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的應(yīng)及時告知本人。三、職業(yè)危害申報制度1、職業(yè)健康管理部門是主管職業(yè)危害申報的部門，每年向所在區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報一次本單位作業(yè)場所存在的職業(yè)危害。2、當(dāng)單位發(fā)生下列重大變化事項時，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：（1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；（3）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。3、申報材料包括：（1）本單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強度情況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況；（6）接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況；（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、申報材料需經(jīng)過職業(yè)健康管理機構(gòu)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)及主要負責(zé)人審閱，批示同意后上報。5、當(dāng)本單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動后，申報部門在規(guī)定時限內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。6、職業(yè)健康管理部門應(yīng)建立職業(yè)危害申報檔案，設(shè)置管理人員，妥善保存歷次上報材料和相關(guān)申辦手續(xù)材料。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1、職業(yè)健康管理部門及辦公室是本單位職業(yè)健康教育、培訓(xùn)、考核工作的主管部門。2、職業(yè)健康教育培訓(xùn)的對象包括單位負責(zé)人、管理人員、一般員工、新員工及臨時工作人員在內(nèi)的，與本單位形成勞動關(guān)系的全體員工。3、單位主要負責(zé)人、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)以及職業(yè)健康管理人員，應(yīng)按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定要求，參加政府組織的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。4、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員除參加政府組織的職業(yè)健康培訓(xùn)考核外，還應(yīng)參加本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。新聘用的職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員應(yīng)經(jīng)過本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并考核合格后方能上崗。職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容包括：（1）國家、北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及單位有關(guān)規(guī)章制度。（2）單位存在的職業(yè)危害因素及其健康危害后果。（3）職業(yè)危害防治管理和技術(shù)知識。5、崗位作業(yè)人員應(yīng)參加單位級、車間級和班組級的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。單位級職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：（1）國家、北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。（2）本單位有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度。（3）本單位職業(yè)危害基本情況和職業(yè)危害防治工作情況。（4）典型事故案例教育、職業(yè)危害防護的基本知識。車間級職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：（1）本車間生產(chǎn)概況和職業(yè)危害狀況。（2）本車間存在的主要職業(yè)危害因素及其防護。（3）職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、個體防護用品、急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的使用方法。（4）職業(yè)健康案例教育。班組級職業(yè)健康教育內(nèi)容：（1）本崗位的工藝流程、特點和存在的職業(yè)危害。（2）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及崗位職業(yè)危害防范措施，職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施和個體防護用品的使用方法，以及維護保養(yǎng)方法。（3）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。6、新錄用勞動者、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動者，應(yīng)當(dāng)接受上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。7、外來臨時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn)，確保其作業(yè)時不受到危害。8、單位應(yīng)不定期舉辦職業(yè)危害防治宣傳教育活動，普及職業(yè)健康知識，提高員工的自我健康保護意識；生產(chǎn)車間每季度應(yīng)開展一次職業(yè)健康知識教育學(xué)習(xí)活動，提高員工的職業(yè)危害防護技能。9、新項目投產(chǎn)前，單位應(yīng)對職工開展針對性的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。10、所有的培訓(xùn)、教育、考核均應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、教師、學(xué)員及參會人員的簽名。培訓(xùn)資料應(yīng)設(shè)立專項臺帳，妥善保管。五、職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施維護檢修制度1、辦公室、綜合管理設(shè)備管理員是單位職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施的主管部門或人員。2、應(yīng)在每年年末時制定來年職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施的檢修、維護保養(yǎng)以及更新計劃，上報職業(yè)危害管理部門，獲批后積極組織落實。3、應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。4、職業(yè)危害防護設(shè)備不可隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修完畢后及時恢復(fù)原狀。5、應(yīng)建立職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施檔案并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：（1）防護設(shè)備設(shè)施的技術(shù)文件，如設(shè)計方案、技術(shù)圖紙及各種技術(shù)參數(shù)等。（2）防護設(shè)備設(shè)施的檢測、評價和鑒定資料。（3）防護設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。（4）檢查和日常維護、檢修及報廢記錄等。六、從業(yè)人員防護用品管理制度1、加強單位后勤管理科是單位個體防護用品的主管部門，明確防護用品的發(fā)放、保管、使用、報廢等要求。2、應(yīng)根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品。（產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等），使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。3、各種個體防護用品應(yīng)定點存放在潔凈、安全、方便的地方，并有專人負責(zé)保管。4、個體防護用品使用后應(yīng)按照相關(guān)要求進行檢查和清潔，并定期校驗、維護，一旦失效立即停止使用。5、建立防護用品配備和發(fā)放檔案，并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：（1）防護用品的使用說明書、產(chǎn)品合格證、技術(shù)說明書、校驗記錄等；（2）防護用品發(fā)放記錄及日常檢查、維護、報廢記錄等。6、對人業(yè)人員進行防護用品使用方法、性能等相關(guān)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)督促作業(yè)人員正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。7、定期對防護用品的使用情況及存放情況進行檢查，做到從業(yè)人員妥善保管及時更換。七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、職業(yè)健康管理部門是組織開展職業(yè)危害監(jiān)測與評價工作的主管部門。2、明確職業(yè)危害因素種類，確定監(jiān)測的具體要求，包括監(jiān)測點分布、監(jiān)測周期及監(jiān)測結(jié)果的登記報告等。3、應(yīng)設(shè)專人負責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員公布。4、按規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期對單位內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行檢測和評價。5、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)及時確定整改方案，落實整改要求，保證職業(yè)危害因素符合國家標(biāo)準(zhǔn)。6、建立職業(yè)危害因素檢測和評價檔案并妥善管理。檔案內(nèi)容應(yīng)包括日常監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)危害檢測結(jié)果、職業(yè)危害評價報告及相關(guān)的文件資料。7、監(jiān)測和檢測費用應(yīng)列入年度預(yù)算。八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）勞動者工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價報告；（3）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）勞動者的職業(yè)病診療健康資料；（5）與職業(yè)健康監(jiān)護相關(guān)的資料，包括：職業(yè)健康監(jiān)護委托書、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和診斷、職業(yè)病報告卡、對本單位職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的文件。3、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實