2017會計繼續(xù)教育答案匯總.doc

. 模擬試題1單選題:30 道小題，每道題2分，共 60 分, 請從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一個最佳答案。第1題 內部會計控制的基本原則沒有（D ）。A 合法性原則、有效性原則B 全面性原則、不相容職務相互分離原則C 權責利對稱原則、制度為本的原則D 分工與合作原則、以人為本原則第2題 出納崗位的設置一般不可以采用(A )形式。A 一人一崗B 一崗多人C 一人多崗D 多人多崗第3題 某出票人于2011年2月15日簽發(fā)一張現金支票，根據支付結算辦法的規(guī)定，對該支票“出票日期”的填寫，符合規(guī)定的是（C ）。A 2011年2月15日B 貳零壹壹年貳月拾伍日C 貳零壹壹年零貳月壹拾伍日D 貳零壹壹年零貳月零壹拾伍日第4題 下列賬戶中，可用于支付工資及獎金的是（B ）。A 一般存款賬戶B 基本存款賬戶C 專用存款賬戶D 臨時存款賬戶第5題 存貨分類管理方法中，其基本原理是處理事務要分清主次、輕重，區(qū)別關鍵的少數和次要的多數，根據不同情況進行分類管理，這種方法稱為（ A）。A ABC分類管理法B EOQ分類管理法C CVA分類管理法D FOQ分類管理法第6題 單位的存貨不包括各類材料、以及、委托代銷商品等。DA 原材料、輔助材料、燃料B 在產品、半成品、產成品、商品C 包裝物、低值易耗品D 交通工具、機器設備第7題 企業(yè)應當貫徹（ A）原則，采用多種形式增強員工安全意識，重視崗位培訓，對于特殊崗位實行資格認證制度。A 預防為主B 預先安排C 尊重群眾D 按勞分配第8題 企業(yè)應當與員工簽訂并履行勞動合同，遵循（ C）的原則，建立科學的員工薪酬制度和激勵機制。A 按需分配B 經常發(fā)放獎金C 按勞分配、同工同酬D 等級分明、獎優(yōu)罰劣第9題 根據經濟大辭典會計卷的說法，會計理論是指（A）A 會計實踐合乎邏輯的理性概括B 對會計工作系統(tǒng)、綜合和全面的理性認識C 一套以原則為形式的邏輯推理D 一套前后一致的假設性、概念性和實用性的原則，是一個旨在探索會計本質的總體性參考框架第10題 C會計理論的層次不包括A 會計基礎理論B 會計應用理論C 會計執(zhí)行理論D 會計開發(fā)理論第11題 會計的功能不包括（C）A 經濟計量功能B 信息披露功能C 宏觀調控功能D 經濟監(jiān)督功能第12題 現代會計理論產生的基礎不包括（B）A 現代化生產方式B 會計人員素質的提高C 現代企業(yè)組織形式D 會計實務的復雜化第13題 在物價持續(xù)上升條件下，存貨采用先進先出法會導致（C）A 期末存貨結余成本較低B 資產負債表中的資產被低估C 本期發(fā)出存貨的成本較低D 本期利潤被低估第14題 按照規(guī)范學說的觀點，會計理論的功能不包括（C）A 認識功能B 預見功能C 解釋功能D 教育功能第15題 企業(yè)以經營租賃方式租入的固定資產發(fā)生的改良支出應（B）A 費用化B 資本化C 計入管理費用D 計入財務費用第16題 會計信息失真的根源不包括（D）A 規(guī)則性失真B 制度性缺陷C 公司治理與內部控制D 會計人員的不作為第17題 導致我國國有企業(yè)管理混亂、效率不高的根本原因是（A）A 產權不明晰B 政府監(jiān)管不足C 激勵機制缺陷D 管理層懈怠第18題 關于長期股權投資權益法核算的說法中，正確的是（A）A 被投資單位實現凈利潤時，要調增長期股權投資的賬面價值，同時確認投資收益B 長期股權投資不隨被投資單位所有者權益的變動而變動C 收到股利時確認為投資收益D 對被投資單位具有控制時采用權益法核算第19題 以支付手續(xù)費方式代銷商品的，委托方在何時確認收入？（B）A 發(fā)出商品時B 收到代銷清單時C 退貨期滿時D 收到貨款時第20題 下列科目中，不在資產負債表中“存貨”項目反映的是（C）。A 原材料B 庫存商品C 存貨跌價準備D 累計攤銷第21題 下列主體中，應納入母公司合并報表范圍的是（A）。A 可以控制的SPEB 供應商C 客戶D 同行企業(yè)第22題 下列關于新形勢下會計理論影響與作用的表述中，錯誤的是（D）A 對會計學科本身體系提出挑戰(zhàn)B 對知識更新的要求提高C 會計職業(yè)隊伍結構面臨重組D 會降低企業(yè)中會計人員的地位第23題 會計研究生教育的一個突出現象是（A）A 本科化B 精英化C 過分注重實務D 過分注重理論第24題 下列關于高等教育體制改革相對滯后的說法中，正確的是（B）。A 素質教育得到了很好的貫徹B “寬口徑”培養(yǎng)模式過于寬泛C 高等教育已經去除了行政化D 教育市場化弊端已經革除第25題 銀行結算賬戶是銀行為存款人開立的用于辦理現金存取、轉賬結算等資金收付活動的人民幣（A ）存款賬戶。A 活期B 定期C 定活兩便D 以上都不是第26題 對有確鑿證據表明確實無法收回的應收款項，如債務單位已撤銷、破產、資不抵債、現金流量嚴重不足等，根據企業(yè)的管理權限，經股東大會或董事會，或經理(廠長)辦公會議或類似的機構批準作出的處理是（ C）壞賬損失。A 計提壞賬準備B 掛賬以擴大資產總額C 確認為壞賬損失D 繼續(xù)加強催收力度第27題 單位為了提高會計信息質量，保護資產的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序，叫做( B)。A 企業(yè)內部控制B 內部會計控制C 內部企業(yè)控制D 會計內部控制第28題 內部會計控制的基本原則沒有(D )。A 合法性原則、有效性原則B 全面性原則、不相容職務相互分離原則C 權責利對稱原則、制度為本的原則D 分工與合作原則、以人為本原則第29題 庫存現金日記賬的登記、庫存現金總賬的登記應嚴格按照(D )的原則登記，以做到互相牽制，互相監(jiān)督。A 權責利對稱B 分級管理C 成本效益D 不相容崗位分離第30題 會計機構和人員有權不予接受并向單位負責人報告的原始憑證是( C)。A 沒有附件的憑證B 不準確、不完整的原始憑證C 不真實、不合法的原始憑證D 文字有更正并加蓋有更正單位公章的原始憑證 多選題:4 道小題，每道題2分，共 8 分, 請從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一個或多個選項，多選、錯選均布得分。第1題 按照授權批準的例行性，可以把授權批準分成（AB ）幾種類型。A 一般授權(例行性授權)B 特殊授權(例外授權)C 分級授權D 重點授權第2題 我國企業(yè)在履行社會責任中存在的風險有（ABCD ）。A 企業(yè)的社會責任意識較為淡薄B 法律規(guī)范與社會監(jiān)督尚不完善C 地方政府對企業(yè)社會責任監(jiān)督滯后D 企業(yè)在履行社會責任方面缺乏誠信的經營理念第3題 企業(yè)文化主要有以下三個要素（ABC ）。A 價值觀B 經營理念C 企業(yè)精神D 職工素質第4題 在董事會下面需要設立哪些專門委員會。（ABCD ）A 戰(zhàn)略委員會B 審計委員會C 提名委員會D 薪酬與考核委員會 判斷題:16 道小題，每道題2分，共 32 分, 判斷以下說法是否正確。第1題 企業(yè)每一層次的管理人員既是上級管理人員的授權對象，又是對下級管理人員的授權主體。（ Y）正確錯誤第2題 臨時存款賬戶有效期最長不得超過一年。( N)正確錯誤第3題 銀行存款日記賬和銀行對賬單經過調節(jié)，雙方調節(jié)后的余額應該相等?！跋嗟取闭f明企業(yè)與銀行雙方的記賬工作基本正確，調節(jié)后的余額是企業(yè)編表日可以動用的銀行存款實有數額。（Y ）正確錯誤第4題 銀行存款余額調節(jié)表既起到對賬的作用，對于調節(jié)表中所反映的未達賬項，也可以據此進行賬務處理。( N)正確錯誤第5題 票據出票日期使用小寫填寫的，銀行可予受理，但由此造成損失的，由出票人自行承擔。（ N）正確錯誤第6題 社會責任應用指引所稱社會責任，是指企業(yè)在經營發(fā)展過程中應當履行的社會職責和義務（ Y）。正確錯誤第7題 企業(yè)應當重視履行社會責任，實現企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與政府和諧發(fā)展。（ N）。正確錯誤第8題 企業(yè)應當遵守法定的勞動時間和休息休假制度，確保員工的休息休假權利。（Y ）正確錯誤第9題 誠信友愛是社會責任建設的基本內容，公平正義是企業(yè)自覺履行社會責任最基本的實現手段。（ N）正確錯誤第10題 企業(yè)是一個經濟組織，企業(yè)文化是一個微觀經濟組織文化，應具有經濟性。所謂經濟性，是指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經濟活動服務，企業(yè)的一切活動，都要服務于利潤水平的最大化，以追求經濟利益為唯一目的。（ N）正確錯誤第11題 檢查企業(yè)收到的貨幣是否已全部人賬，預防私設“小金庫”等侵占企業(yè)收入的違法行為出現，這是講的貨幣資金的安全性。（N ）正確錯誤第12題 單位不得從本單位現金收入中直接“坐支”現金。但因特殊情況需要坐支現金的，應事先報經開戶銀行審查批準。（Y ）正確錯誤第13題 良好的社會責任感不僅有助于增強企業(yè)的影響力，而且可以對員工形成積極的暗示，即可以提供推進內部控制的環(huán)境建設，而內部控制的設計與實施同樣需要社會責任的督促與保障。（ Y）正確錯誤第14題 銀行借款或發(fā)行債券，應當重點關注利率風險、籌資成本、償還能力以及流動性風險等；發(fā)行股票應當重點關注發(fā)行風險、市場風險、政策風險以及公司控制權風險等。（ Y）正確錯誤第15題 采購中要建立供應商的評估、準入制度，并將其基本信息錄入到信息系統(tǒng)當中。Y正確錯誤第16題 所有的組織或單位，只要存在著資金收支活動和財產物資的流動，都要遵守內部會計控制基本規(guī)范的規(guī)定。( Y)正確錯誤 模擬試題2 單選題:27 道小題，每道題2分，共 54 分, 請從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一個最佳答案。第1題 單位為了提高會計信息質量，保護資產的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序，叫做（ ）。A 企業(yè)內部控制B 內部會計控制C 內部企業(yè)控制D 會計內部控制答案：B第2題 內部會計控制的基本原則沒有（ ）。A 合法性原則、有效性原則B 全面性原則、不相容職務相互分離原則C 權責利對稱原則、制度為本的原則D 分工與合作原則、以人為本原則答案：D第3題 會計機構和人員有權不予接受并向單位負責人報告的原始憑證是（ ）。A 沒有附件的憑證B 不準確、不完整的原始憑證C 不真實、不合法的原始憑證D 文字有更正并加蓋有更正單位公章的原始憑證答案：C第4題 某出票人于2011年2月15日簽發(fā)一張現金支票，根據支付結算辦法的規(guī)定，對該支票“出票日期”的填寫，符合規(guī)定的是（ ）。A 2011年2月15日B 貳零壹壹年貳月拾伍日C 貳零壹壹年零貳月壹拾伍日D 貳零壹壹年零貳月零壹拾伍日答案：C第5題 衡量供應商好壞的根本標準是其( )。A 企業(yè)規(guī)模B 產品好壞C 企業(yè)形象D 折扣形式答案：B第6題 取得的存貨的成本由采購成本構成。采購成本不包括（ ）。A 采購價格B 采購員差旅費C 進口關稅及相關稅金D 運輸費、裝卸費、保險費答案：B第7題 存貨分類管理方法中，其基本原理是處理事務要分清主次、輕重，區(qū)別關鍵的少數和次要的多數，根據不同情況進行分類管理，這種方法稱為（ ）。A ABC分類管理法B EOQ分類管理法C CVA分類管理法D FOQ分類管理法答案：A第8題 在企業(yè)內部確定責任成本層次，建立責任中心，并對各責任層次和責任中心的責任成本進行核算和考評的一種內部控制制度，叫做（ ）。A 標準成本控制法B 責任成本控制法C 作業(yè)成本控制法D 目標成本控制法答案：B第9題 單位所有采購申請必須先由（ ）簽字批準。A 單位負責人B 分管采購的單位負責人C 領用部門主管D 采購部門主管答案：C第10題 企業(yè)應當與員工簽訂并履行勞動合同，遵循（ ）的原則，建立科學的員工薪酬制度和激勵機制。A 按需分配B 經常發(fā)放獎金C 按勞分配、同工同酬D 等級分明、獎優(yōu)罰劣答案：C第11題 內部控制、產品質量與企業(yè)存亡基于三鹿奶粉事件的反思是（ ）應用指引的案例。A 發(fā)展戰(zhàn)略B 人力資源C 社會責任D 組織構架答案：C第12題 企業(yè)應當采取切實有效的措施，積極培育具有自身特色的企業(yè)文化，引導和規(guī)范員工行為，打造以（ ）的企業(yè)品牌，形成整體團隊的向心力，促進企業(yè)長遠發(fā)展。A 社會B 市場C 主業(yè)為核心D 職工答案：C第13題 （ ）是指企業(yè)基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，并經過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風貌。A 價值觀念B 經營理念C 企業(yè)制度D 企業(yè)精神答案：D第14題 企業(yè)可以通過各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等，把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來生動地宣傳和體現本企業(yè)的文化，使員工通過這些生動活潑的活動來領會企業(yè)文化的內涵，是說的企業(yè)文化（ ）。A 打造企業(yè)品牌B 培育開拓創(chuàng)新精神C 確定文化建設的目標D 使企業(yè)文化“寓教于樂”答案：D第15題 會計的功能不包括（）A 經濟計量功能B 信息披露功能C 宏觀調控功能D 經濟監(jiān)督功能答案：C第16題 現代會計理論產生的基礎不包括（）A 現代化生產方式B 會計人員素質的提高C 現代企業(yè)組織形式D 會計實務的復雜化答案：B第17題 下列會計處理中不帶有主觀估計性的有（）。A 壞賬準備的計提B 將現金存入銀行C 固定資產計提折舊D 資產減值損失答案：B第18題 關于長期股權投資權益法核算的說法中，正確的是（）A 被投資單位實現凈利潤時，要調增長期股權投資的賬面價值，同時確認投資收益B 長期股權投資不隨被投資單位所有者權益的變動而變動C 收到股利時確認為投資收益D 對被投資單位具有控制時采用權益法核算答案：A第19題 對會計準則演進的展望，下列說法中不正確的是（）A 體現持續(xù)國際趨同的要求B 強化職業(yè)判斷要求和職業(yè)能力門檻C 突出規(guī)則導向D 突出原則導向答案：C第20題 下列說法中，不符合會計環(huán)境演進特征的是（）A 信息需求強化B 管理要求提高C 會計需求減少D 信息技術發(fā)展答案：C第21題 隨著會計的專業(yè)化和復雜化，下列說法中不正確的是（）A 對會計人員的職業(yè)判斷能力要求越來越高B 對會計人員的理論基礎要求越來越高C 會計行業(yè)的職業(yè)門檻越來越高D 對專業(yè)記賬人員的需求會越來越大答案：D第22題 下列關于新形勢下會計理論影響與作用的表述中，錯誤的是（）A 對會計學科本身體系提出挑戰(zhàn)B 對知識更新的要求提高C 會計職業(yè)隊伍結構面臨重組D 會降低企業(yè)中會計人員的地位答案：D第23題 未來的會計專業(yè)教育應著重培養(yǎng)的是（）A 核算型人才B 管理型人才C 核算和管理并重的人才D 賬務處理型人才答案：C第24題 會計本科教育質量下降的主要表現不包括（）A 實務技能不扎實B 知識結構不完備C 理論基礎不深入D 人際交流能力上升答案：D第25題 企業(yè)應當（ ），建立嚴格的產品質量控制和檢驗制度，嚴把質量關，禁止缺乏質量保障、危害人民生命健康的產品流向社會。A 重視生態(tài)保護B 規(guī)范生產流程C 合理配置資源D 強化思想教育答案：B第26題 單位為了提高會計信息質量，保護資產的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序，叫做( )。A 企業(yè)內部控制B 內部會計控制C 內部企業(yè)控制D 會計內部控制答案：B第27題 期間費用不包括( )。A 管理費用B 銷售費用C 財務費用D 制造費用答案：D 多選題:4 道小題，每道題2分，共 8 分, 請從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一個或多個選項，多選、錯選均布得分。第1題 我國企業(yè)在履行社會責任中存在的風險有（ ）。A 企業(yè)的社會責任意識較為淡薄B 法律規(guī)范與社會監(jiān)督尚不完善C 地方政府對企業(yè)社會責任監(jiān)督滯后D 企業(yè)在履行社會責任方面缺乏誠信的經營理念答案：A;B;C;D;第2題 營造有利于企業(yè)社會責任建設的氛圍，加強輿論宣傳，引導企業(yè)確立（ ）意識。A 企業(yè)公民B 企業(yè)形象C 企業(yè)社會責任和經濟責任一致性D 人人為我、我為人人答案：A;C;第3題 企業(yè)文化主要有以下三個要素（ ）。A 價值觀B 經營理念C 企業(yè)精神D 職工素質答案：A;B;C;第4題 在董事會下面需要設立哪些專門委員會。（ ）A 戰(zhàn)略委員會B 審計委員會C 提名委員會D 薪酬與考核委員會答案：A;B;C;D; 判斷題:19 道小題，每道題2分，共 38 分, 判斷以下說法是否正確。第1題 內部會計控制基本規(guī)范適用于一個組織、一個單位或者個人的活動。（ ）正確錯誤答案：N第2題 要建立適合本單位情況的庫存現金和有價證券保管責任制，如發(fā)生短缺，都必須由出納人員負賠償責任。（ ）正確錯誤答案：N第3題 企業(yè)支付現金，可以從本單位庫存現金限額中支付或者從開戶銀行提取，也可從本單位的現金收入中直接支付。( )正確錯誤答案：N第4題 銀行存款日記賬和銀行對賬單經過調節(jié)，雙方調節(jié)后的余額應該相等?！跋嗟取闭f明企業(yè)與銀行雙方的記賬工作基本正確，調節(jié)后的余額是企業(yè)編表日可以動用的銀行存款實有數額。（ ）正確錯誤答案：Y第5題 社會責任應用指引所稱社會責任，是指企業(yè)在經營發(fā)展過程中應當履行的社會職責和義務（ ）。正確錯誤答案：Y第6題 企業(yè)應當重視履行社會責任，實現企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與政府和諧發(fā)展。（ ）。正確錯誤答案：N第7題 企業(yè)應當遵守法定的勞動時間和休息休假制度，確保員工的休息休假權利。（ ）正確錯誤答案：Y第8題 誠信友愛是社會責任建設的基本內容，公平正義是企業(yè)自覺履行社會責任最基本的實現手段。（ ）正確錯誤答案：N第9題 企業(yè)是一個經濟組織，企業(yè)文化是一個微觀經濟組織文化，應具有經濟性。所謂經濟性，是指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經濟活動服務，企業(yè)的一切活動，都要服務于利潤水平的最大化，以追求經濟利益為唯一目的。（ ）正確錯誤答案：N第10題 檢查企業(yè)收到的貨幣是否已全部人賬，預防私設“小金庫”等侵占企業(yè)收入的違法行為出現，這是講的貨幣資金的安全性。（ ）正確錯誤答案：N第11題 現金庫存限額一般按照單位35天日常零星開支所需現金確定，但特殊需要可以超過15天的日常零星開支的需要。（ ）正確錯誤答案：N第12題 單位不得從本單位現金收入中直接“坐支”現金。但因特殊情況需要坐支現金的，應事先報經開戶銀行審查批準。（ ）正確錯誤答案：Y第13題 單位只能自己任意選擇一家商業(yè)銀行的一個營業(yè)機構開立一個基本存款賬戶。（ ）正確錯誤答案：Y第14題 企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心。（ ）正確錯誤答案：N第15題 銀行借款或發(fā)行債券，應當重點關注利率風險、籌資成本、償還能力以及流動性風險等；發(fā)行股票應當重點關注發(fā)行風險、市場風險、政策風險以及公司控制權風險等。（ ）正確錯誤答案：Y第16題 境內上市公司執(zhí)行指引的時間是2011年12月1號。正確錯誤答案：N第17題 國家制定內部會計控制基本規(guī)范的目的：是為了促進各單位內部會計控制建設，加強內部會計監(jiān)督，維護社會主義市場經濟秩序。( )正確錯誤答案：Y第18題 一般地說，凡是經常發(fā)生的、重復發(fā)生的、金額比較小的事項，采用例外性審批方式。( N)正確錯誤答案：N第19題 企業(yè)每一層次的管理人員既是上級管理人員的授權對象，又是對下級管理人員的授權主體。(Y )正確錯誤模擬試題3單選題:33 道小題，每道題2分，共 66 分, 請從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一個最佳答案。第1題 單位為了提高會計信息質量，保護資產的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序，叫做（ ）。A 企業(yè)內部控制B 內部會計控制C 內部企業(yè)控制D 會計內部控制答案：B第2題 內部會計控制的基本原則沒有（ ）。A 合法性原則、有效性原則B 全面性原則、不相容職務相互分離原則C 權責利對稱原則、制度為本的原則D 分工與合作原則、以人為本原則答案：D第3題 不相容職務分離，需要貫徹（ ）。A 權責發(fā)生制原則B 實質重于形式原則C 明晰性原則D 實用性原則答案：B第4題 出納崗位的設置一般不可以采用( )形式。A 一人一崗B 一崗多人C 一人多崗D 多人多崗答案：D第5題 作為控制環(huán)節(jié)，（ ）可以保證現金收付的現金正確性及會計核算的真實性，能夠及時糾正現金收付錯誤，防止記賬失實。A 審批B 稽核C 對賬D 清查答案：B第6題 會計機構和人員有權不予接受并向單位負責人報告的原始憑證是（ ）。A 沒有附件的憑證B 不準確、不完整的原始憑證C 不真實、不合法的原始憑證D 文字有更正并加蓋有更正單位公章的原始憑證答案：C第7題 某出票人于2011年2月15日簽發(fā)一張現金支票，根據支付結算辦法的規(guī)定，對該支票“出票日期”的填寫，符合規(guī)定的是（ ）。A 2011年2月15日B 貳零壹壹年貳月拾伍日C 貳零壹壹年零貳月壹拾伍日D 貳零壹壹年零貳月零壹拾伍日答案：C第8題 下列賬戶中，可用于支付工資及獎金的是（ ）。A 一般存款賬戶B 基本存款賬戶C 專用存款賬戶D 臨時存款賬戶答案：B第9題 取得的存貨的成本由采購成本構成。采購成本不包括（ ）。A 采購價格B 采購員差旅費C 進口關稅及相關稅金D 運輸費、裝卸費、保險費答案：B第10題 存貨分類管理方法中，其基本原理是處理事務要分清主次、輕重，區(qū)別關鍵的少數和次要的多數，根據不同情況進行分類管理，這種方法稱為（ ）。A ABC分類管理法B EOQ分類管理法C CVA分類管理法D FOQ分類管理法答案：A第11題 存貨數量控制的方法有多種，其中最常用的是（ ）。A 固定期間法B 固定數量法C 存貨經濟批量法D 物料需求計劃法答案：C第12題 企業(yè)應當貫徹（ ）原則，采用多種形式增強員工安全意識，重視崗位培訓，對于特殊崗位實行資格認證制度。A 預防為主B 預先安排C 尊重群眾D 按勞分配答案：A第13題 內部控制、產品質量與企業(yè)存亡基于三鹿奶粉事件的反思是（ ）應用指引的案例。A 發(fā)展戰(zhàn)略B 人力資源C 社會責任D 組織構架答案：C第14題 （ ）是指企業(yè)基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，并經過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風貌。A 價值觀念B 經營理念C 企業(yè)制度D 企業(yè)精神答案：D第15題 張瑞敏曾經說過：“海爾17年只做了一件事情就是創(chuàng)新”。這屬于企業(yè)（ ）建設。A 文化B 人力資源C 組織機構D 發(fā)展戰(zhàn)略答案：A第16題 企業(yè)可以通過各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等，把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來生動地宣傳和體現本企業(yè)的文化，使員工通過這些生動活潑的活動來領會企業(yè)文化的內涵，是說的企業(yè)文化（ ）。A 打造企業(yè)品牌B 培育開拓創(chuàng)新精神C 確定文化建設的目標D 使企業(yè)文化“寓教于樂”答案：D第17題 現代會計理論產生的基礎不包括（）A 現代化生產方式B 會計人員素質的提高C 現代企業(yè)組織形式D 會計實務的復雜化答案：B第18題 下列經濟業(yè)務引起資產類項目和負債類項目同時增加的是（）A 用銀行存款購買原材料B 借入短期借款存入銀行C 用銀行存款償還原材料所欠貨款D 把現金存入銀行答案：B第19題 按照規(guī)范學說的觀點，會計理論的功能不包括（）A 認識功能B 預見功能C 解釋功能D 教育功能答案：C第20題 下列項目中，已經實行“營改增”的是（）A 建筑業(yè)B 金融保險業(yè)C 交通運輸業(yè)D 旅游業(yè)答案：C第21題 導致我國國有企業(yè)管理混亂、效率不高的根本原因是（）A 產權不明晰B 政府監(jiān)管不足C 激勵機制缺陷D 管理層懈怠答案：A第22題 對會計準則演進的展望，下列說法中不正確的是（）A 體現持續(xù)國際趨同的要求B 強化職業(yè)判斷要求和職業(yè)能力門檻C 突出規(guī)則導向D 突出原則導向答案：C第23題 以支付手續(xù)費方式代銷商品的，委托方在何時確認收入？（）A 發(fā)出商品時B 收到代銷清單時C 退貨期滿時D 收到貨款時答案：B第24題 關于商譽的說法中，錯誤的是（）A 自創(chuàng)的商譽不能確認B 商譽與整體相關，不能單獨購得C 商譽無需進行減值測試D 商譽是初始投資成本大于享有的被購買方可辨認凈資產公允價值的部分答案：C第25題 未來的會計專業(yè)教育應著重培養(yǎng)的是（）A 核算型人才B 管理型人才C 核算和管理并重的人才D 賬務處理型人才答案：C第26題 會計本科教育質量下降的主要表現不包括（）A 實務技能不扎實B 知識結構不完備C 理論基礎不深入D 人際交流能力上升答案：D第27題 會計研究生教育的一個突出現象是（）A 本科化B 精英化C 過分注重實務D 過分注重理論答案：A第28題 下列說法中，不符合會計后續(xù)教育現狀的是（）。A 以考代學B 缺乏自主性與實用性C 較為科學的質量控制與評價D 一刀切模式答案：C第29題 下列關于會計教育問題的說法中，錯誤的是（）A 功利主義，片面強調實用B 教育特色定位清晰C 會計教育目標盲目拔高D 各院校盲目攀比答案：B第30題 企業(yè)應當（ ），建立嚴格的產品質量控制和檢驗制度，嚴把質量關，禁止缺乏質量保障、危害人民生命健康的產品流向社會。A 重視生態(tài)保護B 規(guī)范生產流程C 合理配置資源D 強化思想教育答案：B第31題 各級財政部門對專項轉移支付資金的分配，應遵循()的原則.A 公平、公正、公開、規(guī)范B 公平、公正、公開、準確C 公平、公正、公開、及時D 獨立、保密、準確、規(guī)范答案：A第32題 單位為了提高會計信息質量，保護資產的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序，叫做( )。A 企業(yè)內部控制B 內部會計控制C 內部企業(yè)控制D 會計內部控制答案：B第33題 會計機構和人員有權不予接受并向單位負責人報告的原始憑證是( )。A 沒有附件的憑證B 不準確、不完整的原始憑證C 不真實、不合法的原始憑證D 文字有更正并加蓋有更正單位公章的原始憑證答案：C 多選題:4 道小題，每道題2分，共 8 分, 請從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一個或多個選項，多選、錯選均布得分。第1題 按照授權批準的例行性，可以把授權批準分成（ ）幾種類型。A 一般授權(例行性授權)B 特殊授權(例外授權)C 分級授權D 重點授權答案：A;B;第2題 企業(yè)文化主要有以下三個要素（ ）。A 價值觀B 經營理念C 企業(yè)精神D 職工素質答案：A;B;C;第3題 企業(yè)文化建設中的注意事項（ ）。A 個性是企業(yè)文化的生命B 強化以人為本C 科學的企業(yè)文化體系應當清晰、實用D 不能忽視經濟性答案：A;B;C;D;第4題 在董事會下面需要設立哪些專門委員會。（ ）A 戰(zhàn)略委員會B 審計委員會C 提名委員會D 薪酬與考核委員會答案：A;B;C;D; 判斷題:13 道小題，每道題2分，共 26 分, 判斷以下說法是否正確。第1題 企業(yè)支付現金，可以從本單位庫存現金限額中支付或者從開戶銀行提取，也可從本單位的現金收入中直接支付。( )正確錯誤答案：N第2題 票據出票日期使用小寫填寫的，銀行可予受理，但由此造成損失的，由出票人自行承擔。（ ）正確錯誤答案：N第3題 企業(yè)應當遵守法定的勞動時間和休息休假制度，確保員工的休息休假權利。（ ）正確錯誤答案：Y第4題 企業(yè)精神以價值觀念為基礎，以價值目標為動力，對企業(yè)經營理念、管理制度、道德風尚、團體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用。可以說，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。（ ）正確錯誤答案：Y第5題 現金庫存限額一般按照單位35天日常零星開支所需現金確定，但特殊需要可以超過15天的日常零星開支的需要。（ ）正確錯誤答案：N第6題 單位只能自己任意選擇一家商業(yè)銀行的一個營業(yè)機構開立一個基本存款賬戶。（ ）正確錯誤答案：Y第7題 企業(yè)內部控制應用指引所稱資金活動，是指企業(yè)籌資、投資和資金營運等活動的總稱。（ ）正確錯誤答案：Y第8題 良好的社會責任感不僅有助于增強企業(yè)的影響力，而且可以對員工形成積極的暗示，即可以提供推進內部控制的環(huán)境建設，而內部控制的設計與實施同樣需要社會責任的督促與保障。（ ）正確錯誤答案：Y第9題 企業(yè)下面有子公司的要對其進行關注，特別關注海外、異地的子公司。正確錯誤答案：Y第10題 戰(zhàn)略調整的調整依據是國家的整體經濟調整形式，不依賴于行業(yè)的技術進步。正確錯誤答案：N第11題 為避免采購人員的舞弊，應該對采購人員定期輪崗。正確錯誤答案：Y第12題 采購中要建立供應商的評估、準入制度，并將其基本信息錄入到信息系統(tǒng)當中。正確錯誤答案：Y第13題 企業(yè)每一層次的管理人員既是上級管理人員的授權對象，又是對下級管理人員的授權主體。( )正確錯誤答案：Y模擬試題4單選題:35 道小題，每道題2分，共 70 分, 請從以下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一個最佳答案。第1題 風險控制的重心應該放在（ ）。A 風險評估B 風險規(guī)避C 財務風險D 管理風險答案：C第2題 出納崗位的設置一般不可以采用( )形式。A 一人一崗B 一崗多人C 一人多崗D 多人多崗答案：D第3題 某出票人于2011年2月15日簽發(fā)一張現金支票，根據支付結算辦法的規(guī)定，對該支票“出票日期”的填寫，符合規(guī)定的是（ ）。A 2011年2月15日B 貳零壹壹年貳月拾伍日C 貳零壹壹年零貳月壹拾伍日D 貳零壹壹年零貳月零壹拾伍日答案：C第4題 下列賬戶中，可用于支付工資及獎金的是（ ）。A 一般存款賬戶B 基本存款賬戶C 專用存款賬戶D 臨時存款賬戶答案：B第5題 銷售單位給予購買單位的一種應收賬款的減讓，目的是促使付款人早日償還賬款，這種折扣形式是（ ）。 A B C DA 數量折扣B 職能折扣C 季節(jié)折扣D 現金折扣答案：D第6題 取得的存貨的成本由采購成本構成。采購成本不包括（ ）。A 采購價格B 采購員差旅費C 進口關稅及相關稅金D 運輸費、裝卸費、保險費答案：B第7題 在正常生產經營過程中，以存貨的估計售價減去至完工估計將要發(fā)生的成本、估計的銷售費用以及相關稅金后的金額，成為存貨的（ ）。A 原始價值B 現值C 公允價值D 可變現凈值答案：D第8題 在企業(yè)內部確定責任成本層次，建立責任中心，并對各責任層次和責任中心的責任成本進行核算和考評的一種內部控制制度，叫做（ ）。A 標準成本控制法B 責任成本控制法C 作業(yè)成本控制法D 目標成本控制法答案：B第9題 單位所有采購申請必須先由（ ）簽字批準。A 單位負責人B 分管采購的單位負責人C 領用部門主管D 采購部門主管答案：C第10題 對于銀行存款賬目，由于結算憑證達到的時間不同，所引起的企業(yè)與銀行之間一方已經收到憑證登記入賬，而另一方尚未收到憑證登記入賬的賬項，稱為（ ）。A 記賬差錯B 未達賬項C 漏記賬項D 重記賬項答案：B第11題 企業(yè)應當與員工簽訂并履行勞動合同，遵循（ ）的原則，建立科學的員工薪酬制度和激勵機制。A 按需分配B 經常發(fā)放獎金C 按勞分配、同工同酬D 等級分明、獎優(yōu)罰劣答案：C第12題 內部控制、產品質量與企業(yè)存亡基于三鹿奶粉事件的反思是（ ）應用指引的案例。A 發(fā)展戰(zhàn)略B 人力資源C 社會責任D 組織構架答案：C第13題 企業(yè)應當采取切實有效的措施，積極培育具有自身特色的企業(yè)文化，引導和規(guī)范員工行為，打造以（ ）的企業(yè)品牌，形成整體團隊的向心力，促進企業(yè)長遠發(fā)展。A 社會B 市場C 主業(yè)為核心D 職工答案：C第14題 企業(yè)可以通過各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等，把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來生動地宣傳和體現本企業(yè)的文化，使員工通過這些生動活潑的活動來領會企業(yè)文化的內涵，是說的企業(yè)文化（ ）。A 打造企業(yè)品牌B 培育開拓創(chuàng)新精神C 確定文化建設的目標D 使企業(yè)文化“寓教于樂”答案：D第15題 會計的功能不包括（）A 經濟計量功能B 信息披露功能C 宏觀調控功能D 經濟監(jiān)督功能答案：C第16題 在物價持續(xù)上升條件下，存貨采用先進先出法會導致（）A 期末存貨結余成本較低B 資產負債表中的資產被低估C 本期發(fā)出存貨的成本較低D 本期利潤被低估答案：C第17題 企業(yè)以經營租賃方式租入的固定資產發(fā)生的改良支出應（）A 費用化B 資本化C 計入管理費用D 計入財務費用答案：B第18題 按照實證學說的觀點，會計理論的功能不包括（）。A 解釋功能B 指導功能C 預測功能D 辯解功能答案：B第19題 會計信息失真的根源不包括（）A 規(guī)則性失真B 制度性缺陷C 公司治理與內部控制D 會計人員的不作為答案：D第20題 導致我國國有企業(yè)管理混亂、效率不高的根本原因是（）A 產權不明晰B 政府監(jiān)管不足C 激勵機制缺陷D 管理層懈怠答案：A第21題 對會計準則演進的展望，下列說法中不正確的是（）A 體現持續(xù)國際趨同的要求B 強化職業(yè)判斷要求和職業(yè)能力門檻C 突出規(guī)則導向D 突出原則導向答案：C第22題 下列說法中，不符合會計環(huán)境演進特征的是（）A 信息需求強化B 管理要求提高C 會計需求減少D 信息技術發(fā)展答案：C第23題 隨著會計的專業(yè)化和復雜化，下列說法中不正確的是（）A 對會計人員的職業(yè)判斷能力要求越來越高B 對會計人員的理論基礎要求越來越高C 會計行業(yè)的職業(yè)門檻越來越高D 對專業(yè)記賬人員的需求會越來越大答案：D第24題 未來的會計專業(yè)教育應著重培養(yǎng)的是（）A 核算型人才B 管理型人才C 核算和管理并重的人才D 賬務處理型人才答案：C第25題 會計研究生教育的一個突出現象是（）A 本科化B 精英化C 過分注重實務D 過分注重理論答案：A第26題 下列說法中，不符合會計專碩教育現狀的是（）A 非專業(yè)化B 入學要求很高C 偽實務化D 片面技能化答案：B第27題 下列關于高等教育體制改革相對滯后的說法中，正確的是（）。A 素質教育得到了很好的貫徹B “寬口徑”培養(yǎng)模式過于寬泛C 高等教育已經去除了行政化D 教育市場化弊端已經革除答案：B第28題 企業(yè)應當（ ），建立嚴格的產品質量控制和檢驗制度，嚴把質量關，禁止缺乏質量保障、危害人民生命健康的產品流向社會。A 重視生態(tài)保護B 規(guī)范生產流程C 合理配置資源D 強化思想教育答案：B第29題 （ ）是指企業(yè)在生產經營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎上形成的行為規(guī)范的總稱。A 企業(yè)文化B 人力資源C 組織構架D 內部控制答案：A第30題 銀行結算賬戶是銀行為存款人開立的用于辦理現金存取、轉賬結算等資金收付活動的人民幣（ ）存款賬戶。A 活期B 定期C 定活兩便D 以上都不是答案：A第31題 對有確鑿證據表明確實無法收回的應收款項，如債務單位已撤銷、破產、資不抵債、現金流量嚴重不足等，根據企業(yè)的管理權限，經股東大會或董事會，或經理(廠長)辦公會議或類似的機構批準作出的處理是（ ）壞賬損失。A 計提壞賬準備B 掛賬以擴大資產總額C 確認為壞賬損失D 繼續(xù)加強催收力度答案：C第32題 單位為了提高會計信息質量，保護資產的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序，叫做( )。A 企業(yè)內部控制B 內部會計控制C 內部企業(yè)控制D 會計內部控制答案：B第33題 庫存現金日記賬的登記、庫存現金總賬的登記應嚴格按照( )的原則登記，以做到互相牽制，互相監(jiān)督。A 權責利對稱B 分級管理C 成本效益D 不相容崗位分離答案：D第34題 會計機構和人員有權不予接受并向單位負責人報告的原始憑證是( )。A 沒有附件的憑證B 不準確、不完整的原始憑證C 不真實、不合法的原始憑證D 文字有更正并加蓋有更正單位公章的原始憑證答案：C第35題 ( )應當負責檢查采購申請書上的申請項目是否屬于該主管職權范圍內的，即該主管有權審核、批準的項目。A 請購部門B 采購部門C 保管部門D 財會部門答案：B 判斷題:15 道小題，每道題2分，共 30 分, 判斷以下說法是否正確。第1題 負責應收款項賬目的人員不能同時負責現金收入賬目的工作，但負責應付款項賬目的人員也可以同時負責現金支出賬目的工作。（ ）正確錯誤答案：N第2題 要建立適合本單位情況的庫存現金和有價證券保管責任制，如發(fā)生短缺，都必須由出納人員負賠償責任。（ ）正確錯誤答案：N第3題 企業(yè)支付現金，可以從本單位庫存現金限額中支付或者從開戶銀行提取，也可從本單位的現金收入中直接支付。( )正確錯誤答案：N第4題 銀行存款余額調節(jié)表既起到對賬的作用，對于調節(jié)表中所反映的未達賬項，也可以據此進行賬務處理。( )正確錯誤答案：N第5題 票據出票日期使用小寫填寫的，銀行可予受理，但由此造成損失的，由出票人自行承擔。（ ）正確錯誤答案：N第6題 社會責任應用指引所稱社會責任，是指企業(yè)在經營發(fā)展過程中應當履行的社會職責和義務（ ）。正確錯誤答案：Y第7題 企業(yè)應當及時辦理員工社會保險，足額繳納社會保險費，保障員工依法享受社會保險待遇。（ ）正確錯誤答案：Y第8題 誠信友愛是社會責任建設的基本內容，公平正義是企業(yè)自覺履行社會責任最基本的實現手段。（ ）正確錯誤答案：N第9題 檢查企業(yè)收到的貨幣是否已全部人賬，預防私設“小金庫”等侵占企業(yè)收入的違法行為出現，這是講的貨幣資金的安全性。（ ）正確錯誤答案：N第10題 單位不得從本單位現金收入中直接“坐支”現金。但因特殊情況需要坐支現金的，應事先報經開戶銀行審查批準。（ ）正確錯誤答案：Y第11題 銀行借款或發(fā)行債券，應當重點關注利率風險、籌資成本、償還能力以及流動性風險等；發(fā)行股票應當重點關注發(fā)行風險、市場風險、政策風險以及公司控制權風險等。（ ）正確錯誤答案：Y第12題 境內上市公司執(zhí)行指引的時間是2011年12月1號。正確錯誤答案：N第13題 為避免采購人員的舞弊，應該對采購人員定期輪崗。正確錯誤答案：Y第14題 國家制定內部會計控制基本規(guī)范的目的：是為了促進各單位內部會計控制建設，加強內部會計監(jiān)督，維護社會主義市場經濟秩序。( )正確錯誤答案：Y第15題 企業(yè)每一層次的管理人員既是上級管理人員的授權對象，又是對下級管理人員的授權主體。( )正確錯誤答案：Y模擬試題5單選題:31 道小