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教學(xué)科研崗位聘任合同聘任方(甲方):_法定代表人:_地址:_上級(jí)主管部門(mén):_受聘方(乙方)姓名:_出生年月:_最后學(xué)歷:_最后學(xué)位:_專業(yè)技術(shù)職務(wù):_任職時(shí)間:_身份證號(hào)碼:_受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部):_根據(jù)_學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)_學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見(jiàn)(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_年_月_日起,至_年_月_日止。二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo):1受聘崗位受聘崗位名稱:_受聘崗位級(jí)別:_2乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě)):教學(xué)工作:_隊(duì)伍建設(shè):_課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_科研工作:_其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)):_三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80按月發(fā)放,預(yù)留的20根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、_學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見(jiàn)(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及_學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。甲方(蓋章):_乙方(簽章):_法定代表人(簽字):_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn):_簽訂地點(diǎn):_附件乙方崗位任務(wù)計(jì)劃書(shū)教學(xué)任務(wù)講授課程學(xué)時(shí)授課對(duì)象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時(shí)教學(xué)效果目標(biāo)學(xué)術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對(duì)象預(yù)計(jì)講座時(shí)間指導(dǎo)研究生任務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)研究生人數(shù)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間指導(dǎo)青年教師任務(wù)計(jì)劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間效果目標(biāo)課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)計(jì)劃開(kāi)展的工作計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果科研項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃開(kāi)展的項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果發(fā)表論文(作品)、編寫(xiě)教材(論著)任務(wù)計(jì)劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其權(quán)威期刊核心期刊一般期刊中計(jì)劃編寫(xiě)教材(論著)名稱計(jì)劃完成時(shí)間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的
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