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文檔簡介
國立中興大學(xué)教師聘任暨升等辦法92.6.13第44次校務(wù)會(huì)議修正通過(第3、5、7、8、16、17、18、21、23條)94.5.13第48次校務(wù)會(huì)議修正通過(第7、22條)95.5.5第50次校務(wù)會(huì)議修正通過(第3、7、10、12、14、15、16、17、19條)96.5.11第52次校務(wù)會(huì)議修正通過(第3、7條)96.10.3.96學(xué)年度第1次臨時(shí)校務(wù)會(huì)議通過(第3條) 96.12.7.第53次校務(wù)會(huì)議修正通過(第3、19-1條) 97.5.9.第54次校務(wù)會(huì)議修正通過(第3、4、10、11、18、19、19-1、20、21、22條) 98年5月8日第56次校務(wù)會(huì)議修正通過(第3條)98年12月11日第57次校務(wù)會(huì)議修正通過(第3、4、6、10、11、18、19、19-1、20、22條)99年5月14日第58次校務(wù)會(huì)議修正通過(第9條)第一章總則第 一 條本辦法依據(jù)本校組織規(guī)程第三十三條及有關(guān)法令規(guī)定訂定之。第 二 條本大學(xué)各級(jí)教師之聘任及升等,除法令另有規(guī)定外,依本辦法辦理之。第 三 條各系所(室、中心、學(xué)位學(xué)程)單位新聘教師,依其員額屬性為各學(xué)院(室、中心、獨(dú)立學(xué)位學(xué)程)員額或?qū)W校競爭型員額,應(yīng)分別經(jīng)院級(jí)或校級(jí)新聘教師甄選委員會(huì)同意後,始得送該單位教師評(píng)審委員會(huì)議。但中央研究院院士、或曾獲國科會(huì)傑出獎(jiǎng)、特約研究人員獎(jiǎng)、教育部學(xué)術(shù)獎(jiǎng)、國家講座、傑出人才發(fā)展基金會(huì)傑出人才講座、吳大猷獎(jiǎng)、中央研究院年輕學(xué)者研究著作獎(jiǎng)、國內(nèi)外其他公認(rèn)學(xué)術(shù)成就卓著獎(jiǎng)項(xiàng)等傑出學(xué)者得免經(jīng)新聘教師甄審委員會(huì)。由學(xué)院聘任之教師(以下簡稱院聘教師)比照辦理。校級(jí)新聘教師甄選委員會(huì)由學(xué)校教師員額管理小組委員組成之。院級(jí)新聘教師甄選委員會(huì)委員五至七人,院長為當(dāng)然委員,其餘委員由院教評(píng)會(huì)推薦二倍名額之傑出學(xué)者或具學(xué)術(shù)聲望教授陳請(qǐng)校長聘任之。非屬學(xué)院(生物科技發(fā)展中心、奈米科技中心、通識(shí)教育中心、人文與社會(huì)科學(xué)研究中心、師資培育中心、體育室、獨(dú)立學(xué)位學(xué)程)之院級(jí)新聘教師甄選委員會(huì)設(shè)委員五至七人,由各中心、室主任、獨(dú)立學(xué)位學(xué)程主任為當(dāng)然委員外,其餘委員由院級(jí)教評(píng)會(huì)推薦二倍名額之傑出學(xué)者或具學(xué)術(shù)聲望教授陳請(qǐng)校長聘任之。教師之新聘、升等及改聘,由院(室、中心、獨(dú)立學(xué)位學(xué)程)辦理著作外審(實(shí)質(zhì)審查)。惟符合第一項(xiàng)之傑出學(xué)者、新聘至本校擔(dān)任主管職務(wù)或兼任教師,已具有教育部頒同等級(jí)大學(xué)教師證書者,可免外審。著作送審準(zhǔn)則另訂之。已具教育部核發(fā)之教師證書,且符合第一項(xiàng)之傑出學(xué)者、新聘本校一級(jí)主管得依行政程序逕送校教評(píng)會(huì)審議。另新聘具教師證書之兼任教師得經(jīng)系級(jí)教評(píng)會(huì)審議通過後,依行政程序送校教評(píng)會(huì)審議。教師之新聘、改聘、升等及延長服務(wù),應(yīng)經(jīng)系級(jí)、院級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)委員三分之二(含)以上出席及參加表決委員三分之二(含)以上通過後,再經(jīng)校級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)委員三分之二(含)以上出席及參加表決委員過半數(shù)通過後,報(bào)請(qǐng)校長核聘。院聘教師之新聘、改聘、升等及延長服務(wù)免經(jīng)系級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。第 四 條教師之新聘、改聘、升等及延長服務(wù)資格之審查,其學(xué)、經(jīng)歷證件、成就證明有偽造、變?cè)?、登載不實(shí)或著作、作品有抄襲、剽竊等情事者,經(jīng)校、院級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)審查確定後,五年內(nèi)不受理其教師資格之審查,並由各級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)評(píng)議後,依教育人員任用條例、教師法等相關(guān)規(guī)定處理。已聘任、升等及延長服務(wù)之教師,如發(fā)現(xiàn)其學(xué)、經(jīng)歷證件、成就證明有偽造、變?cè)臁⒌禽d不實(shí)或著作、作品有抄襲、剽竊等情事者,經(jīng)校、院級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)審查確定後,註銷其等級(jí)、延長服務(wù),五年內(nèi)不受理其教師資格之審查,並由各級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)評(píng)議後,依教育人員任用條例、教師法等相關(guān)規(guī)定處理。本校教師違反送審教師資格規(guī)定處理辦法另訂之。前二項(xiàng)情形,其有違反其他法律規(guī)定者,並依各該有關(guān)法律辦理。第 五 條(刪除)第二章新聘 第 六 條教師之新聘在分配教師名額內(nèi)為之。各系、所(室、中心、學(xué)位學(xué)程)聘請(qǐng)兼任教師,以一位專任教師缺額聘二位或每學(xué)年以18小時(shí)授課時(shí)數(shù)之兼任教師為限,但不支領(lǐng)任何酬勞之兼任教師得不納入專任教師缺額計(jì)算。第 七 條新聘教師案,應(yīng)於傳播媒體或?qū)W術(shù)刊物刊載徵聘資訊,所定之應(yīng)徵期間至少兩週以上。義務(wù)授課者或至本校擔(dān)任主管職務(wù)者,可免公開徵求程序。 擬新聘之編制內(nèi)專任教師其最高學(xué)歷為本校授予者,應(yīng)於學(xué)位取得後曾任其他公私立機(jī)構(gòu)與所習(xí)學(xué)科有關(guān)之專任教學(xué)、研究工作、專門職業(yè)或職務(wù)兩年以上之經(jīng)歷。惟具有特殊專長或優(yōu)異表現(xiàn)且經(jīng)各級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)審議通過者,不在此限。第三章升等第 八 條本大學(xué)申請(qǐng)升等之各級(jí)教師須分別合於左列之規(guī)定:一、講師擬升助理教授者,須曾任講師三年以上,成績優(yōu)良,有相當(dāng)於博士論文水準(zhǔn)之專門著作。二、助理教授擬升副教授者,須曾任助理教授三年以上,成績優(yōu)良,並有專門著作。三、副教授擬升教授者,須曾任副教授三年以上,成績優(yōu)良,有相當(dāng)於學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)之專門著作。教育人員任用條例修正公布(八十六年三月十九日)施行前已取得講師、助教證書之現(xiàn)職人員,如繼續(xù)任教而未中斷,得逕依原升等辦法送審。第 九 條教師升等年資,以在本校任教者為原則,在他校任教年資,經(jīng)評(píng)審會(huì)通過者,得酌予採計(jì)。留職留薪或留職停薪或經(jīng)核準(zhǔn)借調(diào)仍繼續(xù)在校授課者,於升等時(shí),其留職留薪或留職停薪期間年資折半計(jì)算,最多採計(jì)一年。其借調(diào)期間年資最多採計(jì)二年,未授課者不予計(jì)算。留職停薪至雙聯(lián)學(xué)位姐妹校實(shí)質(zhì)授課,經(jīng)教務(wù)處會(huì)同國際事務(wù)處認(rèn)定後,得折半計(jì)算採計(jì)為升等之年資,最多採計(jì)一年,不受前項(xiàng)仍須繼續(xù)在本校授課之限制。年資之計(jì)算至升等生效時(shí)為準(zhǔn)。第 十 條每一系、所(室、中心、學(xué)位學(xué)程)各級(jí)專任教師申請(qǐng)升等,每學(xué)期同級(jí)教師在三人(含)以下時(shí),得提送一人;三人以上時(shí),每增加三人得增加一個(gè)名額。惟助理教授之升等不受名額限制。院聘教師亦同。第十一條各系、所(室、中心、學(xué)位學(xué)程)對(duì)於在該學(xué)年度留職留薪、留職停薪超過半年以上,或即將離校達(dá)半年以上之教師,不得提出升等。院聘教師亦同。第十二條教師之升等應(yīng)依本辦法第三條之程序?qū)彶槠浣虒W(xué)研究及推廣服務(wù)成績,各項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)另訂。第十三條各級(jí)兼任教師之升等資格,除任教年資折半計(jì)算外,其餘均參照專任教師辦理,但名額不受本辦法第十條限制。 第四章 改 聘第十四條(刪除)第十五條本大學(xué)新聘具博士學(xué)位之講師得於到任一年後申請(qǐng)改聘為助理教授,惟不得以該學(xué)位論文或相同著作申請(qǐng)改聘。第十六條教育人員任用條例修正公布(八十六年三月十九日)施行前已取得講師、助教證書之現(xiàn)職人員如繼續(xù)任教而未中斷,於取得博士、碩士學(xué)位後,得依本校原聘任暨升等辦法(第三十一次校務(wù)會(huì)議通過)申請(qǐng)改聘為副教授、講師,名額不受第十條限制。前項(xiàng)講師申請(qǐng)改聘為副教授審查未通過者,得申請(qǐng)改聘為助理教授。通過改聘為助理教授者,不得再以該學(xué)位論文或相同著作申請(qǐng)改聘為副教授。第十七條專兼任教師取得教育部頒發(fā)之高一等級(jí)教師證書,在最近三年內(nèi)有專門著作者,得改聘為高一等級(jí)教師,其著作可免外審。第十八條 各系、所(室、中心、學(xué)位學(xué)程)對(duì)於在該學(xué)年度留職留薪、留職停薪超過半年以上,或即將離校達(dá)半年以上之教師,不得提出改聘。院聘教師亦同。 第五章 附 則第十九條教師新聘、升等、改聘案,由院(室、中心、獨(dú)立學(xué)位學(xué)程)辦理著作外審,系級(jí)教評(píng)會(huì)與院級(jí)教評(píng)會(huì)逐級(jí)分別參考外審結(jié)果辦理評(píng)審,逐級(jí)通過後,將原案於每年五月底及十一月底前送達(dá)人事室,逾期不予受理,而於六月及十二月由校教評(píng)會(huì)完成評(píng)審。院聘教師免經(jīng)系級(jí)教評(píng)會(huì)評(píng)審。系、院教師評(píng)審委員會(huì)辦理論文宣讀時(shí),應(yīng)詳實(shí)紀(jì)錄評(píng)審過程、教師評(píng)審委員會(huì)委員對(duì)擬升等與改聘教師所提出之問題、與教師之說明。紀(jì)錄應(yīng)呈送上級(jí)教評(píng)會(huì)參考。教師新聘案如因教學(xué)、研究特殊需要,依行政程序簽請(qǐng)校長同意後,得不受前項(xiàng)時(shí)程限制。延長服務(wù)案應(yīng)於每年三月及九月前送達(dá)人事室辦理。第十九之一條 兼任教師已於本校兼任二學(xué)期,每學(xué)期任教二學(xué)分以上,且申請(qǐng)送審該學(xué)期仍在本校兼課者,得經(jīng)系級(jí)、院級(jí)、校級(jí)三級(jí)教評(píng)會(huì)審議後辦理教師資格審定。惟送審講師者,應(yīng)有學(xué)位論文以外之專門著作。另各單位如有更嚴(yán)格之規(guī)定時(shí),從其規(guī)定。第二十條各級(jí)教師評(píng)審會(huì)議結(jié)束應(yīng)於七日內(nèi)以書面通知當(dāng)事人。教師對(duì)於不予升等或改聘情事,認(rèn)為有疏失時(shí),得於收到各級(jí)教評(píng)會(huì)審議結(jié)果通知後三十日內(nèi)向院級(jí)、校級(jí)申復(fù)專案小組或委員會(huì)提出申復(fù),院聘教師逕向校級(jí)申復(fù)專案小組提出申復(fù)?;蛄硪澜處熒暝V評(píng)議委員會(huì)組織及評(píng)議要點(diǎn)規(guī)定提起申訴。各教學(xué)單位對(duì)教師不予延長服務(wù),認(rèn)為有疏失時(shí),其申復(fù)程序應(yīng)比照前項(xiàng)規(guī)定辦理,並由各教學(xué)單位會(huì)同教師提出,教師本人不得自行要求提出。本校教師升等、改聘、延長服務(wù)申復(fù)處理要點(diǎn)另訂。申訴案件如依前項(xiàng)要點(diǎn)處理後,申訴人仍不服得再依本校教師申訴評(píng)議委員會(huì)組織及評(píng)議要點(diǎn)提出申訴。第二十一條專任教師之續(xù)聘依行政程序辦理;其有解聘、停聘、不續(xù)聘者,除有教師法第十四條第一項(xiàng)第七款情形者,依規(guī)定辦理退休或資遣外,應(yīng)依本辦法第二十二條之程序報(bào)請(qǐng)校長核定後再轉(zhuǎn)報(bào)教育部核準(zhǔn)。 兼任教師之續(xù)聘應(yīng)經(jīng)系、所(室、中心)教評(píng)會(huì)委員三分之二(含)以上出席及參加表決委員三分之二(含)以上通過後再依行政程序辦理;原專任教師轉(zhuǎn)為兼任教師者,須經(jīng)系、所(室、中心)教師評(píng)審委員會(huì)委員三分之二(含)以上出席及參加表決委員二分之一(含)以上同意後再依行政程序辦理,續(xù)聘時(shí)亦同;連續(xù)二年未在本校授課,再聘時(shí)依新聘程序辦理。 本校教師申請(qǐng)轉(zhuǎn)調(diào),應(yīng)經(jīng)轉(zhuǎn)出單位之組織會(huì)議通過,提送轉(zhuǎn)入單位之組織會(huì)議通過,並經(jīng)該單位教評(píng)會(huì)委員三分之二(含)以上出席及參加表決委員三分之二(含)以上同意後,再依行政程序辦理。第二十二條專任教師如發(fā)生解聘、停聘、不續(xù)聘情
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