信息報(bào)送制度

精品文檔XXXX區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心信息報(bào)送工作制度第一章 總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，推動(dòng)信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上傳、正確決策、科學(xué)管理、宣傳導(dǎo)向中的重要作用，促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作有力有序發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本工作制度。第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條 本單位信息工作由單位分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，綜合科牽頭負(fù)責(zé)，各科室協(xié)助負(fù)責(zé)。第三條 綜合科信息工作的主要職責(zé)：（一）按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（二）做好信息的采集、篩選、加工、上報(bào)、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。（三）結(jié)合單位工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。（四）及時(shí)、準(zhǔn)確、全面向上級(jí)報(bào)送重要政務(wù)信息，同時(shí)將上級(jí)要求的信息報(bào)送要點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)各科室。（五）負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)本單位各科室信息報(bào)送情況并在本單位公布。第四條 各科室工作人員為本科室信息員，從事具體信息工作。第五條 各科室信息員的工作職責(zé)：（一）根據(jù)單位信息工作要求，結(jié)合本單位、本科室工作實(shí)際，完成本科室信息的收集、編寫、報(bào)送工作，每周向綜合科報(bào)送信息。（二）根據(jù)上級(jí)工作報(bào)送要點(diǎn)，結(jié)合單位工作中心和重點(diǎn)，開展信息調(diào)研工作，每年度至少報(bào)送有價(jià)值的綜合或?qū)ｎ}調(diào)研類信息1篇。（三）負(fù)責(zé)在第一時(shí)間迅速收集報(bào)送本單位重大突發(fā)性事件、重要工作動(dòng)態(tài)。第三章 信息采集范圍第六條 本單位收集和報(bào)送信息的主要內(nèi)容包括：（一）黨和國(guó)家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實(shí)情況。（二）本單位對(duì)上級(jí)重要工作部署及有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)情況。（三）本單位重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。（四）本單位關(guān)于改進(jìn)相關(guān)工作的新思路、合理化建議，本單位推進(jìn)相關(guān)工作采取的新舉措、形成的新亮點(diǎn)、取得的新成效，以及專項(xiàng)工作調(diào)研報(bào)告。（五）對(duì)單位的改革和發(fā)展有參考價(jià)值的調(diào)查報(bào)告、專題研究材料和有價(jià)值的綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（六）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來本單位指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況；本單位牽頭召開或承辦區(qū)內(nèi)外重要的各類會(huì)議情況。（七）本單位管理范圍內(nèi)的重要工作動(dòng)態(tài)、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。（八）其他需報(bào)知區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的重要信息。第四章 信息報(bào)送程序及要求第七條各科室應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送：（一）各科室信息員對(duì)所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理、編輯，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核、單位分管領(lǐng)導(dǎo)審簽同意后，及時(shí)將紙質(zhì)和電子版本交由綜合科報(bào)送。（二）督查科編印中心簡(jiǎn)報(bào)，經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)同意后，交由綜合科印發(fā)。（三）本單位信息統(tǒng)一歸口由綜合科向上級(jí)部門報(bào)送，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各科室不得向外報(bào)送信息。第八條信息報(bào)送的基本要求：（一）各科室上報(bào)信息必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無(wú)誤，動(dòng)態(tài)類信息要言簡(jiǎn)意賅、講求時(shí)效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。（二）各科室信息員每月向市上相關(guān)部門報(bào)送信息不少于2條，并確保至少被采用1條，市上相關(guān)部門包括市效能辦、市規(guī)服辦、市政務(wù)中心、成都日?qǐng)?bào)社等。信息員每月向區(qū)內(nèi)相關(guān)部門報(bào)送信息不少于4條，并確保被采用1條，區(qū)內(nèi)相關(guān)部門主要包括區(qū)委辦每日要情、綜合快報(bào)，區(qū)新聞中心新XXX江，區(qū)政府辦XXX政務(wù)。（三）各科室報(bào)送信息材料作為單位資料存檔保管。第五章通報(bào)和考核制度第九條綜合科每周對(duì)各科室報(bào)送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在本單位內(nèi)通報(bào)。第十條各科室報(bào)送信息的數(shù)量、質(zhì)量和信息工作總體情況，納入單位工作考核。上報(bào)信息被區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)刊物或部門網(wǎng)站采用的，每條信息分別獎(jiǎng)勵(lì)20元、40元、60元和100元；被區(qū)、市、省、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條分別獎(jiǎng)勵(lì)200元；一條信息被多級(jí)采用、多級(jí)批示的，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條 各科室撰寫的調(diào)研報(bào)告在區(qū)委工作研究上發(fā)表的，獎(jiǎng)勵(lì)600元；參加區(qū)級(jí)以上征文活動(dòng)獲獎(jiǎng)的，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)600元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)400元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元。第十二條 對(duì)不按要求報(bào)送信息，或報(bào)送信息失實(shí)