雙諾雙評實(shí)施意見.doc_第1頁
雙諾雙評實(shí)施意見.doc_第2頁
雙諾雙評實(shí)施意見.doc_第3頁
雙諾雙評實(shí)施意見.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

山東傲飾集團(tuán)黨委關(guān)于開展“雙諾雙評”活動(dòng)的實(shí)施方案各黨總支、支部:為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共肥城市委組織部關(guān)于開展非公有制企業(yè)黨組織書記“雙諾雙評”活動(dòng)的通知文件精神,深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),健全完善非公有制企業(yè)黨組織書記發(fā)揮作用的長效機(jī)制,提高企業(yè)黨建工作整體水平,經(jīng)集團(tuán)黨委研究,決定開展“雙諾雙評”活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。一、總體要求堅(jiān)持以“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”要求,進(jìn)一步完善黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化黨組織書記的管黨職責(zé)、服務(wù)意識(shí),推進(jìn)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu),形成年初有承諾、全年有行動(dòng)、年底有評議的激勵(lì)管理機(jī)制,是黨組織書記履職有目標(biāo)、有責(zé)任、有行動(dòng)、有口碑,立足黨組織和崗位實(shí)際,通過開展“雙諾雙評”活動(dòng),破解企業(yè)黨建工作職責(zé)不清、活力不夠、動(dòng)力不足的難題,推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)組 長:蔣正剛 副組長:韓 華 孫曉玲成 員:夏法軍 張興年 劉培利 張申厚 喬善榮 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在黨委辦公室,由孫曉玲同志任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作。三、主要內(nèi)容(一)“雙諾”。即各黨總支、支部書記圍繞踐行黨的群眾路線和強(qiáng)黨建、促發(fā)展主題,向黨員職工和集團(tuán)黨委分別作出黨建工作目標(biāo)承諾。承諾要量力而行,盡力而為,實(shí)事求是,便于考核。對黨員、職工的承諾內(nèi)容主要包括:發(fā)揮黨組織“兩個(gè)作用”,為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策以及參與企業(yè)決策;經(jīng)常聯(lián)系黨員、職工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,做好經(jīng)常性的思想政治工作;堅(jiān)持“遞進(jìn)培養(yǎng)”,把員工中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成政治素質(zhì)高、管理水平高的優(yōu)秀人才;強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),推行黨員示范崗、黨員公開承諾活動(dòng),開展“我為企業(yè)添光彩”、“一名黨員一面旗幟”等主題實(shí)踐活動(dòng),在稅收貢獻(xiàn)、技術(shù)改造和科技創(chuàng)新上取得新成績;關(guān)心職工生活,加強(qiáng)人本管理,實(shí)施送溫暖工程,維護(hù)職工群眾權(quán)益,助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展等方面。對集團(tuán)黨委的承諾內(nèi)容是:貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級的決議、決定,抓好落實(shí);執(zhí)行黨內(nèi)生活規(guī)定,嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度,定期開展民主評議黨員活動(dòng);強(qiáng)化黨組織建設(shè),重大問題集體研究、民主決策,充分走群眾路線,聽取黨內(nèi)外意見;定期向黨員大會(huì)或黨代表會(huì)議報(bào)告工作,檢查黨支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況;加大黨員隊(duì)伍管理力度,積極穩(wěn)妥發(fā)展黨員,按時(shí)收繳黨費(fèi);堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)積極性等方面。(二)“雙評”。每年年底,組織開展各黨總支、支部書記雙向述職評議活動(dòng)。1、面向黨員、職工代表的工作述職和民主評議。首先做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,提前征求意見,撰寫述職報(bào)告,報(bào)集團(tuán)黨委審核把關(guān);其次召開會(huì)議,先進(jìn)行專項(xiàng)述職,然后接受質(zhì)詢,最后開展民主評議,評議要圍繞黨支部和黨員的工作成效,踐諾情況,采取面對面和投票方式進(jìn)行。評議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)格次。2、面向上級黨組織的工作述職和民主評議。與面向黨員職工代表的述職評議相銜接進(jìn)行。集團(tuán)黨委組織黨總支、支部書記同時(shí)述職。集團(tuán)黨委成立專門考評小組,對其進(jìn)行述前考評,初步掌握各黨總支、支部書記履職情況。述職報(bào)告審核完成后,適時(shí)召開述職評議會(huì)議。打分方式同上。述職評議完成后,集團(tuán)黨委進(jìn)行綜合評定,結(jié)果采取設(shè)置公開欄、會(huì)議、網(wǎng)站等形式對黨支部和黨員承諾內(nèi)容進(jìn)行公開,對評議結(jié)果進(jìn)行公開。通過設(shè)置意見箱、公開電話等方式,廣泛汲取意見,接受群眾監(jiān)督。四、工作措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨總支、支部書記要加強(qiáng)調(diào)查研究,定期作出承諾、履行承諾、接受評議,切實(shí)發(fā)揮表率作用。要把開展“雙諾雙評”活動(dòng)情況,作為黨建述職的重要內(nèi)容,加強(qiáng)督促調(diào)度,定期聽取情況匯報(bào),研究解決重大問題,督促完成各項(xiàng)任務(wù)。 (二)加強(qiáng)指導(dǎo)調(diào)度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對開展“雙諾雙評”活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),并把“雙諾雙評”活動(dòng)開展情況納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。要加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)研究解決新情況、新問題,確保通過開展“雙諾雙評”活動(dòng),促進(jìn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用得到更好的發(fā)揮。 (三)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。通過多種形式,大力宣傳開展“雙諾雙評”活動(dòng)的原則要求和方法步驟,大力宣傳在活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、取得的新成效以及涌現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論