質量分析工程師崗位說明書

質量分析工程師崗位說明書基本情況崗位名稱質量分析工程師職位編號直接上級質量改進科科長所屬部門質量管理部直接下級無崗位編制1晉升方向質量管理類科長崗位職系業(yè)務職輪轉崗位質量分析工程師，質量改進工程師，5S專員崗位等級崗位概述根據(jù)質量數(shù)據(jù)利用系統(tǒng)軟件進行質量分析，發(fā)出質量預警，對改善達成產(chǎn)品發(fā)出確認指令，并在系統(tǒng)上進行結案；中心提案改管理善推動；上級主管交辦的其它事項。崗位職責職責概述主要工作內容1、質量系統(tǒng)管理收集有關質量管理系統(tǒng)建設的資料，質量管理系統(tǒng)推行質量管理系統(tǒng)的日常管理，質量管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析及異常指令發(fā)出跟進各單位質量異常管理系統(tǒng)各項異常的改進和結案2、質量數(shù)據(jù)分析負責對相關質量異常信息的收集整理匯總質量異常數(shù)據(jù)分析，并編制相應的數(shù)據(jù)分析報告負責根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出對應的改進意見3、提案改善管理組織相關方討論并完善中心提案改善作業(yè)規(guī)定收集中心各部門的提案，協(xié)助執(zhí)行干事定期召開提案評審會議，跟進各項提案的實施狀況集團提案改善的接口管理工作4、參與質量改進項目根據(jù)質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結果，對相關方質量改進工作提出合理化建議跟進各項質量改進項目的有效落實與執(zhí)行，確保質量問題得到有效改善參與質量改進控制方案的討論制定，根據(jù)質量改進情況提出合理化建議。5、完成上級領導交辦的其他工作重點KPI質量分析報表準確性及時性；質量改進專案階段性害成狀況；提案改善達成狀況任職資格教育水平大專以上（含）以上學歷，會計、管理類相關專業(yè)工作經(jīng)驗從事質量行業(yè)2年以上，熟練掌握QC七大手法及其它品質改善手法。工作知識會計、理工科、管理類等相關專業(yè)，熟練運用會計統(tǒng)計技術；能熟練運用EXCEL等辦公軟件；對數(shù)據(jù)敏感，能過對報表數(shù)據(jù)進行審核、提出糾正并對核算的相關數(shù)據(jù)能夠做出合理解釋；工作認真負責，原則性強工作技能較強的計算機辦公軟件使用技能素質要求較好的團隊協(xié)作、溝通能力。職稱要求無其它要求工作細致認真、細心熱情、積極主動、責任心強；具有良好的團隊和吃苦耐勞精神任職簽字任職人任職上級部門主管日 期日 期日 期二、工作內容一覽表：NO周期工作內容工作時間工作產(chǎn)出支持流程備注1日個人負責5S區(qū)域的維護0.2H保持整潔，查核無異常5S管理規(guī)定2質量異常信息管理系統(tǒng)日常管理。2H/中心日常管理作業(yè)規(guī)定3提案改善登記編號整理0.2H提案改善管理記錄中心日常管理作業(yè)規(guī)定4每日KPI考核的填寫0.2H日KPI中心日常管理作業(yè)規(guī)定5日常工作郵件處理2H/中心日常管理作業(yè)規(guī)定6日常主管交辦的其它事項2H上級交辦事項一覽表中心日常管理作業(yè)規(guī)定7周5S大掃除0.5H保持整潔，查核無異常中心日常管理作業(yè)規(guī)定8質量異常信息管理系統(tǒng)每周運行狀況匯總報告。2H周報中心日常管理作業(yè)規(guī)定9質量管理中心提案改善每周實施狀況匯總報告。0.5H周報中心提案改善作業(yè)規(guī)定10周工作報告及下周工作計劃0.5H周工作報告數(shù)據(jù)分析管理程序11月周一中心早會0.5H/中心日常管理作業(yè)規(guī)定12參加中心月度績效會議2H/中心日常管理作業(yè)規(guī)定13月度各項專案總結4H專案總結報告專案項目管理流程14月度中心及科室培訓4H培訓記錄教育訓練管理程序15總結上個月的工作以及計劃下個月的工作重點2H月度工作報告中心日常管理作業(yè)規(guī)定16中心提案改善實施狀況跟進確認4H追蹤報告中心提案改善作業(yè)規(guī)定17季度工作計劃及總結2H季度計劃與報告中心日常管理作業(yè)規(guī)定18年度工作計劃及總結2H季度工作總結報告中心日常管理作業(yè)規(guī)定三、崗位技能一覽表技能項目技能要求備注必須掌握的技能需要了解的技能ISO9001/ISO14001/OHSAS18001VQC七大手法V糾正預防管理能力VPDCA管理循環(huán)V質量成本管理VSPC統(tǒng)計過程控制V測量系統(tǒng)分析（MSA）V產(chǎn)品質量先期策劃和控制計劃（APQP&CP）V潛在失效模式及后果分析（FMEA）V陶瓷工藝基礎知識V特鑄工藝基礎知