機關黨委書記工作報告.doc

機關黨委書記工作報告同志們：我受部機關黨委的委托，向大會報告工作，請予審議。一、本屆機關黨委工作回顧 自上次換屆以來，部機關黨委在部領導班子和市直機關工委的領導下，解放思想、開拓進取，踏實工作、竭誠服務，緊緊圍繞全市工作大局和組織工作中心任務，以先進性建設和能力建設為主線，切實加強理論武裝、隊伍建設和制度建設，扎實履行抓機關黨的建設工作職責，較好地完成各項工作任務。1、抓基層打基礎，全面推進黨的基層組織建設以“紅旗創(chuàng)建”活動為重點，深入推進基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以“紅旗創(chuàng)建”推進創(chuàng)先爭優(yōu)，制發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)十大主題實踐活動的實施方案，深入開展挖掘先進典型、公開承諾、業(yè)績網上公布、政治理論測試、示范點創(chuàng)建、評選表彰、“我為群眾辦實事”、格言征集、開設專欄、文體活動等十大主題實踐活動。每項活動都規(guī)定具體時間，指定責任單位，確定活動內容，制定實施方案，在指導小組精心指導下組織實施。堅持在具體工作實踐中推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導各級基層黨組織把“創(chuàng)先”體現(xiàn)在服務大局、發(fā)展事業(yè)、凝聚民心、鍛造隊伍上，引導廣大黨員把“爭優(yōu)”體現(xiàn)在提升綜合素質、做好本職工作、服務中心任務、塑造優(yōu)秀品格上。今年防汛抗洪救災關鍵時期，市委發(fā)出緊急通知，號召各級黨組織在防汛抗洪救災中創(chuàng)先進，廣大黨員干部防汛抗洪救災中爭優(yōu)秀，涌現(xiàn)了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部，為奪取防汛抗洪救災全面勝利作出了重要貢獻。中組部、省委組織部工作簡報對我市作法進行刊發(fā)。以提高選人用人公信度為重點，著力加強領導班子和干部隊伍建設。主要是三個堅持：一是堅持把干部談心談話活動作為加強思想政治建設的重要內容2、強素質樹形象，著力加強組織部門自身建設堅持把“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，按照“五個第一”即第一標準是黨性最強、第一品質是公道正派、第一精神是甘為人梯、第一紀律是嚴守秘密、第一操守是廉潔自律的要求，建設全省一流的“模范部門”和“過硬隊伍”。深入推進組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央、省委和市委有關要求，積極開展“建設模范部門、打造一流隊伍”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是明確目標。要求部機關建設全省一流組織部門，爭創(chuàng)“紅旗黨組織”；組織工作“逢牌必奪、逢旗必爭”；部機關干部爭當優(yōu)秀組工干部，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二是細化措施。結合組織工作實際，從“培養(yǎng)優(yōu)良素質、鍛煉過硬作風、打造創(chuàng)新團隊、培養(yǎng)健康情趣、推進標準管理、構建透明組工、爭創(chuàng)一流業(yè)績”等7個方面開展爭創(chuàng)活動。三是創(chuàng)新方式。采取“年初公開承諾、每月領導點評、年底群眾評議、年終評選表彰”方式進行，一年一個周期，持續(xù)推進。四是周密部署。結合實際制訂具體實施方案，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及專班，按動員部署、全面推進、深化提升、總結完善等四個階段有計劃、分步驟推進，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與組織工作創(chuàng)新發(fā)展結合起來，確?！皟刹徽`、兩促進”。本屆機關黨委在任期內做了大量工作，較好履行了職責。成績的取得是與部領導班子正確領導、市直機關工委有效指導分不開的，是全體機關黨員干部共同努力的結果，在此，請允許我代表部機關黨委，向同志們表示衷心的感謝！二、今后一個時期的主要任務下段工作的總體思路是：認真貫徹落實五中全會精神，進一步抓基層打基礎，著力在組織工作改革創(chuàng)新上下功夫，切實為“十二五”規(guī)劃開好頭起好步提供堅強組織保證。重點抓好以下五項工作：1、深入學習貫徹五中全會精神，大力推進學習型黨組織建設。要把傳達好、學習好、貫徹落實好五中全會精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務抓緊抓好。要結合工作實際，通過舉辦培訓班、專題講座、大討論等多種形式，廣泛深入地開展學習活動，迅速掀起學習貫徹五中全會精神高潮。要堅持從領導抓起，帶頭加強五中全會精神學習，總結“十一五”發(fā)展經驗，研究“十二五”發(fā)展思路和工作舉措，把學習全會精神的過程轉化為統(tǒng)籌科學發(fā)展、破解發(fā)展難題、提升工作水平的過程。要通過學習五中全會精神，加快學習型政黨建設，推進思想作風建設。2、堅持推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力加強基層組織建設。今年4月，根據(jù)中央和省委統(tǒng)一部署，各級基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效。按照五中全會精神，要把加強基層組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要任務，構建抓基層打基礎、落實科學發(fā)展觀的長效機制。要進一步形成分布廣泛、完善嚴密、堅強有力的基層黨組織網絡體系，為科學發(fā)展夯實組織基礎。要強化基層黨組織功能，不斷增強基層黨組織服務大局、推動科學發(fā)展的能力。要加強基層黨組織書記隊伍建設，為科學發(fā)展建好帶頭人隊伍。要加強黨員隊伍建設，通過廣泛開展公開承諾、志愿服務、設崗定責等活動，搭建廣大黨員推動科學發(fā)展的平臺，發(fā)揮廣大黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用。 3、創(chuàng)新干部選拔任用機制，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。堅持從建立健全體制機制入手，積極探索貫徹落實四項監(jiān)督制度的有效途徑，著力建設高素質領導班子和干部隊伍。一是堅持開展交心談心活動。繼續(xù)把干部談心談話活動作為加強思想政治建設的重要內容，堅持一年一年、一輪一輪、一級一級地抓實抓好，進一步統(tǒng)一思想，理順情緒，推進領導班子和干部隊伍建設。二是堅持競爭性選拔干部。積極探索建立競爭性選拔規(guī)范化機制，使競爭性選拔成為選拔任用干部的常態(tài)化手段。明年要拿出一批敏感度較高、影響力較大的重要崗位，面向社會公開選拔干部。三是堅持抓好干部教育培訓。結合實際創(chuàng)新培訓形式，加強經常性教育培訓，加強實踐鍛煉，提高干部隊伍整體素質和領導經濟社會發(fā)展的能力。四是堅持抓好四項監(jiān)督制度落實。進一步加強宣傳，自覺運用好四項監(jiān)督制度，嚴格按制度選人用人。4、著力抓好人才隊伍建設，切實強化經濟社會發(fā)展智力支撐。找準*人才需求結合點，營造全社會重視人才的社會環(huán)境和制度環(huán)境，以人才新優(yōu)勢增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。一是堅定不移加強人才戰(zhàn)略儲備。根據(jù)*經濟社會發(fā)展需要，再引進一批碩士研究生充實到市直單位或鎮(zhèn)辦工作，為*未來發(fā)展儲備一批高素質后備人才。二是著力引進高端智力人才。把目光瞄準在領軍人才上，瞄準在企業(yè)家隊伍上，瞄準在拔尖人才上，制定優(yōu)惠政策引入*，形成高端人才集群。三是下大力培養(yǎng)本土人才。結合*實際，健全人才支撐網絡，加大對本地企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、新型產業(yè)工人、農村實用人才培養(yǎng)力度，提升發(fā)展競爭力。5、全面落實管黨責任，不斷提高基層黨建工作水平。一是落實管黨責任。堅持書記抓、抓書記，繼續(xù)實行“五個一”管理，逐級簽定黨建目標責任書，層層分解目標，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是嚴格考核檢查。采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪等方法，強化工作落實；嚴格考核獎懲，把考核結果與評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。三是注重調研創(chuàng)新。確定一批黨建工作重點課題，加強調查研究，推進改革創(chuàng)新，努力提