2017年河南電大管理心理學第二次作業(yè)及參考答案.doc

1.有人對女性的評價是“年輕時唧唧喳喳，結(jié)婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆媽媽”， 這屬于社會知覺中的（D）（2.00分）A. 暈輪效應B. 近因效應C. 首因效應D. 社會刻板印象 2.群體這個概念是美國社會學家（ A ）提出來的，用來描述社會中一小群具有特定關(guān)系的人群。（2.00分）A. 庫利B. 米爾斯C. 勒溫D. 馬斯洛 3.獨立、果斷、勇敢、優(yōu)柔寡斷等屬于性格的什么特征？( B )（2.00分）A. 情緒B. 意志C. 態(tài)度D. 理智 4.“物以類聚，人以群分”指的是人際吸引中的（ B ）。（2.00分）A. 接近吸引B. 相似吸引C. 才能吸引D. 互相吸引 5.動機產(chǎn)生的內(nèi)在條件是（ B ）。（2.00分）A. 興趣B. 需要C. 價值觀念D. 誘因 6.具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于( C )（2.00分）A. 多血質(zhì)B. 粘液質(zhì)C. 抑郁質(zhì)D. 膽汁質(zhì) 7.人與人從不認識到關(guān)系親密，通常有四個發(fā)展階段，A覺察相識、B穩(wěn)固相容、C親密互惠、D表面接觸。按照人際關(guān)系發(fā)展階段的規(guī)律，發(fā)展順序應該是（ A ）。（2.00分）A. A-D-C-BB. A-B-C-DC. A-D-B-CD. D-A-C-B 8.能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內(nèi)部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（ A ）（2.00分）A. 個案法B. 實驗法C. 測驗法D. 觀察法 9.“一俊遮百丑”屬于社會知覺中的什么效應？( A )（2.00分）A. 暈輪效應B. 近因效應C. 社會刻板印象D. 首因效應 10.個體在群體中有時會比他們單獨時有更小的責任感，屬于 ( D ) 群體心理現(xiàn)象。（2.00分）A. 從眾B. 社會致弱C. 社會促進D. 責任分攤 11.根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學說，強、平衡、靈活的類型是( B )（2.00分）A. 興奮型B. 活潑型C. 抑制型D. 安靜型 12.（ D ）是人生存與發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。（2.00分）A. 安全感B. 良好的心理品質(zhì)C. 精神需求D. 良好的人際關(guān)系 13.熱情、正直、誠實、認真等屬于性格的什么特征？( A ) （2.00分）A. 態(tài)度B. 意志C. 情緒D. 理智 14.個體在從事有目的的活動中，遇到障礙或干擾，致使個人動機不能實現(xiàn)，個人需要不能滿足時的緊張狀態(tài)和心理感受，叫做（ C ）。（2.00分）A. 抑郁B. 冷漠C. 挫折D. 失敗 15.（ B ）是人際交往成功的首要條件。（2.00分）A. 外向B. 第一印象C. 熱情D. 聰明 16.衡量人際關(guān)系深淺的標志是( C )。（2.00分）A. 話題的多少B. 人際關(guān)系的距離C. 自我暴露的程度D. 熟悉的程度 17.美國學者霍爾，提出了四種人際距離，其中親密距離是（ B ）。（2.00分）A. 1.54英尺B. 01.5英尺C. 1225英尺D. 412英尺 18.不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征。具有安靜穩(wěn)重、反應緩慢、情緒不外露行為特征的人,其氣質(zhì)類型屬于（ B）。（2.00分）A. 膽汁質(zhì)B. 粘液質(zhì)C. 抑郁質(zhì)D. 多血質(zhì) 19.群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家。( B ) （2.00分）A. 閔斯特伯格B. 勒溫C. 馮特D. 馬斯洛 20.“吃不到葡萄就說葡萄酸”是態(tài)度哪一種功能？( B ) （2.00分）A. 知識B. 自我防御C. 適應D. 價值表現(xiàn) 21.庫利的“鏡中我”理論屬于哪種自我認知方式？( D )（2.00分）A. 社會比較B. 內(nèi)省C. 自我顯示D. 他人評價 22.一個人的態(tài)度最穩(wěn)固的階段是( D )（2.00分）A. 同化階段B. 順從階段C. 學習階段D. 內(nèi)化階段 23.社會交換論是人際關(guān)系心理學理論基礎(chǔ)之一，它是由美國社會學家（ C ）提出來的。（2.00分）A. 艾賓浩斯B. 馬斯洛C. 霍曼斯D. 海爾 24.易激動或心氣平和、精神飽滿或抑郁低沉等屬于性格的什么特征？ ( D ) （2.00分）A. 態(tài)度B. 理智C. 意志D. 情緒 25.被稱作“工業(yè)心理學之父”的是( D )（2.00分）A. 馬斯洛B. 泰勒C. 萊維持D. 閔斯特伯格 26.根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學說，強、平衡、不靈活的類型是( A )（2.00分）A. 安靜型B. 抑制型C. 活潑型D. 興奮型 27.“雞尾酒會效應”說明知覺具有( D )（2.00分）A. 整體性B. 恒常性C. 理解性D. 選擇性 28.根據(jù)能力差異管理的原則，為了保證完成工作任務，必須安排達到工作能力的員工在合適的崗位。這叫做( C ）原則。（2.00分）A. 能力合理安排B. 能力發(fā)揮C. 能力閾限D(zhuǎn). 能力互補 29.“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”說的是( B )現(xiàn)象。（2.00分）A. 從眾B. 社會惰化C. 社會促進D. 社會致弱 30.群體動力理論探討的是各種力量對群體以及群體中各種力量對個體的作用和影響。對群體動力理論貢獻最大的是 ( D )。（2.00分）A. 霍蘭德B. 梅奧C. 馬斯洛D. 勒溫1.態(tài)度改變的理論主要有 ( ACD )（2.00分）A. 認知失調(diào)理論B. 人本主義理論C. 認知平衡理論D. 參與改變理論 2.不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征。多血質(zhì)氣質(zhì)類型的人通常具有以下特征?( ABC)（2.00分）A. 好動B. 活潑C. 敏感D. 內(nèi)傾性 3.印象管理可以通過以下哪些方式實現(xiàn)？( ABCD )（2.00分）A. 留下良好的第一印象B. 由衷地贊美他人的優(yōu)點C. 角色置換D. 相互支持 4.韋納認為人們成功或失敗的原因可歸結(jié)為( ABCD ) （2.00分）A. 運氣（或機遇）B. 努力C. 任務難度D. 能力 5.心理測驗必須具備的幾個技術(shù)指標是( ABCD )（2.00分）A. 標準化B. 信度C. 效度D. 常模 6.簡述矯正員工挫折感常采用思想工作方法，以下（ ACD ）屬于該方法。（2.00分）A. 鼓勵引導員工B. 寫信宣泄C. 忍受某些行為D. 傾聽抱怨 7.人們只所以能夠形成一定的群體，主要是因為他們具有共同的( ABD )（2.00分）A. 行為準則B. 情感C. 經(jīng)濟條件D. 目標 8.每個人都需要與人交往，人際關(guān)系是一種需要。而不同的人對人際關(guān)系有不同的心理需求。這些需求通常包括以下三類( ACD )（2.00分）A. 感情的需求B. 經(jīng)濟的需求C. 包容的需求D. 支配的需求 9.世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀念，包括( ABCD )（2.00分）A. 價值觀B. 社會觀C. 人生觀D. 自然觀 10.知覺的基本特征主要包括( ABCD )（2.00分）A. 知覺的理解性B. 知覺的選擇性C. 知覺的恒常性D. 知覺的整體性1.在一般情況下，群體決策優(yōu)于個體決策。（2.00分）正確 2.氣質(zhì)類型反映了不同的心理特征和表現(xiàn)方式，有些積極，有些消極，有好有壞。（2.00分）正確 3.根據(jù)行為特征的不同，氣質(zhì)分為以下四種典型的類型：敏捷活潑的多血質(zhì)、迅猛急躁的膽汁質(zhì)和緩慢穩(wěn)重的黏液質(zhì)、小心遲疑的抑郁質(zhì)。（2.00分）錯誤4.人際交往中恰當?shù)淖晕艺孤恫荒茉鲞M人們彼此的信任和友誼。（2.00分）正確 5.看到別人到公園樹上摘花，自己也去摘。這種日常生活中常見的“隨大流”，也叫做從眾心理。（2.00分）正確 6.良好的人際關(guān)系為個體的成功打下基礎(chǔ)。有著良好人際關(guān)系的人往往容易成功。（2.00分）正確 7.人際交往中恰當?shù)淖晕艺孤恫荒茉鲞M人們彼此的信任和友