林業(yè)系統(tǒng)雙優(yōu)工作實(shí)施方案A.doc

方案預(yù)案：_林業(yè)系統(tǒng)雙優(yōu)工作實(shí)施方案姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁林業(yè)系統(tǒng)雙優(yōu)工作實(shí)施方案為開展好林業(yè)系統(tǒng)“雙優(yōu)”工作，根據(jù)市林業(yè)局及縣“雙優(yōu)”辦有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。一、總體目標(biāo)一是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。通過開展主題活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和部門的行風(fēng)明顯改進(jìn)。二是服務(wù)水平明顯提升。通過開展主題活動，局機(jī)關(guān)和廣大黨員干部服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識不斷增強(qiáng)。三是辦事效率明顯提高。通過開展主題活動，局機(jī)關(guān)的辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步規(guī)范，辦事效率大幅度提高。四是發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。通過開展主題活動，“親商、安商、扶商、富商”的氛圍更加濃厚，團(tuán)結(jié)鼓勁的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公正嚴(yán)明的法制環(huán)境、公平有序的競爭環(huán)境、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境逐步形成。五是干部能力明顯增強(qiáng)。通過開展主題活動，各級干部推進(jìn)項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略、服務(wù)趕超發(fā)展的理解力、操作力、執(zhí)行力和破解難題的能力明顯增強(qiáng)。二、基本原則堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。必須圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會趕超發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略這個(gè)大局。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。既要解決當(dāng)前影響行政效能的突出問題，又要建立和完善提升行政效能的長效機(jī)制。堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破的原則。要以解決關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的行政效能問題為突破口，推進(jìn)整體工作全面展開。堅(jiān)持依法辦事、規(guī)范運(yùn)行的原則。要推進(jìn)行政效能建設(shè)的法制化和規(guī)范化，規(guī)范辦事程序和工作流程。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、高效便民的原則。要從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效，使基層和群眾得到實(shí)實(shí)在在的便利。三、工作措施（一）嚴(yán)格管理。要搞好我局“雙優(yōu)”工作，首先應(yīng)從制度入手，必須嚴(yán)格我局內(nèi)部管理，針對工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)，訂立規(guī)范、科學(xué)和可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，制定依法辦事的規(guī)則，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、政務(wù)公開制、考勤制度、值班制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、首問責(zé)任制、一次性告知制等制度，逐步形成比較完善的制度體系，實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度促效能。嚴(yán)格按制度辦事，簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時(shí)限，提高工作效率。要集中精力管好大事，認(rèn)真解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；嚴(yán)格執(zhí)行會議、文件審批制度，精簡不必要的會議，減少經(jīng)費(fèi)開支；對服務(wù)對象的請求和要求，要認(rèn)真調(diào)查研究，在法規(guī)政策和允許范圍及合情合理的事情應(yīng)表明態(tài)度，及時(shí)解決；對與法規(guī)政策不符的應(yīng)正確疏導(dǎo)、合理解釋；能辦的事要立即辦，份外的事當(dāng)份內(nèi)的事盡力辦好。（二）依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家方針、政策、決定和命令，執(zhí)行局黨委的決定，確保政令暢通。堅(jiān)決制止和糾正“上有政策，下有對策”的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照法定形式和程序?qū)嵤┬姓芾恚粸E用行政職權(quán)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察，防止在工作中徇私枉法現(xiàn)象的發(fā)生。進(jìn)一步規(guī)范行為，提高依法行政水平、避免感情用事，辦人情事等現(xiàn)象發(fā)生。（三）政務(wù)公開。堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，積極推行局機(jī)關(guān)職能和股級以上干部職務(wù)及聯(lián)系方式、辦事流程公示制，以方便群眾辦事和聯(lián)系，對直接涉及全局同志切身利益的事情實(shí)行公開辦理制度。要把干部任用、項(xiàng)目辦理、以及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、開支作為政務(wù)公開的重點(diǎn)；堅(jiān)持公開、公正，增強(qiáng)工作透明度，便于群眾監(jiān)督；同時(shí)，將工作人員的身份、崗位職責(zé)以及辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果一律公開，拒絕“暗箱操作”，強(qiáng)化行政、社會和專門機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，多為服務(wù)對象辦實(shí)事辦好事，方便基層、群眾辦事，真正讓群眾高興而來滿意而歸。（四）提高效率。全局工作人員要增強(qiáng)效率觀念，認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，促進(jìn)工作效能，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，讓群眾滿意。1、對局里下達(dá)和部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，要不折不扣地在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真保質(zhì)保量完成。2、凡是有法律、法規(guī)、規(guī)章對有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行；對本單位的工作計(jì)劃、基層的請示和要求，人大建議和政協(xié)提案、領(lǐng)導(dǎo)批示件、信訪件應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下達(dá)和答復(fù)，做到能辦的事及時(shí)辦，大小事認(rèn)真辦，難辦的事要想辦法辦，份外的事要協(xié)助辦。3、對一些事情沒有規(guī)定時(shí)限辦的，應(yīng)根據(jù)具體情況，合理確定辦理時(shí)限，不能無限期的拖延；對一些不能辦理以及未能辦理的事項(xiàng)，要認(rèn)真主動地說明原因。（五）改進(jìn)作風(fēng)。要增強(qiáng)公仆意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)水平，扎實(shí)做好本職工作。進(jìn)一步建立健全各種方便基層、方便群眾的服務(wù)措施，對基層同志和群眾來信來訪講究文明禮貌，熱情接待，認(rèn)真辦理。一時(shí)不能辦的事及時(shí)說明，等請示領(lǐng)導(dǎo)后，在最短的時(shí)限內(nèi)給予答復(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行六條禁令，落實(shí)責(zé)任追究制，有效防止亂作為和不作為現(xiàn)象的發(fā)生。四、相關(guān)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位（股、室）一定要從講政治的高度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人要對本單位和部門的機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，并切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。（二）切實(shí)抓好整改落實(shí)。在8月至9月認(rèn)真開展自查自糾的基礎(chǔ)上，各單位（股、室）要把提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府活動與開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動緊密結(jié)合起來，采取多種形式，廣泛征求意見，認(rèn)真整改自身機(jī)制效能方面存在的突出問題。各單位（股、室）對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)梳理，并按照“問題不解決不放過，整改不到位不通過”的要求，抓好整改落實(shí)。對能馬上整改的要立即整改，對一時(shí)難以整改的要向干部群眾作出說明。要通過抓好整改落實(shí)，使自查自糾的的問題做到“事事有回音，件件有著落”。（三）統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。當(dāng)前我縣林業(yè)要做的工作很多，特別是全縣造林綠化“一大四小”工程啟動后，林業(yè)任務(wù)十分繁重，各單位（股、室）要正確處理好提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府活動與抓好業(yè)務(wù)工作尤其是造林綠化“一大四小”工程的關(guān)系