計測部門評比 秘書處(新).doc

10-11學(xué)年計測學(xué)院學(xué)生會部門評比準(zhǔn)則準(zhǔn)則概括：所有部門的評分總共分為兩個部分：1. 共性目標(biāo)責(zé)任（30分）：此部分是學(xué)生會所有部門的責(zé)任目標(biāo)中共同的部分，放在一起打分。2. 各部門特色目標(biāo)責(zé)任（70分）：因為學(xué)生會各部門的工作有較大的差異性，因此這部分評分將各部門獨特的目標(biāo)和責(zé)任列出，按照比例打分。此部分分為學(xué)期重點工作、常規(guī)工作、其他工作以下是評比的具體內(nèi)容2010年度共性目標(biāo)責(zé)任（30分）一、 積極參加平時學(xué)習(xí)教育，完成每學(xué)期學(xué)習(xí)任務(wù)，每學(xué)期各部門成員掛科率不得超過30%（5分）；掛科率：0%5分并在執(zhí)委會、部門例會等給予表揚；1%7%4分 8%15%3分 15%22%2分 23%30%1分 30%以上0分并在執(zhí)委會、部門例會等提出批評 （5分）；二、 各部門執(zhí)委定期準(zhǔn)時參加執(zhí)委會，不得無故請假；提前請假者，每人次扣0.1分；無故曠會者，每人次扣0.3分。（5分）三、 各部門每次活動后及時向秘書處匯總活動的視屏、音頻、文字資料、活動策劃、活動總結(jié)，每少一份扣0.5分每學(xué)期至少提交學(xué)期末總體工作計劃一份（5分）；未上交者扣1分；態(tài)度不認真者，每份扣0.5分；上交數(shù)份且每份態(tài)度認真者，每份加1分（10分）；四、 定期召開部門會議，學(xué)生會工作人員定期對部門例會進行抽查，并且做好出勤率的記錄，根據(jù)此記錄打分。（6分）；五、 根據(jù)學(xué)生會集體活動各部門的出勤率打分有事請假者，每人次扣0.1分；無故缺席者，每人次扣0.3分。（4分）；（4分）；六、 學(xué)生會各部門要保持室內(nèi)衛(wèi)生，各類文件資料、物品擺放整齊；公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)輪流值勤，定期清掃（4分）。10-11學(xué)年學(xué)生會各部門特色目標(biāo)責(zé)任及序時安排（70分）秘書處（一）年度重點工作和創(chuàng)新性工作（40分）1以計測學(xué)院學(xué)生會大事記的形式記錄學(xué)生會的成長（15分）；2將收集到的關(guān)于學(xué)生會的文件資料定期整理成文件匯編（15分）；3完成計測文化節(jié)秘書處的特色活動（10分）；（二）常規(guī)工作（22分）1 牽頭做好院內(nèi)各大型活動的策劃起草，籌劃工作未按時上交策劃或態(tài)度不端正的，每次扣0.5分；策劃得到肯定或被采用的，每次加0.5分（6分）；2 完整、清晰的記錄每次執(zhí)委會議內(nèi)容。有不完整的，每份扣0.3分；有缺少的，每份扣0.5分。（6分）；3 文字、視屏、音頻定期備份。有不完整的，每份扣0.2分；有缺少的，每份扣0.4分。（4分）4 學(xué)期末各項表彰活動的發(fā)起（6分）；（三）、其他工作（8分）完成學(xué)院學(xué)期中間布置的突發(fā)任務(wù)，根據(jù)參與度，考勤率打分 宣傳部 （一）年度重點工作和創(chuàng)新性工作（30分）1完成計測分院院報計量先鋒的設(shè)計、編輯和出版（15分）；2組織新生書畫大賽，手繪海報，電子海報比賽，攝影大賽，創(chuàng)意大賽（15分）（二）常規(guī)工作（32分）1開學(xué)初期利用小冊子以及迎新報針對新生進行宣傳工作（8分）；2.配合各個部門做好所有活動的海報、橫幅宣傳（9分）；3.用照片記錄學(xué)生會各項活動的過程（6分）；4.完成十佳、運動會、公益文化節(jié)的舞美設(shè)計（9分）；（三）、其他工作（8分）完成學(xué)院學(xué)期中間布置的突發(fā)任務(wù)，根據(jù)參與度，考勤率打分 常務(wù)部（一） 年度重點工作和創(chuàng)新性工作（30分）1.開展藍天捐衣行動，收集軍訓(xùn)服裝（15分）； 2.藍天劇場采用將采用插播廣告的新形式播出（15分）；（二）常規(guī)工作（32分）1配合各部門完成每次活動物品的購置、安放過程（10分）；2.分院活動基地607、612的管理和清潔（4分）；3. 組織大一新生舉辦“藍天主題班會”（6分）；4藍天基金的合理管理和使用6（分）；5.以切實的“藍天大禮包”幫助大一貧困生（6分）；（三）、其他工作（8分）完成學(xué)院學(xué)期中間布置的突發(fā)任務(wù)，根據(jù)參與度，考勤率打分 體育部（一）年度重點工作和創(chuàng)新性工作（30分）1.傳承“計測杯”足球賽，為院隊物色人選（10月至12月）（15分）； 2.運動會的舉辦，包括方陣的全部事宜（10月22日至24日）（15分）；（二）常規(guī)工作（32分）1.負責(zé)晨跑蓋章、規(guī)范晨跑制度（11分）；2 協(xié)助體軍部舉辦“新生杯”籃球賽（10分）；3.配合其他部門完成每次活動的物品和道具的搬運到位（11分）；（三）、其他工作（8分）完成學(xué)院學(xué)期中間布置的突發(fā)任務(wù)，根據(jù)參與度，考勤率打分 學(xué)生部（一）年度重點工作和創(chuàng)新性工作（45分）1.開展“朋輩輔導(dǎo)”，對大一新生進行心理輔導(dǎo)（9月至10月）（15分）；是否所有班級都落實下來（2分）活動形式是否新穎（4分）活動現(xiàn)場氛圍（4分）活動取得效果（5分）2.開展“新老生交流會”，解決大一新生對大學(xué)的困惑（10月中旬）（15分）；活動現(xiàn)場氛圍（4分） 活動是否調(diào)動了同學(xué)們的積極性（4分）活動效果如何，是否使同學(xué)們都有所收獲（7分）3.開展“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評比”對各班整體學(xué)風(fēng)進行考察、評比（11月）（15分）；評比前收集ppt、催場工作是否及時（3分）、活動現(xiàn)場到場人數(shù)（2分）活動現(xiàn)場秩序維持（2分）活動現(xiàn)場氛圍（3分）活動取得效果（5分）（二）常規(guī)工作（17分）1.對大一新生上課及早晚自習(xí)進行出勤考察（7分）；點名工作實施情況（4分）出勤情況統(tǒng)計及反饋工作（3分）2.配合校區(qū)完成“我最喜愛的老師評比”活動（6分）；3.寢室衛(wèi)生檢查，為期末評比提供依據(jù)（4分）；（三）、其他工作（8分）完成學(xué)院學(xué)期中間布置的突發(fā)任務(wù)，根據(jù)參與度，考勤率打分 科技部（一）年度重點工作和創(chuàng)新性工作（30分）1. .在各活動中配合學(xué)生會做好相關(guān)的技術(shù)工作包括背景ppt和音頻的收集、剪輯等 （15分）； 2. 牽頭光電、機電、信息三個學(xué)院舉辦科技定向活動（10月）（15分）；（二）常規(guī)工作（32分）1. 管理協(xié)調(diào)創(chuàng)新園程序協(xié)會、電子協(xié)會，協(xié)助其完成各項活動（9分）；2. 514實驗室的值班管理工作(7分）；3. 各類競賽的相關(guān)報名工作(8分)；4.頒發(fā)各類競賽證書（8分）；（三）、其他工作（8分）完成學(xué)院學(xué)期中間布置的突發(fā)任務(wù)，根據(jù)參與度，考勤率打分 文化藝術(shù)部（二） 年度重點工作和創(chuàng)新性工作（15分）1. 舉辦首屆我院特色大型活動“中國計量學(xué)院器樂大賽”（15分）；（二）常規(guī)工作（47分）1負責(zé)迎新主題晚會（9月底）（10分）；2.負責(zé)合唱比賽，選拔優(yōu)勝者參加校級合唱比賽（11月）（9分）；3.負責(zé)演講比賽，選拔優(yōu)勝者參加校級演講比賽（11月）（9分）；4.負責(zé)十佳歌手比賽，選拔優(yōu)勝者參與校級十佳歌手比賽（12月初）（10分）；5.人才庫的日常管理，開展匯報演出（9分）；（三）、其他工作（8分）完成學(xué)院學(xué)期中間布置的突發(fā)任務(wù)，根據(jù)參與度，考勤率打分 社團服務(wù)中心（一）年度重點工作和創(chuàng)新性工作（30分）1. 開展“星級社團”評比活動，推選優(yōu)秀社團至校區(qū)（12于初）（15分）；2. 開展院際社管訪談，加強與各院社管之間的聯(lián)系（15分）；（二）常規(guī)工作（32分）1 負責(zé)社團招新，為社團日后的發(fā)展注入新力量（9月20日）（4分）；2.召開社團動員大會完善社團資料（9月下旬）（6分）；3.組織與各部門的聯(lián)誼活動，加強交流與溝通（10月初）（4分）；4.組織社團聯(lián)誼春游，對會員和會長進行考核，發(fā)展重點培養(yǎng)對象（10月初）（4分）；5籌辦迎新晚會，提升社團的知名度（9月底）（7分）；6召開社團骨干交流會，推進社團日后的發(fā)展（10月末）（7分）；（三）、其他工作（8分）完成學(xué)院學(xué)期中間布置的突發(fā)任務(wù)，根據(jù)參與度，考勤率打分 志愿者大隊（一）年度重點工作和創(chuàng)新性工作（30分）1.“仁愛”基地服務(wù)活動，貫徹落實具有實際性質(zhì)的服務(wù)活動（15分）； 2. 繼續(xù)開展“更綠色的計量行動”之公益積分活動，擴大綠色賬戶，取得新成效（15分）；（二）常規(guī)工作（32分）1配合志愿者總隊迎接新生（9月11、12、13日）（8分）；2. 召開志愿者動員大會，提升志愿者的素質(zhì)和形象（9月底）（8分）；3.合理招募院隊志愿者（9月25日）（6分）4.合理安排運動會的志愿者工作（10月28、29日）（10分）；（三）、其他工作（8分）完成學(xué)院學(xué)期中間布置的突發(fā)任務(wù)，根據(jù)參與度，考勤率打分 組織部（一）年度重點工作和創(chuàng)新性工作（45分）1. 各個班舉辦團日活動，并進行團日活動評比（10月至11月）（15分）；2.負責(zé)干事培訓(xùn)班，培養(yǎng)優(yōu)秀干事（11月至12月）（15分）；3. 對分團委學(xué)生會全體成員進行人事考核（12月）（15分）；（二）常規(guī)工作（17分）1完成學(xué)生會招新任務(wù)，挑選有意向有能力的人才（9月）（8分）2.完成團籍注冊以及團費的收繳（10月初）（9分）；（三）、其他工作（8分）完成學(xué)院學(xué)期中間布置的突發(fā)任務(wù)，根據(jù)參與度，考勤率打分 對外拓展部（一）年度重點工作和創(chuàng)新性工作（45分）1. 贊助籌集為學(xué)生會活動的開展提供足夠的資金與物品支持