xx年企業(yè)黨支部黨建總結(jié)范文報(bào)告.doc

總結(jié)范本：_xx年企業(yè)黨支部黨建總結(jié)范文報(bào)告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè)xx年企業(yè)黨支部黨建總結(jié)范文報(bào)告擁有幾千職工的xx企業(yè),是怎樣由小到大逐漸壯大發(fā)展的呢?中共xx區(qū)外商投資企業(yè)第一黨支部又是怎么茁壯成長(zhǎng)起來(lái)的呢?這主要得益于上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持!說(shuō)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),這里就不得不提到2個(gè)人,那就是我們敬愛(ài)的xx董事長(zhǎng)王xx先生和企業(yè)工會(huì)主席留xx同志.是他們始終堅(jiān)持以人為本的觀念,多年來(lái)積極支持企業(yè)黨工團(tuán)婦等群團(tuán)組織的建設(shè),從而也促進(jìn)了企業(yè)蓬勃的經(jīng)營(yíng)發(fā)展.伴隨著企業(yè)的發(fā)展我們支部及時(shí)抓住機(jī)遇搞好黨的組織建設(shè),在企業(yè)中愈來(lái)愈發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此將支部成立以來(lái)的黨建工作總結(jié)報(bào)告一、 積極開(kāi)展黨建工作，務(wù)實(shí)地發(fā)展黨員，并做好黨建工作的宣傳。1. 自支部于xx年9月從組建至今共累計(jì)接納黨員總數(shù)x人,其中外招大學(xué)本科生黨員x人,碩士研究生x人,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員x人,企業(yè)內(nèi)培發(fā)展黨員x人,處理“三不”黨員給予除名x人;現(xiàn)有黨員總數(shù)x人,其中在職x人,離職x人,正式黨員x人(離職x人),預(yù)備黨員x人(離職x人),入黨積極分子x人;黨支部支委成員由x人組成,分別設(shè)書記、副書記、組織委員(紀(jì)律)、宣傳委員、青年委員(統(tǒng)戰(zhàn))各一名委員;下設(shè)第一黨小組企業(yè)科室兼x公司及x游艇片區(qū)、第二黨小組運(yùn)動(dòng)公司片區(qū)、第三黨小組工業(yè)公司片區(qū)、第四黨小組鋁業(yè)公司片區(qū). 大力開(kāi)展企業(yè)黨員職工的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者管理骨干黨員達(dá)到黨員總數(shù)的x%以上。我們堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，特別注重公司內(nèi)部發(fā)展入黨積極分子的公平性和均衡性，即由下而上每年在企業(yè)各公司片區(qū)內(nèi)由負(fù)責(zé)的黨小組醞釀推薦各提名x人，要求在企業(yè)至少服務(wù)三年以上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者管理骨干，能起帶頭作用，口碑好，文化水平高，具有一定的影響力. 另一方面，在企業(yè)中開(kāi)展“三推一選”活動(dòng)，通過(guò)工、青、婦組織的“推優(yōu)”和黨組織發(fā)展黨員的“選優(yōu)”工作有機(jī)結(jié)合，幾年來(lái)，共推薦x人入黨。再由支委會(huì)摸底征求群眾意見(jiàn)最終決定，既保證了支部公開(kāi)、公正、公平的原則，又解決了內(nèi)部矛盾和黨員素質(zhì)的先進(jìn)性。2.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，一手促發(fā)展，一手抓黨風(fēng)。針對(duì)有一部分黨員長(zhǎng)期無(wú)故不參加黨員大會(huì)，規(guī)范黨員在外的不當(dāng)言行。為了嚴(yán)肅黨紀(jì)，經(jīng)支委會(huì)研究，避免人管人的尷尬局面，堅(jiān)決用制度管人。為此，支部專門實(shí)行了黨員干部公示監(jiān)督制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、入黨積極分子入黨前公示制度，把黨員干部的照片張貼在企業(yè)黨團(tuán)宣傳欄，把支部每年的黨費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)收支使用情況及時(shí)進(jìn)行公示，把書記和副書記的手機(jī)號(hào)碼印制在分發(fā)給黨員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年的ay臺(tái)歷上，并配以黨章黨紀(jì)的宣傳廣告詞。另還設(shè)置了由專人負(fù)責(zé)的“黨員意見(jiàn)箱”。要求每一位黨員有特殊情況時(shí)必須書面向所在黨小組長(zhǎng)當(dāng)面提前請(qǐng)假，否則一律視為缺席。并納入黨員評(píng)議考核，于年終時(shí)在企業(yè)黨團(tuán)宣傳欄公示出勤記錄。3.搞好黨支部班子成員團(tuán)結(jié)工作。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作是支部工作推進(jìn)的基礎(chǔ)。分工明確,權(quán)利下放,責(zé)任到位,民主集中,協(xié)調(diào)督查是檢驗(yàn)書記工作的體現(xiàn) .支部能否有戰(zhàn)斗力關(guān)鍵在于選好配強(qiáng)組織書記發(fā)揮的火車頭作用. 4. 完善軟硬件設(shè)施,落實(shí)好各項(xiàng)建檔工作,添置必要的辦公資料.我們積極爭(zhēng)取黨員活動(dòng)場(chǎng)地,擴(kuò)大活動(dòng)范圍,規(guī)范支部建章立制,整理完善支部所有成員的個(gè)人檔案資料和其他資料統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),還添置打印了我們黨支部的專用信箋信封,購(gòu)買配發(fā)了更規(guī)范的新版黨員黨費(fèi)證和黨徽標(biāo)志,為支部的建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造了條件.二. 我們積極地配合上級(jí)組織和企業(yè)，開(kāi)展企管，群團(tuán)組織工作和黨建工作互動(dòng)結(jié)合。我們支部成員對(duì)黨和上級(jí)組織還有企業(yè)都無(wú)限忠誠(chéng)，在思想與上級(jí)組織和企業(yè)的管理精神高度保持一致，促成每個(gè)成員和員工忠實(shí)地履行本職工作。我們的本職工作緊緊圍繞“創(chuàng)建活力和諧企業(yè)”來(lái)開(kāi)展，以此促進(jìn)企業(yè)的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。1.當(dāng)新年雪災(zāi)來(lái)臨之際，我們黨工團(tuán)及時(shí)聯(lián)合配合，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，疏導(dǎo)動(dòng)員企業(yè)員工留廠減輕因雪災(zāi)帶來(lái)的交通壓力，同時(shí)積極爭(zhēng)取上級(jí)黨委和企業(yè)工會(huì)支持活動(dòng)經(jīng)費(fèi),搞好留廠員工的后勤保障慰問(wèn)工作，精心的組織了員工在春節(jié)期間豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)。 2.在四川5.12大地震災(zāi)難突然面前，我們黨工團(tuán)第一時(shí)間聯(lián)合共同發(fā)起倡議，黨支部組織呼吁所有黨員積極投入抗震救災(zāi)工作中，共發(fā)起了近3次的愛(ài)心捐助,創(chuàng)黨支部捐款歷史記錄，也極力的營(yíng)造了企業(yè)愛(ài)心氛圍。同時(shí)安撫災(zāi)區(qū)在xx工作的員工，解決他們的后顧之憂。第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè)xx年企業(yè)黨支部半年工作總結(jié)xx年是xx計(jì)劃的開(kāi)局年，也是公司更加大踏步向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)邁進(jìn)的一年。即將過(guò)去的半年里，我支部在眾和黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性工作繼續(xù)深入地開(kāi)展，踐行“八榮”，明確“八恥”的教育更進(jìn)一步促進(jìn)著以“質(zhì)量、品牌、責(zé)任”為主題的企業(yè)文化建設(shè)工作。以下就半年工作做一總結(jié)。一、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù) 今年公司上半年一直面臨原材料漲價(jià)和機(jī)械設(shè)備老化帶來(lái)的困難，黨支部認(rèn)為越是在困難時(shí)期越要發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒作用。繼去年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，支部以提出的整改措施為努力改進(jìn)方向，制定出保先長(zhǎng)效機(jī)制。把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，黨員的先鋒模范作用能充分體現(xiàn)先進(jìn)性的宗旨，以“三先、十帶頭”為衡量標(biāo)準(zhǔn)，制定出長(zhǎng)效考核黨員的陽(yáng)光堡壘工程，每月進(jìn)行，群眾評(píng)分占30%，支部考核占70%，其中黨員義務(wù)奉獻(xiàn)每月統(tǒng)計(jì)小時(shí)也在支部考核內(nèi)。長(zhǎng)效機(jī)制有力地促進(jìn)了黨員在工作中的先鋒模范作用。特別是三四五月份，公司為節(jié)約成本，改造了電極糊生產(chǎn)線、蒽油生產(chǎn)線，黨員義務(wù)奉獻(xiàn)平均月 32 小時(shí)，特別是黨員干部們，加班加點(diǎn)平均工作10小時(shí)沒(méi)有任何怨言。二、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)主題鮮明 支部在開(kāi)展“質(zhì)量、品牌、責(zé)任”為主題的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，主題鮮明，內(nèi)容緊緊結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，以提倡高效、高質(zhì)工作質(zhì)量和自主創(chuàng)新精神，開(kāi)展了主題為我的工作質(zhì)量問(wèn)題為零、有價(jià)值創(chuàng)新建議兩項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)全年企業(yè)文化建設(shè)工作，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，員工的積極性得以充分調(diào)動(dòng)，在一季度的嚴(yán)格評(píng)選中產(chǎn)生三名“工作質(zhì)量問(wèn)題為零”的員工，產(chǎn)生“創(chuàng)新有價(jià)值建議”并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的兩名員工，極大地鼓舞了創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，引領(lǐng)了追求工作質(zhì)量零缺陷，對(duì)待工作精益求精的風(fēng)尚。三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 支部不僅定位于為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，而且直接切入生產(chǎn)工作。支部從基礎(chǔ)管理下手，為班組管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。根據(jù)實(shí)際，以“日清日結(jié)”為基礎(chǔ)管理模式，制定了一套“班組基礎(chǔ)管理日清七大項(xiàng)管理”辦法，以每人規(guī)范的行為和重復(fù)的堅(jiān)持“日清日結(jié)”，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和去以做大事的態(tài)度完成每一件小事，把每天的階段性目標(biāo)當(dāng)做完成利潤(rùn)指標(biāo)的必需，長(zhǎng)期以往成為員工的素養(yǎng)，進(jìn)而達(dá)到提升班組管理水平和提高員工素質(zhì)的目的。投入班組管理后證明是細(xì)化管理行之有效的管理方法。四、黨員示范崗的建設(shè)工作 支部非常重視黨員示范崗的建設(shè)工作，認(rèn)為黨員示范崗應(yīng)是公司班組建設(shè)的典范和標(biāo)準(zhǔn)。支部在示范崗建設(shè)中注重基礎(chǔ)管理工作的建設(shè)?；A(chǔ)建設(shè)實(shí)行“日清日結(jié)”管理模式，把“兩高一低”工作得現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)行6s制等都放到基礎(chǔ)管理之列，制定出“黨員示范崗基礎(chǔ)管理六大項(xiàng)”每日必做，水滴穿石之功效，為班組建設(shè)做好示范。支部還在安全工作上大膽實(shí)踐，推出安全新舉措：在示范崗實(shí)行輪崗安全員制，給每個(gè)崗員建立“安全檔案”，每周公示一名安全危險(xiǎn)員工，使安全之弦?？嚥凰?。公示欄中每周都有一名崗員的家人安全叮囑一句話等舉措。五、宣傳工作 支部以“三個(gè)代表”思想為宣傳工作的指導(dǎo)思想，始終以代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向?yàn)樽谥?，?duì)內(nèi)大力挖掘和宣傳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先進(jìn)事跡和人物，對(duì)外弘揚(yáng)眾和公司的企業(yè)文化精神。上半年我公司積極對(duì)外投稿2篇：一篇獲高新區(qū)廉政征文一等獎(jiǎng)，并送北京婦女聯(lián)合會(huì)參賽，一篇上特變電工報(bào)。在眾和報(bào)上發(fā)表 31 篇，及時(shí)宣傳了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物，鼓舞了士氣，增強(qiáng)了凝聚力，員工的寫作水平和熱情也日漸提高。在民族團(tuán)結(jié)月中積極組織評(píng)選，挖掘出民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物上報(bào)公司。