2019最普遍的勞動合同范文_第1頁
2019最普遍的勞動合同范文_第2頁
2019最普遍的勞動合同范文_第3頁
2019最普遍的勞動合同范文_第4頁
2019最普遍的勞動合同范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2019最普遍的勞動合同下面是由xx整理的普遍、簡易勞動合同范本下載, 更多相關勞動合同文章,請關注本欄目。普遍的勞動合同甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期_年_月_日或委托代理人居民身份證號碼參加本單位工作時間_年_月_日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)中華人民共和國勞動法,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日,其中試用期_本合同_終止。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_崗位(工種)工作。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行_工作制。執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_元,其中試用期間工資為_元。執(zhí)行不定時工作制的工資的_元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按勞動法第四十四條支付工資報酬。第十一條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于_元。五、保險福利待遇第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后,職工養(yǎng)老保險手冊按有關規(guī)定轉移。第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_。六、勞動紀律第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同?!竞喴讋趧雍贤侗?二)】甲方(用人單位)名 稱: 乙方(勞動者) 姓 名: 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點為 。 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的。應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照工傷保險條例的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應當按照勞動合同法的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動合同法有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第九條 雙方約定的其它事項: _ _ _ _ _ _第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論