班組長管理_冶金公司班組長安全培訓

冶金企業(yè)班組長安全培訓 班組長安全培訓 第一部分 班組長與班組安全管理 第一章 班組長與安全生產第一節(jié) 冶金行業(yè)主要的危險因素有哪些 P6 煉鐵危險因素 1 中毒窒息 2 粉塵和毒物3 高溫和輻射 煉鋼危險因素 1 轉爐爐前與爐下區(qū)域 2 轉爐高層平臺 3 一次除塵系統(tǒng)4 介質管道第二節(jié) 班組長對企業(yè)安全生產有哪些作用 P12 1 是基層組織的領導人 班組生產指揮中心處于核心地位2 是生產和管理的各要素相互貫通的樞紐 既是指揮者也是組織者第三節(jié) 班組長的素質要求有哪些 P13 1 思想政治素質 2 專業(yè)技術素質 3 組織管理素質 4 文化素質 5 心理和身體素質第四節(jié) 簡述班組長在安全生產中的職責 P14 1 宣傳貫徹安全生產方針政策 2 開好班前班后會落實 五同時 認真進行 兩交兩查 3 編制安全目標及實施計劃 4 搞好安全日活動 抓好安全評價預防和預測工作 5 檢查作業(yè)場所及責任區(qū)落實安全措施 6 對異常以上事件要認真抓好 四不放過 7 抓好現(xiàn)場設備設施工具管理工作 8 搞好傳 幫 帶提升班組成員安全意識 第二章 班組長應具備的安全生產法規(guī)知識 第一節(jié) 班組長應如何貫徹執(zhí)行安全生產方針 P17 牢固樹立 安全第一 的思想 嚴格遵守規(guī)章制度 2 掌握扎實的專業(yè)技術知識 起到到頭認得作用3 做好板組成員的思想工作 增強安全生產防范意識4 加強現(xiàn)場管理 防患安全事故發(fā)生5 加強安全教育 奠定安全生產基礎6 開展安全活動 提高安全生產水平第二節(jié) 新修訂的 工傷保險條例 對從業(yè)人員應享受的工傷保險作了哪些具體規(guī)定 P23 新 工傷保險條例 2011年1月1日起施行 8章67條 1 生產安全事故報告和調查處理條例 國務院493號2 特種設備安全監(jiān)察條例 國務院373號文 3 國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知 國發(fā) 2010 23號4 生產安全事故信息報告和處置辦法 安監(jiān)總局令21號5 安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定 安監(jiān)總局局長會議6 生產安全事故應急預案管理辦法 安監(jiān)總局令17號7 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 安監(jiān)總局令23號8 勞動保護用品監(jiān)督管理規(guī)定 安監(jiān)總局令1號9 生產經營單位安全培訓規(guī)定 安監(jiān)總局令3號10 冶金企業(yè)安全生產監(jiān)督管理規(guī)定 安監(jiān)總局局長會議11 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定 安監(jiān)總局令30號12 建設項目安全設施 三同時 監(jiān)督管理暫行辦法 安監(jiān)總局令36號 第三節(jié) 簡述職工在安全生產中的權利義務 P39 權利 1 勞動保護權 2 安全生產知情權 3 參與安全生產管理權 4 安全生產監(jiān)督權 5 安全生產教育培訓權 6 職業(yè)健康防治權 7 拒絕違章指揮權 8 停止作業(yè)避險權 9 工傷保險和民事索賠權 10 提請勞動爭議處理的權利 義務 1 遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務 2 服從安全生產管理的義務 3 正確佩戴和使用勞動保護應聘的義務 4 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告冰搶險救災的義務 5 接受安全生產培訓教育的義務 6 改善工作環(huán)境和愛護生產設施設備的義務 第四節(jié) 安全生產違法行為的法律責任包括哪幾種 P43 三種 1 民事責任 2 行政責任 3 刑事責任 第三章 冶金企業(yè)班組長安全管理 第一節(jié) 班組安全管理有哪些原則 P46 1 目的性原則 2 民主性原則 3 規(guī)范性原則第二節(jié) 班組長安全管理的基本內容有哪些 P471 安全生產管理 2 安全技術 3 職業(yè)健康班組安全管理常用的方法有哪些 P48 1 安全目標管理 2 標準化安全管理 3 三五 目標管理 4 六有 六無 班組安全管理第四節(jié) 簡述班組班前會的內容和方式 P56 1 班組長同與會班組成員一同做安全宣誓2 班組長總結安全生產工作 并結合生產內容及作業(yè)特點 成員精神狀態(tài) 分析存在的危險因素 強調安全注意事項 3 讓個別成員談談操作安全經驗或某項操作的特殊體會 4 每天召開班前會 并做好會議記錄 由每位與會成員簽字確認 已被發(fā)生事故時查閱 可便于查清原因 分析責任 第五節(jié) 簡述勞動組織管理的基本內容 P59 1 做好勞動分工和人員分配 時行勞動專業(yè)化 組織好輪班制 實行多設備看管的組織工作方法和工作的組織 2 班組定遠要注意安排好基本生產工人 輔助生產工人以及內部各工種之間的關系 3 勞動定員管理4 勞動紀律 第四章 班組長管理藝術與先進管理經驗 第一節(jié) 班組長常用的安全管理方法有哪些 P61 1 班組長應注重的安全談心方法 2 班組應注重職業(yè)道德建設 3 班組長應注重溝通能力的提升 4 班組長應注重下屬安全創(chuàng)新潛能的激發(fā)第二節(jié) 簡述班組長的管理藝術和方法 P66 1 愛與恨 2 順與逆 3 鋼與柔 4 賞與罰 5 標與本 第三節(jié) 班組長和員工溝通的技巧主要有哪些 P67 1 傾聽技巧 2 氣氛控制技巧 3 推動技巧 第四節(jié) 簡述班組安全文化建設的作用 P69 答 安全文化是安全價值觀 信念 道德 理想 風氣 行為準則的復合體 是安全觀念和安全行為準則的總和 它是社會文化的一個組成部分 安全文化是安全生產及管理的基礎和背景 理念和精神支柱 一經形成 對安全生產的影響就會有慣性和持久性 第五節(jié) 總結白國周班組管理的先進經驗 P82 1 秉遵安全第一理念 2 注重生產質量 3 刻苦鉆研努力學習 4 以人為本親善求和 5 堅持不懈盡職盡責 第五章 冶金企業(yè)班組長作業(yè)現(xiàn)場安全管理 第一節(jié) 作業(yè)現(xiàn)場 6S 管理法的含義是 P87 1 整理 2 整頓 3 清掃 4 清理 5 素養(yǎng) 6 安全 含義 它以全體職工的行為養(yǎng)成為目標 通過對每一個人 每件事 每一天 每一處行為的規(guī)范 實行全員控制 生產過程控制和重點人員控制第二節(jié) 安全色主要有哪幾種 有哪些用途 P90 GBZZ158 20031 警示標識 2 警告標識 3 指令標識 4 提示標識 5 警示線 6 基本警示語 1 紅色 禁止標識 2 黃色 警告標識 3 藍色 指令標識 4 綠色 提示標識 第三節(jié) 冶金企業(yè)應從那幾個方面加強車間安全管理工作 P97 1 完善安全規(guī)章制度 2 定期組織安全檢查 3 建立安全臺帳和安全檔案 4 抓好安全技術教育 5 選好車間安全員 6 四不放過事故管理 7 加強安全信息交流和收集 第四節(jié) 簡述標準化企業(yè)考評程序 P121 答 1 企業(yè)自評 2 申請 3 評審 4 公告 5 證書牌匾頒發(fā) 第六章 冶金企業(yè)生產安全技術與事故預防 第一節(jié) 簡述燒結廠生產安全技術與事故預防措施 P132 答 1 鐵精礦運輸 措施 安全設施齊全 實現(xiàn)自動化2 粉塵 措施 用干法除塵3 生石灰處理 措施 采取密閉措施 不能加水過多 4 燃料細碎 措施 來料確定規(guī)格 膠帶人工挑選 吸鐵器 第三節(jié) 簡述煉鋼生產事故預防措施 P141 答 1 煉鋼廠房的安全要求 2 防爆安全措施 3 燙傷事故預防 第六節(jié) 煤氣爆炸事故的預防措施 P148 煤氣爆炸是煤氣和空氣混合到一定比例 遇明火 電火花 燃點以上溫度等即發(fā)生爆炸 爆炸不需具備三個條件1 煤氣濃度超標 2 受限空間超壓 3 存在點火源 第七章 重大危險源辨識監(jiān)控與事故隱患排查治理 第一節(jié) 生產經營單位對重大危險源的管理監(jiān)控負哪些職責 P156 1 生產經營單位的主要負責人對本單位的重大危險源安全管理與監(jiān)控工作全面負責2 生產經營單位應當每兩年至少對本單位的重大危險源進行一次安全評估13 第二節(jié) 冶金企業(yè)隱患排查治理的主要內容有哪些 P158 1 三同時 2 重大危險源點措施 3 起重機械是否達到安全規(guī)程 4 隔離防爆措施 5 煤氣生產現(xiàn)場泄露監(jiān)控 6 生產工藝空控制 7 各種氣體控制 8 危害因素空控制 9 現(xiàn)場防護措施 第三節(jié) 簡述安全生產檢查的內容 P165 1 生產現(xiàn)場安全檢查 文件和記錄檢查 3 現(xiàn)場抽驗查證或演練 4 安全檢查活動控制 5 生產安全事故隱患確定 第八章 作業(yè)場所職業(yè)危害防護 第一節(jié) 粉塵對人體有哪些危害 防塵綜合治理措施有哪些 P182 1 塵肺病 2 全身中毒 3 癌癥 綜合措施 1 革 2 水 3 密 4 風 5 護 6 管 7 教 8 查簡述高溫作業(yè)的防護措施 P186 答 1 技術措施 1 合理布局和疏散熱源 2 隔絕熱源 3 通風降溫 4 安裝空調 5 工藝改革 2 管理措施 1 宣傳防治中署的科普知識 2 合理安排工作時間 避開最高氣溫 3 輪換作業(yè) 縮短個體作業(yè)時間 3 衛(wèi)生保健措施 1 預防性體檢 2 加強個人防護 3 作業(yè)人員及時補充水分 第二節(jié) 簡述防塵口罩的使用方法 P197 答 1 使用時應根據空氣中的粉塵濃度分別采用復式或簡易式防塵口罩 2 防毒口罩的使用 則應根據不同毒氣環(huán)境選用相應型號 性能的慮毒罐 3 選用的防塵 防毒口罩必須經過國家制定部門鑒定 達獲得到技術要求并生產許可證的方可使用 4 送風式呼吸防護用品 使用時應注意導管和面罩結合的密閉性 且導管的中間部分不應有接頭 第九章冶金企業(yè)事故現(xiàn)場應急處置 第一節(jié) 煤氣爆炸事故處置措施有哪些 P208 1 事故區(qū)域要及時進行安全警戒 防止他人誤入危險區(qū) 事故隱患未徹底消除 安全警戒不得解除2 煤氣管道和設備發(fā)生煤氣爆炸未著火時可立即關閉閥門 切斷氣源 同時向管道內同時通入大量蒸汽或氮氣 沖淡殘余煤氣以防再次爆炸3 煤氣管道和設備發(fā)生煤氣爆炸未著火時 應按著火事故處理 嚴禁突然切斷煤氣來源 防治回火爆炸 4 因爆炸造成大量煤氣泄漏 一時不能消除的應先適當降低煤氣壓力 并指揮危險區(qū)域人員撤出現(xiàn)場 以防煤氣中毒 5 當發(fā)生煤氣爆炸事故 在未查明事故原因和采取必要安全措施前 不得向煤氣設施復送煤氣 第二節(jié) 簡述骨折現(xiàn)場急救可以采取地的方法 P213 答 1 肢體骨折可用夾板 木棍 竹竿等將斷骨上下方二個關節(jié)固定2 開放性骨折 伴有大出血 先止血 在固定3 疑有頸椎損傷 再讓傷員平臥后 用沙袋放在頭部兩側 使頸椎固定不動4 腰椎骨折 應將傷員平臥在硬木板上 并在腰椎軀干及兩下肢一同進行固定 預防癱瘓5 送醫(yī)院治療 第十章 冶金企業(yè)班組反 三違 行為 第一節(jié) 三違 的危害 P221 1 違章指揮產生的危害 11項 1 勞動紀律松弛 生產管理混亂 2 開工前不交代安全措施 3 使用超期動火票 4 動火前不進行安全教育 5 強令職工違章作業(yè) 6 違章指揮員工進行運轉設備檢修 8 對事故隱患不及時處理 繼續(xù)作業(yè) 9 私自改變工藝模式 10 對安全不負責任 11 對特種作業(yè)人員不進行專業(yè)培訓考核上崗 2 違章操作產生的危害 7項 1 穿戴釘3 違法勞動紀律產生的危害 13項 第二節(jié) 冶金企業(yè)安全作業(yè)過程中常見的違章行為有哪些 P223 20項 第三節(jié) 安全行為養(yǎng)成的 六預 分別簡述其中內容 P229 答 1 預知 2 預想 3 預教 4 預警 5 預測 6 預報 第十一章 班組典型安全事故警示案例 你從吊帶斷裂粉料包墜落傷人事故中學到了哪些經驗教訓 P235 答 1 原因 1 直接原因 2 間接原因2 防范措施 1 2 3 4 誤開人孔導致人員窒息死亡事故的事故原因有哪些 P236 答 原因 防范措施 企業(yè)安全生產制度的分類 生產經營單位的安全生產規(guī)章制度可概括劃分為安全生產管理制度和安全操作規(guī)程兩大類 班組級教育內容 本班組的安全生產制度 崗位安全職責 勞動紀律 本班組的安全生產狀況 生產特點 作業(yè)環(huán)境 設備狀況 消防設施 危險部位及其安全防護要求 崗位間工作銜接配合的安全事項 隱患報告辦法 班組特別是本崗位生產中的危害因素及相應的安全防護措施 個人防護用品的性能及正確使用方法 崗位操作安全要求 作業(yè)場所安全要求 發(fā)生事故時的具體應變措施 包括報警 防止事故擴大 災害撲救 傷員現(xiàn)場救護處理以及逃生自救等 事故案例教育 幫助他們充分認識事故后果的嚴重性 幫助他們懂得權衡利弊 趨利避害 兩害取其輕以免得不賞失的道理 確立 違章雖痛快一時 但發(fā)生事故卻痛苦終生 決不以一時之痛快換取終生的痛苦 終生防范 分秒謹慎的觀點 從而提高對安全生產重要性的認識 增強安全意識 提高嚴格遵章守紀的自覺性 幫助他們明白 事故教訓是以金錢 鮮血甚至生命為代價換取的 無數(shù)的事故教訓揭示了事故發(fā)生的客觀規(guī)律 生產經營單位的安全生產規(guī)章制度就是針對事故發(fā)生的客觀規(guī)律而采取的防止事故重復發(fā)生的有效措施 必須自覺 嚴格遵守 若違反則必將受到事故的懲罰 3 幫助他們正確理解海因里希定律 330 29 1 明白不希望發(fā)生重大事故就得不發(fā)生小事故 要不發(fā)生小事故就得不違章違紀的道理 4 幫助他們懂得事故既有偶然性也有必然性 偶然性反映了事故發(fā)生的概率 事故是偶然發(fā)生的 必然性反映了事故的因果關系 盡管事故是偶然發(fā)生的 但只要具備事故發(fā)生的條件 事故就必定發(fā)生 事故的偶然性寓于必然性之中 幫助他們正確理解 三違 與事故的關系 確立 雖然 三違 不一定成事故 但事故多因 三違 故要 做一萬 防萬一 的觀點 從而人人 時時 事事 處處都自覺 嚴格遵章守紀 2005年11月21日4 30左右 汽車隊司機錢某駕駛解放142型單機汽車倒運澳礦到煉鋼廠4 轉爐上料口等待卸料 上料崗位工趙某正在處理料口篦子上的卡料 大約10分鐘后 錢某從駕駛室兩側倒車鏡中發(fā)現(xiàn)汽車左右兩側沒有人就往篦子上倒車 準備卸料 倒車時突然聽見 咣鐺 一聲的刮撞聲 同時從倒車鏡中發(fā)現(xiàn)車后面有人影晃了一下 錢某馬上將車往前開了3 4米遠的距離 下車一看 發(fā)現(xiàn)上料工趙某躺在了料口篦子上 錢某急忙招呼在5 爐上料口正在上料的崗位工將趙某從篦子上抬出來后 立即送往遷西醫(yī)院進行救治 但因傷勢過重 經搶救無效死亡 原因分析 1 司機錢某在對現(xiàn)場即沒搞安全確認 又沒有得到卸車指令的前提下 擅自倒車卸料 是造成事故的主要原因 2 外雇工趙某對現(xiàn)場可能存在的危險估計不足 與司機沒有搞好聯(lián)系確認 是造成事故的次要原因 3 汽車隊日常安全管理教育不到位 是造成此次事故的主要管理原因 4 上料承包隊管理混亂 安全教育 聯(lián)保 互保不到位 是導致此次事故的直接管理原因 5 煉鋼廠對外包人員監(jiān)管存在問題 是造成此次事故的又一管理原因 安全生產教育培訓合格的標準 1 管理人員應熟悉與本職管理工作相應的安全生產規(guī)章制度和具備與本職管理工作相應的安全生產技術知識 安全生產管理知識和管理能力 2 生產操作人員應具備必要的安全生產知識 熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 掌握本崗位的安全操作技能 安全生產檢查制度 安全檢查是企業(yè)消除危險隱患 防止事故發(fā)生 改善勞動條件的重要手段 是企業(yè)安全生產管理最直接 有效的手段之一 通過安全檢查能及時發(fā)現(xiàn)存在的危險有害因素 以便有計劃地采取措施 保證生產安全 內容 1 查人的不安全行為 2 查物的不安全狀態(tài) 3 查管理 4 查隱患整改 形式 安全生產檢查可分為六種形式 1 崗位日常安全檢查 2 安全生產管理人員日常巡查 3 定期綜合性安全大檢查 4 專項安全檢查 5 季節(jié)性安全檢查 6 隱患整改跟蹤檢查 整改程序和措施的落實 1 要做到 五落實 即 整改的措施 人員 時間 資金和材料要落實 2 能及時整改的必須馬上進行整改 3 對確實因資金 技術 設備或生產任務緊等條件暫時不能馬上整改的 必須制定整改計劃 4 隱患整改后 整改單位需要把整改的情況以書面報告形式反饋 5 收到反饋報告后 需要到現(xiàn)場驗收 并要主管領導在反饋報告上簽名 特種作業(yè)人員管理 特種作業(yè)人員檔案的范圍 個人資料 包括 姓名 性別 藉貫 出生年月日 身份證號碼 文化程度 參加工作時間 工作單位 職別 工種 健康檢查記錄和住址 安全培訓教育記錄 包括 參加特種作業(yè)人員專門的安全技術培訓和考核的記錄 本單位對其進行的安全生產培訓教育和考核的記錄 證件資料 包括 特種作業(yè)操作證的發(fā)證日期 發(fā)證單位名稱 特種作業(yè)操作證的編號 允許從事的特種作業(yè)名稱 復審合格的日期和復審單位名稱 現(xiàn)場安全管理 1 日常性 只要生產在進行 現(xiàn)場的安全管理活動便不能停止 2 繼承性 生產經營單位安全管理上的一切決策指令 組織協(xié)調的成果均要落實到這個層次上來 并求得結果 換句話說 該層次上的管理活動不是自發(fā)產生 而是與上層次的管理指令密切相關 3 雙重身份 對于上一層次的管理而言 該層次的人員是被管理者 被監(jiān)督者 對于所管理的人機系統(tǒng)而言 該層次是管理者 控制者 4 具體的直接的管理 管理功能直接對管理終端 人 機 發(fā)揮作用 5 細微化 該層次上的管理活動被盡可能地細化 越細越好 需要細微的經驗和操作技巧 對管理規(guī)定上的粗淺條款作出豐富的補充 從而必須充分發(fā)揮該層次的管理者 操作者 的自主靈活性 6 特異性 各生產現(xiàn)場的情況應該具體對待 生產現(xiàn)場常見違章及現(xiàn)場問題 1 設備傳動部分防護罩 欄 缺損或未關好就開機操作 2 設備有安全裝置 而開機操作時不用 3 任意開動非本工種設備 4 任意拆除設備上的安全 照明 信號 防火 防爆和警示標志 顯示儀表 5 開動封存設備 6 檢修帶電設備時在配電開關處不斷電或不掛警示牌 7 危險作業(yè)無人監(jiān)護或未經安全職能部門審批 8 使用未經審批的臨時電源線或使用時不掛臨時線標志 9 使用非安全電壓燈具作行燈 主要指機器自帶照明 10 高處作業(yè)往地面任意扔物件 11 貨梯載人運行 12 非崗位人員任意在危險 要害區(qū)域內逗留 13 禁火區(qū)吸煙 14 生產現(xiàn)場穿高跟鞋或涼鞋 前露腳趾后露腳跟 15 戴手套 敞開衣襟 戴圍巾 系領帶操作旋轉機床 16 作業(yè)區(qū)邊角料不及時清理 圍滿設備或者作業(yè)區(qū)四周 17 包干區(qū)無人理 邊角料 廢棄物 雜物遺棄于包干區(qū) 18 各類材料 儀器 裝卸件 配件 流轉車亂放亂停 無區(qū)域管理 導致事故多發(fā)的員工心理 一 僥幸心理是許多違章人員在行動前的一種重要心態(tài) 把出事的偶然性絕對化 在現(xiàn)實工作中 對發(fā)生僥幸心理的人時有所見 a 不是不懂安全操作規(guī)程 缺乏安全知識 技術水平不低 而是 明知故犯 b 違章不一定出事 出事不一定傷人 傷人不一定傷己 二 惰性心理 也稱為 節(jié)能心理 是指在作業(yè)中盡量減少能量支出 能省力便省力 能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài) 也是懶惰行為的心理依據 a 干活圖省事 嫌麻煩 b 節(jié)省時間 得過且過 三 麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一 行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎 大大咧咧 口是心非 盲目自信 a 盲目相信自己的以往經驗 認為技術過得硬 保準出不了問題 以老同仁居多 b 是以往成功經驗或習慣的強化 多次做也無問題 我行我素 四 逆反心理 是一種無視社會規(guī)范或管理制度的對抗性心理狀態(tài) 一般在行為上表現(xiàn) 你讓我這樣 我偏要那樣 越不許干 我越要干 等特征 a 顯現(xiàn)對抗 當面頂撞 不但不改正 反而發(fā)脾氣 或罵罵咧咧 繼續(xù)違章 b 隱性對抗 表面接受 心理反抗 陽奉陰違 口