


全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
叮叮小文庫2012年5月份*公司各部門改革方案(草案)結(jié)合*公司目前的狀況,如果企業(yè)仍需前行,就必須做一次徹底的切割,廢棄過去的所有管理基礎,引進全套的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,但在管理模式、管理手段上一定是基于公司現(xiàn)狀,分階段、有計劃進行實施。我們有以下的具體操作建議:首先讓公司保證不停產(chǎn)的前提下,分流大部分計時員工,只留下核心管理技術人員,要求做到人人有產(chǎn)出,一崗多能的人員安排,其中人員安排如下:生產(chǎn)綜合辦公室: 定員:2人技術品保部: 定員:7人生產(chǎn)計劃物控部: 定員7人采購部: 定員3人金工車間: 定員25人機殼7人裝配車間承包線各組人員另定1、 綜合辦公室:由*負責生產(chǎn)總協(xié)調(diào)與處理日常事務,人事部協(xié)助,把現(xiàn)在的人事部合并到生產(chǎn)生產(chǎn)綜合辦公室內(nèi),定員2人,負責工廠的所有考勤,對外事務、人事管理以及6S監(jiān)督檢查等工作。2、 技術品保部:由*負責帶領一個技術、品質(zhì)團隊,定員為7人,其中2人為技術,5人為品質(zhì)管控。主要工作職責是做好全公司的技術指導和圖紙的審核、制定產(chǎn)品檢驗標準、品質(zhì)管控等。圍繞組裝承包線上出現(xiàn)的問題,在規(guī)定時限內(nèi)予以解決,隨時提供技術協(xié)助與支持、成品入庫的驗收檢測、機殼零件等入庫外購自制件的入庫檢測等。3、 生產(chǎn)計劃物控部:由*帶領一個物控計劃團隊,定員7人。主要工作職責是服務各承包裝配線的零部件按計劃分批次發(fā)貨、庫房物料整理、發(fā)貨跟蹤、采購配套服務的聯(lián)絡與跟蹤協(xié)調(diào)、與銷售部門的工作協(xié)調(diào)與溝通等工作。4、 金工車間:*帶領一個由零件組和機殼組組成的金工車間運營團隊,定員零件組25人,機殼組7人。A、零件組的主要工作職責是做好零件車間的核心零部件生產(chǎn)、零件圖紙、工藝的制定、審核與完善。有生產(chǎn)優(yōu)勢的零件在保證品質(zhì)的前提下,做好小批量試制后,逐步進行批量生產(chǎn),2個月內(nèi)保持收支平衡,零件車間要求做到自給自足或給本廠以及外廠加工零件、接單等模式操作,3個月后實現(xiàn)零件車間盈利。B、機殼組7人在15個工作日之內(nèi)由*負責協(xié)助做好1790的機殼加工工裝夾具,實現(xiàn)這兩款機殼的順利生產(chǎn),在保證質(zhì)量的前提下每月達到交貨50臺套機殼的生產(chǎn)能力,在一個月內(nèi)實現(xiàn)計件承包模式操作。5、 各機型組裝線優(yōu)化組合定額制或承包制:A、 優(yōu)化組合定額制指的是,在機型無法承包的情況下,目前以機型為單位,由公司指定各機型組長,由組長挑選組員組成的優(yōu)化組合為單位,根據(jù)人員及產(chǎn)能要求,在保證質(zhì)量的前提下進行生產(chǎn)任務定額,實行產(chǎn)出與薪資相結(jié)合的階梯式工資核算方式進行結(jié)算,薪資結(jié)算以合格入庫數(shù)量為準,具體階梯薪資比例以組裝線優(yōu)化組合定額明細表為準,另附。B、 條件成熟或愿意采用單種機型承包模式的按照承包模式運行,具體承包方細節(jié)與合作對象、機型以及該機型組裝單價、質(zhì)量要求等詳情請見組裝線承包明細表,表另附。由承包者自己選擇一款自己熟悉的產(chǎn)品,由公司提供一塊專用場地給承包者自主管理。考慮到很多地方的前期需要運行磨合,具體價格按照議定單價,具體分三個階段實施:第一階段為承包試運行期,時間為15-30天,以承包者為主,公司技術品保部門協(xié)助的方式一起解決現(xiàn)場及零部件的安裝質(zhì)量問題,該階段薪資采用:保底+計件;第二階段為承包試運行順暢后的1-3個月按照該機型的議定單價進行核算工資,采用:保底+計件;第三階段為承包后的3個月以上按照議定價格進行薪資核算。6、 新品開發(fā)部門:采用公司與技術人員合資開發(fā)模式,首先指定開發(fā)機型和開發(fā)周期,做好開發(fā)預算,商議開發(fā)預算的投入比例以及開發(fā)好機型后的工廠收購標準與價格,這次新品開發(fā)部門的安排由*根據(jù)企業(yè)新品開發(fā)戰(zhàn)略另行安排。7、 整機檢驗和售后服務部門:為了防止生產(chǎn)與銷售對整機質(zhì)量要求的不一致,導致很多扯皮與推諉現(xiàn)象,售后服務與整機驗收劃歸銷售部門統(tǒng)一管理,所有入庫機型按照銷售的整機驗收部門與生產(chǎn)的技術品保部門共同擬定整機檢驗標準,生產(chǎn)組裝線必須無條件按照整機出庫驗收標準進行質(zhì)量把控,達不到出庫驗收標準的一律不能入庫或出廠;售后服務人員在整機出廠后發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,第一時間通知生產(chǎn)改善,并及時調(diào)整整機出庫驗收標準,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 東莞房間空調(diào)采購合同范例
- 以工代賑勞務合同范例
- 全無機無鉛雙鈣鈦礦材料物性調(diào)控的理論研究
- 上海鋼琴租賃合同范例
- 靈活用工平臺稅收征管問題及對策研究
- 使用網(wǎng)絡合同范本
- 東莞公司轉(zhuǎn)讓合同范例
- 農(nóng)村開發(fā)項目合同范例
- dm加盟合同范本
- 與物業(yè)公司合伙合同范例
- 國家職業(yè)技術技能標準 5-04-03-01 水產(chǎn)品原料處理工 勞社廳發(fā)200719號
- 現(xiàn)代家政導論-課件 5.1.2認識家政服務業(yè)分類
- 敬老院考勤管理制度范本
- 公司資產(chǎn)出租管理制度
- 概算審核服務投標方案(技術方案)
- 離婚協(xié)議書常用范本2024年
- 《帝國的崩裂:細說五代十國史》隨筆
- 2025屆陜西省普通高中學業(yè)水平選擇性考試 政治試卷(含答案 )
- Unit+4+Sports+Getting+Started 高中英語上外版必修第二冊
- 綜合實踐活動小學-玩紙課件
- 英語閱讀課教案5篇
評論
0/150
提交評論