產品開發(fā)所工作說明書.doc

工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部產品開發(fā)所崗位名稱產品開發(fā)所所長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作產品開發(fā)工作管理職 務職 級5級6檔 直接上級研究開發(fā)部部長直接下級開發(fā)（一）室主任、開發(fā)（二）室主任工作責任負責主管牙輪鉆頭、相關產品的結構、機理、設計方法的研究及其產品的開發(fā)設計工作，負責金剛石鉆頭的開發(fā)研究工作負責組織本部門的工作計劃的制定、實施安排、監(jiān)督檢查、進展匯報、工作總結負責組織產品開發(fā)研究課題的提出，技術方案的復核負責產品設計文件的審定負責公司各項產品開發(fā)研究目標的擬定，進行社會產品發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃與研究制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃檢查、考評、培訓和指導下屬工作協(xié)調解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領導安排的臨時任務及周邊責任。根據(jù)所在單位基本的組織目標，對組織機構進行分析，及時提出組織機構（權責劃分、業(yè)務流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準下屬崗位人員的培訓計劃并組織實施。對本單位的人力資源進行分析，提出需求計劃。領導責任對本部門計劃執(zhí)行完成的責任與協(xié)作部門協(xié)作責任對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力產品設計、技術文件、標準審定權項目計劃及經費審查權對下屬崗位人員聘用及解聘的提議權和隔級崗位人員招聘、解聘的核準權對下屬人員的評價、考核權及崗位工作說明書修訂權，對本單位員工執(zhí)行各項管理規(guī)范的監(jiān)督權產品設計、校對、審核權；技術資料、標準的編寫、校對、審核權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大學本科以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作8年以上，高級工程師性 別不限專 業(yè)機械或鉆井專業(yè)語 言有較強的能力相關知識機械設計、鉆井、水力學、英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力極需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部產品開發(fā)所崗位名稱開發(fā)（一）室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作牙輪鉆頭研究職 務職 級5級5檔直接上級產品開發(fā)所所長直接下級牙輪鉆頭開發(fā)工程師工作責任負責牙輪鉆頭切削結構、破巖機理、水力系統(tǒng)、軸承系統(tǒng)、運動學等的開發(fā)與研究工作及其組織負責牙輪鉆頭的設計方法研究、新產品的毛坯設計工作及其組織負責牙輪鉆頭結構研究和及綜合性研究課題及其技術方案的提出組織并參與國內外鉆頭先進技術及相關技術的調研負責指導牙輪鉆頭新產品的開發(fā)設計工作協(xié)作部門經理工作負責日常工作的計劃、實施、總結、匯報制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃檢查、考評、培訓和指導下屬工作協(xié)調解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合領導責任對公司產品的持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權；對隔級下屬人事變動批準權對直接下屬的指揮權、考核權；對所屬人員的檢查權、評價權產品設計、校對、審核權；技術資料、標準的編寫、校對、審核權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作5年以上，工程師以上性 別不限專 業(yè)機械設計、鉆井語 言相關知識水力學、材料學、英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部產品開發(fā)所崗位名稱 牙輪鉆頭開發(fā) 工程師A崗位人數(shù)8工作班制一本職工作牙輪鉆頭研究職 務職 級5級3檔直接上級開發(fā)（一）室主任直接下級牙輪鉆頭開發(fā)工程師B工作責任負責牙輪鉆頭切削結構、破巖機理、水力系統(tǒng)、軸承系統(tǒng)、運動學等方面的開發(fā)與研究及其指導負責牙輪鉆頭的設計方法研究、新產品的毛坯設計工作及其指導參與牙輪鉆頭新產品研究及綜合性研究課題及其技術方案的提出和實施組織并參與國內外鉆頭先進技術及相關技術的調研負責指導牙輪鉆頭結構研究工作協(xié)作室主任工作負責日常工作的計劃、實施、總結、匯報負責對下級研究人員的培訓工作領導責任主要權力產品設計、校對權；技術資料、標準的編寫、校對權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作3年以上性 別不限專 業(yè)機械設計、鉆井語 言相關知識水力學、材料學、英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部產品開發(fā)所崗位名稱牙輪鉆頭開發(fā) 工程師B 崗位人數(shù)4工作班制一本職工作牙輪鉆頭研究職 務職 級4級5檔直接上級開發(fā)（一）室主任直接下級無工作責任參與牙輪鉆頭切削結構、破巖機理、水力系統(tǒng)、軸承系統(tǒng)、運動學等各方面的開發(fā)與研究參與牙輪鉆頭的設計方法的研究、計算機技術的應用開發(fā)參與牙輪鉆頭新產品研究和及綜合性研究課題及其技術方案的提出和實施參與國內外鉆頭先進技術及相關技術的調研負責日常工作的計劃、實施、總結、匯報領導責任主要權力產品設計權；技術資料、標準的編寫權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作3年以上性 別不限專 業(yè)機械設計、鉆井語 言相關知識材料學、水力學、英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部產品開發(fā)所崗位名稱礦用牙輪鉆頭開發(fā)工程師A崗位人數(shù)1工作班制一本職工作礦用牙輪鉆頭研究職 務職 級5級3檔直接上級開發(fā)（一）室主任直接下級礦用牙輪鉆頭開發(fā)工程師B工作責任負責礦用牙輪鉆頭切削結構、破巖機理、冷卻系統(tǒng)、軸承系統(tǒng)、運動學等方面的開發(fā)與研究及其指導負責礦用牙輪鉆頭的設計、試驗方法研究參與礦用牙輪鉆頭新產品研究及綜合性研究課題及其技術方案的提出和實施組織并參與國內外鉆頭先進技術及相關技術的調研負責指導礦用牙輪鉆頭結構研究工作協(xié)助室主任工作負責日常工作的計劃、實施、總結、匯報負責對下級研究人員的培訓工作主要權力產品設計、校對權；技術資料、標準的編寫、校對權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作5年以上性 別不限專 業(yè)機械設計、鉆井語 言相關知識流體力學、材料學、英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 它工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部產品開發(fā)所崗位名稱礦用牙輪鉆頭開發(fā)工程師B崗位人數(shù)2工作班制一本職工作礦用牙輪鉆頭研究職 務職 級4級5檔直接上級開發(fā)（一）室主任直接下級無工作責任參與礦用牙輪鉆頭切削結構、破巖機理、冷卻系統(tǒng)、軸承系統(tǒng)、運動學等各方面的開發(fā)與研究參與礦用牙輪鉆頭的設計、試驗方法研究、計算機技術的應用開發(fā)參與礦用牙輪鉆頭新產品研究及綜合性研究課題及其技術方案的提出和實施參與國內外鉆頭先進技術及相關技術的調研負責日常工作的計劃、實施、總結、匯報領導責任主要權力產品設計權；技術資料、標準的編寫權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作2年以上性 別不限專 業(yè)機械設計、鉆井語 言相關知識流體力學、材料學、英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 它工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部產品開發(fā)所崗位名稱毛坯設計工程師崗位人數(shù)1工作班制一本職工作鍛造毛坯設計職 務職 級5級1檔直接上級開發(fā)（一）室主任直接下級無工作責任負責新產品開發(fā)中新毛坯設計牙輪鉆頭毛坯樣板圖設計毛坯驗收標準編寫毛坯驗收技術問題解決負責日常工作的計劃、實施、總結、匯報參與產品的研究工作參與新產品（除鉆頭外）的模具設計領導責任主要權力產品設計、校對權；技術資料、標準的編寫、校對權毛坯設計、校對權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作3年以上性 別不限專 業(yè)鍛壓、機械設計語 言有較強的能力相關知識材料學、英語、計算機個 性仔細、有責任感領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部試制測試中心崗位名稱工藝研究室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作新產品工藝研究及設計職 務職 級5級3檔直接上級試制測試中心主任直接下級工藝工程師、刀具編程工程師工作責任負責各類新產品及零件的加工工藝研究及設計工作負責上述工作的研究課題及其技術方案的提出負責國內外加工先進工藝技術的調研負責個人工作計劃的提出、實施、總結、匯報負責指導并參與產品的工藝設計及研究工作的實施協(xié)作部門經理工作制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃檢查、考評、培訓和指導下屬工作協(xié)調解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合領導責任對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權；對隔級下屬人事變動批準權對直接下屬的指揮權、考核權；對所屬人員的檢查權、評價權設計文件、工藝技術標準審核權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作5年以上性 別不限專 業(yè)機械設計語 言相關知識英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部試制測試中心崗位名稱工藝研究工程師崗位人數(shù)2工作班制一本職工作新產品工藝研究及設計職 務職 級5級1檔直接上級工藝研究室主任直接下級無工作責任負責各類新產品及零件的加工工藝研究及設計工作負責上述工作的研究課題及其技術方案的提出負責國內外加工先進工藝技術的調研負責個人工作計劃的提出、實施、總結、匯報負責產品的工藝設計及研究工作的實施領導責任主要權力技術文件、標準校核權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作5年以上性 別不限專 業(yè)機械設計語 言相關知識英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部試制測試中心崗位名稱刀具編程工程師崗位人數(shù)2工作班制一本職工作刀具及編程設計職 務職 級5級1檔直接上級工藝研究室主任直接下級無工作責任負責各類產品及零件的加工刀具選用及設計、編程、工藝設計、產品設計工作負責上述工作的研究課題及其技術方案的提出負責國內外刀具、編程、機加工先進技術的調研負責個人工作計劃的提出、實施、總結、匯報負責各項產品及零件的試加工，調試出合格產品負責對數(shù)控操作工進行技術培訓當加工任務緊時，負責協(xié)作進行產品的加工操作領導責任主要權力技術文件、標準校核權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作5年以上性 別不限專 業(yè)機械設計語 言相關知識英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部產品開發(fā)所崗位名稱相關產品開發(fā)設計工程師A崗位人數(shù)2工作班制一本職工作相關產品設計職 務職 級5級2檔直接上級開發(fā)（二）室主任直接下級相關產品開發(fā)設計工程師B工作責任負責與公司核心技術相關的產品的開發(fā)研究、加工工藝的設計，制造過程及售后服務的技術指導。如：井下工具、鑿巖工具、其他超硬材料應用的相關產品負責相關產品開發(fā)研究課題及技術方案的提出組織并參與各項高新技術調研指導并參與相關產品開發(fā)研究工作的實施領導責任主要權力產品設計、校對權；技術資料、標準的編寫、校對權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷工作專科8年、本科4年以上性 別不限專 業(yè)機械設計語 言相關知識材料學、鉆井、英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部產品開發(fā)所崗位名稱相關產品開發(fā)設計工程師B崗位人數(shù)1工作班制一本職工作相關產品設計職 務職 級4級4檔直接上級開發(fā)（二）室主任直接下級無工作責任參與公司核心技術相關的產品的開發(fā)研究、加工工藝的設計，如：井下工具、鑿巖工具、其他超硬材料應用的相關產品參與相關產品開發(fā)研究課題及技術方案的提出參與各項高新技術調研參與相關產品開發(fā)研究工作的實施領導責任主要權力產品設計權；技術資料、標準的編寫權工作區(qū)域操作設備計算機工作環(huán)境辦公室相關部門崗 位 任 職 資 格學 歷大學專科以上年 齡不限資 歷工作?？?年、本科2年以上性 別不限專 業(yè)機械設計語 言相關知識材料學、鉆井、英語、計算機個 性仔細、有耐心領導能力應變能力需要創(chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部產品開發(fā)所崗位名稱開發(fā)（二）室 主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作金剛石鉆頭研究、相關產品開發(fā)職 務職 級5級4檔直接上級產品開發(fā)所所長直接下級金剛石鉆頭開發(fā)工程師A、B，相關產品開發(fā)工程師A、B工作責任負責金剛石鉆頭切削結構、破巖機理、水力系統(tǒng)、軸承系統(tǒng)、運動學等各方面的開發(fā)與研究及組織負責相關產品開發(fā)研究負責金剛石鉆頭、相關產品設計方法研究及其工作組織負責金剛石鉆頭結構研究和及綜合性研究課題及其技術方案的提出組織并參與國內外鉆頭先進技術及相關技術的調研負責指導金剛石鉆頭結構研究工作協(xié)作部門經理工作負責日常工作的計劃、實施、總結、匯報制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃檢查、考評、培訓和指導下屬工