護士長角色定位總結(jié).doc_第1頁
護士長角色定位總結(jié).doc_第2頁
護士長角色定位總結(jié).doc_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

護士長角色定位總結(jié)護士長角色定位總結(jié)護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作中的具體領(lǐng)導者和指揮者，其工作優(yōu)劣，素質(zhì)高低，能力大小，將會直接影響到科室護理質(zhì)量和管理水平，現(xiàn)將護士長角色定位體會總結(jié)如下；一、學會管理，懂得管理作為科室的護士長，首選要了解科室每個人的情況，針對她們的能力、性格、愛好等，掌握她們的優(yōu)點與不足之處，把人才發(fā)揮盡致，利用她的優(yōu)點，發(fā)揮其長處，指導其工作。其次建立團隊精神，讓她們在協(xié)同工作中取長補短，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，抓住重點，以點帶面，提升科室凝聚力，從而更好地開展科室護理工作。二、具備一定的職業(yè)素質(zhì)1、加強自身學習，不斷提升自身理論知識和技術(shù)水平，率先接受新知識、新技術(shù)，做到專業(yè)技術(shù)的帶頭人。2、在日常工作中做到熱情、誠懇、寬容，與病人之間做到有效的溝通，在病人入院的那一刻就拉近護患距離，讓病人有賓至如歸、如同親人的感覺，打好第一印象的好牌，樹立好榜樣，帶領(lǐng)全科護士全身心地投入工作。3、保持清醒的頭腦，平常的心態(tài)對待工作，井然有序的合理安排好人力物力，與護士之間是相互尊重和相互信賴的。4、建立科室與科室之間的協(xié)作關(guān)系，與其它科室之間互幫互助，形成濃郁的工作氛圍，才能把科室的資源發(fā)揮地更好。三、角色的轉(zhuǎn)變1、作為一名護士長，首先是一名好的護士，要以身作則，積極參加病房病人的護理工作，在科室人力資源不足或搶救時，充當一名普通護士的角色，2、明確護士長角色不是上傳下達，而是承上啟下，在領(lǐng)導和科室之間充當橋梁的作用，對上面領(lǐng)導交代的事情要落實執(zhí)行力，而下面的護士則抓好過程的管理, 改變思維方式，由原來領(lǐng)導交代的事情 “辦好就行”的心態(tài)，而現(xiàn)在則“怎么去辦，怎樣才辦好”的思維進行工作，才能做到有安排、有檢查，保證護理工作落在實處。護理工作本身就是一項繁重而又煩瑣的事，要做好科室的帶頭人，管理好全體護士必須多為護士著想，換位思考，做到公平、公正，不能以制度壓人，在不違反原則的基礎(chǔ)上以理服人，以情服人，讓大家有擔當，有當家作主的精神，心甘情愿地為科室出謀獻策，把科室

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論