事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控工作的有效開展研究.doc

事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控工作的有效開展研究 內(nèi)部控制是一種由管理層設(shè)計并由董事會(或相當(dāng)?shù)臎Q策單位)核準(zhǔn)的管理過程，下面是搜集的一篇探究事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的論文范文，歡迎閱讀借鑒。 一、內(nèi)部控制的內(nèi)涵 內(nèi)部控制是組織的“內(nèi)部人”(包括：事業(yè)單位監(jiān)督或治理團(tuán)隊、經(jīng)營團(tuán)隊、員工及影響上述人員決策或行為的人)為了保證組織各項營運(yùn)活動正確及有效率的進(jìn)行、保障財產(chǎn)的安全、確保信息的真實(shí)、正確與完整、降低可能的經(jīng)營風(fēng)險、防范錯誤與舞弊的發(fā)生及確保遵守相關(guān)法令，所制定的政策和程序。內(nèi)部控制是由事業(yè)單位監(jiān)督、治理及經(jīng)營團(tuán)隊所設(shè)計，全體成員共同執(zhí)行并維持其持續(xù)的運(yùn)作。組織管理者對內(nèi)部控制的結(jié)果，負(fù)最終的責(zé)任。 (一)內(nèi)部控制的定義 COSO(CommitteeofSponsoringOrganizationoftheTreadwayCommission)發(fā)布的內(nèi)部控制?D整合架構(gòu)(Internalcontrolintergratedframework)，為國際上建立內(nèi)控制度的重要依據(jù)，其對內(nèi)部控制的定義如下：內(nèi)部控制是一種過程，由組織的董事會、管理層及其它成員負(fù)責(zé)執(zhí)行，以合理確認(rèn)營運(yùn)、報表及遵循等相關(guān)目標(biāo)的達(dá)成。我國審計準(zhǔn)則公報對內(nèi)部控制的定義如下：內(nèi)部控制是一種管理過程，由管理層設(shè)計并由董事會(或相當(dāng)?shù)臎Q策單位)核準(zhǔn)，確保下列目標(biāo)的達(dá)成：可靠的財務(wù)報表;有效率及有效果的營運(yùn);相關(guān)法令的遵循。前項目標(biāo)能否達(dá)成系于內(nèi)部控制設(shè)計的優(yōu)良及董事會、管理層與員工的有效監(jiān)督與執(zhí)行。事業(yè)單位在制定內(nèi)部控制的目標(biāo)時，可考慮自身的屬性及營運(yùn)特性并使之明確。如：財務(wù)報表之可靠性改成“信息與財務(wù)報表的可靠性”或“信息的可靠性”;新增“保障事業(yè)單位設(shè)施及財產(chǎn)的安全”項目，以符合事業(yè)單位的特性。 (二)內(nèi)部控制的五項組成要素 內(nèi)部控制有五項組成要素，分別是控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制作業(yè)、信息與溝通及監(jiān)督作業(yè)。要素中，風(fēng)險評估、控制作業(yè)、信息與溝通及監(jiān)督作業(yè)四項，都可用文字規(guī)范其標(biāo)準(zhǔn)、作法及程序。但控制環(huán)境一項，無法全然以書面文件制定。因為它除了組織權(quán)利合租人分派之外，還包含了如組織文化、價值觀、管理者的經(jīng)營風(fēng)格等，屬于無形的管理氛圍。這些主要由“有影響力人”所塑造的隱形力量，不但對員工的行為產(chǎn)生影響，也會直接影響到其它四項要素對于內(nèi)部控制的力度與效果，因此，控制環(huán)境可說是其它四項組成要素的基礎(chǔ)。整體來說，內(nèi)部控制的五項組成要素是相輔相成、互相影響、缺一不可的。 (三)內(nèi)部控制強(qiáng)調(diào)的是“整合”概念 內(nèi)部控制是將內(nèi)部控制五項組成要素與事業(yè)單位的整體目標(biāo)、組織、部門層級目標(biāo)、職能、各類營運(yùn)活動及各項管理規(guī)程整合成一個有機(jī)體。營運(yùn)效能包括社會服務(wù)質(zhì)量、員工安全與管理績效。報表包括財務(wù)性與非財務(wù)性的信息。 二、事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控的范圍 原則上，凡是會影響到財務(wù)報表項目的營運(yùn)活動及其流程，包括設(shè)計、執(zhí)行與監(jiān)督成效，都屬于財務(wù)內(nèi)控的范圍，我們可以從主要財務(wù)報表損益表與資產(chǎn)負(fù)債表的項目(會計科目)往回推至營運(yùn)活動的作業(yè)。和財務(wù)內(nèi)控直接有關(guān)的營運(yùn)活動是財務(wù)處理與財務(wù)報表編制，作業(yè)包括：出納收支、現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、憑證審核、會計帳務(wù)處理、負(fù)債承諾及事項管理、財務(wù)報表編制管理及績效評估等作業(yè)。這些管理作業(yè)的危機(jī)防范管理程序及辦法，主要是由財務(wù)及會計單位設(shè)計與執(zhí)行。然而，若從財務(wù)內(nèi)控機(jī)制范圍的完整性來考慮，財務(wù)處理與財務(wù)報表編制只是財務(wù)內(nèi)控的一部份而已。財務(wù)報表是表達(dá)事業(yè)單位一段期間的經(jīng)營成果與某一時點(diǎn)的財務(wù)狀況。因此，財務(wù)內(nèi)控的范圍，還包括了那些在事業(yè)單位所有營運(yùn)活動運(yùn)行的過程中所產(chǎn)生、會影響單位經(jīng)營成果及財務(wù)狀況的各個經(jīng)濟(jì)事項(或稱之為交易事項)。這些經(jīng)濟(jì)事項通過會計紀(jì)錄、歸類、匯集，表達(dá)在財務(wù)報表上。 舉例來說，資產(chǎn)負(fù)債表上的現(xiàn)金、應(yīng)收帳款項目，及在損益表上的營業(yè)收入項目，是由會計申報人員執(zhí)行營業(yè)收據(jù)開立(作廢)、收(退)現(xiàn)金及向稅務(wù)局申報納稅情況匯集而成的，所以財務(wù)內(nèi)控機(jī)制應(yīng)該包括支出、收款、納稅及申報作業(yè)。而損益表上的呆帳損失及資產(chǎn)負(fù)債表的備抵呆帳金額，會受到事業(yè)單位對于催收欠款的政策及應(yīng)收欠款的防范措施成效所影響，因而財務(wù)內(nèi)控機(jī)制也應(yīng)包括欠款的政策。又如，營業(yè)后勤支持活動的庫存管理，其盤點(diǎn)作業(yè)的結(jié)果，匯集到損益表營業(yè)成本的原材料、半成品、盤盈虧項目，及資產(chǎn)負(fù)債表上的存貨金額。而其最終盤點(diǎn)報告的出具時間，則會影響財務(wù)報表的制表期限，完整的財務(wù)內(nèi)控機(jī)制應(yīng)回推到庫存管理及盤點(diǎn)作業(yè)。 然而，財會人員日常工作多依賴財會管理信息系統(tǒng)，其所具備的功能模塊、可編制各項報告的格式及型態(tài)，財會管理信息系統(tǒng)和HIS系統(tǒng)批價模塊、材料耗用及撥補(bǔ)模塊、固定資產(chǎn)管理模塊、人事薪資計算模塊等的連結(jié)程度及資料匯入或產(chǎn)制方式，也直接影響財務(wù)報表的正確性及時效性。此外，還有預(yù)算管理作業(yè)、研發(fā)支出作業(yè)等，都是在其它部門設(shè)計、執(zhí)行、管理的營運(yùn)活動，但卻對事業(yè)單位財務(wù)報表與財務(wù)內(nèi)控機(jī)制結(jié)果的質(zhì)量與成效，都有著不同程度的影響。因此，財務(wù)內(nèi)控機(jī)制的范圍是不能單從財務(wù)、會計部門的業(yè)務(wù)來定義。 三、構(gòu)建事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控體系 (一)建立定期內(nèi)部控制自行評估機(jī)制 內(nèi)部控制自行評估的目的在于落實(shí)自我監(jiān)督的機(jī)制，其結(jié)果可以協(xié)助事業(yè)單位監(jiān)督或治理團(tuán)隊與經(jīng)營團(tuán)隊，確保單位營運(yùn)活動的內(nèi)部控制設(shè)計及執(zhí)行的持續(xù)有效。因為是“自行評估”，所以執(zhí)行的人，是負(fù)責(zé)設(shè)計與執(zhí)行管理辦法、作業(yè)流程的主管，而非內(nèi)部稽核專責(zé)單位。然而，內(nèi)部稽核專責(zé)單位必須對主管自行評估的結(jié)果，進(jìn)行復(fù)核。要定期做自行評估的原因主要有二個，一是環(huán)境隨時在變、風(fēng)險無所不在，所以要維持控制的有效，必須要定期檢查現(xiàn)有的管理政策、辦法及作業(yè)程序?qū)τ陲L(fēng)險的控制力，辨識是否有新的風(fēng)險產(chǎn)生。二是避免管理辦法、作業(yè)流程有年久失修或是設(shè)計與執(zhí)行不一致的情形。自行評估的頻率，至少一年一次。自行評估的范圍，應(yīng)涵蓋所有的營運(yùn)活動;但不是指所有的管理辦法、作業(yè)流程都納入自行評估的范圍。事業(yè)單位可以根據(jù)重大性原則、內(nèi)部稽核報告的結(jié)論及風(fēng)險評估的結(jié)果，決定年度自行評估作業(yè)的范圍。自行評估的范圍，也涵蓋內(nèi)部控制五項組成要素、控制的目的與事業(yè)單位的目標(biāo)達(dá)成情形，所以自行評估人也包括事業(yè)單位監(jiān)督或治理團(tuán)隊與經(jīng)營團(tuán)隊的成員。 (二)落實(shí)財務(wù)內(nèi)控工作 一是對于容易產(chǎn)生舞弊機(jī)會的項目，如：現(xiàn)金、存貨、財產(chǎn)等，相關(guān)作業(yè)管理事項在職務(wù)分派時，應(yīng)注意“職務(wù)不兼容”的原則，安排職務(wù)代理人時也同樣。如：保管空白支票的人員，不能與保管支票印章的人員為同一人;編制銀行調(diào)節(jié)表的員工，不得與負(fù)責(zé)存款業(yè)務(wù)或是記錄存款交易為同一人。權(quán)責(zé)主管平日落實(shí)復(fù)核，應(yīng)不定期進(jìn)行非計劃性的實(shí)地盤點(diǎn)、或是采取職務(wù)輪調(diào)，來強(qiáng)化危機(jī)防范機(jī)制。另外，應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)會計審核。審核時，相關(guān)記錄、窗口、文件和合法憑證，必須能證明經(jīng)濟(jì)事項的完整性與可靠性，對于交易信息未完整的經(jīng)濟(jì)事項，不做會計記錄。對于已發(fā)現(xiàn)的財務(wù)內(nèi)控缺失或異常事件，務(wù)必要求更正，并追蹤至完成改善為止。對于會計事項的審核，應(yīng)強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)重于書面。經(jīng)濟(jì)事項的事前審查及事中控制和事后審核一樣重要。 二是負(fù)責(zé)設(shè)計與執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控的財務(wù)、會計人員，應(yīng)有辨識和財務(wù)內(nèi)控機(jī)制有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項的能力，并能對相關(guān)的管理辦法、作業(yè)程序的控制行動是否足夠、有效做出建議。定期評估其它部門所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的與經(jīng)濟(jì)事項相關(guān)的管理辦法、作業(yè)流程等，其控制是否有效，并適時提出修正建議。內(nèi)控人員應(yīng)熟知和事業(yè)單位屬性有關(guān)的財務(wù)內(nèi)控法令規(guī)定并確實(shí)遵守。各項經(jīng)濟(jì)事項按照分層負(fù)責(zé)明細(xì)表所制定權(quán)限進(jìn)行復(fù)核與核準(zhǔn)。對于不恰當(dāng)?shù)挠庠綑?quán)限所做的決策，應(yīng)適時提出改善建議，并要求補(bǔ)正。分層負(fù)責(zé)明細(xì)表應(yīng)定期檢討。 三是對于事業(yè)單位重大