XX年市勞動(dòng)保障工作計(jì)劃范本

XX年市勞動(dòng)保障工作計(jì)劃XX年，全市勞動(dòng)保障工作面臨著有利的發(fā)展條件。我市城市化加速推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)形勢逐漸好轉(zhuǎn)，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展提供了良好機(jī)遇和堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為此，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，高度關(guān)注民生，進(jìn)一步完善就業(yè)政策，健全社會(huì)保障體系，努力開創(chuàng)我市勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展新局面。（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)一是以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；二是認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)” 等專項(xiàng)活動(dòng)，擴(kuò)大就業(yè)渠道；三是認(rèn)真落實(shí)十七大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，依托乾州古城“湘西坊”創(chuàng)業(yè)園，充分發(fā)揮其創(chuàng)業(yè)促進(jìn)旅游，旅游帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)的新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和拓展就業(yè)平臺(tái)作用，認(rèn)真落實(shí)配套完善幫扶政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，開設(shè)創(chuàng)業(yè)綠色通道，為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、信貸支持等一系列服務(wù)，確保入園創(chuàng)業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)我市社會(huì)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的乘數(shù)效應(yīng)；四是建立就業(yè)援助長效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除 “城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”；五是加大培訓(xùn)扶持力度，提高培訓(xùn)實(shí)效。按照長短結(jié)合、以短為主的原則，大力開展訂單式培訓(xùn)。積極開展市場調(diào)研，針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、輸出一人、致富一戶”。（二）擴(kuò)面征繳，加快完善社會(huì)保障體系一是以逐步推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平為目標(biāo)，繼續(xù)抓好民營企業(yè)、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳；繼續(xù)抓好民間事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳；繼續(xù)抓好建筑、礦山、民間組織、事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳；繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)有人員的參保；二是按照上級(jí)主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；三是繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并積極做好開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)準(zhǔn)備工作。（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定一是以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)，切實(shí)做好勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法等“三法一條例”的宣傳工作，營造良好的社會(huì)氛圍；二是以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，抓實(shí)勞動(dòng)用工備案制度；三是加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年人的勞動(dòng)權(quán)利，嚴(yán)禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；四是加強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭議仲裁效能和勞動(dòng)爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；五是認(rèn)真查處舉報(bào)案件，重點(diǎn)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。建立完善保障農(nóng)民工工資支付的長效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。（四）強(qiáng)化服務(wù)，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理一是按照國家人力資源和勞動(dòng)保障部標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化的“三化”建設(shè)的要求，以市社會(huì)保障服務(wù)中心為平臺(tái)，繼續(xù)深入開展好“創(chuàng)文明單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)。規(guī)范辦事流程，加強(qiáng)行政便民服務(wù)窗口建設(shè)，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)宗旨，增強(qiáng)群眾意識(shí)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作，提高干部職工的工作業(yè)務(wù)水平，解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高人民群眾的滿意度。三是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障部門標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化辦事環(huán)境。著力改善社會(huì)保障服務(wù)中心硬件，規(guī)范建設(shè)好市人力資源市場。切實(shí)做到功能布局合理，服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)高效，工作保障有力。（五）上爭資金，以更多支持保障和改善民生。一是認(rèn)真研究，搞好政策對(duì)接爭取資金。創(chuàng)造與政策對(duì)接的良好環(huán)境，用足用活政策，積極爭取中央、省、州繼續(xù)加大對(duì)我市勞動(dòng)保障工作的資金支持。二是扎實(shí)工作，用工作特色和實(shí)績爭取資金。以一流的工作業(yè)績，爭取上級(jí)的更多關(guān)心和支持。三是抓好公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)爭取資金。按照要求加快街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站（中心）平臺(tái)建設(shè)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。研究解決好人員編制和財(cái)政配套問