




已閱讀5頁(yè),還剩43頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
崗位月工作評(píng)定明細(xì)表培訓(xùn)在線HR表格 目 錄1 人事管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表22 行政秘書(shū)月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表33 信息管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表44 檔案管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表55 司機(jī)月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表66 前期業(yè)務(wù)員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表77 營(yíng)銷策劃員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表88 項(xiàng)目銷售主管月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表99 售樓員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表1010 采購(gòu)員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表1111 圖紙審核員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表1212 質(zhì)量巡查員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表1313 資料管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表1414 財(cái)務(wù)稽核員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表1515 會(huì)計(jì)月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表1616 出納月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表1717 主任預(yù)算員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表1818 預(yù)算員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表1919 工程主管月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表2020 土建施工管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表2121 水電施工管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表2222 材料管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表2323 內(nèi)勤管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表241 人事管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量30考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性15正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)文檔10崗位所涉及的各種資料、文檔的記錄、撰寫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性7考核推行10公司考核體系實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分2 行政秘書(shū)月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性5正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度25直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)文檔15崗位所涉及的各種資料、文檔的記錄、撰寫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性考核人簽名總評(píng)分3 信息管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量30考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性10正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性15按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度30直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)耗材控制10對(duì)辦公自動(dòng)化相關(guān)耗材消耗控制的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分4 檔案管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量30考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性10正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度30直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)檔案易用性15對(duì)檔案歸類、存放的易用性的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分5 司機(jī)月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性5正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性15按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度25直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)車輛費(fèi)用控制10對(duì)車輛相關(guān)耗費(fèi)控制狀態(tài)的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分6 前期業(yè)務(wù)員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量60考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性5正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度10直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)招待費(fèi)控制10對(duì)所負(fù)責(zé)的前期業(yè)務(wù)中相關(guān)招待費(fèi)開(kāi)支控制狀態(tài)的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分7 營(yíng)銷策劃員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性10正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性5按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度30直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)營(yíng)銷費(fèi)用控制10對(duì)所負(fù)責(zé)的營(yíng)銷策劃活動(dòng)的費(fèi)用開(kāi)支控制狀態(tài)的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分8 項(xiàng)目銷售主管月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量60考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性10正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性5按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度10直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)銷售形象10對(duì)公司銷售人員展現(xiàn)的公司形象以及銷售人員在工作中本身形象的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分9 售樓員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量50考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性5正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性5按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度15直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)銷售形象20對(duì)公司銷售人員展現(xiàn)的公司形象以及銷售人員在工作中本身形象的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分10 采購(gòu)員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性10正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度15直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6相關(guān)文檔10崗位所涉及的各種資料、文檔的記錄、撰寫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性特定關(guān)鍵指標(biāo)采購(gòu)成本控制10對(duì)所負(fù)責(zé)的材料、設(shè)備采購(gòu)的費(fèi)用、成本開(kāi)支控制狀態(tài)的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分11 圖紙審核員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性25正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度10直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)圖紙完整性10對(duì)所負(fù)責(zé)的工程相關(guān)各種圖紙的完整性狀態(tài)的評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分12 質(zhì)量巡查員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性15正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)文檔10崗位所涉及的各種資料、文檔的記錄、撰寫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性考核人簽名總評(píng)分13 資料管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性10正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性5按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度30直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)檔案易用性10對(duì)檔案歸類、存放的易用性的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分14 財(cái)務(wù)稽核員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性20正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)文檔5崗位所涉及的各種資料、文檔的記錄、撰寫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性考核人簽名總評(píng)分15 會(huì)計(jì)月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性20正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)文檔5崗位所涉及的各種資料、文檔的記錄、撰寫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性考核人簽名總評(píng)分16 出納月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性20正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性5按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)文檔10崗位所涉及的各種資料、文檔的記錄、撰寫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性考核人簽名總評(píng)分17 主任預(yù)算員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量50考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性20正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)文檔5崗位所涉及的各種資料、文檔的記錄、撰寫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性考核人簽名總評(píng)分18 預(yù)算員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量50考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性20正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)文檔5崗位所涉及的各種資料、文檔的記錄、撰寫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性考核人簽名總評(píng)分19 工程主管月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量50考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性5正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)工程質(zhì)量10對(duì)所負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量狀況的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分20 土建施工管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量50考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性5正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)工程質(zhì)量10對(duì)所負(fù)責(zé)工程的土建質(zhì)量狀況的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分21 水電施工管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量40考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性5正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度20直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)配合10對(duì)供電、供水等需求的及時(shí)反應(yīng)以及各項(xiàng)配套作業(yè)協(xié)調(diào)管理的總體水平的評(píng)價(jià)7工程質(zhì)量10對(duì)所負(fù)責(zé)工程的土建質(zhì)量狀況的總體評(píng)價(jià)考核人簽名總評(píng)分22 材料管理員月工作評(píng)定評(píng)分明細(xì)表序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重()考核指標(biāo)簡(jiǎn)要解釋指標(biāo)計(jì)算或評(píng)分說(shuō)明評(píng)分1工作任務(wù)量30考核期內(nèi)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)量完成情況2工作質(zhì)量正確性15正確執(zhí)行指令、落實(shí)工作任務(wù)的情況3及時(shí)性10按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況4完整性5各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行、落實(shí)的全面、完備情況5滿意度30直接上級(jí)對(duì)本崗位的總體滿意度評(píng)價(jià)6特定關(guān)鍵指標(biāo)相關(guān)文檔10崗位所涉及的各種資料、單據(jù)的記錄、撰寫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性考核人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外科創(chuàng)傷手術(shù)規(guī)范化診療
- 內(nèi)鏡中心麻醉流程管理標(biāo)準(zhǔn)化體系
- 部編版語(yǔ)文五年級(jí)下冊(cè)《梅花魂》課件
- 2025夏季電商零售行業(yè)內(nèi)需崛起挖掘新消費(fèi)的情緒曲線
- 2025年氫燃料電池汽車關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告
- 2025年農(nóng)村電商物流“最后一公里”配送挑戰(zhàn)及創(chuàng)新模式分析報(bào)告
- 線下演出市場(chǎng)復(fù)蘇后的演出市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局研究報(bào)告
- 2025年零售與電商行業(yè)移動(dòng)支付安全風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告
- 聚焦2025年:銀發(fā)消費(fèi)市場(chǎng)養(yǎng)老服務(wù)需求細(xì)分領(lǐng)域分析報(bào)告
- 廢舊塑料回收利用技術(shù)革命:產(chǎn)業(yè)升級(jí)與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
- 2025屆自貢市重點(diǎn)中學(xué)高一下數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- 一年級(jí)下冊(cè)《讀讀童謠和兒歌》試題及答案共10套
- DG∕TJ 08-87-2016 道路、排水管道成品與半成品施工及驗(yàn)收規(guī)程
- 福建省福州市倉(cāng)山區(qū)2022-2023學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末英語(yǔ)試卷(含解析)
- 特種設(shè)備“日管控、周排查、月調(diào)度”表格
- 美學(xué)原理2爾雅滿分答案
- MOOC 工程倫理-西南石油大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 小米汽車發(fā)布會(huì)
- 設(shè)計(jì)質(zhì)量管理和保證措施及設(shè)計(jì)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證措施
- 國(guó)家級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員理論考試試題及答案
- 小學(xué)科學(xué)學(xué)法指導(dǎo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論