在開發(fā)區(qū)管委會黨支部換屆工作黨員大會上的報告_2

在開發(fā)區(qū)管委會黨支部換屆工作黨員大會上的報告聯(lián)系開發(fā)區(qū)實際學習黨章和政治理論、黨的大政方針，教育黨員不斷提高思想政治素質，增強黨性，明確權利和義務，用黨章規(guī)范言行，真正做到思想上入黨。組織黨員學習科學文化和業(yè)務知識，幫助黨員提高科學文化和業(yè)務素質，增強為人民服務的本領，成為各自工作領域的帶頭人。以黨員先進性教育入手，切實抓好干部思想作風建設，及時總結和不斷弘揚在思想作風建設方面的成功經驗，宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，充分發(fā)揮黨員在改革和現(xiàn)代化建設中的先鋒模范作用。通過強化學習制度，形成了嚴格的激勵約束機制，依靠制度的落實提高學習質量。在抓人數(shù)、天數(shù)、篇數(shù)的同時，強調扎扎實實地讀書，在弄懂弄通基本理論上下功夫，不斷提高政治理論素質和運用科學理論指導工作實踐的能力。組織建設立足當前，放眼長遠。三年來，在黨委領導下，各支部緊緊圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務服務，認真落實基層黨組織工作條例，抓好黨支部的組織建設和日常工作。努力探索和建立與社會主義市場經濟相適應的黨員管理制度，做到組織管理和思想教育相結合，管理與服務相結合，繼承有效管理方法與創(chuàng)造新的管理方法相結合，認真做好黨員管理的經常性、基礎性工作。用改革和創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問題，改進黨支部的活動內容和工作方式；嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，反對歪風，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。按照黨章要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，積極探索建立發(fā)展黨員工作的質量保證體系。經過三年來各支部卓有成效的工作和廣大黨員干部的示范作用，開發(fā)區(qū)各部門入黨積極分子隊伍不斷擴大，一批思想上積極要求進步，工作上開拓進取的優(yōu)秀青年光榮地加入了黨組織，開發(fā)區(qū)的黨員隊伍由年的人增加到了人，充實壯大了開發(fā)區(qū)黨組織的力量。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，接受黨組織的教育和培訓；根據黨員工作、學習和生活的實際，有針對性地開展黨員日常教育、監(jiān)督、管理和服務工作。黨員領導干部無論職位高低，都是以普通黨員的身份參加黨的組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。配齊配強黨支部的領導班子。支委會成員實行“一崗雙職”責任制，要求每個支委既要完成本職工作，又要完成支部分工的黨務工作。挑選黨性強、政治業(yè)務素質好、熱愛黨務工作、善于做思想政治工作的同志擔任黨支部書記。讓支部書記在工作中既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結和組織領導堅強有力。深入開展“達標創(chuàng)先”活動，制定切實可行的“達標創(chuàng)先”辦法，對黨支部承擔的基本任務進行合理的量化，完善支部建設的日常工作制度。做到年初有計劃、年中有檢查，年底有考核，發(fā)揮各黨支部的主動性和創(chuàng)造性，提高支部的自