勞動合同樣本54685745.doc

勞動合同樣本54685745 勞動合同書樣本 1、勞動合同書（綜合）2- 52、非全日制用工勞動合同書6- 93、化工行業(yè)勞動合同書10- 134、商貿(mào)、金融行業(yè)勞動合同書14- 175、礦山、井下行業(yè)勞動合同書18- 216、餐飲、娛樂行業(yè)勞動合同書22- 257、建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書26-29勞動合同書甲方(用人單位)名稱地址性質(zhì)乙方（勞動者）名稱地址家庭住址身份證號碼甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 1、有固定期限。 本合同自年月日至年月日止，期限為年。 2、無固定期限。 本合同自年月日起。 3、以完成一定的工作（任務）為期限，自年月日至工作（任務）完成時即行終止。 4、合同期限內(nèi)，試用期自年月日至年月日止，期限為個月。 二、工作內(nèi)容 1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務的需要，安排在部門承擔工作任務（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。 2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 三、工作時間和休息休假 1、甲方實行工作制，每日工作時間小時。 每周工作時間小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。 2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動報酬和支付時間 1、乙方試用期的工資標準為元/月。 2、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。 3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。 5、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼元。 6、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。 7、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。 五、社會保險和福利待遇 1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。 2、甲方為乙方提供以下福利待遇。 六、勞動保護和勞動條件 1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。 2、乙方應在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。 3、該項工作存在/沒有職業(yè)病危害。 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 5、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。 七、職業(yè)培訓 1、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓； 2、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。 八、勞動紀律 1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 九、勞動合同的終止、解除條件 1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規(guī)定。 2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 3、雙方約定的其他勞動合同終止條件 十、違反勞動合同的責任 1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金元。 3、其他違約責任 十一、雙方約定的其他事項 十二、附則 1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。 本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。 約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。 如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 地址1地址2（特別提示以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ）（特別提示以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ）甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人或（委托代理人）（簽章）年月日年月日合同鑒證()鑒字第號經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人（簽章）年月日非全日制用工勞動合同書甲方(用人單位)名稱地址性質(zhì)乙方（勞動者）名稱地址家庭住址身份證號碼甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。 一、合同期限和工作內(nèi)容 1、本合同自年月日起至年月日止。 期限為年（月）。 2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方從事崗位（工種）工作。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。 3、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 二、工作時間乙方每周在甲方工作日，每日工作小時。 累計每周工作時間不超過30小時。 三、勞動報酬和支付時間 1、乙方的小時工資標準為元，（不得低于當?shù)匦r最低工資標準）。 2、甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。 3、甲方安排乙方在法定休假日的，另行支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。 四、社會保險待遇 1、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。 乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。 2、甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。 3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動保護和勞動條件 1、甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 2、，該項工作存在/沒有職業(yè)病危害。 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 六、勞動紀律 1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 2、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)有關(guān)規(guī)定解除乙方勞動合同。 七、職業(yè)培訓 1、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 2、乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 3、甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。 八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前天以書面形式通知對方。 2、本合同期滿，勞動合同即終止。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 3、本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應及時辦理勞動合同終止或續(xù)訂手續(xù)。 九、違反勞動合同的責任 1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時另外支付低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 3、因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。 4、其他違約責任 十、雙方約定的其他事項 十一、勞動爭議處理 1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （特別提示以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ）（特別提示以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ）甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人或（委托代理人）（簽章）年月日年月日合同鑒證()鑒字第號經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人（簽章）年月日化工行業(yè)勞動合同書化工行業(yè)勞動合同書甲方(用人單位)名稱地址性質(zhì)乙方（勞動者）名稱地址家庭住址身份證號碼甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 1、有固定期限。 本合同自年月日至年月日止，期限為年。 2、無固定期限。 本合同自年月日起。 3、以完成一定的工作（任務）為期限，自年月日至工作（任務）完成時即行終止。 4、合同期限內(nèi)，試用期自年月日至年月日止，期限為個月。 二、工作內(nèi)容 1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務的需要，安排乙方在崗位(工種)工作（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。 2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 三、工作時間和休息休假 1、甲方實行工作制，每日工作時間小時。 每周工作時間小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。 2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動報酬和支付時間 1、乙方試用期的工資標準為元/月。 2、乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。 3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。 5、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼元。 6、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。 7、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。 五、社會保險和福利待遇 1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。 2、甲方為乙方提供以下福利待遇。 六、勞動保護和勞動條件 1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護、職業(yè)病防治等法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 2、甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。 甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、等。 3、甲方負責對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和器材。 4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。 每月提供勞動保護特殊津貼元。 5、乙方有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。 6、乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。 甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。 7、乙方應當學習和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應當及時報告。 8、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。 七、職業(yè)培訓 1、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓； 2、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。 八、勞動紀律 1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規(guī)定。 2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 3、雙方約定的其他勞動合同終止條件 十、違反勞動合同的責任 1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。 3、其他違約責任 十一、雙方約定的其他事項 十二、附則 1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。 本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。 約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。 如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 地址1地址2（特別提示以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ）（特別提示以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ）甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人或（委托代理人）（簽章）年月日年月日合同鑒證()鑒字第號經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人（簽章）年月日商貿(mào)、金融行業(yè)勞動合同書甲方(用人單位)名稱地址性質(zhì)乙方（勞動者）名稱地址家庭住址身份證號碼甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 1、有固定期限。 本合同自年月日至年月日止，期限為年。 2、無固定期限。 本合同自年月日起。 3、以完成一定的工作（任務）為期限，自年月日至工作（任務）完成時即行終止。 4、合同期限內(nèi)，試用期自年月日至年月日止，期限為個月。 二、工作內(nèi)容 1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務的需要，安排在部門承擔工作任務（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。 2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 三、工作時間和休息休假 1、甲方實行工作制，每日工作時間小時。 每周工作時間小時。 2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動報酬和支付時間 1、乙方試用期的工資標準為元/月。 2、乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式 （1）計時工資。 乙方的工資由以下幾部分組成、；其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。 （2）提成工資。 甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為。 （3）其他工資形式。 具體約定可在本合同第條中明確。 3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。 甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 4、甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。 5、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 6、甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元。 7、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。 8、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。 五、社會保險和福利待遇 1、甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 2、甲方為乙方提供以下福利待遇。 六、勞動保護和勞動條件 1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。 2、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。 七、職業(yè)培訓 1、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓； 2、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。 八、勞動紀律 1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規(guī)定。 2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 3、雙方約定的其他勞動合同終止條件 十、違反勞動合同的責任 1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。 3、其他違約責任 十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制 1、乙方在合同期內(nèi)，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。 不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。 2、乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。 3、乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后年（月）內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費元。 十二、雙方約定的其他事項 十三、附則 1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。 本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。 約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。 如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 地址1地址2（特別提示以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ）（特別提示以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ）甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人或（委托代理人）（簽章）年月日年月日合同鑒證()鑒字第號經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人（簽章）年月日礦山、井下行業(yè)勞動合同書甲方(用人單位)名稱地址性質(zhì)乙方（勞動者）名稱地址家庭住址身份證號碼甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 1、有固定期限。 本合同自年月日至年月日止，期限為年。 2、無固定期限。 本合同自年月日起。 3、以完成一定的工作（任務）為期限，自年月日至工作（任務）完成時即行終止。 4、合同期限內(nèi)，試用期自年月日至年月日止，期限為個月。 二、工作內(nèi)容 1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務的需要，安排乙方在崗位(工種)工作（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。 2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 三、工作時間和休息休假 1、甲方實行工作制，每日工作時間小時。 每周工作時間小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。 2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動報酬和支付時間 1、乙方試用期的工資標準為元/月。 2、乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。 3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。 5、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼元。 6、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。 7、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。 五、社會保險和福利待遇 1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 2、煤礦井下艱苦崗位津貼企業(yè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、甲方為乙方提供以下福利待遇。 六、勞動保護和勞動條件 1、甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 2、甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。 3、甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。 4、甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項 5、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。 6、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。 7、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。 甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。 8、乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。 9、乙方在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 10、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。 七、職業(yè)培訓 1、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓； 2、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。 八、勞動紀律 1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規(guī)定。 2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 3、雙方約定的其他勞動合同終止條件 十、違反勞動合同的責任 1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。 3、其他違約責任 十一、雙方約定的其他事項 十二、附則 1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。 本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。 約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。 如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 地址1地址2甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人或（委托代理人）（簽章）年月日年月日合同鑒證()鑒字第號經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人（簽章）年月日餐飲、服務行業(yè)勞動合同書甲方(用人單位)名稱地址性質(zhì)乙方（勞動者）名稱地址家庭住址身份證號碼甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 1、有固定期限。 本合同自年月日至年月日止，期限為年。 2、無固定期限。 本合同自年月日起。 3、以完成一定的工作（任務）為期限，自年月日至工作（任務）完成時即行終止。 4、合同期限內(nèi)，試用期自年月日至年月日止，期限為個月。 二、工作內(nèi)容 1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務的需要，安排在部門承擔工作任務（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。 2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 三、工作時間和休息休假 1、甲方實行工作制，每日工作時間小時。 每周工作時間小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。 2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動報酬和支