員工集體宿舍制度.doc

員工集體宿舍制度 員工集體宿舍管理制度為使員工有一個(gè)良好、整潔的休息環(huán)境，特制訂本管理制度。 一、住宿須知 1、每位員工配置床位一個(gè)。 2、員工必須按照使用各自的床鋪，不得私自調(diào)換或多占，違者處罰20元/次。 3、集體宿舍床位只限員工本人使用，嚴(yán)禁帶外來人員到宿舍住宿，違者處罰20元/次。 4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上2400后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外），違者處罰50元/次。 5、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償，違者處罰20元/次。 6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊，違者處罰20元/次。 7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)，違者處罰50元/次。 二、宿舍衛(wèi)生管理自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。 1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住宿員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，放置于寢室門外，其余時(shí)間嚴(yán)禁向外傾倒垃圾，違者處罰20元/次。 2、各人床鋪應(yīng)擺放整齊，違者處罰20元/次。 3、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域衛(wèi)生由宿舍管理員負(fù)責(zé)，違者處罰50元/次。 三、消防安全管理 1、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，。 2、不得私自亂拉亂接電線、插座，違者處罰50元/次，同時(shí)拆除。 3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具，違者處罰50元/次，同時(shí)沒收所用電器。 4、人離熄燈，切斷電源，違者處罰20元/次。 5、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮，違者處罰50元。 6、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊，違者處罰20元。 四、宿舍出入規(guī)定； 1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院，違者處罰20元。 2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須服從宿舍管理員的管理，違者處罰20元。 3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查，違者處罰50元。 4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍，違者處罰20元。 5、來訪者需進(jìn)行登記，經(jīng)核實(shí)后方可進(jìn)入。 五、品名單價(jià)數(shù)量床架紗窗玻璃門板電風(fēng)扇窗簾（百葉窗）賠償金額處罰金額王朝員工宿舍管理委員會(huì)管理細(xì)則鑒于員工宿舍當(dāng)前管理疲軟、混亂的狀況，經(jīng)研究決定，成立由辦公室牽頭，質(zhì)檢部、人力資源部、保安部參加的員工宿舍管理委員會(huì)。 員工宿舍管理委員會(huì)組成主任高?。妫┪瘑T質(zhì)檢部陶仁軍經(jīng)理、人力資源部張麗、保安部職責(zé) 一、主任 1、全面督導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)員工宿舍向正規(guī)化、制度化的管理。 2、召集每周一次的員工宿舍管理工作會(huì)議。 3、負(fù)責(zé)每周向總經(jīng)理匯報(bào)一次一周員工宿舍管理工作的總結(jié)報(bào)告。 4、簽署員工宿舍管理過程中的各項(xiàng)處罰。 二、委員 1、在主任的安排指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)員工宿舍的檢查，督促管理工作。 2、每月不少于兩次的對(duì)員工宿舍的全面檢查，并分類做好記錄，并于次日由質(zhì)檢負(fù)責(zé)人將前日匯總的檢查結(jié)果以書面形式報(bào)主任。 3、在檢查過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題，并積極處理，嚴(yán)禁弄虛作假和任何不負(fù)責(zé)任的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人民幣100元。 4、恪盡職守，并本著為員工服務(wù)的精神，將員工宿舍管理工作做好。 5、不折不扣的完成主任交辦的工作，并實(shí)行事事回復(fù)制，嚴(yán)禁工作拖拉的作風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰當(dāng)事人人民幣20元。 三、檢查制度 1、當(dāng)值總經(jīng)理值班期間對(duì)員工宿舍巡查不少于一次。 2、辦公室主任一周對(duì)員工宿舍檢查不少于兩次。 3、質(zhì)檢部、人力資源部、保安部員工宿舍管理委員會(huì)委員每日不少于一次。 4、各部門負(fù)責(zé)人每周對(duì)本部門員工宿舍檢查不少于兩次。 5、各部門領(lǐng)班每周對(duì)本部門員工宿舍檢查不少于兩次。 上述檢查需有記錄，除第三項(xiàng)外，其余每周五前匯總至質(zhì)檢部經(jīng)理陶仁軍處，且巡查報(bào)告要注明時(shí)間，并讓宿舍管理員簽名。 四、處罰 1、凡違反員工宿舍管理?xiàng)l例的除處罰本人外，并連帶部門第一責(zé)任人上述處罰款的50%，并連帶宿舍管理員上述處罰款的50%。 2、每月評(píng)定一次最差及最好的員工宿舍，對(duì)最差的宿舍進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并處罰該宿舍每人50元，部門負(fù)責(zé)人50元，最好的宿舍每人獎(jiǎng)勵(lì)50元，部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)50元。 本辦法解釋權(quán)歸王朝商務(wù)會(huì)館辦公室員工宿舍管理制度為了使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，確保安全，提高工作效率，特制訂本管理制度。 一、員工宿舍申請(qǐng)資格 1、員工試崗期滿者（7天）。 2、非太原市戶口的外埠?jiǎn)T工。 3、在太原市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者。 二、申請(qǐng)宿舍應(yīng)填寫員工宿舍住宿申請(qǐng)單，交由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后送人力資源部登記，聽候分配。 三、員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)于2天內(nèi)遷入居住，逾期未遷入者，視同棄權(quán)。 四、員工發(fā)生下列行為之一者，取消住宿資格。 1、辭職、辭退、除名、自動(dòng)脫崗者。 2、有偷竊行為者。 3、患有傳染病者。 4、有吸毒、賭博、打架斗毆、酗酒等行為者。 5、破壞公用物品和設(shè)施者。 6、將宿舍轉(zhuǎn)租或出借予他人使用者。 7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。 8、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改者。 9、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定者。 10、因個(gè)人原因放棄員工宿舍居住資格者。 五、員工離職或被取消住宿資格，應(yīng)于當(dāng)日搬出員工宿舍，由人力資源部會(huì)同禮賓部接收，經(jīng)查發(fā)現(xiàn)使用的用具、設(shè)備損壞或丟失，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，照價(jià)賠償。 逾期不搬者按50元/日收取住宿費(fèi)，自離職日起3天內(nèi)仍未搬離宿舍者，由人力資源部會(huì)同禮賓部將其清出。 六、男生宿舍地址親賢村西街一排三號(hào)女生宿舍地址世紀(jì)王朝12樓員工之家和辦公樓1層 七、員工之家主管的工作內(nèi)容 1、監(jiān)督管理內(nèi)務(wù)，檢查環(huán)境衛(wèi)生，維持秩序，負(fù)責(zé)公共設(shè)備的修繕工作與水、電、門窗等的巡視管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，并采取對(duì)應(yīng)措施。 2、有下列情形之一者，應(yīng)通知人力資源部 （1）違反員工宿舍管理制度情節(jié)嚴(yán)重。 （2）宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災(zāi)。 （3）員工患有重病或傳染病。 （4）留宿親友。 八、員工宿舍管理員的工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 2、維持秩序，監(jiān)管門戶，負(fù)責(zé)茶爐、鍋爐的司爐工作及水、電、門窗的安全巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施。 九、保潔員的工作內(nèi)容 1、保潔員系12樓公共區(qū)域衛(wèi)生清掃的負(fù)責(zé)人。 2、保潔員在員工之家主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 3、負(fù)責(zé)12樓所有公共區(qū)域（包括員工餐廳、公衛(wèi)、洗漱間、設(shè)備區(qū)、樓梯等）的衛(wèi)生清掃工作，及每天四次員工餐的清潔工作。 十、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則 1、服從管理員的管理、派遣與監(jiān)督。 2、起床后被褥疊放整齊。 3、不得在床上吸煙，煙灰、煙蒂不得隨意丟棄。 4、暫不用的衣服鞋襪必須妥善收好，不得堆積亂放，洗滌衣物要在指定位置晾曬。 5、電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)音量不得過大，以免妨礙他人休息。 6、室內(nèi)禁止做飯、私接電線，不得安裝電器，禁止使用或存放危險(xiǎn)、易燃、易爆及違禁物品，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博和從事不健康的活動(dòng)。 7、貴重物品要自行保管好，發(fā)生丟失責(zé)任自負(fù)。 8、由住宿人員負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的清潔，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定地點(diǎn)。 9、住宿人員下班后可在員工餐廳活動(dòng)，但不得在客區(qū)或辦公區(qū)逗留。 10、住宿員工每天2300前必須返回宿舍，當(dāng)晚上夜班的員工最遲于凌晨200返回宿舍。 員工回到宿舍后不得大聲喧嘩、嬉笑、打鬧，影響他人休息。 11、愛惜房屋建筑、水、電、家具等設(shè)施設(shè)備，不得在墻壁、櫥柜、門窗上亂寫亂畫和張貼字畫。 12、員工對(duì)宿舍的設(shè)備設(shè)施不得拆卸和挪作它用，嚴(yán)禁私換床鋪、私拆床鋪、私換寢室。 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰當(dāng)事人50元、宿舍長(zhǎng)20元、部門經(jīng)理20元，第二次發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。 13、對(duì)于宿舍內(nèi)的電視機(jī)、電風(fēng)扇、玻璃境、公衛(wèi)洗浴設(shè)備、門窗、床鋪等，要愛惜使用，保持性能完好。 如發(fā)生管理不善或有意破壞、丟失的情況，應(yīng)照價(jià)賠償，并依據(jù)世紀(jì)王朝有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。 14、注意節(jié)約，人去燈滅，隨手關(guān)閉水龍頭。 15、嚴(yán)禁男女串寢混寢。 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰當(dāng)事人200元、宿舍長(zhǎng)100元、部門經(jīng)理100元，第二次發(fā)現(xiàn)取消住宿資格，并退回人力資源部開除處理。 16、宿舍不得留宿親友。 親友來訪（除父母），嚴(yán)禁進(jìn)入宿舍。 若有發(fā)生，處罰當(dāng)事人50元、宿舍長(zhǎng)20元、部門經(jīng)理20元，第二次發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。 17、宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽家畜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰當(dāng)事人200元。 18、住宿者遷出應(yīng)將床位、物品等