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XX精準扶貧個人總結【導語】以下是為大家精心整理的XX精準扶貧個人總結,供您查閱。自全縣啟動精準扶貧工作以來,我單位高度重視、積極響應、抽調精干到局包保村城關鎮(zhèn)五里墩村開展扶貧工作。駐村扶貧工作人員牢記職責使命,積極投身扶貧工作,多次和單位負責人、其他扶貧單位同志一道進組入戶,為包保貧困戶問診把脈,多方爭取支持,尋求脫貧門路。現(xiàn)將20XX年度一年來的扶貧工作情況做匯報如下:一、城關鎮(zhèn)五里墩村概況五里墩村地處霍邱縣城北部,距鎮(zhèn)政府約5公里,現(xiàn)轄14個村民組,農(nóng)業(yè)人口3300人,農(nóng)業(yè)種植面積2400畝。主導水稻、小麥等農(nóng)產(chǎn)品。因地處城鄉(xiāng)結合部,土地面積緊張,種植條件較差,農(nóng)業(yè)收入無保障;雖屬城北工業(yè)園區(qū),但空殼企業(yè)較多,并未給村里帶來優(yōu)勢,反而占用了大量土地。該村貧困原因目前主要集中在:一是交通不便。整體地勢起伏不平,通行道路還有部分是簡單的砂石路,甚至是泥土路,給村民的進出造成極大不便;二是謀富思路不寬。增收門路窄,基本都是靠種地為生,且人多地少,部分村民靠外出打工維持生計;三是土地貧瘠。村里連年耕種,土地生產(chǎn)力透支,土壤貧瘠。四是信息閉塞。村民整體文化水平不高,思想觀念跟不上,接受新事物新知識的能力不強,并且農(nóng)村實用科學種養(yǎng)殖技術掌握率低。二、主要工作開展情況(一)加強組織建設,夯實發(fā)展基礎抓工作的核心是抓人,人心齊百事興。到村之后,我經(jīng)常利用座談會、工作例會等機會加強村干部之間的交流溝通,特別是以三會一課制度為載體,使村干部之間團結協(xié)作、合作共事的意識不斷增強,工作思路不斷統(tǒng)一,進一步強化了組織領導,為五里墩村下一步打下了堅實的組織基礎。(二)做好精準扶貧,加快脫貧步伐1.制定工作制度,建立工作機制。所謂無規(guī)矩,不成方圓,制度是工作落實的保證。一年來,牽頭、協(xié)助單位和村支兩委制定了單位包村職責、干部包戶職責、駐村工作隊職責等工作制度,確保駐村幫扶制度化,出實效。2.走訪調研致貧原因,制定扶貧規(guī)劃。在接到任命后后,首先和鎮(zhèn)分管負責人及村干部進行對接,掌握該村的基本村情村貌,做到心中有數(shù),再逐戶走訪包保貧困戶詢察具體致貧原因,在充分調研的基礎上協(xié)助村里編制了村級三年扶貧規(guī)劃、單位包村、干部包戶定點幫扶實施方案,提出了“提高農(nóng)民綜合素質,自力更生”、“完善基礎設施建設,利在千秋”、“發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),自己造血”的扶貧工作總方針,為后期工作的有序開展奠定了基礎。3.宣傳惠農(nóng)政策,幫助政策落實。將扶貧部門的“雨露計劃”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展補貼辦法等政策文件印發(fā)后,送至村部、以及貧困戶手中,根據(jù)他們的需求為其推薦相應的培訓課程和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。對無力承擔學生教育費用的開展“春風助學”活動,跟蹤幫扶,保證其完成學業(yè)。對于家中有青壯勞動力,但就業(yè)能力不高的,推薦其進入陳埠職高、霍邱交通駕校等學習教育機構接受技能培訓,提高勞動技能,實現(xiàn)轉移就業(yè),增加收入。對于需要創(chuàng)業(yè)或者擴大生產(chǎn)規(guī)模的,幫助其協(xié)調關系、搜集信息、爭取土地等,保障其發(fā)展不受影響。4.編制扶貧項目,組織管理監(jiān)督。組織工作隊與村干部一起,認真商討五里墩村扶貧項目計劃,共確定基礎設施類扶貧項目4類7項,產(chǎn)業(yè)發(fā)展類扶貧項目1類3項,雨露計劃類3項。5.履行駐村工作隊職責,做好組織協(xié)調工作。我局抽調的駐村扶貧隊長,認真肯干,努力做好縣、鎮(zhèn)、村、單位之間的信息傳達及工作協(xié)調等事務,在每次扶貧會議后,都能夠將會議精神傳達給其他扶貧單位,每次開展扶貧活動,都能積極主動聯(lián)系組織各單位按時按質完成工作。春節(jié)期間,為解決貧困戶生活的具體困難,組織扶貧單位開展春節(jié)扶貧送溫暖活動,共捐款捐物近30000元。6.及時總結經(jīng)驗,反饋工作成果。堅持定期向單位領導匯報貧困村工作情況,爭取領導重視和支持。(三)積極協(xié)調化解糾紛,維護當?shù)胤€(wěn)定在村干部的共同努力下,充分發(fā)揮村調解委員會的作用,化矛盾于萌芽,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。三、工作中存在的矛盾和問題1.貧困人口多,因病致貧人員占近60%以上,同時部分貧困戶自身“造血”功能不足,“等、靠、要”思想嚴重,幫助脫貧致富難度較大。2.駐村工作隊的基層經(jīng)驗不足,解決一些實際問題能力弱,特別是在做黨組織工作、解決村民之間的矛盾糾紛與利益糾紛等能力不夠,有待于進一步學習提高。3.黨員參加組織生活積極性不足,盡管我村平時加大對困難黨員家庭的幫扶,引導黨員積極參加對村各項事務的監(jiān)督,但相當一部分黨員仍經(jīng)常無故不參加組織生活等黨的活動。4.共建單位的支持能力有限。五里墩村的幫扶單位共有三家。分別是縣機關事務管理局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣三中,統(tǒng)戰(zhàn)部和機關事務管理局人員編制少,三中沒有獨立財權,加之這幾家單位本身都沒有建設項目,作為牽頭單位,作用發(fā)揮也受到限制,在爭取項目和資金的具體工作中成效不夠明顯。項目和資金現(xiàn)在都是省里直接安排到縣扶貧辦、發(fā)改委、農(nóng)委、國土局、水務局、財政局等部門,選派干部個人從縣直相關部門爭取項目和資金難度很大。四、下一步工作打算1.爭取項目支持,加強基礎設施建設。尤其是解決交通不便,部分村民的出行難問題。2.開展愛心助學,阻斷貧困代際傳遞。習近平總書記說:“治貧先治愚。要把下一代的教育工作做好,下一代要過上好生活,首先要有文化,這樣將來他們的發(fā)展就完全不同。古人有家貧子讀書的傳統(tǒng)。把貧困地區(qū)孩子培養(yǎng)出來,這才是根本的扶貧之策?!睂щy家庭學生,積極爭取助學資金,進行力所能及的資助。幫助包保家庭困難學生完成小學至高中學業(yè),不讓孩子們輸在起跑線上。3.發(fā)揮單位優(yōu)勢,組織統(tǒng)戰(zhàn)人士扶貧。根據(jù)該村的自然條件和生產(chǎn)特點,動員部分單位成員到該村進行考察并與該村進行項目洽談合
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