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常熟市公共機構(gòu)節(jié)能工作臺賬管理制度常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局常熟市住建局節(jié)能臺賬目錄(節(jié)能管理制度)1、能耗統(tǒng)計制度2、節(jié)約用電管理制度3、節(jié)約用水管理制度4、公務(wù)公車節(jié)油和維修管理制度5、節(jié)氣管理制度6、用能系統(tǒng)和設(shè)備巡視檢查制度7、辦公用品管理制度8、電梯使用與管理制度9、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度節(jié)約用電管理制度1、 各科室要加強對職工節(jié)約用電宣傳和教育,普及節(jié)約用電科學知識,增強節(jié)約用電意識。 二、節(jié)約空調(diào)用電。改進空調(diào)控制方式,嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準,充分利用自然風,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度,辦公室無人時要隨手關(guān)閉空調(diào)。除會議室外,上班不得提前開空調(diào),下班前應(yīng)提前半小時關(guān)閉空調(diào)。力爭每天少開1個小時空調(diào)。開空調(diào)時不開窗戶,定期清洗空調(diào),提高空調(diào)節(jié)能效。三、節(jié)約照明用電。辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈,自然采光條件較好的辦公區(qū)域,白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈的數(shù)量,確需開燈時,如間隔開燈能保證照明時不開全部。會議室一律使用節(jié)能燈具。辦公區(qū)道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關(guān)。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關(guān)燈,杜絕白晝燈,長明燈。四、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時藥設(shè)置好節(jié)電模式,長時間不使用的要及時關(guān)閉,減少待機能耗。加快淘汰高能耗設(shè)備,新購買的用電辦公設(shè)備必須達到規(guī)定的能效標識。節(jié)假日和非工作時間,要及時關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。開水茶爐下班、雙休及節(jié)假日期間斷電停用,鎖閉房門。計算機、打印機、復(fù)印機和傳真機等辦公設(shè)備不使用時,隨時關(guān)閉,長時間未使用及下班后,自覺關(guān)閉各類電器電源,減少待機能耗。五、加快使用設(shè)備改造。大力推進辦公區(qū)用電設(shè)備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應(yīng)用太陽燈能、無極燈等先進照明技術(shù);在空調(diào)節(jié)電上積極應(yīng)用變頻技術(shù)節(jié)電;因地制宜進行節(jié)能改造,確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其他高耗能設(shè)備逐步改進或更新。六、凡新建、改造辦公用品房時,一律安裝節(jié)能設(shè)備、裝置、燈具等。七、每個職工都有節(jié)約用電義務(wù)。各科室要加強節(jié)約用電檢查,對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為,應(yīng)及時制止,未及時整改的,采取相應(yīng)措施予以處理。節(jié)約用水管理制度一、各科室要加強對職工節(jié)約用水的宣傳和教育,普及節(jié)約用水的科學知識,增強節(jié)約用水意識。二、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣,用畢水即關(guān)閉水龍頭,避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置張貼節(jié)水提示標志;有條件時,應(yīng)推廣感應(yīng)式節(jié)水龍頭。三、提倡循環(huán)用水,綠地用水盡量使用雨水或者再生水。大面積綠地推廣噴灌,微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式,禁止用自來水漫灌。四、要經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修維護,尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,龍頭損壞要及時更換,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。五、要安排專人定時定期抄錄水表,對用水量及時分析,發(fā)現(xiàn)情況異常,立即進行管網(wǎng)檢查以消除問題。公務(wù)公車節(jié)油和維修管理制度一、公務(wù)用車的購置應(yīng)選購節(jié)能、環(huán)保、小排量的經(jīng)濟型車輛。二、嚴格執(zhí)行國家汽車報廢標準,對耗油高,車況差,尾氣排放不達標的車輛應(yīng)逐步淘汰,對達到報廢標準的車輛應(yīng)予報廢。三、加強公車燃油管理,實行車輛定點保險、定點加油、定點維修制度。四、以單車為單位建立耗油臺賬,降低公務(wù)用車單位(公里)油耗,對單位車輛燃油消耗情況每季度公示一次。五、運用各種宣傳形式,進行節(jié)約用油宣傳教育,提高對資源節(jié)約重要性的認識,增強節(jié)能責任心。六、節(jié)假日除公務(wù)活動需動用的車輛外,其余公務(wù)車輛應(yīng)入庫停用。七、駕駛?cè)藨?yīng)遵守造作規(guī)程。正確判斷和處理汽車行駛過程中的各種情況,保持經(jīng)濟車速,嚴禁超速行駛。正確保存行車安全的情況下,節(jié)省油耗。八、定期維修保養(yǎng)車輛,及時更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤滑油,保持輪胎氣壓正常,做到車輛技術(shù)狀況完好。九、積極開展節(jié)能知識培訓(xùn),開展車輛維護、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識水平和駕駛技能。十、積極開展節(jié)能評價比工作,對在節(jié)能工作中成績顯著的應(yīng)予表彰和獎勵;對車輛費用定額嚴重超支,車輛油耗嚴重超標的給予經(jīng)濟出發(fā)和通報批評。十二、加強公務(wù)用車的管理,嚴格執(zhí)行車輛派遣規(guī)定,嚴禁公車私用、公油私加,堵塞管理漏洞,對違反規(guī)定的一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定處理。辦公用品管理制度為進一步規(guī)范單位辦公用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用,力求勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費,制定本制度。一、 辦公用品的采購1、單位辦公用品,由中心辦公室統(tǒng)一對外、定點采購、詢價采購,禁止任何人未經(jīng)同意私自采購。2、堅持集體采購。急用現(xiàn)買零散性采購在定點供應(yīng)商處采購,參與人數(shù)在二人以上;大宗、批量、貴重物品由分管領(lǐng)導(dǎo)在采購地點、規(guī)格型號和質(zhì)量價格上予以把關(guān),全程參與采購工作,參與人數(shù)在三人以上;必要時,可邀請有關(guān)專業(yè)人員參與。3、嚴格采購審批。隨用隨買的個別零散型采購,單項或一次支出在1000元以下的,由辦公室主任審批;單項或一次性支出在1000元以上、3000元以下的,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;單項或者一次性支出在3000元以上的,報單位領(lǐng)導(dǎo)或提請單位研究后方可采購。4、采購工作要科學、合理,增強透明度。采購前,應(yīng)做好市場調(diào)查,充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家,講價壓價,努力做到貨真價實,物美價廉。本地有的物品,只有當因差價節(jié)省的錢超過交通運輸成本時,方可派人派車到外地采購。5、辦公用品采購的一般程序:需用單位或個人向單位辦公室提出購物申請辦公室確認庫存無可用或可替代物品后按照規(guī)定權(quán)限辦理審批按規(guī)定在具備監(jiān)督條件時實施采購所購物品交與申購科室(個人)或保管員驗收入庫;采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定批準權(quán)限審簽財務(wù)室報銷。二、辦公用品的保管1、辦公用品由中心辦公室保管。辦公用品的保管與采購人員應(yīng)由2人以上分別擔任,各負其責,不得一人雙兼。2、庫存辦公用品的種類和數(shù)量要科學確定,合理控制。常用。易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的存儲或過量積壓,確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費用省。3、批量購入的辦公用品應(yīng)即時入庫存儲,儲物采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接,在(辦公用品入庫登記本)上如實填寫接受物品的名稱、規(guī)格、單價和數(shù)量、并簽字。4、加強對辦公舊物管理。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管,隨時待用;科室替換下的各類辦公設(shè)備交由辦公室保管,辦公室要及時回收。登記造冊,修舊利廢,充分利用。5、定期進行辦公用品庫房盤點,確保賬物相符。隨時掌握庫存物品的數(shù)量、質(zhì)量和需求情況,適時增加庫存,保障供給。三、辦公用品的領(lǐng)取1、領(lǐng)取的原則是:工作任務(wù)清楚,使用目的明確。一次一領(lǐng),隨用隨領(lǐng),用多少領(lǐng)多少,專領(lǐng)專用。2、領(lǐng)取時,領(lǐng)取人須在辦公用品領(lǐng)取登記本上寫明日期、領(lǐng)取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等項并簽字。3、倉庫保管員要恪盡職守,堅持原則,照章辦事,嚴格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù),保證辦公需要。對于消耗品,可根據(jù)歷史記錄和經(jīng)驗法則設(shè)定領(lǐng)取基準。明顯超出常規(guī)的申領(lǐng),領(lǐng)取人應(yīng)作出解釋,否則保管員有權(quán)拒付。4、領(lǐng)取的非消耗性辦公用品(如訂書器、計算機、剪刀、臺歷架等)應(yīng)列入移交,如重復(fù)申領(lǐng),應(yīng)說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報冒領(lǐng)。5、大件物品領(lǐng)取后,應(yīng)該列入辦公室固定資產(chǎn)管理序列,明確責任人。辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分應(yīng)立即退還給采購員或保管員,采購保管人員根據(jù)情況予以調(diào)換或收回入庫。四、辦公用品的使用1、要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想,在日常工作中,處處精打細算,提倡節(jié)省每一張紙,每一顆釘、每一滴墨、每一分錢,努力降低辦公成本。2、辦公用品應(yīng)為辦公所用,不得據(jù)為己有,挪作私用;不得辦公設(shè)備干私活,某私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。3、精心使用辦公設(shè)備,認真遵守操作規(guī)程,及時關(guān)閉電源。定期維護保養(yǎng),最大限度的延長辦公設(shè)備、用品使用壽命。4、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用、貴財賤用。復(fù)印紙應(yīng)用于復(fù)印,不得做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等要反復(fù)使用;紙張可雙面利用,修改校對稿可先用廢舊紙張打印等,充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。5、印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適和印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低。并力求使用印制數(shù)與需用數(shù)基本相符,略有余富,避免不必要的浪費。6、對于高檔耐用辦公用品,科室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用,一般不得重復(fù)購置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,由采購人員負責協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當,認為造成設(shè)備損壞的,直接負責人應(yīng)負賠償責任。能耗統(tǒng)計制度一、各科室要設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和負責人,督促建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺賬及能耗計量、統(tǒng)計工作,對本單位的能源利用狀況進行監(jiān)督檢查。管理文件、報表、記錄和管理臺賬。二、明確能源管理的原則、職責權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格并形成文件。三、參照上級機關(guān)的用能、用水定額標準和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,研究制定合理的用能、用水定額及管理制度。逐步建立和完善能耗定額管理。四、建立能耗、水源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的專項統(tǒng)計制度和方法,開展能源統(tǒng)計工作,挖掘節(jié)約空間,促進節(jié)約型單位建設(shè)工作。五、建立用能設(shè)施分類能耗統(tǒng)計或分項能耗統(tǒng)計制度。(1)可按照生活服務(wù)設(shè)施、行政辦公設(shè)施等類別實施分類建筑物能耗計量。(2)可全面、準確地統(tǒng)計辦公用品、水、電、燃油、耗材等能源消耗數(shù)據(jù),并定期做能源使用分析。(3)能源管理人員應(yīng)及時、積極、準確地記錄能源消耗情況,建立能源消耗統(tǒng)計表。(4)應(yīng)統(tǒng)一能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)內(nèi)容及格式,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集記錄的自動化、電子化系統(tǒng)建設(shè),建立可靠性強、效率高、共享度高的能耗數(shù)據(jù)庫。六、定期開展能源統(tǒng)計,積極配合并協(xié)調(diào)上級機關(guān)開展能源統(tǒng)計工作。(1)用水統(tǒng)計:單位中心為一總用水單位,單位下2個衛(wèi)生服務(wù)站各為一個用水單位,每月統(tǒng)計一次,單位節(jié)能辦公室每季度匯總一次并上報。(2)用電統(tǒng)計:單位中心為一總用電單位,單位下2個衛(wèi)生服務(wù)站各為一個用電單位,每月統(tǒng)計一次,單位節(jié)能辦公室每季度匯總一次并上報。(3)燃油統(tǒng)計:單位按單車每月統(tǒng)計一次,并由中心節(jié)能辦公室每季度匯總一次并上報。(4)車輛維修統(tǒng)計:單位按單車每月統(tǒng)計一次,并由中心節(jié)能辦公室每季度匯總一次并上報。(5)辦公用品統(tǒng)計:由單位辦公室按月統(tǒng)計,中心節(jié)能辦公室每半年匯總一次。(6)經(jīng)費開支統(tǒng)計:由單位辦公室按月統(tǒng)計,中心節(jié)能辦公室每季度匯總上報一次,上報局節(jié)能辦。(7)節(jié)能采購統(tǒng)計:由單位每年度對本單位節(jié)能采購進行統(tǒng)計,上報局節(jié)能辦。(8)每年度要對本單位能源消耗情況進行分析,形成書面自查報告上報局節(jié)能辦。電梯使用與管理制度為加強安全管理、保障機關(guān)大樓電梯設(shè)備安全運行,根據(jù)電梯操作有關(guān)規(guī)程,制定本制度:一、電梯開放時間為正常上班時間,星期六.日與節(jié)假日一般不開放,如遇特殊情況,須經(jīng)過局辦公室同意方可開放。二、設(shè)置專人負責電梯的日常管理。維修、保養(yǎng)由專業(yè)維修人員負責;安全科負責電梯的日常管理,并監(jiān)督、協(xié)助電梯維修、保養(yǎng)人員日常工作。三、堅持定期檢查和維修保養(yǎng)制度。由勞動部門認可的專業(yè)電梯維修人員對大樓電梯進行維修、保養(yǎng),履行以下職責:1、定期(每周五)對電梯的所有機械、電器等傳動、控制與安全設(shè)施等進行一次全面檢查,進行一些必要的調(diào)整、維修和加注潤滑油。維修、調(diào)整或檢查電梯過程中,不得乘載人員。2、每年對電梯進行一次技術(shù)檢驗,檢查所有機械、電器、安全裝置的工作情況和磨損程度;對磨損損壞的部件進行修復(fù)或更換,并報上級安全檢測部門進行年檢。 3、根據(jù)電梯實際使用情況,每三年對電梯進行一次大修,對各部件全面拆洗、調(diào)整、更換。4、建立電梯設(shè)備使用、維修記錄臺賬。電梯設(shè)備維修情況、電梯設(shè)備保養(yǎng)情況,零部件更換及大修時間、電梯檢修過程中存在的問題,應(yīng)作詳細記錄,以備查考。四、乘坐電梯者必須安全操作,不準在電梯內(nèi)打鬧;不準在電梯壁上亂寫亂畫;不準用手以外的物件操作電梯;不準在電梯內(nèi)運載易燃易爆物品;不得在電梯內(nèi)大聲喧嘩、隨意吐痰。五、使用電梯時應(yīng)文明操作,進入電梯后按下目的層按鈕,電梯將自動關(guān)門,送您到達目的地。嚴禁把電梯當作玩具,胡亂操作;嚴禁使用鑰匙等硬物按動或拍打顯示器及按鈕裝置;嚴禁隨意按動警鈴按鈕;嚴禁使用任何異物影響電梯轎廂門的正常關(guān)閉,使其不能自動關(guān)門;嚴禁隨意按動消防按鈕。若有違反上述規(guī)定者視部件損壞程度處以賠償。六、乘坐電梯如遇突然停電或遇因電梯故障停止運行,請按電梯內(nèi)報警鍵或用手機通知辦公室打開電梯門,并及時檢修排除故障。七、嚴禁搬運超載、沉重物件,認真監(jiān)視和掌握電梯的運行動態(tài),發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,應(yīng)及時采取措施乃至停止使用電梯。八、為了您和大家的身體健康,請勿在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、棄物和損壞電梯廂內(nèi)飾物,違者視具體情況處以一定數(shù)額賠償。九、為了延長電梯的使用壽命,節(jié)約用電,七樓、八樓、九樓互相上下禁止使用電梯,從消防樓梯通行。十、大樓保潔人員每天打掃轎廂,保持轎廂內(nèi)干凈整潔,保潔時避免讓水流入電梯,以免損壞電梯設(shè)備。十一、電梯鑰匙必須專人保管,不得借與他人使用。公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度第一條 為貫徹落實國務(wù)院公共機構(gòu)節(jié)能條例和江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)系,促進信息溝通和經(jīng)驗交流,建立我局公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度。第二條 聯(lián)絡(luò)員的確定各公共機構(gòu)要指定專人任節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員(以下簡稱聯(lián)絡(luò)員)。聯(lián)絡(luò)員如有調(diào)整變更要及時通知市公共機構(gòu)節(jié)能辦。第三條 聯(lián)絡(luò)員工作職責(一)組織制定本單位節(jié)能工作規(guī)劃和計劃,督查本單位節(jié)能工作落實。(二)分析、整理本單位能源消費狀況和特點,按時報送能源消耗統(tǒng)計。(三)收集、傳遞單位節(jié)能工作信息,總結(jié)本單位節(jié)能工作開展情況,及時反饋節(jié)能工作動態(tài)。(四)完成市公共機構(gòu)節(jié)能辦指令性工作任務(wù),參加有關(guān)學習研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。(五)提出推進本單位節(jié)能工作的意見、建議。(六)參加市組織的聯(lián)絡(luò)員工作會議,并向會議通報本單位公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況。(七)向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)絡(luò)員會議精神,提出貫徹落實會議精神的建議、措施。第四條 聯(lián)絡(luò)員會議制度(一)聯(lián)絡(luò)員實行工作會議制度,會議包括工作會議和臨時會議。(二)工作會議原則上每年召開二次。會議內(nèi)容為:溝通交流公共機構(gòu)節(jié)能工作進展情況;研究分析工作中的新情況、新問題;提出工作思路、意見和建議。(三)臨時會議根據(jù)工作需要不定期召開。會議內(nèi)容為:公共機構(gòu)節(jié)能工作專門課題的調(diào)研,研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施。(四)聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會議,須說明原因,并委派相關(guān)人員參加。第五條 工作要求(一)各單位要高度重視節(jié)能工作,明確節(jié)能聯(lián)絡(luò)員,加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定切實可行的措施,大力促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。(二)聯(lián)絡(luò)員要增強責任意識,充分發(fā)揮橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)作用,認真履行工作職責,努力完成工作任務(wù),促進本部門公共機構(gòu)節(jié)能工作的深入開展。(三)各聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強工作聯(lián)系,增強溝通交流,相互學習借鑒。節(jié)約用氣管理制度一、節(jié)約用氣統(tǒng)計范圍。主要包括天然氣、液化石油氣和人工煤氣(以下簡稱“燃氣”)消耗數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)采集方式由各公共機構(gòu)按各類用氣實際消耗量及費用分別統(tǒng)計。二、建立健全統(tǒng)一臺賬,指定專人(以下簡稱“統(tǒng)計員”)負責燃氣消耗統(tǒng)計工作,統(tǒng)計臺賬登記要全面、準確、及時。 三、定期觀測定量分析。統(tǒng)計員每月定期采集、填
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