關(guān)于學(xué)習(xí)5W2H工作法和PDCA循環(huán)工作法的心得體會.docx

關(guān)于學(xué)習(xí)5W2H工作法和PDCA循環(huán)工作法的心得體會關(guān)于學(xué)習(xí)5W2H工作法和PDCA循環(huán)工作法的心得體會通過對5W2H工作法和PDCA循環(huán)工作法的學(xué)習(xí),使我對工作有了個重新認識的過程,其中有些相關(guān)內(nèi)容與工作中運用的方法相似,這里結(jié)合自身工作談一下我個人的心得體會。一、時間觀念。因為做任何事如果沒有時間限度,那等于開了空頭支票,再好的計劃也只是紙上談兵。在實際工作中我常常會準備一些小卡片,記下要辦的事宜,并計算應(yīng)辦事的工作時間是多少,然后就事情的緩急安排一下哪些事情稍前做好,哪些稍后做好。給自己以時間壓力,到時必須完成。二、目標要清晰。我們在實際工作當中可能會碰到一些不確定的因素,有些事你需要跟好多部門合作才能完成的,如組織一些相關(guān)的活動是綜合工作的日常性事務(wù),但同志們可能對這類活動積極性不是很高,或者其他原因的一些表面現(xiàn)象使你猶豫 這件事是做還是不做呢?使你有無從下手的想法。還有這個具體責(zé)任人是誰呢?誰來負責(zé)?各種想法都有,到后來因為這些瑣碎耗費了大量時間使事情沒有辦成。在這類工作中我覺得應(yīng)該是:對于任何事我們都要花費精力去對待它,我們的目的就是要調(diào)動員工。三、學(xué)會專注。工作是立身之本,必須牢牢抓住,如果心思不在工作上,首先要讓自己投入其中,學(xué)會專注每件事,將其解決好,做個決斷。四、做事的態(tài)度要好。很多的事,專心去做,不要讓其他事分你的心;復(fù)雜的事,簡單去做,對事情的主要事項加以解決;簡單的事,認真去做。最簡單的事可能也是最容易出錯和忽視,我覺得應(yīng)該警惕一下;麻煩的事,單純?nèi)プ?麻煩可能來于人吧,有時我們因該有自己的原則,不要給自己的工作過多的負擔(dān),因為我們不可能讓每個人滿意,我們要的是對得起自己的良心。五、操之在我的溝通。影響別人,操之在我(積極的,健康的心態(tài)),共同把事情做好。在工作當中我們往往在溝通上花費很多時間,就是怕別人聽不懂,或者事實就是別人聽不懂,以至給別人造成誤解和猜疑,導(dǎo)致工作不好開展。我認為做人應(yīng)該要簡單,溝通也是一樣要直接,那樣也并不一定是傷害別人。六、控制自己。人可能是最會放縱自己的動物,目標堅持不到位,時間觀念沒有,自身節(jié)制力差,要想成功就得做好自我搏斗的準備,同自己作戰(zhàn)。同時要有舍得的觀念,集中精力干重要的事,對于時間的控制很重要,你不會控制時間時,就有可能被別人控制了,要相信自己可以兼顧好工作、朋友和個人的活動,并試著去安排。七、重新設(shè)定標準。在工作當中我們會接觸到一些新事務(wù),新想法,我通常會用筆記本把它記錄下來,加以體會。這樣你的個人能力才會得到提高,閱歷得到提升,而你的個人標準就要重新開始劃分確定了。八、正視自己,時刻警醒自己。這個是人最難做到的事,最怕做到的,我們通常能夠發(fā)現(xiàn)別人的錯誤,對別人的錯誤常是口誅筆伐,群起而攻之,而自己的錯誤和不足就是不被看見,也許看見了,知道了。但為了所謂的面子工程而去掩蓋它。使自己的錯誤越來越嚴重,也許這就是人的劣根性。在我的工作經(jīng)歷當中曾出現(xiàn)過很多錯誤,有些錯誤現(xiàn)在想來真的很不應(yīng)該,有時我在想我為什么會失敗,