初中師德師風(fēng)工作計(jì)劃范文.doc

初中師德師風(fēng)工作計(jì)劃范文工作計(jì)劃網(wǎng)師德師風(fēng)工作計(jì)劃頻道小編為大家提供范文初中師德師風(fēng)工作計(jì)劃范文，更多內(nèi)容歡迎訪問(wèn)。初中師德師風(fēng)工作計(jì)劃范文為全面貫徹黨的教育方針，我校始終把提高師生道德水準(zhǔn)為核心，不斷加大師德建設(shè)的工作力度。為取得更大成績(jī)，特作計(jì)劃如下：一、指導(dǎo)思想以教育法為指針，圍繞師德、專業(yè)雙發(fā)展要求，依法治校，依法治教，堅(jiān)持德育教育與教育改革和發(fā)展的實(shí)踐相結(jié)合，推進(jìn)學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要。本著以德修己，以德育人的原則，開(kāi)展正師風(fēng)，鑄師魂，樹(shù)形象的活動(dòng)。二、目標(biāo)和任務(wù)1、目標(biāo)-組織學(xué)習(xí)做到計(jì)劃落實(shí)，內(nèi)容落實(shí)實(shí)現(xiàn)由提高法制意識(shí)向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)管理從行政手段向主要依靠法律手段的轉(zhuǎn)變。完善師德師風(fēng)的建設(shè)制度、相關(guān)條例，加強(qiáng)全員管理、科學(xué)管理，形成教職員良好的師德行為。制訂寶山中學(xué)教師職業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，使教師在活動(dòng)中得到啟發(fā)，受到潛移默化的教育。加強(qiáng)過(guò)程管理與監(jiān)控，真正使制度條例通過(guò)教職員的行為表現(xiàn)出來(lái)，推進(jìn)教師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺(jué)性，形成制度化和規(guī)范化，使師德建設(shè)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。2、任務(wù)-繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)十七大民主法制理論和國(guó)家基本法律的學(xué)習(xí)。增強(qiáng)憲法意識(shí)，緊密結(jié)合以德治國(guó)公民道德建設(shè)和師德規(guī)范進(jìn)行教師道德建設(shè)，發(fā)揮教師的自我教育管理的潛能，使全體教師樹(shù)立良好的教師形象。堅(jiān)持樹(shù)立為教育事業(yè)改革和發(fā)展全心全意服務(wù)的思想。三、工作重點(diǎn)及措施在師德建設(shè)工作中，繼續(xù)開(kāi)展公民道德建設(shè)實(shí)施綱要的學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展以德治教活動(dòng)，杜絕一切違背師德標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生。1.加強(qiáng)師德建設(shè)的培訓(xùn)工作加強(qiáng)師德建設(shè)培訓(xùn)工作，建立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全師德考核的各項(xiàng)規(guī)章制度。組織教職工學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的規(guī)定、關(guān)于教育問(wèn)題的談話、教師法、未成年人保護(hù)法等，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講。深入開(kāi)展以公民道德實(shí)施綱要為核心的教育法律法規(guī)宣傳教育，開(kāi)展聽(tīng)講座、討論、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高教職員的師德水平。組織教師學(xué)習(xí)關(guān)于寶山區(qū)教師教學(xué)中反對(duì)與禁止行為的規(guī)定等文件。教師記好筆記，寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得。每位教師都要制定出師德行為規(guī)范近期、遠(yuǎn)期目標(biāo)。學(xué)校定期組織教師進(jìn)行師德工作自查，進(jìn)行討論交流，并要有翔實(shí)記錄，形成系列紀(jì)實(shí)。2.加大師德建設(shè)工作力度不斷更新教育觀念，提高教師工作能力。加大師德建設(shè)工作力度，抓典型、樹(shù)形像，開(kāi)展以德樹(shù)己，以德育人的競(jìng)賽活動(dòng)。使全體教師都具有爭(zhēng)排頭、創(chuàng)一流的思想意識(shí)。學(xué)期末對(duì)全體教師進(jìn)行一次師德考核，同時(shí)在家長(zhǎng)和學(xué)生中對(duì)教師進(jìn)行一次師德民主測(cè)驗(yàn)，公開(kāi)考核測(cè)驗(yàn)結(jié)果裝入教師本人業(yè)務(wù)檔案。對(duì)家長(zhǎng)或?qū)W生不滿意的教師，學(xué)校予以考核不合格，一年內(nèi)不能晉級(jí)評(píng)優(yōu)。學(xué)校成立學(xué)術(shù)專業(yè)委員會(huì)、教師職稱評(píng)定委員會(huì)、骨干教師評(píng)定考核小組，評(píng)選優(yōu)秀教師、職稱晉級(jí)等工作執(zhí)行師德三不準(zhǔn)，實(shí)行師德一票否決制。3、完善評(píng)價(jià)制度。學(xué)校建立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、xx中學(xué)行風(fēng)監(jiān)督組、學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督小組;建立校內(nèi)部門(mén)責(zé)任人制度;建立學(xué)校四級(jí)行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督網(wǎng);把依法治校