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縣級供電企業(yè)變電運行安全生產(chǎn)風險管理雙江供電有限公司巫振旭 李紅全 張澤渠 楊雪飛摘要:安全生產(chǎn)是電力企業(yè)各項工作的基礎,是電力企業(yè)一個永恒不變的主題。供電企業(yè)安全管理實行的是目標管理和以責論處。安全管理的目標是增強員工的安全意識,提升員工的安全素質(zhì),提高員工的自我防護能力,預控誘發(fā)事故的因素,及時排查和消除影響電網(wǎng)和設備安全穩(wěn)定可靠運行的隱患,實現(xiàn)保人身、保電網(wǎng)、保設備的目的。安全生產(chǎn)風險管理體系的建立從風險控制出發(fā),提出了一套安全生產(chǎn)管理模式和方法,解決安全生產(chǎn)“管什么、怎么管,做什么、怎么做”的問題,它從管理理念、內(nèi)容和方法上確保安全生產(chǎn)風險可控在控。將變電運行維護、電網(wǎng)調(diào)度與安全生產(chǎn)風險管理體系結(jié)合起來,為安全生產(chǎn)提供了一個有效管理平臺。關鍵詞:變電運行,安全生產(chǎn),管理,風險 電網(wǎng)安全風險仍然是各供電單位面臨的最大風險,生產(chǎn)過程中還存在不少安全問題。風險意識、責任意識和安全基礎工作還需要強化,管理還比較粗放,系統(tǒng)性管理不夠、標準不高、要求不嚴、管理不到位的問題仍然存在,安全生產(chǎn)形勢時有反復。解決好這些問題,是把企業(yè)做強做優(yōu)、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要基礎。安全生產(chǎn)風險管理體系是基于目前安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展要求而建立的。體系從管理理念、管理內(nèi)容、管理方法等方面規(guī)范我們的安全生產(chǎn)管理,提高管理軟實力, 既有現(xiàn)實意義,又有戰(zhàn)略意義。體系從風險控制出發(fā),提出了一套安全生產(chǎn)管理模式和方法,解決安全生產(chǎn)“管什么、怎么管,做什么、怎么做”的問題,它從管理理念、內(nèi)容和方法上確保安全生產(chǎn)風險可控在控。1、安全生產(chǎn)風險管理體系概念的構(gòu)建在過去的十多年中,電力行業(yè)針對安全管理方面進行了很多的探索的研究,總結(jié)了很多的工作經(jīng)驗和方法,建立了一系列的規(guī)章制度,形成了一套行之有效的管理方法,相對于其他行業(yè)來說,取得較好的表現(xiàn),但也不可否認,與國外先進的安全管理理論和實踐相比,存在著很多的不足。管理還比較粗放,缺乏系統(tǒng)性和前瞻性。這對現(xiàn)有存在的問題,以系統(tǒng)化、流程化和規(guī)范化的思想,樹立持續(xù)改進的概念,從管理內(nèi)容、方法及行為手段,針對電網(wǎng)企業(yè)的風險,中國南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)風險管理體系應運而生了,它是南方電網(wǎng)公司通過近五年的研究與實踐,在結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)特點,總結(jié)深圳供電局、遵義供電局等試點企業(yè)安全風險管理體系應用經(jīng)驗的基礎上研究編制的。整個安全風險管理體系包含了安全管理、風險評估與控制、應急與事故控制、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)用具、生產(chǎn)管理、職業(yè)健康體系、能力要求與培訓檢查和考核等九個管理單元與51個管理要素、159個管理節(jié)點和480條管理子標準。所提出的管理內(nèi)容和管理要求與方法,為安全生產(chǎn)管理提供了一個管理平臺,其目的是為了解決好安全生產(chǎn)中“管什么、怎么管”的問題。南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風險管理體系運用國際安全管理的思想,結(jié)合電力行業(yè)安全管理的經(jīng)驗和方法,構(gòu)建了一個基于風險管理、涵蓋電力生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、實用、可操作的電力安全生產(chǎn)風險管理體系。為提高安全生產(chǎn)風險控制水平,確保電力生產(chǎn)安全和電網(wǎng)安全穩(wěn)定,提高設備精細化管理水平,云南電網(wǎng)公司按照“體系化、規(guī)范化、指標化”的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想,應用國際先進的安全管理思想,結(jié)合安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,編制了安全生產(chǎn)風險管理體系和生產(chǎn)管理規(guī)范化建設實施方案,全面梳理核心業(yè)務流程,完善標準和規(guī)章制度,深入探索適用各層面的規(guī)范化生產(chǎn)管理模式,逐步實現(xiàn)生產(chǎn)管理模式的規(guī)范和統(tǒng)一,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的集約化、流程化、精細化管理,為安全生產(chǎn)風險的有效控制提供堅實基礎。2、變電運行與安全生產(chǎn)風險管理體系在當前電力形勢十分嚴峻的情況下,安全生產(chǎn)確保電網(wǎng)穩(wěn)定運行顯得尤為重要。而電力系統(tǒng)運行中,變電運行是電網(wǎng)運行管理,倒閘操作和事故處理的執(zhí)行機構(gòu)。變電運行值班員是保證電網(wǎng)安全、穩(wěn)定和經(jīng)濟運行的執(zhí)行者。在電網(wǎng)運行維護中,任何不規(guī)范的行為都有可能影響電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行,甚至造成重大事故。2.1、變電運行是電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的關鍵環(huán)節(jié)作為電網(wǎng)安全穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié),變電運行的重要性是由其行業(yè)的特殊性所決定的。變電運行值班員是保證電網(wǎng)安全、穩(wěn)定和經(jīng)濟運行的執(zhí)行者。在運行過程中,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會給人身、企業(yè)乃至國民經(jīng)濟造成不可挽回的損失,輕者損壞設備造成停電,重者造成人身觸電和系統(tǒng)瓦解。如何對變電運行安全生產(chǎn)進行有效的控制,是擺在電力生產(chǎn)管理者面前的重要課題。隨著電網(wǎng)的日趨復雜、變電設備新技術(shù)的應用和社會對供電可靠性要求的不斷提高,對做好變電運行的安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求,尤其是在管理方式和管理手段方面更賦予了新的內(nèi)容。2.2、變電運行維護與安全生產(chǎn)風險管理體系有機結(jié)合變電站安全運行的重點在班組,作為供電企業(yè)的核心班組,變電運行要以安全生產(chǎn)風險管理體系提供的安全生產(chǎn)管理框架,應用系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理方法,積極、務實開展規(guī)范化建設工作,從宣貫到培訓學習,從危險源的辨識到具體工作中的實施、整改、考核,將安全生產(chǎn)風險管理體系滲透到每一項工作中。(1)正確認識,把握原則;加強培訓,掌握方法。對于縣級供電企業(yè)下屬站所,積極組織全站學習掌握安全風險管理體系知識,在推行過程中驚醒相關技能的培訓,使運行人員更加了解安全生產(chǎn)風險管理體系,積極主動進行體系建設的準備工作。推進體系的建設和實施。(2)針對變電運行人員流動性大、新員工比例逐步增大且運行經(jīng)驗匱乏的現(xiàn)狀,組織一系列的進站培訓、簽訂師徒協(xié)議等,提高員工對設備的認識,人人知道怎么做和如何做。(3)正確把握危險點的形成與控制。危險點的控制,是一種反向思維,從可能發(fā)生的后果來提醒作業(yè)人員注意危險。講“危險”比講“安全”更直觀具體,更有針對性、實效性,更易被人理解和接受。更有利于提高我們的安全意識,糾正習慣性違章,增強自我防護能力。更有利于把“安全第一,預防為主”的方針落到實處,從而進一步使我們的安全生產(chǎn)工作可控、在控。2.3、在持續(xù)改進中提高變電運行安全生產(chǎn)風險管理水平應注意的問題隨著變電運行班組安全生產(chǎn)風險管理工作的持續(xù)開展,在日常的生產(chǎn)工作中如何在保證安全的前提下,尋找正確的、高效的工作方法是我們面臨的一道課題。要有效化解安全風險,就應在提升安全管理理念的同時,注重處理好管理中的“人和物的因素”。變電站在持續(xù)改進中提高變電運行安全生產(chǎn)風險管理水平應注意及個方面的問題:(1)周密安排,全員參與,安全管理要以人為本。運行人員是工作的執(zhí)行者,人的行為貫穿于日常生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)中,最終影響到行為目標、行為方式。成立組織機構(gòu),落實個人責任,在體系應用過程中,對照體系規(guī)范要求,按“延用、完善、建立”的原則開展各項工作。安全管理者只有深入了解、溝通和激發(fā)員工的內(nèi)心情感,尊重、關心人,使運行人員對于班組有歸屬感,最終形成安全管理的“命運共同體”,從而推動安全管理的改善與提高。強化變電操作員的專業(yè)素質(zhì),根據(jù)變電運行實際工作的經(jīng)驗,人員綜合素質(zhì)的提高應以個人主動提高為主,單位組織培訓為輔,分層次、結(jié)合實際來進行(2)安全教育在形式和內(nèi)容上需要豐富多彩,具有知識性、趣味性,寓教于樂,使廣大員工在參與活動中受到教育和啟迪,在潛移默化中強化安全意識。要通過深入扎實的安全教育培訓活動,使員工真正做到牢記安全宗旨,堅守安全紀律,落實安全措施,實現(xiàn)安全操作,防微杜漸,持之以恒,最大限度地消除各類安全隱患。(3)加強硬件設施建設?,F(xiàn)場安全防護的硬件配置是安全生產(chǎn)的最后屏障,安全防護用品的配備是否符合規(guī)范要求,安全工器具的配備是否滿足生產(chǎn)需要,安全防護用品和安全工器具的更換是否及時有效,各類測試設備是否靈敏有效,都需要在落實上狠下功夫。(4)將安全文化融合于各項工作之中。安全文化能有效彌補安全管理的不足。建立健全安全生產(chǎn)責任制和獎罰機制,安全責任落實到位,通過量化、細化,使各項工作都具備較強的可操作性。指標分解到人,責任落實到人,使每個崗位都有一套完備的責任制。(5)在安全生產(chǎn)風險管理體系推行的過程中,要杜絕形式主義,不能將體系的建設和實施作為為一種運動或一種短期工作進行突擊,而是切實把推行體系管理作為提高安全生產(chǎn)管理水平,實現(xiàn)持續(xù)改進的手段。3、總結(jié)通過建立、健全以安全生產(chǎn)為核心、控制危險點的一整套安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng),建立全過程的安全管理機制,可保證安全生產(chǎn)風險管理體系的順利實施。通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段,不斷提高變電站員工的安全修養(yǎng),改進安全意識和行為,自覺實現(xiàn)“要我遵章”到“我要遵章”的轉(zhuǎn)變,真正把“安全第一,預防為主”的方針落到實處,為電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行奠定堅實的基礎。將“

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