合規(guī)警示片觀后心得.docVIP

合規(guī)警示片觀后心得 合規(guī)警示片觀后心得合規(guī)警示片觀后心得 (一)作為一名前臺(tái)工作人員，合規(guī)就是日常工作中對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能疏忽，對(duì)自己而言要嚴(yán)格遵守離柜退屏、收章、鎖箱，妥善保管本人的柜員卡和個(gè)人名章，不得提供給他人使用，柜員密碼要嚴(yán)格保密經(jīng)常修改，不得經(jīng)辦本人的業(yè)務(wù)及給自己授權(quán);對(duì)業(yè)務(wù)而言要堅(jiān)持開戶需出示證件原件，大額支付需與單位聯(lián)系求證等等。 也許這只是合規(guī)建設(shè)中的冰山一角，但也是合規(guī)建設(shè)的重要基石。 如何從小事做起，如何從細(xì)節(jié)出發(fā)真真切切地把合規(guī)落到實(shí)處才是最重要的。 我眼中的合規(guī)就是一顆責(zé)任心對(duì)客戶，對(duì)自己，對(duì)單位;我眼中的合規(guī)就是一種約束力沒(méi)有死角，沒(méi)有情面，沒(méi)有僥幸，我眼中的合規(guī)就是一份使命感為進(jìn)步，為發(fā)展，為提高。 合規(guī)操作，從我做起”。 合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。 一是管好自己。 自尊自愛(ài)是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場(chǎng)，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。 二是監(jiān)督別人。 不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn)，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問(wèn)到底，是有效監(jiān)督平等業(yè)務(wù)柜員間業(yè)務(wù)處理合規(guī)性的有力手段。 三是堅(jiān)持流程。 流程制是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。 四是建立有效溝通的平臺(tái)。 通過(guò)共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽(tīng)員工的心聲，在網(wǎng)點(diǎn)與家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問(wèn)題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。 合規(guī)警示片觀后心得 (二)2月10日上午，我同全市黨員干部一起參加了在市*大劇院舉行的廉政黨課，聽(tīng)取了省紀(jì)委常委、秘書長(zhǎng)*和市委*書記的講話，并觀看了警示教育片發(fā)票報(bào)出的罪惡枷鎖。 通過(guò)觀看，使我清晰的認(rèn)識(shí)到清廉是福，貪腐是禍，平安是福，欲望是害。 發(fā)票不是枷鎖，倘若加入貪欲，就會(huì)開出罪惡，黨紀(jì)是剛性的紀(jì)律，國(guó)法是不容觸碰的底線，黨員干部應(yīng)當(dāng)做尊法守法用法的模范，做事講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律明”方向”。 我作為一名縣級(jí)干部，要以此次廉政教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則8個(gè)禁止52個(gè)不準(zhǔn)，深刻進(jìn)行反思，在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn)第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)高壓反腐新常態(tài)學(xué)習(xí)非常重要，學(xué)習(xí)搞好了，知識(shí)豐富了，境界高了，眼界開闊了，看問(wèn)題也看得透了，不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非，假丑惡、真善美，也能搞清楚一個(gè)人怎么活著才算有價(jià)值、有意義。 當(dāng)前，從中央到地方各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)中央決策部署，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得重要進(jìn)展。 但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。 身為一名黨員干部必須自覺(jué)加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，始終把共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念作為人生永恒的追求。 今后，要通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，努力提高自身的理論素養(yǎng)和政治敏銳性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾之間的溝通、交流，與同志們之間的交心和生活上的關(guān)心。 要照好”三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)強(qiáng)黨性，筑牢信念，提升境界，高尚情操，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”實(shí)”字當(dāng)頭，內(nèi)化于心，固化于行，積極回應(yīng)群眾期盼，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，堅(jiān)持實(shí)事求是。 要正確行使手中的權(quán)力，把講規(guī)矩、守紀(jì)律擺在更加重要位置，在大事上要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。 第二，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)”第一責(zé)任人”職責(zé)求真說(shuō)到底是一種覺(jué)悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的有力武器。 政聲人去后，民意閑談中。 我深知作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)更加認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”第一責(zé)任人”的職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出位置，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序，嚴(yán)禁獨(dú)自專斷、不講方式、不守規(guī)矩。 要有策略的抵制不良風(fēng)氣，拒絕用不健康的方式去辦事。 要強(qiáng)化防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程，強(qiáng)化”管行業(yè)必須管行風(fēng)”的責(zé)任意識(shí)，確保各級(jí)重大決策部署不折不扣落到實(shí)處。 要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和要求，切實(shí)做到嚴(yán)于律已、廉潔從政，要加強(qiáng)對(duì)子女、親戚朋友和身邊工作人員的教育管理，算好”人生七筆賬”，帶好班子、管住隊(duì)伍，接受群眾監(jiān)督,始終保持清正廉潔的良好形象。 要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，只要是踏下心來(lái)做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出業(yè)績(jī)，取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。 第三，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高工作能力一個(gè)人想有所作為、干一番事業(yè)，必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活情趣，學(xué)會(huì)克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。 時(shí)時(shí)嚴(yán)以律己，表里如一，自覺(jué)做到不放縱、不越軌。 不斷增強(qiáng)政策和法紀(jì)觀念，自覺(jué)做遵紀(jì)守法的模范。 作為紀(jì)委書記，要發(fā)揚(yáng)”堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤”的優(yōu)良傳統(tǒng)，決心全力發(fā)揮自身作用，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，要不斷增強(qiáng)政策和紀(jì)律觀念，使自己的言行置于國(guó)家法律和黨的紀(jì)律的約束之下，做遵紀(jì)守法的模范。 要培養(yǎng)健康的生活情趣，做到合法合規(guī)合理合情，不追求奢靡享受，不撈取不義之財(cái)。 嚴(yán)以修身，陶冶情操，堅(jiān)決破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、無(wú)所作為的思想，克服”碰到問(wèn)題就躲，見(jiàn)到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線;要時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，自覺(jué)地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動(dòng)實(shí)踐為民服務(wù)的根本宗旨。 總之，通過(guò)這次警示教育，再一次警示自己，一定要嚴(yán)格把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)紅線，自覺(jué)維護(hù)好黨的形象。 以典型案例作為教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，不斷改造人生觀、價(jià)值觀、世界觀，耐得住寂寞、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得起考驗(yàn)，把人民賦予的權(quán)利用好、用正。 合規(guī)警示片觀后心得 (三)合規(guī)醒言是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來(lái)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)健康發(fā)展。 xx年11月23日我社組織觀看了合規(guī)醒言警示教育片。 片中收錄了很多案例，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)者有之，沒(méi)有防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的有之，利欲熏心集體作案有之。 法網(wǎng)恢恢疏而不漏，最終都逃不出法律的制裁，悔憾終身而且連累了身邊很多朋友和親人。 看后這部專題片，感觸頗多，感嘆頗多。 銀行是服務(wù)行業(yè)，也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，作為一名銀行從業(yè)人員，防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個(gè)重要而永久的主題。 俗語(yǔ)云”無(wú)規(guī)矩不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)重要性最好詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。 控制風(fēng)險(xiǎn)”“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的首要原則。 要確保做到無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到合規(guī)守法。 從片中的案例中，無(wú)不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。 慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒我們業(yè)務(wù)操作無(wú)案件、無(wú)事故，必須建立合規(guī)文化;風(fēng)險(xiǎn)無(wú)小事，合規(guī)心中留。 在我的理解中，合規(guī)就是”以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”。 古人云”勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。 我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位做起，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟，深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)”人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)。 做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中;不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情。 我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過(guò)程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺(jué)規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，提高員工自身素質(zhì)也是不可缺少的。 一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，離不開過(guò)硬的基本功。 在當(dāng)今金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。 在實(shí)際工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識(shí)，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。 唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績(jī)，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。 合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”，合規(guī)，它不僅僅是一句口號(hào)，是一種精神，他應(yīng)該存在我們的心里，與血液一起流淌。 做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)，其實(shí)就是在珍視我們的生命，否則就是藐視我們自己的生命。 通過(guò)觀看警示片合規(guī)醒言，讓我才真正的認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要性。 看著一個(gè)個(gè)觸目驚醒的案例，讓我們深思。 曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。 但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。 他們的反面例子又一次使我受到了警示再教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法合規(guī)的意識(shí)，牢固樹立了制度觀念，提高了廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺(jué)性。 從而進(jìn)一步增強(qiáng)了教育的說(shuō)服力，制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。 更加堅(jiān)定了做人不爭(zhēng)名利、始終保持不賭博、不吸毒的良好形為習(xí)慣;保持經(jīng)濟(jì)量入為出、不攀比、不參預(yù)高消費(fèi)的生活習(xí)性;以平常心、做平常人，干平常事、過(guò)平常日子，不斷豐富與完善知足者常樂(lè)的人生價(jià)值觀，健康走好自己的每一步人生路。 合規(guī)警示片觀后心得 (四)為倡導(dǎo)合規(guī)文化建設(shè)，支行組織觀看”合規(guī)從業(yè)教育微電影”。 通過(guò)案例再現(xiàn)，我深切感受到合規(guī)文化建設(shè)的重要性和必要性，感觸頗多。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，樹立牢固的職業(yè)操守作為金融業(yè)的員工，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固然重要，但思想覺(jué)悟的提高道德品質(zhì)的升華更需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)保證。 一方面，我們應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)部各種制度、禁令，知道什么可為什么不可為;多讀報(bào)多看新聞，學(xué)習(xí)好人好事，以正能量的人物為榜樣，思想上達(dá)到拒腐蝕防腐蝕的高度。 另一方面，我們不能因周圍環(huán)境的影響而無(wú)視職業(yè)操守。 我們的周圍，不乏穿名牌開豪車的人，我們不能因?yàn)榱w慕效仿而喪失職業(yè)操守;在我們的員工周圍，個(gè)別人破了制度，壞了規(guī)矩，僥幸獲得一時(shí)的利益，作為同一環(huán)境的其他員工，不能因”他這么做了”而產(chǎn)生”我也可以這么做”的非分之想，不然，將深陷其中，不能自拔。 二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督首先，我們應(yīng)真正認(rèn)識(shí)責(zé)任心的重要性。 不論在會(huì)計(jì)崗位或是信貸崗位，不論在前臺(tái)崗位還是后臺(tái)崗位，我們每位員工應(yīng)時(shí)刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任。 不論業(yè)務(wù)是生疏還是熟練，不論業(yè)務(wù)是忙時(shí)還是閑時(shí)，不論人員是緊時(shí)還是松時(shí)，我們都要嚴(yán)格按章辦事，按規(guī)操作。 如果我們對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭倦、松懈情緒，失去熱情，思想上麻痹大意，漫不經(jīng)心，對(duì)自己經(jīng)辦的業(yè)務(wù)審核不細(xì)，把關(guān)不嚴(yán)，不思不想不探究新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，那么，潛在的風(fēng)險(xiǎn)可能已形成，無(wú)心的閃失將釀成案件。 我們必須時(shí)刻提醒自己”我的微小疏忽，可能給客戶帶來(lái)很大麻煩;我的微小失誤，可能給建行帶來(lái)巨大損失。 其次，責(zé)任心是一種約束。 我們看過(guò)、聽(tīng)過(guò)很多的警示教育案例，多數(shù)案件的發(fā)生源于責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。 案例中，有的人對(duì)身邊人違規(guī)的苗頭和跡象不聞不問(wèn)，視而不見(jiàn);對(duì)行為異常的人，作為同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無(wú)形中為作案人員開了綠燈.因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，我們未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為;因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，我們給有心作案者提供了便利。 倘若每個(gè)人在對(duì)自己負(fù)責(zé)的同時(shí)同樣對(duì)他人負(fù)責(zé)，那么，我們相互監(jiān)督的制約機(jī)制就不是一句空話，實(shí)現(xiàn)平安建行的目標(biāo)不會(huì)遙遠(yuǎn)。 三、身體力行，做合規(guī)文化建設(shè)的踐行者作為會(huì)計(jì)督導(dǎo)檢查人員，首先，我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，勤鉆研、多思考。 其次，檢查工作細(xì)致、扎實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)。 檢查前，做到事先明確檢查內(nèi)容、細(xì)想檢查方法;檢查中，人到心到，既動(dòng)腦又動(dòng)手，業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合;檢查后，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的整改提出建議、措施。 通過(guò)檢查督導(dǎo)，為我行會(huì)計(jì)核算的規(guī)范、核算水平的提升、風(fēng)險(xiǎn)防控盡綿薄之力。 合規(guī)警示片觀后心得 (五)近期組織全體員工集體觀看了合規(guī)醒言系列警示教育宣傳片。 合規(guī)醒言是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來(lái)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，特別是里邊的案例原農(nóng)行新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行柜員劉國(guó)俊挪用資金案、南陽(yáng)市商業(yè)銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件。 看著一個(gè)個(gè)觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思，要有所啟迪和提高。 教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)依法合規(guī)、健康發(fā)展。 作為農(nóng)信社的員工要深刻領(lǐng)會(huì)，做到堅(jiān)守底線、奉公守法。 要深入分析每個(gè)事件、每個(gè)悲劇的成因，真正領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。 樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 奉公守法，恪守道德底線，不越紀(jì)律紅線，自覺(jué)抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態(tài)。 要舉一反三，做到遵章守紀(jì)、照章辦事。 每位員工都要認(rèn)真反思，要從中吸取教訓(xùn)。 要恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，照章辦事，端正言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和制度執(zhí)行力。 時(shí)時(shí)、處處、事事以敬業(yè)、真誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，做到人人主動(dòng)合規(guī)，事事處處合規(guī)。 曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。 但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。 無(wú)規(guī)矩不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)重要性最好的詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。 控制風(fēng)險(xiǎn)”“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”是銀行經(jīng)營(yíng)的首要原則。 要確保做到無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到合規(guī)守法。 從幾百萬(wàn)元的資金挪用案到上千萬(wàn)元的銀行假票案，無(wú)不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。 慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒我們業(yè)務(wù)操作無(wú)案件、無(wú)事故，必須建立合規(guī)文化;銀行業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化!風(fēng)險(xiǎn)無(wú)小事，合規(guī)心中留。 在我的理解中，合規(guī)就是”以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”、”以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥”。 古人云”勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。 我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位做起，從每一個(gè)操作環(huán)節(jié)做起，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)規(guī)章制度的理解，深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟，深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營(yíng)的紀(jì)律約束，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)”人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)，達(dá)到”不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的目的。 養(yǎng)成良好的言行習(xí)慣，使自己的行為符合社會(huì)主義道德要求。 塑合規(guī)文化，做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中;不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情。 我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過(guò)程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺(jué)規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)也是不可缺少的。 一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，離不開過(guò)硬的基本功。 在當(dāng)今金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。 在實(shí)際工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識(shí)，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。 唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績(jī)，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。 合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”，合規(guī)，它不僅僅是一句口號(hào)，也不是掩埋在書卷中的一行文字，一個(gè)字眼。 他是一種精神，他應(yīng)該存在我們的心里，與血液一起流淌。 面對(duì)誘惑，我們守護(hù)心中的那一片凈土，面對(duì)誘惑，我們堅(jiān)定心中的那一份正義;面對(duì)誘惑，我們應(yīng)該想想我們的家人、朋友。 如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎?那些違章違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)還會(huì)發(fā)生在我們身上嗎?如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀(jì)守法、遵章守制的堅(jiān)固長(zhǎng)城!當(dāng)前正值金融改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開展”合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)對(duì)農(nóng)信社的合規(guī)文化建設(shè)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。 農(nóng)村信用社的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。 推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。 一是管好自己。 自尊自愛(ài)是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場(chǎng)，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。 二是監(jiān)督別人。 不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn)，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問(wèn)到底。 三是堅(jiān)持流程。 流程制是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。 四是建立有效溝通的平臺(tái)。 通過(guò)共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽(tīng)員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問(wèn)題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。 五要監(jiān)督管理到位。 完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績(jī)效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。 其一是將合規(guī)經(jīng)營(yíng)落實(shí)情況考核納入業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績(jī)效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)、員工收入緊密掛鉤。 其二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。 對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理;對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問(wèn)題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。 其三是建立溝通制度。 制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。 其四是建立合理化建議制度。 通過(guò)開展”合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見(jiàn)，給他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來(lái)且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會(huì)銘記在心，自覺(jué)執(zhí)行。 總之，我們每名員工都要把”誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將”合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念根植于心，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!合規(guī)警示片觀后心得 (六)當(dāng)春風(fēng)再一次吹綠大地的時(shí)候，我們行又一次迎來(lái)了合規(guī)文化教育活動(dòng)。 毛集支行全體員工在我行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這次的”合規(guī)警示教育”短片。 在貞觀政要一文中曾提到”以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡;可以明得失。 在這里是以案例為例，可以提高我們的合規(guī)操作意識(shí)、監(jiān)督防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 在學(xué)習(xí)過(guò)程中，結(jié)合我毛集支行員工平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)合規(guī)操作意識(shí)、監(jiān)督防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。 作為一個(gè)金融單位的職工應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求法律和道德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向、就會(huì)觸犯法律受到法律的制裁;如果不講品德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就失去了人存在這個(gè)社會(huì)的價(jià)值。 綜觀這些案例，我們可以得出以下幾點(diǎn) 一、合規(guī)操作意識(shí)薄弱在實(shí)際工作中，有時(shí)總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展。 細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。 在新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行劉國(guó)俊監(jiān)守自盜案中沒(méi)有實(shí)行雙人同進(jìn)同出按規(guī)章制度操作，給犯罪分子以可趁之機(jī)。 我們身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，應(yīng)切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合規(guī)操作意識(shí)，嚴(yán)格要求自己按制度操作，扼殺犯罪分子在此作案的苗頭，堅(jiān)決不給犯罪分子留下一絲機(jī)會(huì)。 二、監(jiān)督防范意識(shí)薄弱在濮陽(yáng)分行臺(tái)前縣支行原行長(zhǎng)趙蘭成等人一案中，就一線柜員而言，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)操作言聽(tīng)計(jì)從，為該案的發(fā)生提供了便利。 此案還體現(xiàn)出權(quán)力制約流于形式造成班子成員相互勾結(jié)、私自操作、集體犯罪使權(quán)力制約失去了監(jiān)督制約的作用。 在實(shí)際工作中，我們只有正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。 堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。 如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全才有保障。 三、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱在信陽(yáng)市勝利路支行四一路分理處一案中，原客戶經(jīng)理陳世品說(shuō)道”缺乏自我保護(hù)意識(shí)，盲目信任內(nèi)部人員”造成自己的違規(guī)操作。 俗話說(shuō)的好”害人之心不可有，防人之心不可無(wú)”，我們要時(shí)時(shí)刻刻注意留心那些細(xì)微的風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，千萬(wàn)不能因?yàn)橐粫r(shí)的風(fēng)平浪靜而放松戒備，更不能對(duì)任何一個(gè)小問(wèn)題而放松警惕。 只有這樣才能揭示風(fēng)險(xiǎn)杜絕類似案件的發(fā)生。 此外，例如在張新建一案中，由于張新建權(quán)力觀的扭曲和正確價(jià)值觀的丟失體現(xiàn)出在此方面的學(xué)