就業(yè)滿意度調(diào)查報告[范本]

就業(yè)滿意度調(diào)查報告就業(yè)滿意度是畢業(yè)生對其就業(yè)現(xiàn)狀的主觀判斷，可能會受到薪資待遇、行業(yè)發(fā)展、職業(yè)發(fā)展空間、工作環(huán)境、工作壓力等多方面因素影響，也與畢業(yè)生自身感受密切相關(guān)。下面是小編整理的就業(yè)滿意度調(diào)查報告，歡迎閱讀。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，社會的就業(yè)問題越來越多，大學畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈，而當前很多大學生對就業(yè)規(guī)劃意識的缺乏面使得他們常常在激烈的就業(yè)競爭中處于弱勢，因此，對企業(yè)進行畢業(yè)生滿意度調(diào)查，成為改進教育工作的重必不可少的一環(huán)。對參加本次曲阜師范大學招聘會的企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷進行調(diào)查。1.參加本次招聘會的企業(yè)類型統(tǒng)計2.各類企業(yè)近幾年錄用畢業(yè)生變化情況3.各類企業(yè)對錄用畢業(yè)生各方面素質(zhì)的要求情況4.用人單位對我校畢業(yè)生的總體評價。5.用人單位對我校教育工作以及招聘會開展工作的建議。1.由下圖中顯示，各類企業(yè)近幾年錄用畢業(yè)生人數(shù)總體呈增加趨勢，尤其是在XX年至XX年增加趨勢尤為明顯。2.從企業(yè)錄用的崗位構(gòu)成情況可以看出各種企業(yè)對于專業(yè)技術(shù)崗位的需求較大，其中以教育業(yè)和服務(wù)業(yè)的需求量最多。3.大部分企業(yè)在接收應(yīng)屆畢業(yè)生時大多數(shù)更注重考慮職業(yè)修養(yǎng)和潛力，另外服務(wù)業(yè)和其他類型企業(yè)對工作經(jīng)驗和社會經(jīng)歷比較注重。4.大部分單位對所錄用的我校畢業(yè)生的總體表現(xiàn)很滿意，并且愿意為我校畢業(yè)生提供提供實習崗位。5.大多數(shù)企業(yè)希望學校為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃輔導、生活教育輔導和求職心理輔導。還有少數(shù)企業(yè)希望學校為畢業(yè)生提供生活教育輔導。6.用人單位認為我校畢業(yè)生在工作過程中主要需要提升自我管理能力、團隊協(xié)作與溝通能力、客戶服務(wù)能力以及職業(yè)態(tài)度與職業(yè)化精神等。7.用人單位開展校園招聘的人員錄用率大多在30%-70%之間。1.企業(yè)希望我校能提供學生應(yīng)聘技巧、專業(yè)出路方面的指導。2.企業(yè)對本次招聘會的意見與建議主要有：在校內(nèi)沒有餐廳，需要自己走很遠到學校外就餐，建議在校內(nèi)為企業(yè)統(tǒng)一安排就餐應(yīng)按專業(yè)分批組織招聘會展位應(yīng)全部安排在有燈光的的自習室里提供wifi，使企業(yè)可以展示web應(yīng)按照行業(yè)類別進行分片分區(qū)，安排展位希望招聘會可以提前通知企業(yè)1.學校應(yīng)該更注重對學生的職業(yè)修養(yǎng)和潛力方面的培養(yǎng)2.學校應(yīng)該增強對學生的職業(yè)規(guī)劃輔導、生活教育輔導和求職心理輔導3.學生應(yīng)該抓住就業(yè)潮流的好機會。4.學校應(yīng)該增強對學生就業(yè)理念的轉(zhuǎn)變5.應(yīng)提供更多社會實踐與實習機會，增強學生的社會生存能力6.學校應(yīng)該增強對于學生專業(yè)技術(shù)