勞動(dòng)合同 門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本.doc

門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本 示例1 甲方單位名稱 法人代表 乙方姓名 合同條款 1、此合同一學(xué)期一簽，20zz年9月1日至20zz年6月30日。 2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)與住宿生管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行門衛(wèi)與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門，勸阻及杜絕社會(huì)青年等人走進(jìn)校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報(bào)酬金額為每月800月，其中零就業(yè)指標(biāo)撥款500元，學(xué)校負(fù)擔(dān)其生活與社保醫(yī)保等費(fèi)用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。在工作期間的福利待遇與學(xué)校正式教職工同工同酬。 3、乙方在工作時(shí)間內(nèi)，服從甲方經(jīng)過(guò)教職工大會(huì)通過(guò)的學(xué)校各種規(guī)章制度及條例的管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。 4、甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按月按時(shí)以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)所得。 5、甲方按照國(guó)家規(guī)定的工作制時(shí)間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時(shí)間進(jìn)行正常的上班與休息。甲方進(jìn)行加班等活動(dòng)時(shí)，乙方與甲方工作人員一樣在校執(zhí)行門衛(wèi)與住宿生管理的加班工作。 6、乙方按甲方的工作制度與性質(zhì)及時(shí)完成好門衛(wèi)與住宿生管理與督查工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)與處理，認(rèn)真履行好職責(zé)，保證管好住宿生以及通宿生進(jìn)出管理，在學(xué)校臨時(shí)性安排的工作中遵照職責(zé)要求去完成。 7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。 此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，此合同自簽字之日起生效 甲方：新晃縣新寨中學(xué) 乙方： 甲方代表簽章 ： 簽章： 示例2 甲方(用人單位) 用人單位名稱：電話： 用人單位住所：棲霞區(qū) 法定代表人：乙方(勞動(dòng)者) 姓名：_馬遠(yuǎn)貴_性別：-_男_出生年月：-_年月日 文化程度：-_戶籍所在地址：-_-_-;-_-_ 居民身份證號(hào)碼：-_-_聯(lián)系電話：-_-_ 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、江蘇省勞動(dòng)合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、勞動(dòng)合同期限： 甲乙雙方約定按下列方式確定勞動(dòng)合同期限： 以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_201_年_9_月_1_日起至_22019年_1月_24_日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。 二、工作內(nèi)容及要求 1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定) 2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時(shí)間和休息休假 1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)： 甲方實(shí)行每天_小時(shí)工作制。(月工作15天) 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。 1、甲方承諾每月_30_日為發(fā)薪日，月工資為_(kāi)元。 2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)月工資/15天_。 五、福利待遇 1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。 2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)： 六、勞動(dòng)合同終止的條件 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同： 1、勞動(dòng)合同期滿的; 2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位; 3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。 4、其他違規(guī)行為。 (二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、勞動(dòng)合同期滿的; 2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的; 5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的; 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形