勞動合同 鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)勞動合同.doc

鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)勞動合同 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 性質：_ 法定代表人(主要負責人)：_ 乙方(勞動者)姓名：_ 性別：_ 年齡：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍貫：_ 現住址：_ 身份證號碼：_ 根據中華人民共和國勞動法和中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例及_人民政府有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。 第一條 合同期限 本合同從_年_月_日起至_年_月_日止，期限_年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。 第二條 生產(工作)任務 乙方愿意接受并完成下列生產(工作)任務： 在崗位_，為工種_。 乙方在生產(工作)上應達到的數量、質量指標：_ 第三條 勞動保護和勞動條件 甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品_，保健食品費_元。 第四條 勞動紀律 甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：_。 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。 第五條 工作時間與勞動報酬 1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時_元。 2.合同期內，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：_。 第六條 社會保險福利待遇 1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規(guī)定，協商約定如下： (1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長_月。 (2)醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負擔_%，乙方負擔_%。病假工資為_元。 (3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資_個月的醫(yī)療補助費。 (4)乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費_元。 2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協商約定如下： (1)醫(yī)療期為_月(年)，期滿未治愈的延長_月。 (2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。 (3)因工負傷致殘的，甲方應_。 (4)因工死亡的，甲方應付給喪葬費_元，直系親屬撫恤費_元，其他費用_元。 3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假_天;婚假_天，喪假_天，女工的孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院女職工勞動保護規(guī)定及有關文件執(zhí)行。 4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿一年(滿半年不滿一年計算)發(fā)給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。 第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容： (1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的; (2)甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的; (3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的; (4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的; (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 2.下列情況，甲方可以解除勞動合同： (1)乙方在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的; (2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作; (3)參照國務院國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定，乙方屬于應予辭退的; (4)甲方破產或歇業(yè)的; 3.下列情況，甲方不得解除勞動合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的; (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認; (3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的; (