區(qū)總工會主席、黨組書記2016年述職述廉報告[范本]

區(qū)總工會主席、黨組書記2016年述職述廉報告 2016年以來，在區(qū)委和市總工會的正確領導下，宿城區(qū)總工會以黨的十八大和中共工會十六大精神為統(tǒng)領，以統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進“九比競賽”活動為抓手，緊緊圍繞區(qū)委“一個總量強勁擴張，五個收入顯著提高”戰(zhàn)略目標，凝聚力量，勇于實踐，在新的起點上開創(chuàng)了工會工作新局面?，F(xiàn)將本人2016年履行職責和廉潔自律情況報告如下： 述職內容 一、主要工作開展情況及工作實績 （一）積極參與經(jīng)濟建設，引導職工創(chuàng)先爭優(yōu) 1、認真開展招商引資。始終把招商引資工作作為第一要務來抓，充分調動全體干部職工參與招商、招大商的積極性。先后赴蘇州、無錫、浙江等地拜訪客商，也取得顯著成效，完成竣工工業(yè)項目1個（*市衣線美服裝有限公司項目），該項目正等待審核驗收。 2、深入推動勞動競賽。提請區(qū)兩辦下發(fā)了關于開展宿城區(qū)職工創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動的通知，成立了由區(qū)分管領導為主任的勞動競賽組委會，在全區(qū)162個四大類項目和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）排定的重點工程項目中開展重點工程勞動競賽，在6個工種開展職工職業(yè)技能競賽。各競賽單位成立了相應領導班子和工作機構，制定了競賽活動方案，明確了責任，有力推動競賽活動開展。全區(qū)近10萬名職工投入到勞動競賽活動中，形成一種拼搏進取、爭做貢獻、比學趕幫超的濃厚氛圍。會同安監(jiān)局在全區(qū)企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，對167家規(guī)模企業(yè)活動開展情況進行督查，有4家評為“市級勞動保護示范工會”，1家評選江蘇省“安康杯優(yōu)勝企業(yè)”。 3、全面提升職工技能素質。一是在全區(qū)開展“職工讀書月”活動，組織1萬名職工參加的十八大精神知識競賽。二是五一期間組織職工文藝匯演；三是按照“五個一”要求，深入推動企業(yè)文化、職工文化建設，培植職工文化示范點8個。區(qū)總工會被省總工會表彰為“全省工會新聞宣傳先進單位”。 4、評選表彰模范先進。在各類先進評選推薦活動中，我區(qū)榮獲省“五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號”稱號單位和個人分別為1個、1個、3個，榮獲市“五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號”稱號單位和個人分別為4個、7個、6個。在做好省、市評選推薦工作的同時，提請區(qū)政府表彰“創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽中涌現(xiàn)出的先進集體和個人30個，會同宣傳部、文明辦評選表彰了區(qū)文明班組10個、區(qū)文明崗位10個、區(qū)文明職工30人。 （二）全面加強組織建設，夯實工會基層基礎 1、做好區(qū)總工會換屆選舉工作。在區(qū)委和市總工會的高度重視和指導下，4月28日，召開宿城區(qū)工會第二次代表大會，選舉產生宿城區(qū)總工會第二屆委員會、經(jīng)費審查委員會、常委、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會主任、女職工委員會主任，選舉出的工會干部具有很強的工作能力，有力地推動了宿城工會工作的開展。 2、推動基層工會實體化建設。根據(jù)去年區(qū)政府與區(qū)總工會首次聯(lián)席會議精神，2月底，我們在開發(fā)區(qū)、耿車、埠子成立總工會，開發(fā)區(qū)按正科級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)按副科級各配備總工會主席一名，并為單位班子成員。3家總工會建立健全了組織機構，基層組織建設得到加強，工會職能得到有效發(fā)揮。形成了3家總工會主席例會制度，每月初準時召開，共同推進各項試點工作。 3、夯實工會組織基礎。按照“三公開四統(tǒng)籌”的工作要求，不斷深化黨工共建機制，通過培植一批示范點，典型帶動，有效擴大活動覆蓋面。今年來，全區(qū)新組建工會63家，發(fā)展會員5200余人，新增“服務承諾三公開”掛牌企業(yè)62家，建立女職工組織742個，會員近5萬人。區(qū)總工會被省總工會表彰為2016年度工會組建和發(fā)展會員工作優(yōu)秀獎單位。 4、加強工會經(jīng)費保障監(jiān)督。為了推動開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會試點工作的順利進行，我們?yōu)樗麄兲峁┝宿k公用品、活動經(jīng)費，累計達5萬元。深入全區(qū)企業(yè)開展基層工會經(jīng)費收支使用情況調研，實地檢查了26家企業(yè)工會經(jīng)費使用情況，從檢查情況看，近80%企業(yè)工會活動經(jīng)費較少，已責令相關企業(yè)進行整改，達到相應支出比例。 （三）維護職工合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定 1、強力推動基礎建設。緊緊圍繞市、區(qū)開展的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌實驗區(qū)建設，土地流轉后農民轉變?yōu)檗r民工，準確把握新形勢下職工隊伍變化，深入推進“三級職工服務陣地”建設，延伸服務領域，在屠園鄉(xiāng)古山河小區(qū)、中揚鎮(zhèn)東方花苑建立了社區(qū)級職工服務站。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）職工服務站建設，年內，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“一站式”職工服務站6個，社區(qū)（村居）職工服務站6個。 2、全力維護和諧勞動關系。開展2016年工資集體協(xié)商“要約行動月”活動，有力的推動了工資集體協(xié)商工作的開展，區(qū)總工會被省總工會表彰為工資集體協(xié)商工作優(yōu)秀獎單位。大力實施“女職工陽光心靈工程”，對女職工特殊權益保護條例的執(zhí)行情況進行調研，組織全區(qū)2600名女職工參與女職工勞動保護特別規(guī)定知識競賽活動，區(qū)總被省總表彰為知識競賽優(yōu)秀組織獎。年內，新簽訂工資集體專項合同企業(yè)62家，培植新工資集體協(xié)商示范點6家，新簽企業(yè)女職工特殊權益專項集體合同示范點12家，新建女職工心理咨詢室6個。 3、持續(xù)完善工會法律維權工作。開展“春訂合同”活動，向全區(qū)101家企業(yè)郵寄一份工會勞動法律監(jiān)督告知書、一本江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例、一張勞動法律監(jiān)督檢查表，完善工作機制，推進工會勞動法律監(jiān)督工作更加制度化、規(guī)范化。依托區(qū)職工服務中心，為職工提供法律援助和咨詢430余人次。開展“送法進企業(yè)” 活動，組織近1000職工參加普法講座3場次，發(fā)放普法宣傳資料2000余份。 4、不斷深化“三解三促”工作。一是上半年為鄭樓鎮(zhèn)張渡村14戶共送去慰問物資達3200元和一臺電腦，下半年對新調整的蔡集鎮(zhèn)楊集村14戶困難家庭各送去油一箱，總價為3430元；二是為王官集鎮(zhèn)程莊村購買了一張調解桌，6把調解椅等，共計1700元的辦公設備。三是幫助楊集村圍繞新農村建設發(fā)展，制定楊集村集體經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四是拓展“三解三促”內涵開展“三走進三服務”（即走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進農村，服務發(fā)展、服務基層、服務群眾）活動，作法受到省、市總領導的充分肯定。共召開工會主席、職工代表、困難職工等各類座談會11次，排查處理基層存在矛盾和問題5起；下發(fā)宿城區(qū)總工會領導干部下基層調查問卷表500余份；發(fā)放江蘇省一辦法七條例、*市工會困難職工幫扶中心小額貸款貼息實施辦法（試行）等有關政策宣傳資料2000余份。 （四）認真落實幫扶措施，傾心盡力關愛職工 1、開展長效救助活動。對全區(qū)206名長效救助困難職工家庭情況進行摸底調查，建立長效救助困難職工檔案，發(fā)放救助資金24萬元。對企業(yè)職工大病醫(yī)療救助情況進行調研，形成通報，明確整改措施。常態(tài)性開展救助工作，救助大病大災職工32人，發(fā)放救助金萬元。 2、開展慰問活動。一是送健康。組織三批次省、市勞模15人赴南京療養(yǎng)；免費為680名環(huán)衛(wèi)女職工及企業(yè)困難女職工進行了“兩癌” 篩查，并建立了健康檔案。二是送清涼。提請區(qū)委辦下發(fā)了關于開展2016年夏季“送清涼”活動的通知，59家區(qū)直機關單位深入一線，為堅守在高溫一線的重點工程項目工人、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)職工送去毛巾、香皂、花露水等防暑降溫物品，共慰問職工7100余人，發(fā)放慰問物資萬余元。三是送助學。多方籌措資金，為困難職工子女提供幫助和支持?；顒悠陂g，全區(qū)共為229名學子發(fā)放助學金萬元。四是送溫暖。慰問各級勞模、困難職工536人，發(fā)放慰問資金萬元，會同有關部門為農民工追討拖欠工資達萬元。 3、做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導工作。一是向6名下崗職工及下崗勞模提供創(chuàng)業(yè)貸款貼息資金萬元，促使了32名失業(yè)人員得到就業(yè)崗位，連續(xù)2年為陳安俠提供了萬元用于母豬養(yǎng)殖,為陳樂燕提供了萬元創(chuàng)辦藍天幼兒園；二是通過搭建創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡發(fā)展平臺，轉變農民工就業(yè)導向，共協(xié)助人社部門組織320多名農民工進行網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓。 二、理論學習、品行修養(yǎng)和廉政建設三項表現(xiàn) 1、注重理論學習。本人高度重視自己政治理論素養(yǎng)和業(yè)務理論水平的提高，立足本職工作特點，認真“充電”，加強對中國特色社會主義工會發(fā)展道路的探索與研究,多學習，勤思考，做到理論學習系統(tǒng)化、經(jīng)?；?。組織開展區(qū)總工會機關每周五的學習活動，采取集中學習、個人講解、研究討論等形式，相互學習、相互借鑒，本人積極準備，以身作責，作專題講課兩節(jié)，起到了良好的示范帶動作用。 2、提升品行修養(yǎng)。堅持在政治上、思想上、行動上，同黨中央保持高度一致，自覺踐行黨的根本宗旨，堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，做到令行禁止。講黨性、務修養(yǎng)、重品行。有較強的“自塑”意識。艱苦樸素，勇于開拓，處人以誠，處事以直，處公以忠。注意處理好工作、生活、交友等各方面關系，講黨性不失群眾觀念；務修養(yǎng)不失負責精神；重品行不失豁達樂觀。 3、狠抓廉政建設。堅決貫徹落實黨員領導干部廉政從政若干準則、關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定等黨紀條規(guī)的要求，帶頭執(zhí)行市委提出的“六條禁令”，帶頭落實“一崗雙責”，帶頭遵守組織人事紀律，引導單位干部正確對待個人進退流轉、正確看待功名利祿，以勤政廉潔的形象贏得群眾的認可，促進干群關系和諧。本人認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行廉政準則，以身作則，克己奉公，自覺接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督。 三、最不滿意的一項工作和最需要提高的一項能力 1、最不滿意的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會干部專職化配備推進力度、職工服務陣地的功能發(fā)揮，與不斷壯大的職工隊伍和日益增長的物質文化需求不相適應，與周邊縣區(qū)相差甚遠。我們將繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會主席專職化，健全和完善職工服務陣地建設。 2、急需提高的地方：我認為當前和今后一段時期，只有認真學習和領會習近平總書記系列講話精神，深刻理解中國特色社會主義工運發(fā)展道路的理論，把握“中國夢”的內涵，才能更好地提高工作能力，維護職工權益，進而引導職工為宿城社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。 述廉內容 本人一直認真遵守財經(jīng)紀律，堅持原則辦事，程序辦事，約束自己，管好下屬，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉政準則和黨員領導干部廉潔從政若干準則，堅持廉潔自律，做到知足長樂。 1、無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品； 2、無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動； 3、無利用和操縱招商引資項目、經(jīng)營性資產出讓，為本人或特定關系人謀取私利； 4、無利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益； 5、無用公款旅游、或借開會、考察、招商、培訓等名義變相用公款旅游； 6、無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒； 7、無利用婚喪嫁娶、子女上學、參軍、過生日等事宜大操大辦、借機斂財； 8、無“跑官要官”行為、拉票賄選，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利； 9、無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設立“小金庫”； 10、本人和本單位無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借（租）用其它單位或個人車輛等行為； 11、本人和本單位其他工作人員無違反規(guī)定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象； 12、無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。 述法內容 1、我對法治建設的思想認識：法治建設是中國特色社會主義的重要組成部分，是堅持中國共產黨的領導，堅持符合中國國情，堅持依法執(zhí)政，堅持用科學發(fā)展觀作為指導的法治建設。 2、本人一年來在學習法律時主要是采取自學方式，學習了中華人民共和國工會法、中國工會章程、企業(yè)法、江蘇省一辦法七條例等，學習時間達50小時,通過學習對工會相關法律有了更深刻的理解,對于以后創(chuàng)造性、科學的開展開展工作有重要意義。 3、本人在參與單位集體決策中能依法提出個人意見,本人參與起草的決議、決定和規(guī)范性文件沒有與法律、法規(guī)相抵觸，導致被撤銷、變更或責令停止執(zhí)行的情況。 4、本人分管的職能工作，年內無造成復議案件和信訪案件，年內無造成行政訴訟案件，無敗訴案件，無行政行為被確認為不作為、亂作為，并受到處理的案件。 5、在職能工作中，依法落實首任負責制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定法規(guī)要求，辦事公開、公平、公正。 6、本人一直遵守各項法律法規(guī)，不存在違法行為，不存在影響黨員干部形象行為。 述德內容 一直以來，我能堅持認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)章制度，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。 1、政治品德方面：忠于中國特色社會主義事業(yè)，擁護中國共產黨領導；忠于國家利益，維護黨和政府形象、權威；無違背黨的紀律和政策行為，無不維護上級黨組織權威、不服從組織安排行為。 2、職業(yè)道德方面：熱愛本職工作，堅持以人為本、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務，促進科學發(fā)展和社會和諧；具有勇于擔當?shù)呢熑我庾R、干好本職工作的使命感、刻苦鉆研業(yè)務、工作精益求精的敬業(yè)精神；無群眾觀念淡漠、官僚作風