某公路工程安全管理制度范本(PDF 36頁).doc

XXX公路土建XX合同項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度二零一零年三月三十一日安全管理制度一覽表第一節(jié)、安全生產(chǎn)責(zé)任制度第二節(jié)、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度第三節(jié)、目標(biāo)考核制度第四節(jié)、安全檢查制度第五節(jié)、安全技術(shù)交底制度第六節(jié)、安全教育培訓(xùn)制度第七節(jié)、班前安全活動(dòng)制度第八節(jié)、消防責(zé)任制度第九節(jié)、治安保衛(wèi)制度第十節(jié)、工傷事故報(bào)告處理制度 第十一節(jié)、衛(wèi)生責(zé)任制度第十二節(jié)、應(yīng)急救援預(yù)案制度第十三節(jié)、群防群治制度 第十四節(jié)、安全生產(chǎn)資金保障制度第一節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的涵義企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的，是對(duì)企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人、各部門（包括生產(chǎn)、管理與后勤保障）、各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員、各崗位工人在安全生產(chǎn)方面，應(yīng)做的事和應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種分工負(fù)責(zé)的制度，是崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部門，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的核心。 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求1）要明確企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門、各級(jí)管理人員、各工作崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到“縱向到頂、縱向到底、橫向到邊、人人有責(zé)”。2）建立安全生產(chǎn)管理組織體系要遵循“分線負(fù)責(zé)，系統(tǒng)管理；分級(jí)管理，下管一級(jí)；責(zé)權(quán)一致”的原則。3）要把為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)干的全部工作分配到有關(guān)的崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)中，做到“事事有人干”。 三、安全生產(chǎn)責(zé)任制制定原則安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各部門和人員職責(zé)來確定，在制定時(shí)應(yīng)遵循以下原則：1）“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。安全問題發(fā)生在生產(chǎn)過程中，因此安全工作要滲透到生產(chǎn)的整個(gè)過程和各個(gè)環(huán)節(jié)，是生產(chǎn)工作的重要組成部門，無論是從事生產(chǎn)管理還是生產(chǎn)操作，都應(yīng)將安全納入其職責(zé)范圍。2）充分體現(xiàn)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則。職責(zé)、權(quán)利和利益應(yīng)是統(tǒng)一的，只有職責(zé)而沒有權(quán)力，職責(zé)就很難被執(zhí)行，沒有職責(zé)的權(quán)限將被泛用。所以在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)要充分體現(xiàn)責(zé)任權(quán)利相統(tǒng)一這個(gè)原則。例如職工有做好本職安全工作、遵守安全操作規(guī)程的責(zé)任，同時(shí)也有拒絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。3）企業(yè)應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、崗位及其在安全生產(chǎn)中的作用，制定以法定代表人或負(fù)責(zé)人為核心的各部門、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)分級(jí)負(fù)責(zé)；安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)實(shí)行“一崗一責(zé)制”，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，體現(xiàn)分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)利關(guān)系協(xié)調(diào)的原則，并力求做到定量化、程序化，具有可操作性和針對(duì)性，責(zé)任清楚，落實(shí)到人。4）突出重點(diǎn)的原則。安全涉及生產(chǎn)的各個(gè)方面，安全生產(chǎn)責(zé)任制也是全方位的，但必須突出重點(diǎn)，如果事無巨細(xì)地羅列責(zé)任條文，這些條文也很難得到真正的落實(shí)。因此在界定企業(yè)和各部門、層次、個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系時(shí)，應(yīng)抓住重點(diǎn)，圍繞安全工作的重點(diǎn)來展開責(zé)任體系，這也就抓住了安全工作的關(guān)鍵。安全重點(diǎn)主要包括：1、易造成重大損失的易燃易爆物品、劇毒品、鍋爐、受壓容器、起重設(shè)備和機(jī)械、運(yùn)輸設(shè)備、冶煉設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機(jī)械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的其他設(shè)備、工種、場(chǎng)所及其作業(yè)人員；2、造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點(diǎn)及其作業(yè)人員；3、直接管理重要危險(xiǎn)點(diǎn)和有害點(diǎn)的部門及其負(fù)責(zé)人。 四、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)1、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、制度各上級(jí)有關(guān)指示。（2）、組織本單位安全生產(chǎn)檢查，堅(jiān)持每月全隊(duì)性自檢一次，并堅(jiān)持每月召集一次安全例會(huì)，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。（3）、加強(qiáng)安全教育宣傳教育工作，要把安全生產(chǎn)工作深入到群眾中去，長(zhǎng)期地、經(jīng)常性地去做，把安全生產(chǎn)意識(shí)深入到每個(gè)職工中去，變?yōu)槿w人員的自覺行為。提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。（4）、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核規(guī)定，堅(jiān)持持證上崗。落實(shí)對(duì)新進(jìn)隊(duì)的職工進(jìn)行安全教育工作和對(duì)調(diào)換工種人員的崗位安全教育工作。（5）、在制定內(nèi)部生產(chǎn)承包合同，必須列入安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。在制定外部施工承包合同中，必須明確雙方的安全職責(zé)，列有安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和要求，無安全內(nèi)容的施工合同，屬無效合同。（6）、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)首先考慮安全，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，決不違章，不盲目追求產(chǎn)量。處理好安全與進(jìn)度、效益的關(guān)系。（7）、按照“三不放過“的原則調(diào)查、分析、處理傷亡事故和肇事故。不隱瞞、不謊報(bào)，對(duì)事故責(zé)任者按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。(8)、健全安全組織結(jié)構(gòu)，配備專(兼)職安全員，保持相對(duì)穩(wěn)定。支持他們大膽工作，并積極改善他們的工作條件。(9)、負(fù)責(zé)組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，對(duì)批準(zhǔn)的計(jì)劃項(xiàng)目，應(yīng)積極安排人力、物力按時(shí)完成，不斷改善工人的勞務(wù)作業(yè)條件。(10)、經(jīng)常檢查所屬各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，組織好一年一度的安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比工作。2、項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(1)、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、制度和上級(jí)有關(guān)指示。(2)、協(xié)助經(jīng)理組織本單位安全生產(chǎn)檢查，堅(jiān)持每月全項(xiàng)目性自檢一次，并堅(jiān)持每月召集一次安全例會(huì)，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。(3)、加強(qiáng)安全教育宣傳教育工作，要把安全生產(chǎn)工作深入到群眾中去，長(zhǎng)期地、經(jīng)常性地去做，把安全生產(chǎn)意識(shí)深入到每個(gè)職工中去，變?yōu)槿w人員的自覺行動(dòng)。提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。(4)、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核規(guī)定，持證上崗。落實(shí)對(duì)新進(jìn)隊(duì)的職工進(jìn)行安全教育工作和對(duì)調(diào)換工種人員崗位安全教育工作。(5)、在制定內(nèi)部生產(chǎn)承包合同中，必須列有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格考核。在制定外部施工承包合同中，必須明確雙方的安全職責(zé)。列有安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和要求，無安全內(nèi)容的施工合同，屬無效合同。(6)、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)首先考慮安全，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，決不違章指揮，不盲目追求產(chǎn)量。處理好安全與進(jìn)度、效益的關(guān)系。(7)、按照“三不放過”的原則調(diào)查、分析、處理傷亡事故和險(xiǎn)肇事故。不隱瞞、不謊報(bào)，對(duì)事故責(zé)任者按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。(8)、健全安全組織結(jié)構(gòu)，配備專（兼）職安全員，保持相對(duì)穩(wěn)定。支持他們大膽工作，并積極改善他們的工作條件。(9)、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常檢查所屬各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，組織好一年一度的安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比工作。3、總工程師的職責(zé)(1)、對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的技術(shù)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(2)、在計(jì)劃生產(chǎn)工作和編制施工方案時(shí)，要同時(shí)編制與之相配套的安全技術(shù)措施計(jì)劃，采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，應(yīng)制定出相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。(3)、負(fù)責(zé)審查改善員工勞動(dòng)條件的技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題，對(duì)工程技術(shù)人員進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)教育。(4)、參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析，提出技術(shù)鑒定和改進(jìn)措施。4、安全員職責(zé)(1)、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳和認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等，推動(dòng)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。(2)、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)危及職工人身安全的隱患，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，采取措施，防范未然。有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)糾正違章指揮。(3)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，對(duì)新上崗人員進(jìn)行上崗前的安全教育，協(xié)助處安技部門搞好本項(xiàng)目特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，做到特殊工種工人100%持證上崗。(4)、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)重要危險(xiǎn)部位的警示、安全標(biāo)語牌的制作，宣傳工作，參加本項(xiàng)目工傷事故的調(diào)查、分析和處理會(huì)議。(5)、參加項(xiàng)目安全生產(chǎn)會(huì)議、定期向經(jīng)理、書記等匯報(bào)安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求，按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)各類報(bào)表，建立健全安全生產(chǎn)臺(tái)帳。 第二節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 一、目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn)，保障員工人生安全，特制定本考核制度。二、范圍公司所有員工及相關(guān)方成員。三、職責(zé)1、生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行公司級(jí)安全獎(jiǎng)罰考核，重大安全責(zé)任事項(xiàng)的考核報(bào)總經(jīng)理審批。 2、各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。3、各主管部門負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。4、定義5、安全注意事項(xiàng)6、程序和要求1）、部門安全生產(chǎn)考核各部門應(yīng)確保本部門勞動(dòng)者行為、裝備、工作程序、過程和工作環(huán)境安全無危害，保護(hù)勞動(dòng)者人身安全和企業(yè)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損害的義務(wù)，對(duì)于具有明顯或潛在的不安全因素應(yīng)積極采取有效的措施，消除隱患，確保安全生產(chǎn)；按照安全生產(chǎn)檢查制度的要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整治隱患；根據(jù)本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)，并確保有效實(shí)施。安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決，任何部門在一個(gè)年度的工作中發(fā)生一起群傷、死亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元（含基數(shù)，下同）以上的無傷亡安全事故、以及引起重大環(huán)境污染的安全事故，取消該部門該年度各項(xiàng)集體榮譽(yù)的評(píng)選資格。安全第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人參照?qǐng)?zhí)行?？己藘?nèi)容A、各部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，在第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，明確部門各級(jí)安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn)、消防安全管理責(zé)任。B、建立健全部門各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備安全操作維修規(guī)程、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度。C、明確日常安全生產(chǎn)教育，采用班前會(huì)等形式，在布置當(dāng)天的工作內(nèi)容時(shí)、通報(bào)安全生產(chǎn)情況、強(qiáng)調(diào)安全、提出安全措施，并作好記錄。部門要檢查相關(guān)要求的落實(shí)情況。 D、認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度：部門安全月檢、周檢，安全員日常安全檢查，工段（班組）崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動(dòng)和節(jié)前安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改排除，對(duì)所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。 E、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)OHS職業(yè)健康安全管理規(guī)定。F、安全生產(chǎn)效果好，各類安全事故在控制的范圍內(nèi)，無重復(fù)性、多發(fā)性違章和安全事故。輕傷事故符合“安全事故控制指標(biāo)”要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。2）部門考核辦法獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)、有健全的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)管理制度，并能嚴(yán)格執(zhí)行，各類安全生產(chǎn)事故控制在要求范圍內(nèi)的部門。針對(duì)某些特殊作業(yè)由公司頒發(fā)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金并隨工資發(fā)放。B、由公司對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)特別突出的部門授予安全生產(chǎn)先進(jìn)集體稱號(hào)。C、按要求兌現(xiàn)相應(yīng)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金。處罰A、發(fā)生違章和安全事故后，按要求扣減安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金。B、安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)OHS體系文件要求，給予通報(bào)批評(píng)，限期整改，同時(shí)可對(duì)責(zé)任部門給予1001000經(jīng)濟(jì)處罰。C、公司根據(jù)部門的安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期采取其它方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰考核。3）個(gè)人考核辦法獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，模范地遵守公司職業(yè)健康管理體系規(guī)定的各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患、糾正違章、提出合理化建議，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險(xiǎn)，方法得當(dāng)，減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的職工，參照安全生產(chǎn)激勵(lì)制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。B、公司獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升工資等形式。處罰A、部門負(fù)責(zé)人參照以下要求以及“安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制”執(zhí)行考核。B、安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)OHS體系文件要求，應(yīng)予通報(bào)批評(píng)，限期整改，對(duì)部門第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人分別給予50100元處罰。C、部門發(fā)生輕傷事故以及火災(zāi)等無傷亡損失1萬元以上的，對(duì)部門第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及工段（班組）負(fù)責(zé)人分別給予50200處罰。D、發(fā)生重傷、群傷以及直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的無傷亡事故，對(duì)部門第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及工段（班組）負(fù)責(zé)人分別給予1001000處罰，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重者按相應(yīng)制度執(zhí)行。E、發(fā)生死亡以及直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的無傷亡事故，對(duì)部門第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及工段（班組）負(fù)責(zé)人分別給予10005000處罰，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重者按相應(yīng)制度執(zhí)行。F、安全管理人員有下列情形之一，應(yīng)給予50500元的扣款，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重造成事故，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。a.崗位管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)安全檢查不到位，記錄不完整。b.隱患整改不及時(shí)、防范措施不得力，未對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所或操作提供安全操作規(guī)程。c.對(duì)違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止，對(duì)當(dāng)事人不及時(shí)進(jìn)行安全教育（查現(xiàn)場(chǎng)記錄）。d.隱瞞事故或不按事故報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時(shí)處理。e.安全培訓(xùn)不到位。f.違章指揮。g.不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)OHS職業(yè)健康安全管理制度條款。G、生產(chǎn)作業(yè)人員（含有違章行為的管理人員）有下列情形之一的，應(yīng)給予40500元的經(jīng)濟(jì)處罰，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任：a.不認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中違紀(jì)違規(guī)。b. 安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)，無完整記錄。c.偽造交接記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、安全檢查記錄等記錄。d.生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護(hù)安全防護(hù)器具。e.不認(rèn)真執(zhí)行OHS職業(yè)健康安全管理規(guī)定和安全操作、維修規(guī)程。f.在多人合作的工作場(chǎng)所未履行應(yīng)有監(jiān)護(hù)和協(xié)作責(zé)任。g.明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)，可加重處罰力度。 G、簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制的，年終對(duì)照考核兌現(xiàn)。4)、安全事故的處罰安全事故按直接經(jīng)濟(jì)損失的大小對(duì)事故責(zé)任人給予如下處理：直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下（不含基數(shù)）按損失520%對(duì)事故責(zé)任人給予處罰；超過1萬元按損失5%對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。因違章指揮、違章操作等原因發(fā)生安全事故，造成他人傷亡或公司財(cái)產(chǎn)損失的，可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)男姓幏郑褐滤酥貍蛑苯咏?jīng)濟(jì)損失在5萬元以上的，給予停工或辭退警告處分。致他人死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的，給予辭退處理。由于責(zé)任人自身過錯(cuò)造成安全事故發(fā)生，因事故受傷或死亡酌情減輕或免除經(jīng)濟(jì)處罰，可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)男姓幏?。A、明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)部門及公司相關(guān)部門可以直接要求其停工待崗整頓。B、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)可報(bào)公司批準(zhǔn)給予辭退、開除處分。故意裝病或隱患事實(shí)真相騙取工傷待遇的，按騙取所得收入的15倍進(jìn)行罰款，并給予停工或辭退處分。輔助工發(fā)生安全事故根據(jù)誰使用誰負(fù)責(zé)的原則考核責(zé)任。進(jìn)入其他部門進(jìn)行實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)等活動(dòng)時(shí)發(fā)生安全事故或違章操作，按要求辦理了“作業(yè)許可申請(qǐng)”則由活動(dòng)組織部門承擔(dān)主要責(zé)任，否則由接受進(jìn)入的部門承擔(dān)主要責(zé)任。外來人員在公司發(fā)生工傷事故，相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理人員承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。5）考核程序一般安全考核由安環(huán)部自主執(zhí)行獎(jiǎng)罰考核。重大安全違紀(jì)考核需報(bào)OHS管理者代表審批。死亡以上安全事故及辭退開除的考核經(jīng)OHS管理者代表審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。部門參照公司要求實(shí)施本部門內(nèi)部考核，也可對(duì)其他部門提出考核意見報(bào)安環(huán)部或公司相應(yīng)職能部門執(zhí)行。6）建立部門安全風(fēng)險(xiǎn)金公司每月從部門工資總額中按人均50元提取安全風(fēng)險(xiǎn)金（輔助工崗位按人均30元提?。?，安環(huán)部每月根據(jù)考核結(jié)果扣除或返還兌現(xiàn)。部門發(fā)生重傷以上安全事故或損失5萬元以上無傷亡事故，該部門及事故現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員的當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)金全額扣除（正式工參與輔助工崗位的風(fēng)險(xiǎn)考核，其他崗位輔助工不參與正式工崗位的風(fēng)險(xiǎn)考核，但事故直接或間接責(zé)任人除外）。部門需要調(diào)整關(guān)聯(lián)崗位時(shí)，報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。部門發(fā)生輕傷以上安全事故或損失1萬元以上無傷亡事故，該崗位（含事故發(fā)生崗位和事故責(zé)任人所在崗位）及事故現(xiàn)場(chǎng)人員的當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)金全額扣除。公司安全檢查發(fā)現(xiàn)部門有安全違章行為，除對(duì)違章人員執(zhí)行考核外，對(duì)違章現(xiàn)場(chǎng)和相應(yīng)班組在崗人員或工作小組成員實(shí)行責(zé)任共擔(dān)考核制度。對(duì)事故責(zé)任人及相關(guān)人員的考核獨(dú)立于風(fēng)險(xiǎn)金之外。部門根據(jù)公司要求建立內(nèi)部考核分配細(xì)則，細(xì)化獎(jiǎng)罰制度，正確引導(dǎo)員工重視安全工作，以避免簡(jiǎn)單地平均分?jǐn)?。以下情況可免除或減輕風(fēng)險(xiǎn)金的考核。A、安全事故屬人力不可控制因素所致。B、違章人員在其他人員制止或勸說無效的情況下發(fā)生安全事故，其他人員可向安環(huán)部或相關(guān)人員舉報(bào)，舉報(bào)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體安全生產(chǎn)激勵(lì)制度執(zhí)行。安全事故的責(zé)任性質(zhì)劃分由安環(huán)部組織相關(guān)部門進(jìn)行，嚴(yán)重發(fā)生意見分歧時(shí)報(bào)安全管理者代表或總經(jīng)理裁決。第三節(jié) 安全目標(biāo)考核制度一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的下達(dá)與分解1、公司年初根據(jù)上級(jí)主管部門、公司下達(dá)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解，下達(dá)到各分公司、工程處。2、各分公司、工程處根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及時(shí)分解、下達(dá)到各項(xiàng)目部，并層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。3、各級(jí)、各部門要根據(jù)各自安全生產(chǎn)職責(zé)，采取切實(shí)可行的保證措施，確保本單位每年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、考核內(nèi)容和方法1、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的考核以當(dāng)年管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)抽查為重點(diǎn)，同時(shí)考核安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作（內(nèi)容詳見安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核評(píng)分表）。2、目標(biāo)考核采取自查自評(píng)和上級(jí)抽查考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，并按考核評(píng)分表進(jìn)行打分，對(duì)考核單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。其中施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)管理考核，可參考當(dāng)年上級(jí)主管部門的歷次檢查評(píng)定結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)分。3、按考核評(píng)分表得分在70分以上（含70分）為合格，80-89分為良好，90-100分為優(yōu)秀，低于70分以下為不合格。4、公司對(duì)分公司、工程處的目標(biāo)考核每半年進(jìn)行一次，各分公司、工程處對(duì)下屬項(xiàng)目部的考核每年不少于兩次。三、獎(jiǎng)罰規(guī)定1、對(duì)年度考核評(píng)定為優(yōu)秀的單位，公司給予1000-5000元安全生產(chǎn)獎(jiǎng)，并作為先進(jìn)單位向上級(jí)主管部門推薦。對(duì)不合格單位，除限期整改外，給予1000-5000元罰款。2、各分公司、工程處對(duì)下屬項(xiàng)目部的考核結(jié)果作為年終分配中安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和對(duì)有關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)或處罰的主要依據(jù)。獎(jiǎng)罰辦法由各單位自行制訂和實(shí)施。3、對(duì)超指標(biāo)發(fā)生事故的單位，公司給予以下經(jīng)濟(jì)處罰：、每死亡一人，罰款5000-10000元。、每重傷一人，罰款2000-5000元。、發(fā)生急性中毒、火災(zāi)、爆炸及重大設(shè)備事故，根據(jù)情節(jié)輕重罰款1000-5000元。 、輕傷事故頻率超指標(biāo)，罰款1000-2000元。、對(duì)隱瞞事故不報(bào)，一經(jīng)查出，按以上條款加倍處罰。4、各分公司、工程處對(duì)超指標(biāo)發(fā)生事故的下屬項(xiàng)目部的處罰辦法由各單位根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，自行研究決定，并報(bào)公司安全科備案。5、公司按照國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制（企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督）的要求，建立各級(jí)第一責(zé)任人為核心的分級(jí)負(fù)責(zé)，層層把關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書并進(jìn)行嚴(yán)格考核。實(shí)行平時(shí)監(jiān)督檢查，年終考核（上級(jí)主管部門對(duì)公司）和半年考核（公司對(duì)各分公司、工程處）。6、公司設(shè)立以工會(huì)主席為首、分管安全的副經(jīng)理、總工、安全科長(zhǎng)、工會(huì)監(jiān)督檢查員等相關(guān)人員組成安全目標(biāo)監(jiān)督檢查組，其職責(zé)：（1）對(duì)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度及其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；（2）對(duì)各分公司、工程處、項(xiàng)目部貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全目標(biāo)、文件通知的執(zhí)行情況及施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理文明施工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查和考核工作。37安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核評(píng)分表序號(hào)檢查項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分自查得分考核得分備注1保證項(xiàng)目管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況凡發(fā)生超指標(biāo)死亡、重傷事故、重大設(shè)備事故、急性中毒和火災(zāi)、爆炸事故或發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，本項(xiàng)不得分，輕傷頻率超指標(biāo)，扣5-10分。202施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)抽查按建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（部頒JGJ59-99）評(píng)分綜合得分30%即為本項(xiàng)考核得分。303一般項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)人員配備無安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組和專門管理機(jī)構(gòu)，每項(xiàng)扣4分；機(jī)構(gòu)不健全扣2分；人員配備不足扣2 分：主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)安全培訓(xùn)扣2分。104安全生產(chǎn)十項(xiàng)管理制 度各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度中每缺一項(xiàng)制度扣4分，制度不完善扣5分。105安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)掛鉤經(jīng)濟(jì)承包合同中安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未與經(jīng)濟(jì)內(nèi)容掛勾扣5分，無安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)材料扣5分。106安全生產(chǎn)檢查制度執(zhí)行情況未執(zhí)行檢查制度本項(xiàng)不得分，檢查無記錄扣5分，事故隱患整改無信息反饋扣5分。107三級(jí)教育持證上崗新工人未經(jīng)三級(jí)教育扣2分/人，特種作業(yè)人員無證上崗扣2分/人，機(jī)操工無證上崗扣1分/人。58事故檔案無事故檔案或臺(tái)帳扣2 分，未按“四不放過”原則處理事故扣2分，統(tǒng)計(jì)上報(bào)不及時(shí)扣1分。5合 計(jì)100注：1、保證項(xiàng)目第一項(xiàng)不足10分或第二項(xiàng)不足21分，考核總分計(jì)0分。2、每項(xiàng)扣分總數(shù)不得大于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分。被考核單位 參加考核人員 負(fù) 責(zé) 人 年 月 日 第四節(jié) 安全檢查制度 安全生產(chǎn)是我公司進(jìn)行施工生產(chǎn)的重點(diǎn)，是保護(hù)勞動(dòng)者的安全、健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證，也是保證社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)行文明生產(chǎn)的基本條件。因此，切實(shí)做好公路工程安全生產(chǎn)工作具有十分重大的意義。進(jìn)行安全教育與訓(xùn)練，增強(qiáng)人的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)知識(shí)，有效防止人的不安全行為，減少人的失誤。一、檢查形式：1、定期檢查。每月由項(xiàng)目經(jīng)理部組織有關(guān)部門進(jìn)行安全檢查。2、不定期檢查。由專職安全員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。3、每天檢查。分別由班組負(fù)責(zé)人，專職安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行施工前、施工后和施工中的安全檢查。4、 一般工作崗位上的職工應(yīng)在上班工作前，下班離崗前對(duì)有關(guān)的安全注意事項(xiàng)進(jìn)行檢查。5、 生產(chǎn)崗位上的操作工人，必須按工序、時(shí)間、地點(diǎn)、路線內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真巡回檢查。6、 班組長(zhǎng)和班組安全員在上班后應(yīng)督促檢查本班組人員對(duì)各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理，力求工作中避免事故的發(fā)生。7、 在交接班時(shí)，有關(guān)安全方面的問題也必須認(rèn)真交接。接班后并作認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，解決不了的要上報(bào)項(xiàng)目部，同時(shí)將情況寫在交接班日記上。8、 安全技術(shù)部門應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行安全檢查，聽取群眾意見，發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時(shí)督促有關(guān)部門加以解決。9、 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每日在布置工作的同時(shí)，要布置安全工作，并對(duì)所屬單位進(jìn)行安全檢查。檢查的形式可以是現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查、在調(diào)度會(huì)議上和交接班日記上檢查，夜間值班檢查。二、檢查內(nèi)容：1、有關(guān)安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行情況；2、各種安全生產(chǎn)知識(shí)和措施的執(zhí)行情況；3、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況；4、工作場(chǎng)所的安全情況；5、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況；6、事故四不放過的執(zhí)行情況；7、 生產(chǎn)或施工前的準(zhǔn)備工作。8、生產(chǎn)或施工前的安全情況。9、 各類規(guī)章制度或注意事項(xiàng)執(zhí)行情況。如安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制，工藝控制指標(biāo)和勞動(dòng)紀(jì)律等。10、安全設(shè)備。消防器材及防護(hù)用具的配備和使用情況。11、日常安全教育和安全活動(dòng)日的活動(dòng)情況。12、檢修中的安全工作情況。三、檢查結(jié)果的處理：項(xiàng)目經(jīng)理部安全檢查的結(jié)果由安全員匯總整理，并發(fā)整改通知書要求有關(guān)部門和人員對(duì)查出的事故隱患要定人限期進(jìn)行整改；經(jīng)常性檢查和每天檢查的結(jié)果由有關(guān)責(zé)任人提出整改意見，并及時(shí)處理，對(duì)重大問題和不能馬上處理的隱患要及時(shí)匯報(bào)。對(duì)每次檢查查出的事故隱患和提出的整改意見或方案，檢查結(jié)果都要認(rèn)真記錄，建立安全檢查臺(tái)帳。四、安全紀(jì)要制度：1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員指揮。不允許酒后作業(yè)。2、嚴(yán)格執(zhí)行本工種（崗位）操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3、按規(guī)定配帶好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)帶好安全帽。4、非操作人員允許，不得隨意進(jìn)入警戒區(qū)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種防護(hù)裝置不得隨意拆除和挪用。第五節(jié) 安全技術(shù)交底制度1）、安全技術(shù)交底必須逐級(jí)進(jìn)行，縱向要延伸到全體作業(yè)人員，從企業(yè)到班組最后到人；3)、安全技術(shù)交底必須具體、明確，要有針對(duì)性；3）、安全技術(shù)交底的內(nèi)容主要針對(duì)施工中給作業(yè)人員帶來潛在危險(xiǎn)和存在的問題進(jìn)行；4）、影將施工程序、施工方案、安全技術(shù)措施向工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)進(jìn)行詳細(xì)交底；5）、定期向兩個(gè)以上作業(yè)人隊(duì)和多個(gè)工種進(jìn)行交叉施工的作業(yè)隊(duì)進(jìn)行書面交底；6）、應(yīng)該優(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施；7）安全技術(shù)交底必須有書面的簽字記錄。8）安全技術(shù)交底的主要內(nèi)容、本工程項(xiàng)目的施工作業(yè)特點(diǎn)和危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)；、針對(duì)危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)的具體預(yù)防措施；、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；、應(yīng)該注意的安全事項(xiàng)；、發(fā)生事故后應(yīng)該采取的比男孩緊急救援措施。 第六節(jié) 安全教育與培訓(xùn)制度安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。項(xiàng)目部明確規(guī)定參加施工的所有人員（包括臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、學(xué)徒工、民工等）必須進(jìn)行上崗前的安全教育，每個(gè)分項(xiàng)工程開工前都要進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。項(xiàng)目部在預(yù)制廠、吊裝班等作業(yè)班組開工前都認(rèn)真地進(jìn)行了安全教育，由專職安全員組織學(xué)習(xí)公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程、各主要工種操作規(guī)程、安全制度和安全紀(jì)律。要求要嚴(yán)格執(zhí)行本工種（崗位）安全規(guī)程，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，要正確穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤腳、赤膊進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。項(xiàng)目部要板報(bào)、標(biāo)語、橫幅、警示牌等形式進(jìn)行安全普及和宣傳。在施工主要部位及交叉道口設(shè)置了醒目的安全標(biāo)志牌和警示牌。施工全線張貼安全標(biāo)語，職工住宅區(qū)創(chuàng)辦安全專欄黑板報(bào)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。并通過組織安全考核、安全知識(shí)競(jìng)賽等形式的活動(dòng)，使廣大職工真正認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性和必要性。第七節(jié) 班前安全活動(dòng)制度班前安全活動(dòng)，是安全管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是提高職工安全意識(shí)，做到遵章守紀(jì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的途徑。班組必須做好此項(xiàng)活動(dòng)。（1）每個(gè)班組每天上班前15min，由班長(zhǎng)認(rèn)真組織全班人員進(jìn)行安全活動(dòng)，總結(jié)前一天安全施工情況，結(jié)合當(dāng)天任務(wù)，進(jìn)行分部分項(xiàng)的安全交底和記錄。（2）對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備或特殊部位的施工，應(yīng)組織對(duì)安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)資料的學(xué)習(xí)。（3）對(duì)班前使用的機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具、安全防護(hù)用品、設(shè)施、周圍環(huán)境等要認(rèn)真進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全完好，才能使用和進(jìn)行作業(yè)。（4）班組長(zhǎng)每月5日前要將上個(gè)月安全活動(dòng)記錄交給安全員，安全員檢查登記并提出改進(jìn)意見之后交資料員保管。第八節(jié) 施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全責(zé)任制度一、 防火制度的建立 1.施工現(xiàn)場(chǎng)都要建立、健全防火檢查制度； 2.建立義務(wù)消防隊(duì)，人數(shù)不少于施工總?cè)藬?shù)的10%； 3.建立動(dòng)用明火審批制度，按規(guī)定劃分級(jí)別，審批手續(xù)完善，并有監(jiān)護(hù)措施。二、消防器材的配備 1.臨時(shí)大蛇的建筑物區(qū)域內(nèi)，每100配備2只10升滅火器 2.大型臨時(shí)設(shè)施總面積超過1200，應(yīng)備由專供消防用的機(jī)水桶（池）、黃沙池等設(shè)施，上述設(shè)施周圍不得堆放物品。 3.臨時(shí)木工間、油漆間和木、機(jī)具間等每25配備1只種類合適的滅火器，油庫危險(xiǎn)品倉庫應(yīng)配備足夠數(shù)量、種類合適的滅火器。 4.24米高度以上高層建筑施工現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)設(shè)置具有足夠揚(yáng)程的高壓水泵和或其他防火設(shè)備和設(shè)施。第九節(jié) 治安保衛(wèi)制度一、目的 為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護(hù)員工人身、財(cái)產(chǎn)安全和公司公共財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和科研秩序，特制定本制度。二.范圍本制度適用于本公司。三. 權(quán)責(zé)1、安全環(huán)保中心（部）：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的安全環(huán)保工作，制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行治安保衛(wèi)方面的相關(guān)制度，并協(xié)助和督促相關(guān)部門落實(shí)。2、治安保衛(wèi)科：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的的治安、保衛(wèi)、綜合治理方面的具體管理工作，落實(shí)安保中心（部）安排的相關(guān)治安保衛(wèi)任務(wù)。3、門衛(wèi)（保安）：具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，保護(hù)員工人身和公司公共財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。四.內(nèi)容1、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、認(rèn)真負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全的原則。2、企業(yè)法定代表人（公司總裁）是內(nèi)部安全、治安、保衛(wèi)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、治安保衛(wèi)工作要求（1）建立健全的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、安全措施和必要的治安防范設(shè)施,如現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控探頭、手電筒、對(duì)講機(jī)、警棍等。（2）治安保衛(wèi)工作定期有人檢查，重要部位得到重點(diǎn)保護(hù)，治安隱患及時(shí)得到排查。（3）治安隱患和問題及時(shí)得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時(shí)得到處置。（4）治安保衛(wèi)重點(diǎn)部位設(shè)置與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員，并將治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員的配備情況上報(bào)主管公安機(jī)關(guān)備案。 4、治安保衛(wèi)制度 （1）門衛(wèi)保安員崗位職責(zé)，安全責(zé)任承包書，值班、巡查制度。 （2）人員、車輛、物資出入廠管理制度及監(jiān)控設(shè)施的使用管理制度。（3）進(jìn)廠人員消防安全宣傳、進(jìn)廠車輛交通安全管理制度。（4）治安防范教育培訓(xùn)制度。（5）內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報(bào)告制度。（6）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度。5、各相關(guān)人員職責(zé)（1）安全環(huán)保中心總監(jiān)（經(jīng)理）主持全面安全、環(huán)保、保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)公司的綜治目標(biāo)計(jì)劃的編制，組織落實(shí)綜治保證體系，完善綜治管理制度等，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。組織重大治安隱患的整改，治安事故的調(diào)查、處理、上報(bào)工作。督促落實(shí)單位內(nèi)部治安防范設(shè)施（現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控設(shè)施等）的安裝和維護(hù)。 確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重要部位設(shè)置必要的安全技術(shù)防范設(shè)施，并實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)。 在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下制定單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。 （2）治安保衛(wèi)科科長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)治安保衛(wèi)工作政策、法律、法規(guī)和規(guī)定，落實(shí)組織培訓(xùn)合格的保安隊(duì)伍，確保所有保安持證上崗。 全面負(fù)責(zé)公司治安防范教育培訓(xùn)、門衛(wèi)管理及其他內(nèi)部安全保衛(wèi)任務(wù)。參與公司重大治安隱患的整改，治安事故的調(diào)查、處理工作。加強(qiáng)外來人員的管理，負(fù)責(zé)外來人員暫住證的辦理以及計(jì)劃生育管理。加強(qiáng)防盜竊、防破壞管理。加強(qiáng)員工的思想道德教育，倡導(dǎo)文明禮貌、遵紀(jì)守法，在思想上充分認(rèn)識(shí)到盜竊和破壞性事件的社會(huì)危害性。（3）保安開展治安防范宣傳教育，并落實(shí)本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。嚴(yán)格按規(guī)定檢查進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)人員的證件，登記出入廠區(qū)的物品和車輛情況，對(duì)攜帶出廠的物品，要求其按規(guī)定辦理物品出廠手續(xù)，憑證認(rèn)真查驗(yàn)后放行。嚴(yán)格監(jiān)督檢查員工上下班打卡情況及上班時(shí)間佩帶員工證情況，對(duì)不按規(guī)定操作或違紀(jì)行為進(jìn)行制止、規(guī)勸教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患排查記錄和上報(bào)制度。 加強(qiáng)防竊防盜工作，要求各部門下班后要關(guān)好門窗，現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件等要放置在安全的櫥柜中，指定專員負(fù)責(zé)保管；五金倉庫或不銹鋼材料庫要重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)視，并不定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視認(rèn)真檢查。發(fā)生盜竊后，一方面要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，另一方面立即向安保部或值班總調(diào)度（夜間）等有關(guān)部門報(bào)告。加強(qiáng)防破壞事件工作。注意員工異常的思想動(dòng)態(tài)和情緒波動(dòng)，及時(shí)向安保部匯報(bào)，安保部將隨時(shí)化解不穩(wěn)定因素，防止因矛盾激化而釀成的破壞性事件。密切關(guān)注天氣的變化和周圍環(huán)境的改變，保持警惕，加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)疫情或險(xiǎn)情及時(shí)上報(bào)安保部。維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對(duì)難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。 加強(qiáng)突發(fā)性來訪的接待工作，一方面要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定對(duì)外來人員進(jìn)行登記和辦理相關(guān)手續(xù)，另一方面要把相關(guān)信息及時(shí)告知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。參與公司事故應(yīng)急救援，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作。（4）員工每一位員工要自覺嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)自我安全防范意識(shí)，愛護(hù)公司財(cái)物，保管好私人物品，爭(zhēng)做文明守法好員工。每一位員工有權(quán)利和義務(wù)對(duì)盜竊、違法違紀(jì)等行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)有功人員，公司應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)并為其保密；員工還應(yīng)養(yǎng)成拾金不昧、見義勇為的好習(xí)慣，申張正義，樹立正氣，敢于同不法分子做斗爭(zhēng)，維護(hù)公司穩(wěn)定和諧環(huán)境。 第十節(jié) 工傷事故報(bào)告處理制度 1、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，必須以快捷有效的方式將事故情況報(bào)告當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局及當(dāng)?shù)厝嗣裾?。并?4小時(shí)內(nèi)由應(yīng)急救援指揮中心寫出事故報(bào)告并呈當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞?jí)有關(guān)部門。 2、事故報(bào)告內(nèi)容包括以下內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；（3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失； （5）事故搶救處理情況和已采取的措施，需要協(xié)作事故搶救和處理的有關(guān)事項(xiàng)。（6）事故報(bào)告單位、簽發(fā)人和報(bào)告時(shí)間。3、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的痕跡、狀態(tài)不得隨意挪動(dòng)和破壞，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，為搶救人員和防止事故擴(kuò)大等原因需要移動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖做標(biāo)記、記錄等方式來妥善保存原始現(xiàn)場(chǎng)資料和證據(jù)。第十一節(jié) 衛(wèi)生責(zé)任制度一.廚房衛(wèi)生制度為了使生產(chǎn)員工能吃好、吃飽、吃放心，保證員工身體健康，有效促進(jìn)施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。1認(rèn)真遵守和執(zhí)行國(guó)家食品衛(wèi)生法，自覺接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查，必須向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請(qǐng)辦理衛(wèi)生許可證2食堂工作人員和茶水工，必須定期進(jìn)行身體健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，持健康證、培訓(xùn)證上崗，食堂工作人員必須統(tǒng)一穿白色工作服（帽），不留長(zhǎng)指甲，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，非操作人員不得進(jìn)入操作間。3加工蔬菜要在大洗菜池里反復(fù)漂洗，防止農(nóng)藥中毒，禁止購買變質(zhì)腐爛的食品，生熟食物要分開，熟菜盆要用紗罩防蠅。4倉庫內(nèi)各種原料要有標(biāo)簽，做到分類整潔齊放，同時(shí)要有進(jìn)貨驗(yàn)收。5食堂工作人員出售飯前要洗手，用專用工具售貨，公用餐具要做到一洗二刷三沖四消毒五保管。6保持食堂內(nèi)衛(wèi)生和清潔，爐灶臺(tái)面要貼瓷片塊，做好滅“四害”措施，做到無臭味、無積水、無污物，每天一次大掃除。7積極做好預(yù)防和控制食品中毒工作，一旦發(fā)生食物中毒應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫站報(bào)告，并保留現(xiàn)場(chǎng)，封存可疑食品，以便查清原因。8做好防暑降溫工作，設(shè)置茶水桶（亭），保證工地茶水供應(yīng)。9廚房四周窗戶裝防繩鈔窗，送菜口裝槽并設(shè)推拉玻璃門。二職工宿舍衛(wèi)生制度1、保持清潔衛(wèi)生。職工宿舍符合規(guī)定要求，保持通風(fēng)干燥 ，采取防蠅防蚊防鼠措施，使用安全電壓，執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任制度。安排衛(wèi)生值日表，定期打掃衛(wèi)生，保持宿舍清潔。施工現(xiàn)場(chǎng)施工垃圾及時(shí)處理，做好文明施工。職工食堂始終保持衛(wèi)生清潔，定期采取消毒措施，一定做到防蠅防蚊防鼠，并保持四周衛(wèi)生，不得有積水垃圾等。 2、防中暑。夏季施工注意防中暑情況發(fā)生，作息時(shí)間向兩端壓縮，避開中午的高溫，工地上要采取降溫措施，準(zhǔn)備降溫食品如綠豆湯、淡鹽水、降溫茶等，衛(wèi)生室準(zhǔn)備好防暑藥品，全面抓好降溫防暑工作。 3、防中毒。關(guān)鍵工作在食堂，夏季施工防中毒的重點(diǎn)應(yīng)抓好食堂管理工作，保障食品衛(wèi)生，保證所有食物疏菜新蘚，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)保證當(dāng)日采購當(dāng)日消費(fèi)，同時(shí)開啟冰箱對(duì)肉類進(jìn)行冷藏；食堂要采取一定的封閉措施，掛好紗網(wǎng)，同時(shí)廁所四面及頂部必須用紗網(wǎng)密封，防鼠防蠅防蚊，改善食堂條件，保持通風(fēng)良好 ，并定期消毒，確保職工的飲食安全。 4、醫(yī)療保健。工地設(shè)醫(yī)藥衛(wèi)生室，根據(jù)工人數(shù)量配置專業(yè)人員值班，夏季施工要確保衛(wèi)生室24小時(shí)開啟，配備一些常用藥品和一些器械，做好日常工人的衛(wèi)生保健和發(fā)生事故時(shí)及時(shí)參予救援。第十二節(jié) 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制度為提高對(duì)安全事故的快速反映能力，迅速有效地做好突發(fā)性安全事故的應(yīng)急救援工作,最大限度地減少人員傷亡及公司財(cái)產(chǎn)損失，保障公司財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。 一、事故應(yīng)急救援范圍 安全事故是指在施工生產(chǎn)過程中發(fā)生群死群傷或造成巨大經(jīng)濟(jì)損失產(chǎn)生重大影響的各類生產(chǎn)事故。包括因工程質(zhì)量產(chǎn)生的事故、施工現(xiàn)場(chǎng)毗鄰建筑坍塌、土方坍塌、一氧化碳中毒、架體倒塌等事故。 二、報(bào)告程序及內(nèi)容 1、報(bào)告程序安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。公司必須以最快的方式，將事故簡(jiǎn)要情況向建設(shè)行政主管部門及安全綜合管理部門等報(bào)告，最遲不能超過30分鐘。 2、報(bào)告內(nèi)容 、發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)； 、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的估計(jì)； 、事故原因、性質(zhì)的初步判斷； 、事故搶救處理的情況和采取的措施； 、需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜； 、上報(bào)人姓名、聯(lián)系電話。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案，成立公司安全事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)發(fā)生特大事故后應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，與事故發(fā)生地應(yīng)急救援小組協(xié)調(diào)，組織成員單位按照預(yù)案分工，開展應(yīng)急救援搶險(xiǎn)工作。小組成員單位，要按照預(yù)案職責(zé)分工，以高度負(fù)責(zé)的精神，盡職盡責(zé)。當(dāng)接到特大事故報(bào)告后，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要迅速到達(dá)指定崗位，因特殊情況不能到崗時(shí)，經(jīng)組長(zhǎng)同意，由所在部門按職務(wù)高低遞補(bǔ)。 四、應(yīng)急救援體系為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實(shí)施，建立應(yīng)急救援體系。 1、事故發(fā)生后，事故發(fā)生項(xiàng)目部在組織搶險(xiǎn)、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定迅速向有關(guān)部門報(bào)告。2、公司安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，立即組織前往事故現(xiàn)場(chǎng)，確定危險(xiǎn)目標(biāo)，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當(dāng)?shù)卣?、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴(kuò)大。 3、各項(xiàng)目部及相關(guān)單位要按本預(yù)案要求，參與搶險(xiǎn)救援工作，在救援過程中要聽從指揮，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險(xiǎn)救援工作做到有條不紊。 五、保障措施 1、各項(xiàng)目部要結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際制定本工程的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并報(bào)公司備案。2、各項(xiàng)目部要結(jié)合實(shí)際建立安全事故應(yīng)急救援組織，保證一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大，盡可能減少事故的損失。第十三節(jié) 群防群治制度 為了更好地搞好安全生產(chǎn)工作，確保工程的順利進(jìn)行，盡可能減少傷亡事故發(fā)生，單靠有限的管理人員和安全監(jiān)督員是不夠的，需要大家共同努力，共同預(yù)防，共同治理，才能搞好安全生產(chǎn)工作，發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾堅(jiān)持安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的原則。為此，有必要地建立安全生產(chǎn)群防群治制度。一、 每位職工在接受上級(jí)有關(guān)部門和項(xiàng)目部安全監(jiān)督管理員控制后的同時(shí)，自己必須參與安全生產(chǎn)防患工作，多出安全防患建議，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，要關(guān)心現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境隱患整改。二、 及時(shí)組織群眾交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作順利開展。廣泛深入發(fā)動(dòng)群眾查隱患、揭險(xiǎn)情、訂措施、堵漏洞，堅(jiān)持貫徹以預(yù)防為主的方針。三、 每位職工在生產(chǎn)過程中要多參與治理安全生