服務(wù)合同 員工服務(wù)協(xié)議書.doc

員工服務(wù)協(xié)議書 隨著服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代的到來，服務(wù)業(yè)的發(fā)展和服務(wù)品質(zhì)的提高已經(jīng)成為一個國家、城市發(fā)展的標(biāo)志和保證;對于員工服務(wù)協(xié)議書你了解多少呢?以下是為大家整理的員工服務(wù)協(xié)議書范文，歡迎參考閱讀。員工服務(wù)協(xié)議書范文1 甲方：_ 乙方：_ 雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。 一、協(xié)議期間 自_年_月_日起至_年_月_日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。 自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。 二、工作項目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作) 1.餐點(diǎn)的采購與制備; 2.食物的貯藏與管理; 3.廚房設(shè)備的清洗與整理; 4.餐具定期清洗.消毒; 5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪; 6.分配的清潔工作; 7.其它工作。 三、工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作： 1._(本公司)。 2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。 四、工作時間 1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。 2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。 3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。 五、休假 1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。 2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。 3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。 4.起假及休假以一小時為請假單位。 六、請假 1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。 2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。 3 .前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。 4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。 七、工資 1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。 2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。 3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。 八、退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。 九、變更、解除和終止 1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。 2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下： 3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下： 4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。 5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。 十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練 1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。 2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時數(shù)超過_小時以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。 十一、工作規(guī)則 甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。 十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。 十三、補(bǔ)充與附件 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的，書寫修改意見書一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補(bǔ) 充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。 十四、爭議的處理 1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。 2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決： (1)提交_仲裁委員會仲裁; (2)依法向人民法院起訴。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日員工服務(wù)協(xié)議書范文2 甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商均同意簽訂本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行下列條款 一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù) 1. 經(jīng)乙方個人申請及工作需要甲方安排乙方在 部門 崗位進(jìn)行有關(guān) 技能技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 個月;甲方為乙方提供學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的場所、環(huán)境、設(shè)施、教材及指導(dǎo)培訓(xùn)老師，期間甲方為乙方付出培訓(xùn)及學(xué)習(xí)而產(chǎn)生的成本費(fèi)用3000元;乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級普工的工資。 2. 乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續(xù)服務(wù)至少(大寫) 貳拾肆 個月(即從 年月 日至 年 月 日)，此為培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議期。 3. 為協(xié)議順利履行，至協(xié)議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協(xié)議履行保證金100元，協(xié)議期滿時，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。 4. 協(xié)議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領(lǐng)取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓(xùn)已付出的成本費(fèi)用違約賠償。 5. 乙方經(jīng)崗位培訓(xùn)合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。 6. 協(xié)議期內(nèi)，乙方不符合甲方要求或培訓(xùn)不合格者，甲方有權(quán)將乙方隨時調(diào)離本工作崗位;不需提前通知。 二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)： 1. 乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，積極完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。 2. 甲乙雙方均自覺遵守協(xié)議各項條款。 3. 協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進(jìn)制度處理。 4. 培訓(xùn)過程中乙方不達(dá)甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應(yīng)如數(shù)返還已扣除的保證金。 5. 協(xié)議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現(xiàn)優(yōu)異者再根據(jù)甲方薪酬規(guī)定進(jìn)行調(diào)薪。 三、本協(xié)議自簽字之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日員工服務(wù)協(xié)議書范文3 甲方： 乙方： 身份證號： 為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以資共同遵守。 第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項 (一)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。 (二)乙方在認(rèn)同甲方關(guān)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理辦法的基礎(chǔ)上，遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從管理; 第二條：培訓(xùn)時間與方式 (一)培訓(xùn)時間： 20xx年3月至10月 (二)培訓(xùn)方式：脫產(chǎn) 半脫產(chǎn) 函授 業(yè)余 自學(xué)其他 第三條：培訓(xùn)項目與內(nèi)容 (一)參加培訓(xùn)項目： 影視特效與和合成 (二)參加培訓(xùn)內(nèi)容為： 針對影視方面三維制作及實(shí)拍影片的特效制作及摳像合成等方面的知識進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí) (三)其他： 第四條：培訓(xùn)效果與要求 (一)取得培訓(xùn)相應(yīng)的成績單、相關(guān)證書等; (二)能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識; (三)具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力; (四)其他要求： 能及時將作品反饋給公司，并幫助公司解決技術(shù)難題。 第五條：培訓(xùn)費(fèi)用 (一)費(fèi)用項目、范圍及標(biāo)準(zhǔn) 1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方提供費(fèi)用包括： (工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)。) 2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：總計： (二)費(fèi)用支付的條件、時間與期限 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試結(jié)束，憑取得的相關(guān)證書、深圳市四度空間數(shù)碼科技有限公司員工培訓(xùn)審批表和發(fā)票，經(jīng)人力資源部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后按財務(wù)審批權(quán)限審批報銷相關(guān)費(fèi)用?？蓤箐N費(fèi)用總額先由培訓(xùn)人墊付，公司在員工承諾服務(wù)的最低年限內(nèi)逐年平均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每服務(wù)滿一年報銷一次;員工在承諾的服務(wù)期內(nèi)離開公司，公司不再給予報銷未報銷的學(xué)費(fèi)。 第六條：甲方責(zé)任與義務(wù) (一)在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)前與乙方簽定相關(guān)協(xié)議，向乙方提供必要的服務(wù)和條件，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作; (二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用; (三)在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。 第七條：乙方責(zé)任與義務(wù) (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料; (二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項政策、制度與規(guī)定;服從甲方各項安排;定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;維護(hù)自身安全和甲方一切利益; (三)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作崗位上服務(wù) 5 年以上(不包含培訓(xùn)期)，期間服從甲方分配，恪盡職守。 第八條：違約責(zé)任 (一)發(fā)生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任： 1、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期結(jié)束，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果; 2、在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失; 3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因乙方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn); 4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作; 5、培訓(xùn)期結(jié)束后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限; (二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任： 1、甲方未按約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用; 2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因甲方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);