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合規(guī)在我心中演講稿合規(guī)在我心中或許你是一名綜合柜員,因?yàn)楣ぷ鞯姆泵?,一時(shí)疏忽大意,大額現(xiàn)金取款未預(yù)約;或許你是一名大堂經(jīng)理,因?yàn)榕鲆?jiàn)熟人,就讓他插隊(duì)優(yōu)先辦理;或許你是一名主管柜員,因?yàn)楝嵤绿?,?dǎo)致對(duì)賬工作不及時(shí)。諸如此類的違規(guī)現(xiàn)象,在我們工作當(dāng)中普遍存在??此剖枪駟T的一時(shí)疏忽;看似是大堂經(jīng)理的好心幫忙;看似是主管會(huì)計(jì)日常工作中的小事,但違規(guī)已經(jīng)存在,當(dāng)違規(guī)成為一種習(xí)慣,而由違規(guī)所引發(fā)的案件就會(huì)離我們不遠(yuǎn)了。常言道:“思想有多高,心就能走多遠(yuǎn)”,一種好的思想文化,引導(dǎo)著我們的行動(dòng),我們才能在未來(lái)走得更高更遠(yuǎn)。作為我們每一個(gè)農(nóng)商人,都應(yīng)該看到,如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o,就沒(méi)有我們行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒(méi)有以合規(guī)文化為先導(dǎo),*農(nóng)商行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)!所以建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為為之必然。更是提升我們網(wǎng)點(diǎn)管理水平之必然。合規(guī)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。當(dāng)前,*農(nóng)商行正值轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)*農(nóng)商行未來(lái)的發(fā)展有著重要的作用。農(nóng)商行就是一顆大樹,業(yè)務(wù)是葉,管理是枝,體制是干,文化是根!根就是我們核心價(jià)值體系。只有根深了,葉才能茂盛,枝干才能粗壯,樹木才能健康成長(zhǎng)。我作為一名農(nóng)商人,從一名綜合柜員、到大堂經(jīng)理,一路走來(lái),四年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我深刻的知道我們每一個(gè)崗位是多么的重要,有可能我們工作上的一時(shí)疏忽,可能會(huì)造成難以挽回的損失;有時(shí)候多一點(diǎn)細(xì)心,工作上我們就會(huì)少一些差錯(cuò);有時(shí)候多一點(diǎn)耐心,對(duì)于客戶就會(huì)少一些損失;還有時(shí)候多一點(diǎn)良心,對(duì)社會(huì)就有多一份和諧。違規(guī)有如觸碰“高壓線”,是對(duì)我們最大的傷害;而合規(guī)則是“安全閥”,是對(duì)我們自身最好的保護(hù)。在我們的身邊,存在這樣兩類人:一類人把習(xí)慣當(dāng)自然,規(guī)章制度對(duì)于他們形同虛設(shè),為了眼前的一點(diǎn)利益,有章不循,違規(guī)操作,害的自己鋃鐺入獄。這類人是我們所摒棄的,他們的行為不僅害了自己還害人別人。我們應(yīng)該汲取經(jīng)驗(yàn),警鐘長(zhǎng)鳴。另一類他們始終嚴(yán)格按照規(guī)章制度,微笑辦理業(yè)務(wù);他們不辭辛苦,走訪調(diào)查每一位客戶;他們把合規(guī)成為習(xí)慣,讓合規(guī)成為自然,他們干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行,把敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神寫在他們?nèi)松鷬^斗的旗幟上,這類人值得我們感到,他們用實(shí)際行動(dòng)豐富著合規(guī)文化?!叭f(wàn)金手中過(guò),合規(guī)心中留”。這是我們對(duì)社會(huì)的責(zé)任,更是對(duì)自己的承諾!合規(guī)無(wú)小事,違規(guī)即大事。讓我們從小事做起,檢查每一筆業(yè)務(wù)是否到位;每一次離位是否簽退;每一次下班印章是否遺漏;時(shí)刻緊繃合規(guī)操作的繩弦,立足本職,恪盡職守;把“合規(guī)操作”作法寶,把“風(fēng)險(xiǎn)防控”作利劍,認(rèn)真執(zhí)行制度,始終保持清醒的頭腦。“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”。合規(guī)文化是一種氛圍,需要每個(gè)人去堅(jiān)守;合規(guī)文化是一種立場(chǎng),需要每個(gè)人去堅(jiān)守;合規(guī)

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