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供銷公司全員“創(chuàng)星”實(shí)施辦法供銷公司全員“創(chuàng)星”實(shí)施辦法供銷公司全員“創(chuàng)星”實(shí)施辦法為落實(shí)廠黨委開展全員“創(chuàng)星”工作要求,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),激勵(lì)員工以實(shí)際行動(dòng)開展“職業(yè)道德教育年”活動(dòng),遵照黨委文件精神,結(jié)合供銷公司實(shí)際,特制定供銷公司全員“創(chuàng)星 ”實(shí)辦法。一、 組織領(lǐng)導(dǎo)全員“創(chuàng)星”工作在供銷公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,由各工段、班組組織開展日常指導(dǎo)督查工作由全員考評(píng)“創(chuàng)星”督查小組負(fù)責(zé),督查小組領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)如下:組長:xxx副組長:xxx、xxx組員(更多精彩文章來自“秘書不求人”):xxxxx二、 考評(píng)創(chuàng)星對(duì)象考評(píng)對(duì)象為供銷公司全部在冊(cè)職工。三、 考評(píng)創(chuàng)星內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1、考評(píng)以供銷公司黨建質(zhì)量目標(biāo)、供銷公司質(zhì)量目標(biāo)為前提,作為員工創(chuàng)星基本條件。2、創(chuàng)星為“理論學(xué)習(xí)星、遵紀(jì)守法星、安全生產(chǎn)星、工作績效星、設(shè)備管理星、精神文明星”六顆星。每顆星為10分,考評(píng)在8分以上(包括8分)可得該星。3、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)另附四、考評(píng)創(chuàng)星辦法1、考評(píng)創(chuàng)星每季度進(jìn)行一次,在每季度首月前10天對(duì)上季度進(jìn)行考評(píng)。2、考評(píng)創(chuàng)星程序每季度首月5日前,由各班組長對(duì)照供銷公司全員“創(chuàng)星 ”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本班人員進(jìn)行打分評(píng)星;每季度首月8日前,各工段再進(jìn)行審核;每季度首月10日前,考評(píng)督查小組完成對(duì)所有員工考評(píng)創(chuàng)星情況的復(fù)審;每季度首月15日前,將全員創(chuàng)星結(jié)果張榜公示,接受職工群眾監(jiān)督;五、創(chuàng)星獎(jiǎng)罰辦法1、在創(chuàng)星活動(dòng)中連續(xù)二次獲得“六星”的給予100元獎(jiǎng)勵(lì);2、每季度只得三顆星或少于三顆星的,考評(píng)督查小組在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評(píng)時(shí)扣獎(jiǎng)50100元;六、考評(píng)創(chuàng)星要求1、嚴(yán)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持實(shí)事求是原則,確保公平、公正,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假,考評(píng)結(jié)果出現(xiàn)遲報(bào)漏報(bào),未通過自評(píng)由工段長或班組長代填等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消創(chuàng)星資格外,將嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。2、本辦法由供銷公
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