![旅游局機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)研報告[范本]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/d011713d-1446-4027-a57a-7562e05f97a3/d011713d-1446-4027-a57a-7562e05f97a31.gif)
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![旅游局機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)研報告[范本]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/d011713d-1446-4027-a57a-7562e05f97a3/d011713d-1446-4027-a57a-7562e05f97a33.gif)
![旅游局機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)研報告[范本]_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/d011713d-1446-4027-a57a-7562e05f97a3/d011713d-1446-4027-a57a-7562e05f97a34.gif)
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旅游局機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)研報告為進一步提高機關(guān)工作效率和質(zhì)量,創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,建設(shè)人民滿意機關(guān),按照縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展效能建設(shè)調(diào)研活動的統(tǒng)一安排,結(jié)合旅游局工作實際,以學習實踐科學發(fā)展觀為主題,以提高機關(guān)工作效率為重點,以創(chuàng)建旅游產(chǎn)業(yè)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標,我局專門組織領(lǐng)導干部深入到各服務(wù)對象、通過發(fā)放征求意見表、座談等形式進行了廣泛的調(diào)研,掌握了旅游局在機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題,認真進行了分析,并提出了整改措施。一、當前影響旅游局機關(guān)效能建設(shè)的主要問題自我縣開展機關(guān)效能建設(shè)以來,全局領(lǐng)導干部能夠積極響應(yīng)、廣泛參與、上下聯(lián)動,全力支持旅游局開展機關(guān)效能年活動工作。全局各科室能夠緊密結(jié)合自身工作實際,認真剖析在“轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、規(guī)范行政行為、強化內(nèi)部管理、提高辦事效率”等方面及影響效能建設(shè)存在的問題,探索解決辦法。經(jīng)過一段時間的努力,我們在一定程度上轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率。但是,與機關(guān)效能年活動的建設(shè)目標還存在著一定的距離,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:1.機關(guān)效能建設(shè)的宣傳力度不夠,方式單一。在我局內(nèi)部有關(guān)提高機關(guān)效能的宣傳教育主要采取文件傳閱、組織召開會議;雖然也起到了宣傳作用,但這些方式僅僅停留在面上,宣傳沒有入腦入心。造成了少數(shù)干部對提高機關(guān)效能的必要性和重要性認識不到位,雖然對有關(guān)規(guī)定比較清楚,但對如何結(jié)合本職工作落實上級要求,還有待于進一步深入探索。2.旅游局人員配備不足,影響整體機關(guān)效能的提高。近些年來,旅游局招商任務(wù)重,4a景區(qū)項目建設(shè)工作任務(wù)繁重,旅游項目向上爭資爭項等工作也在緊鑼密鼓的進行。然而,我局旅游人才卻極度缺乏,無法合理進行內(nèi)部分工,人員配備與工作不成正比。工作的繁重與人員不足的矛盾,使得部分工作效率不高,從而影響了局內(nèi)整體效率水平。3.旅游管理體制不順,資源管理效率難以提高。目前,我縣旅游業(yè)存在點多面廣,權(quán)屬交叉,管理無序等問題,我局未能真正介入景區(qū)具體管理事務(wù)。旅游管理體制的不順,使得全縣旅游資源難以統(tǒng)一整合規(guī)劃。旅游資源的管理效率不高,影響了旅游業(yè)整體發(fā)展速度。4.旅游發(fā)展資金不足,景區(qū)建設(shè)發(fā)展速度緩慢。xx年縣委、縣政府文件確定的每年50萬元旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金,以及我局向上爭取的旅游發(fā)展補助資金,均沒有及時足額撥入我局賬戶。旅游發(fā)展資金的到位不及時,影響到我縣旅游規(guī)劃、宣傳促銷、景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等旅游基礎(chǔ)性工作,也影響著向上爭資爭項工作開展。5.全局機關(guān)效能建設(shè)的工作力度還有待加大。機關(guān)效能的整體提升,需要旅游局全體領(lǐng)導干部和黨員干部的積極參與,這就要求我們,進一步增強機關(guān)效能建設(shè)的意識,查擺效能建設(shè)中存在的突出問題,提出有效措施,加大效能建設(shè)整改工作力度。同時,調(diào)動全體領(lǐng)導干部的積極性,解決工作量大與局內(nèi)人員少的矛盾,建立長期抓效能、誠信的機制等。二、旅游局機關(guān)效能建設(shè)的做法及成效1.加強理論學習,全面提升人員素質(zhì)。全體領(lǐng)導干部將進一步加強理論學習,學習科學發(fā)展觀科學理論,深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀理論的要義和精神,進一步理解把握科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),并結(jié)合我局實際情況,把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路、措施和實踐能力。我局將以全縣突出踐行科學發(fā)展觀理論學習活動為契機,以創(chuàng)建學習型機關(guān)、創(chuàng)建學習型隊伍為著力點,組織開展了多次集體學習活動。一是學習內(nèi)容廣泛。堅持學習科學發(fā)展觀理論知識、省、市縣旅游相關(guān)政策和 縣領(lǐng)導的重要講話。同時繼續(xù)鞏固了旅游的相關(guān)理論知識。二是學習效果求實。理論的學習不僅僅是學習書本知識,更重要的是掌握工作實踐的理論應(yīng)用能力。我局通過給任務(wù)、壓擔子、出難題,檢驗工作人員的理論聯(lián)系實際能力,促進全局人
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