工廠管理工作流程.ppt

新產(chǎn)品開發(fā)流程 市場(chǎng)營(yíng)銷部收集新產(chǎn)品信息 新產(chǎn)品可行性評(píng)審 可行 計(jì)劃部下發(fā)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 指定承擔(dān)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)的項(xiàng)目組長(zhǎng) 組建新產(chǎn)品開發(fā)小組和制訂產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 新產(chǎn)品生產(chǎn)流程開發(fā) 工裝模具開發(fā) 開發(fā)過程輸出 工藝流程 BOE表 BOM表 工裝模具制作方案 QC計(jì)劃 場(chǎng)地規(guī)劃 人員配置等 樣品制作 樣品提交 商務(wù)談判 簽定批量供貨合同 批量生產(chǎn)準(zhǔn)備 小批試生產(chǎn) 項(xiàng)目移交 項(xiàng)目總結(jié) 否 改進(jìn) 工裝模具制作流程 工裝模具制作任務(wù) 產(chǎn)品工程師與工模具主管 技術(shù)工人討論確定制作方案 制作樣品 模具檢驗(yàn) 試用 批量制作模具 改進(jìn) 維修工作流程 制定年度維修計(jì)劃 包括大 項(xiàng)修計(jì)劃和周期維修計(jì)劃 總經(jīng)理批準(zhǔn)年度維修計(jì)劃和維修費(fèi)用預(yù)算 執(zhí)行年度維修計(jì)劃 日常故障維修 對(duì)維修工作和計(jì)劃的評(píng)審 改進(jìn) 品質(zhì)部工作流程 制定年度品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃 執(zhí)行品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃 監(jiān)督檢驗(yàn)過程 處理日常生產(chǎn)中的質(zhì)量問題 評(píng)審和改進(jìn)質(zhì)量計(jì)劃 品質(zhì)問題處理流程 問題 客戶投訴 生產(chǎn) 內(nèi)審或外審 組建品質(zhì)改進(jìn)小組 分析問題原因 制定糾正預(yù)防措施 執(zhí)行糾正預(yù)防措施 效果驗(yàn)證 小組內(nèi)表彰 計(jì)劃部工作流程 市場(chǎng)需求預(yù)測(cè) 成品庫(kù)存信息 生產(chǎn)剩余能力 計(jì)劃部 編制生產(chǎn)計(jì)劃 編制物料需求計(jì)劃 生產(chǎn)部 生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃 采購(gòu)部 材料倉(cāng)庫(kù)存信息 臨時(shí)追加定單工作流程 市場(chǎng)營(yíng)銷部 臨時(shí)追加定單 計(jì)劃部組織評(píng)審 可行 編制生產(chǎn)計(jì)劃 編制物料需求計(jì)劃 生產(chǎn)部 生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃 采購(gòu)部 采購(gòu)進(jìn)貨計(jì)劃 材料倉(cāng)庫(kù)存信息 物料采購(gòu)流程 編制采購(gòu)計(jì)劃 擬訂采購(gòu)合同或采購(gòu)訂單 批準(zhǔn) 下達(dá)采購(gòu)合同或訂單 監(jiān)控供貨周期 收貨報(bào)檢 進(jìn)倉(cāng) 若有變動(dòng)則與計(jì)劃部溝通 物料需求計(jì)劃或臨時(shí)申購(gòu)單 與供應(yīng)商協(xié)商交貨期 no yes 采購(gòu)工程師職責(zé) 采購(gòu)員職責(zé) 供應(yīng)商開發(fā)評(píng)審流程 聯(lián)系供應(yīng)商 提交樣品 供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 質(zhì)量體系評(píng)審 小批試用 批量試用 批量采購(gòu) 全面檢驗(yàn) 合格 合格 商務(wù)談判 價(jià)格合理 否 否 否 生產(chǎn)部工作流程 主生產(chǎn)計(jì)劃 各車間排產(chǎn)計(jì)劃 控制生產(chǎn)進(jìn)程 統(tǒng)計(jì)和提交生產(chǎn)進(jìn)程數(shù)據(jù) 生產(chǎn)情況有變動(dòng)則通知計(jì)劃部 績(jī)效考核流程 公司戰(zhàn)略 公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 系統(tǒng)的責(zé)任 計(jì)劃和預(yù)算 行業(yè)水平 系統(tǒng)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 指標(biāo)數(shù)據(jù)反饋途徑 系統(tǒng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn) 系統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果 系統(tǒng)業(yè)績(jī)系數(shù)k 系統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系 部門的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系 評(píng)價(jià)結(jié)果 部門業(yè)績(jī)系數(shù) 總監(jiān)薪酬 部長(zhǎng) 主管薪酬 普通員工薪酬 對(duì)普通員工個(gè)人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)