巡檢薪酬體系.doc

巡檢薪酬體系一、 底薪優(yōu)秀巡檢正式巡檢見(jiàn)習(xí)巡檢試用巡檢15001000500800二、 獎(jiǎng)金1.基本獎(jiǎng)金工期6周以內(nèi)69周以內(nèi)9周以上優(yōu)秀巡檢6080100正式巡檢6080100見(jiàn)習(xí)巡檢304050試用巡檢60801002.效益資金客戶意見(jiàn)反饋客戶滿意客戶一般客戶不滿意優(yōu)秀巡檢70500正式巡檢70500見(jiàn)習(xí)巡檢35250試用巡檢705003.處理問(wèn)題獎(jiǎng)處理誤差10%以內(nèi)超過(guò)10%優(yōu)秀巡檢300正式巡檢300見(jiàn)習(xí)巡檢150試用巡檢3004.額外獎(jiǎng)金工期6周以內(nèi)69周以內(nèi)9周以上優(yōu)秀巡檢50100150正式巡檢5050150見(jiàn)習(xí)巡檢2510075試用巡檢50100150三、 考核1 巡檢基本獎(jiǎng)金的考核以巡檢工程項(xiàng)目檢查單為主：（1） 每名巡檢每個(gè)工地每周至少去1次，根據(jù)工期長(zhǎng)短確定每個(gè)工程應(yīng)去次數(shù)，少于應(yīng)去次數(shù)的無(wú)工程基本獎(jiǎng)金。工期長(zhǎng)短包括合同追加部分；（2） 工程巡檢每次下工地應(yīng)認(rèn)真填寫巡檢工程項(xiàng)目檢查單，并以此作為評(píng)定工程巡檢是否去工地的憑據(jù)，在工地檢查完2日交工程巡檢部經(jīng)理檢驗(yàn)，電腦錄入員錄入；（3） 工程巡檢部經(jīng)理根據(jù)巡檢工程項(xiàng)目檢查單進(jìn)行工地抽查，在每個(gè)工程結(jié)束后，工程巡檢部經(jīng)理簽字確認(rèn)巡檢工程項(xiàng)目檢查單填寫齊全規(guī)范、無(wú)漏項(xiàng)，每月最后一天由電腦錄入員匯總統(tǒng)計(jì)后報(bào)人力資源統(tǒng)計(jì)處核發(fā)獎(jiǎng)金；（4） 凡巡檢工程項(xiàng)目檢查單填寫不正確、不齊全的巡檢無(wú)該工程基本資金，并對(duì)該部門經(jīng)理罰款20元/工程；（5） 對(duì)于在檢查或填寫報(bào)表時(shí)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其當(dāng)月全部獎(jiǎng)金；（6） 巡檢只有獲得基本資金，才能獲得效益獎(jiǎng)金、處理問(wèn)題獎(jiǎng)金及額外獎(jiǎng)金。2 效益獎(jiǎng)金主要根據(jù)客戶竣工驗(yàn)收時(shí)，對(duì)巡檢工作的評(píng)價(jià)情況核發(fā)。驗(yàn)收后一周內(nèi)未交尾款、未能對(duì)巡檢做出書面評(píng)價(jià)的，以客戶服務(wù)部電話回訪員在施工程電話回訪為準(zhǔn)。3 處理問(wèn)題獎(jiǎng)金主要根據(jù)監(jiān)察員對(duì)工地檢查后反饋的檢查結(jié)果，巡檢是否在3天內(nèi)按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理核發(fā)獎(jiǎng)金。該工程監(jiān)察員檢查無(wú)問(wèn)題的，及檢查有問(wèn)題但巡檢己在3日內(nèi)按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改（誤差不超過(guò)10%），核發(fā)該獎(jiǎng)金，誤差超過(guò)10%無(wú)處理問(wèn)題獎(jiǎng)。4 額外獎(jiǎng)金主要根據(jù)巡檢協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)之間關(guān)系，最終達(dá)到客戶對(duì)巡檢、設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)評(píng)價(jià)都“很滿意”的結(jié)果，核發(fā)獎(jiǎng)金，有一項(xiàng)未達(dá)到“很滿意”的不予核發(fā)該工程該項(xiàng)獎(jiǎng)金。5 懲罰：（1） 30日內(nèi)累計(jì)受到三次過(guò)失處罰的，予以開(kāi)除；（2） 降為見(jiàn)習(xí)級(jí)巡檢達(dá)三個(gè)月仍未重新轉(zhuǎn)為正式級(jí)巡檢的，予以開(kāi)除；（3） 由于巡檢工作未盡到職責(zé)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)文明等方面有關(guān)問(wèn)題，造成客戶投訴到工程總監(jiān)或客戶投訴中心的，視情節(jié)給予過(guò)失處罰，投訴到公司以外機(jī)構(gòu)的，給予嚴(yán)重過(guò)失單一張，視情節(jié)取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金直至開(kāi)除；（4） 對(duì)于監(jiān)察