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保定市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范師德行為,根據(jù)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條 本辦法所指的中小學(xué)教師包括:政府舉辦的普通中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校的教師。上述單位中的其他工作人員、市直其他學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)的教師和工作人員、民辦幼兒園、民辦中小學(xué)、民辦職業(yè)學(xué)校的教師和工作人員違反師德的行為,參照本辦法執(zhí)行。第三條 違反師德行為的處理,應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、合理適當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則,按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。第四條 教師有下列情形之一,經(jīng)教育仍不改正的,給予警告處分:(一) 不按時(shí)上課,遲到或早退,不認(rèn)真履行教師職責(zé)的;(二) 公開排列學(xué)生成績(jī)名次及按成績(jī)排座次的;(三) 利用職權(quán)和工作之便接受學(xué)生及家長(zhǎng)宴請(qǐng)、禮品的;(四) 擅自向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷書籍、刊物或其他商品的;(五) 無完整教學(xué)方案上課,不批改學(xué)生作業(yè),不完成教學(xué)任務(wù)的;(六) 工作日期間不請(qǐng)假外出或請(qǐng)假不按時(shí)銷假的。第五條 教師有下列情形之一的,給予記過處分:(一) 午間飲酒影響教學(xué)及工作,工作日及工作場(chǎng)所搓麻將、打撲克、炒股和玩電腦游戲的;(二) 體罰或變相體罰學(xué)生的;(三) 侮辱學(xué)生人格、剝奪學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)權(quán)利的;(四) 向?qū)W生和家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物的;(五) 從事或參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的;(六) 在考核、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)中,弄虛作假,剽竊他人成果的。第六條 教師有下列情形之一,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,視情節(jié)給予記大過或降級(jí)處分;(一) 擅自停課、隨意放假或不經(jīng)學(xué)校和教育行政部門允許在校外兼課的;(二) 參與各種有償辦班補(bǔ)課或巧立名目亂收費(fèi)的;(三) 體罰或變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害的;(四) 向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物,造成惡劣影響的;(五) 參與或者支持色情、賭博、迷信等活動(dòng)的;(六) 在教育行政部門或?qū)W校內(nèi)酒后鬧事或?qū)め呑淌碌?;(七?拒不服從學(xué)校或教育行政部門工作安排的。第七條 教師有下列行為之一的,視情節(jié)給予撤職、開除或辭退處分:(一) 公開詆毀黨和國(guó)家的方針政策,反對(duì)四項(xiàng)基本原則的;(二) 公開傳播有害學(xué)生身心健康的思想,宣傳、從事封建迷信活動(dòng),并造成惡劣影響的;(三) 品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;(四) 體罰或變相體罰學(xué)生,情節(jié)惡劣,經(jīng)教育不改的;(五) 參與有償辦班補(bǔ)課并受到記大過處分,經(jīng)教育不改的;(六) 故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成損失的;(七) 一年內(nèi)無故曠工連續(xù)15天或累計(jì)一月以上,經(jīng)批評(píng)教育仍不返回工作崗位的。第八條 對(duì)本辦法沒有列舉的違反師德行為,可視具體情節(jié),參照本辦法及相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)處理。第九條 對(duì)違反師德行為的教師,可視其情節(jié)取消榮譽(yù)稱號(hào)、依照有關(guān)規(guī)定撤銷其教師資格;對(duì)違反師德行為獲取的經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)予以追繳或清退。第十條 處分期分別為:警告六個(gè)月,記過十二個(gè)月、記大過、降級(jí)十八個(gè)月,撤職二十四個(gè)月。撤銷教師資格,自撤銷之日起五年內(nèi)不得重新申請(qǐng)認(rèn)定教師資格。違反師德行為受到處分的,在受處分期間不得評(píng)先評(píng)優(yōu),師德考核定為不合格;受警告處分教師,在當(dāng)年的年度考核中,不得評(píng)定為優(yōu)秀等次;受到記過以上處分的,在受處分期間不評(píng)定等次,不得晉職晉級(jí);其行為造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的,所在單位及主要負(fù)責(zé)人本年度不得參評(píng)先進(jìn)、優(yōu)秀等榮譽(yù)稱號(hào)。第十一條 給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的,由所在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)作出處理決定,報(bào)主管教育行政部門備案;給予開除處分或辭退的,由所在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)提出處理意見報(bào)經(jīng)主管教育行政部門審批后作出決定。違反師德行為涉嫌犯罪的,由所在學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)移交司法機(jī)關(guān)處理。第十二條 調(diào)查認(rèn)定違反師德行為的事實(shí)及處理依據(jù),應(yīng)當(dāng)告知受處理的教師,受處理的教師有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。受處理的教師對(duì)所在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)作出的處理決定不服的,可以在接到處理決定書之日起六十日內(nèi)向其所在學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)的主管教育行政部門提出申訴。申訴期間,不停止學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)處理決定的執(zhí)行。第十三條 教育行政主管部門有權(quán)撤銷或變更其所屬學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)作出的處理決定;上一級(jí)教育行政主管部門有權(quán)撤銷或變更下一級(jí)教育行政主管部門作出的處理決定。第十四條 在處理違反師德行為的教師的過程中,學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)的,由相關(guān)部門依法依紀(jì)追究其責(zé)任。第十五條 對(duì)學(xué)?;蛘咂渌?
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