薪酬福利制度薪酬設(shè)計(jì)方案.doc

勞動(dòng)人事通用制度一、招工退工制度 招退工制度 招聘崗位說(shuō)明書 崗位需求表 招聘發(fā)表制度 求職登記表 書面審查（勞動(dòng)手冊(cè)、證明、證書等）表 面試（誠(chéng)信、專業(yè)、能力、團(tuán)隊(duì)、身體、家庭等）提表 閱檔紀(jì)律表（街道、區(qū)） 健康（含精神）檢查通知 錄用通知 員工登記表 錄用工作表（教育、合同、錄用備案、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金） 試用期考核制度（表） 合同終止通知 合同解除通知 裁員通知 解除和終止合同待遇 離開公司結(jié)算表 退工單 保險(xiǎn)、公積金停止和相關(guān)資料轉(zhuǎn)移二、合同管理制度 勞動(dòng)合同 勞務(wù)合同 勞務(wù)輸入（承包）合同 培訓(xùn)合同 實(shí)習(xí)合同 集體合同 保密合同三、崗位職責(zé)制度 工作說(shuō)明書 工作內(nèi)容和要求（數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間、保密） 工作（工藝）流程和操作規(guī)程 安全衛(wèi)生條件及提示（危險(xiǎn)度） 安全操作規(guī)程四、薪酬福利制度 薪酬設(shè)計(jì)方案（績(jī)效評(píng)估） 工資制度 津貼制度（中夜班、高溫、低溫、有毒有害、粉塵、輻射、高處等） 特殊情況的工資（婚、喪、產(chǎn)、哺乳、探親、病、事） 延長(zhǎng)工作時(shí)間和休息日、國(guó)定假日工作的工資 工資、補(bǔ)貼發(fā)放表 獎(jiǎng)金制度（超額、質(zhì)量、革新、滿勤、項(xiàng)目、合理化建設(shè)、特別等） 福利制度（保險(xiǎn)、飯貼、車貼、其他） 員工非工傷死亡和供養(yǎng)直系親屬死亡待遇表等 補(bǔ)貼制度（保密、工齡、其他）五、勞動(dòng)紀(jì)律制度 工作和休息休假制度 考勤制度 工作紀(jì)律和道德紀(jì)律 獎(jiǎng)懲制度 月考勤表 請(qǐng)假單 延長(zhǎng)工作時(shí)間和休息日、國(guó)定假日工作審批表 員工違紀(jì)勸告制度（通知書） 獎(jiǎng)懲申報(bào)審批表六、崗位變更（崗位升、降、平調(diào)）制度 崗位變更申報(bào)審批表 變更通知 工作交接表 合同、工資、保險(xiǎn)變更 其他變更七、培訓(xùn)制度 新進(jìn)人員上崗前培訓(xùn)制度 換崗前培訓(xùn)制度 技能培訓(xùn)制度 新知識(shí)培訓(xùn) 出資提高培訓(xùn)制度八、安全生產(chǎn)制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議制度 安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu) 安全生產(chǎn)宣傳教育制度 安全生產(chǎn)檢查制度 安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度 安全生產(chǎn)組織措施制度 勞動(dòng)防護(hù)用品和安全標(biāo)志制度 特種設(shè)備安全生產(chǎn)管理規(guī)定 危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)管理規(guī)定 危險(xiǎn)區(qū)域的確定和等級(jí)劃分辦法 重大危險(xiǎn)源的確定和應(yīng)急方案 安全評(píng)價(jià)方法 工傷（職業(yè)?。┦鹿蕡?bào)告制度 工傷（職業(yè)?。┦鹿收{(diào)查處理制度 工傷（職業(yè)?。┦鹿蕡?bào)告和確認(rèn)表 工傷（職業(yè)?。┱J(rèn)定申請(qǐng)資料 工傷（職業(yè)?。┖头枪殬I(yè)病）勞動(dòng)能力鑒定資料 工傷待遇和外來(lái)人員工傷待遇 工傷待遇審定表九、協(xié)商和糾紛處理制度 重大問(wèn)題和工會(huì)談判和協(xié)商的制度 談判和協(xié)商的人員組成 談判和協(xié)商的程序 談判和協(xié)商的協(xié)議 勞動(dòng)糾紛的處理制度 糾紛的仲裁、訴訟的申請(qǐng)、應(yīng)